最強のリーダーが考える部下の育て方〜スタッフのヤル気を引き出す極意〜 大嶋啓介✕鴨頭嘉人
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- čas přidán 29. 08. 2024
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株式会社カモガシラランド 代表取締役社長
高校時代は愛媛県立今治西高等学校野球部キャプテン。春の選抜大会出場。
高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
2010年に独立起業し株式会社ハッピーマイレージカンパニー設立（現：株式会社東京カモガシラランド）。現在は人材育成・マネジメント・リーダーシップ・顧客満足・セールス獲得・話し方についての講演・研修を年間約300回以上行っている日本一熱い想いを伝える炎の講演家。
2013年4月、伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」を設立。現在4000名以上に『目的が達成できる伝達力』を教えている。
日本マクドナルド株式会社で日本一の伝説を数々創り上げ世界の表彰タイトルを全て受賞。2010年9月に独立。日本一熱い想いを伝える炎の講演家と呼ばれ、(株)ベネッセコーポレーション、(株)バーガーキング・ジャパン(株)NTTドコモ、日本郵便(株)などの企業・団体で組織構築・人材育成・セールス獲得についての講演・研修を年間約300以上行っている。
【良い情報を撒き散らす】社会変革のリーダーとして毎日発信しているCZcamsの映像は1日6500時間以上再生され、総再生回数は1000万回を超え、世界を変えている。著書として「人生で大切なことはみんなマクドナルドで教わった」(新潮社)、あなたのスピーチレベルがあなたの年収を決めている」(かも出版)、他全8冊を出版。
大嶋さんの素直なところ好き☆
かもさん、あんまり人の話聞かないですね。
話の内容は、勉強になりました！
部下が自分の鏡になってくれてるんですね♪
すごく勉強になります！
上と繋がる。大切ですね！！
間違いない*\(^o^)/*
組織論、伊奈食品の話とても素晴らしかったです！ 会社での自分の立ち位置、もう一回見つめ直します！
組織論！鳥肌たちました！
白峰先生の『上の如く下もまた然り』
の意味が、今分かりました！
鳥肌立ちました！
ありがとうございます！
いいねー*\(^o^)/*
鴨さんラブ❤️
組織論なるほど‼
わかりやすいー！！！
組織論、超分かりやすいねー！！
大嶋さんいつも鴨頭さんをたてていて素敵ですね(﹡ˆᴗˆ﹡)
鴨頭さんは、あいかわらずわかりやすい。。
部活動のリーダー活動でいつもとてもためになっています。ありがとうございます、
最幸超‼️
深いいね👍❗
やべえ！👍！
今の職場のマネージャーに見せたいです。
できない人は切り捨てるとしか見ていないので、話しかけなくなったり働く時間を減らしたり、あからさまに嫌がらせで辞めさせる方向に向けています。出来がいい人だけに優しくしてます。
イイネ‼️👍✨✨✨
鴨さん❗️村Tです❗️
伊那食品の話すごく良かったです。
僕達教員こそ肝に命じるべき教えですね😱
イイネ
2人とも会う度に学び合ってるという姿が面白い‼︎
鴨さんの話聞くと、自分は間違ってなかったと思えて嬉しい^_^
いいね！
いいね😊
目から鱗です^ ^
いいねー❤️
いいね！👍
鴨さんの上と繋がる、上がいなければ天と繋がる！！こりゃあ宇宙の原理原則ですね！_φ(･_･メモメモ
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組織論、脳みそがピャーッ
･*:.｡..｡.:*･'(*ﾟ▽ﾟ*)'･*:.｡. .｡.:*･
脳内のどこかが開いたような感じ。
素晴らしい❤️
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いいね😊💗
いな食品の話は、人間万事塞翁が馬と同じですね
組織論いいね( ´∀｀)b
最高＼(^o^)／
イエーイ*\(^o^)/*
組織論スゲー！
つまり俺らは太郎ちゃんと繋がれば良いって事だね！
その発想はありませんでした。
組織論
部下がいうこと聞かない原因は、
部下でない。
自分が上と繋がってないから。
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