Vier-Tage-Woche: Hier wird das Arbeitsmodell in Deutschland vorgelebt | Team UPWARD
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- čas přidán 10. 09. 2024
- Wie wollt ihr in Zukunft arbeiten? Ganz klassisch - 5 Tage die Woche? Für viele von euch ist eine gute Work-Life-Balance wichtig. Zumindest ist das das Ergebnis mehrerer Studien, die sich mit #NewWork befassen. Müssen wir #Arbeit von Grund auf neu denken?
Unsere Reporterin Olga hat sich die Frage gestellt, wie die Arbeitswelt von morgen aussehen könnte. Ein mögliches Modell ist die sogenannte #VierTageWoche. Sie ist Teil der New Work-Bewegung. New Work hat vor allem durch die Corona-Pandemie an Fahrt aufgenommen. In vielen Unternehmen sind Homeoffice und flexible Arbeitszeiten inzwischen möglich.
Island und Spanien gehen sogar noch weiter. Dort ist es für viele Menschen schon möglich, nur noch an 4 Tagen der Woche zu arbeiten. Doch wie steht es in Deutschland um die Vier-Tage-Woche? Und was macht es mit der Motivation, Gesundheit und Kreativität?
Wie ist es in eurem Job? Würde es da funktionieren, nur noch 4 Tage pro Woche zu arbeiten? Habt ihr Freund:innen, die mit diesem Modell schon Erfahrungen haben? Schreibt uns!
Im Video sprechen wir mit:
- Maximilian Reymann, Sales Manager, JustOn
- Marko Fliege, Gründer & Geschäftsführer, JustOn
- Dr. Christine Johannes, Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Allgemeine Psychologie an der Uni Erfurt
- Annika Klose, SPD, Bundestagsausschuss für Arbeit und Soziales
Quellen zum Video:
TC 00:08 "4 day week global", globale Community für Unternehmen, die die Vier-Tage-Woche testen
www.4dayweek.com/
TC 00:17 Arbeitsunfähigkeitsfälle aufgrund von Burn-out-Erkrankungen in Deutschland bis 2019, AOK, 2022
de.statista.co...
TC 03:18 Befragung: "Wofür arbeiten wir und was ist uns wichtig?", Randstad und Meinungsforschungsinstitut MenteFactum 2021
www.randstad.d...
TC 06:22 Studie: Iceland’s journey to a shorter working week, Alda und Autonomie, 2021
en.alda.is/wp-...
TC 07:05 Befragung "Die Deutschen wollen weniger Arbeiten", IG Metall, 2017
de.statista.co...
Studie "The Workforce View in Europe 2019", ADP
images.adpinfo...
Studie "Zwischen Wunsch und Wirklichkeit. Unter- und Überbeschäftigung auf dem deutschen Arbeitsmarkt", ifo-Institut, 2021
www.ifo.de/nod...
Team UPWARD:
Reporterin: Olga Patlan
Kamera: Oliver Ackermann, Henry Leikauf-Dürheim
Ton: Mathias Kresse
Schnitt: Lena Köhler
Grafik: Polly Härle, Xenia Smirnov
Social Media: Julia Klann
Channel Management: Luzius Zöller
Redaktion: Anja Koch, Robert Köhler, Bettina Schön
Produktion: Cornelia Deider, Sven Jonas, Penka Slawtschew
Team UPWARD ist da, wo was schiefläuft in unserer Gesellschaft. Weil’s uns alle angeht. Auf unserem Kanal kriegt ihr Reportagen zum Miterleben. Themen, die euch bewegen. Und immer ein Gespräch mit jemandem, der Verantwortung hat und was ändern kann. Wir sind Journalistinnen und Journalisten, die euer Anliegen nach oben bringen. Jeden Donnerstag in einem neuen Video.
Welches Thema treibt euch um? Schickt uns eine Nachricht: team-upward@rbb-online.de
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Unsere Videos findet ihr auch in der ARD Mediathek. Außerdem gibt's uns im TV: Ihr seht uns im rbb Fernsehen und im ARD Mittagsmagazin im Ersten.
Wie ist es in eurem Job? Würde es da funktionieren, nur noch 4 Tage pro Woche zu arbeiten? Habt ihr Freund:innen, die mit diesem Modell schon Erfahrungen haben?
Ich habe Freunde, keine Freund:innen.
Tolle Frage:innen!
Ich arbeite lediglich max. 1 Stunde am Tag und verdiene bis zu 1000 Euro / Tag mit Energiespekulationen ...
Investieren tue ich 33% in Edelmetalle, Aktien von Biowaffen- / Kriegswaffenherstellern und in Parteien, die das am Laufen halten ...
Meinen Dreck lasse ich weiterhin von den Kreaturen der Entsorgungsfirmen abholen. Ich hoffe, das bleibt auch noch eine Weile so ... :-)
Pro "Hallo Matrix ... Hallo :innen"
Meiner Schwester wurde die vier Tage Woche angeboten allerdings müsste sie 40 Stunden an vier Tagen arbeiten und da es kein Mitarbeiter möchte, wurde die vier Tage Woche nicht eingeführt (Obi Baumarkt)
4 Tage Woche finde ich richtig gut besonders für den Handwerk
Ich bin Verkäufer in einer Bäckerei und finde es gut wenn wir Wochenende haben und mit der Familie was machen
Nicht nur denkbar sondern wird bei uns bereits gelebt.
Ich finde dich so Schön 👍👌
4 Tage Woche lässt sich schwer auf alle Branchen übertragen. Besser wäre es eine gesamte verkürzte Arbeitszeit durchzuführen wie zb 36 Stunden / Woche
Wir haben bei unserer Recherche auch festgestellt, dass es bei der Vier-Tage-Woche keine klare Definition gibt. Jedes Unternehmen, das damit arbeitet oder experimentiert, setzt es anders um. Arbeitest du in einer Branche, in der sich 4 Tage pro Woche nicht einfach so umsetzen lässt?
@@teamupward meinst du im Niedriglohnsektor wird es irgendwann möglich sein ? Ich glaube nicht
Denn würde der Freitag Sinn machen 😅
Ich finde solche Reportagen sehr interessant. Was mir nicht gefällt: wenn etwas unsauber dargestellt wird. Konkret: der IT Kollege macht eine 4,5 Tage-Woche, also warum nicht genau so benennen ? Ansonsten wird der Bericht einfach tendenziös. Übrigens, weil Sie Island als so positives Beispiel dargestellt haben: ich war erst vor einiger Zeit in Island. Dort haben mir viele Menschen gesagt, dass sie bis zu 3 Jobs machen müssen, um ihren Lebensunterhalt bestreiten zu können.
Hi Helmut, danke für deine Eindrücke! Bei TC 1:20 zeigen wir die Details zu Max' Arbeitszeitmodell. Uns ist bei der Recherche und in Gesprächen mit mehreren Unternehmen auch aufgefallen: Die 4-Tage-Woche wird mit Blick auf Arbeitszeiten auch ganz unterschiedlich umgesetzt. Manchmal wird die Wochenarbeitszeit sogar komplett beibehalten und lediglich umgeschichtet. So sehen es ja zum Beispiel auch die Pläne Belgiens vor, wo Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer künftig die Vier-Tage-Woche wählen können sollen - ohne, dass sich die Gesamtarbeitszeit ändert. Krass übrigens, was du aus Island berichtest!
@@teamupward Wenn ihr in den Nachrecherchen feststellt, dass es im gezeigten Video dann doch nicht so ist ... was soll man dann von dem Video halten, geschweige von euch ...!? :-)
Pro "Hallo Matrix ... Hallo Blinde Kuh ..."
Die wöchentliche Arbeitszeit wird bei mir bei der Berufswahl eine entscheidende Rolle spielen (meinen Masterabschluss in Photonics habe ich voraussichtlich in 1,5 Jahren).
Allerdings hat schon jetzt jede*r das Recht auf Teilzeit sofern das im Betriebsablauf möglich ist. Also ist die 4 Tage-Woche / 35h-Woche eher eine Lohnerhöhung mit schickem Namen, als ein fundamental anderes Modell. Das müsste man mit festen Obergrenzen in Gesetzestexte gießen.
Was wäre für dich das passendste Modell?
35h mit Gleitzeit inkl. der Möglichkeit sich mal nen Montag/Freitag "freizuschaufeln"
Wobei die Stundenzahl, wie gesagt, nur Orientierung ist, da man ja schon jetzt (gegen Lohneinbußen) in Teilzeit gehen kann, sofern betrieblich möglich
was ist mit 2-3 schichtsystem bzw. dauer spätschicht und nachtschicht. viele müssen am wochenende arbeiten
Die bessere Frage wäre: Wollt Ihr lieber 12% weniger arbeiten (35 statt 40h) oder 12% mehr Geld ?
So eine Kürzung von Stunden ist einfach eine Gehaltserhöhung.
Auch 40h in 4 Tagen ist möglich, wenn das jemand wünscht. Dafür gibts Gleitzeitregelungen und ähnliches.
Und auch wenn "Work-Life-Balance" gut klingt, heißt das nicht, dass jetzt nicht jemand am "freien" Tag nen Zweitjob annimmt.
12% mehr Lohn würde vielleicht die Sozialabgaben und Steuer steigern
Danke für deine Fragen, die du in die Diskussion wirfst, Holger! Welches Arbeitsmodell ist für dich das, womit du happy wärst (oder bist)?
@@teamupward Es ist meist nur in der Industriearbeit notwendig, dass man überhaupt ein "Modell" hat. Da wo Menschen direkt Hand- und Hand arbeiten.
Wer Gleitzeit oder Home-Office hat kann sich heute schon arrangieren.
Selbst Friseure oder Handwerker können entscheiden, wann sie mit Ihren Kunden Termine vereinbaren.
Ich denke jeder hat individuell andere Vorstellungen von seinem Tagesablauf, er muss sich nur trauen mit seinem Chef zu reden oder vielleicht auch den Chef zu wechseln, um es umzusetzen.
35h Woche muss für mich nicht sein.
4 Tage Woche schon eher.
Ich finde 4 Tage x 10 h arbeiten und 3 Tage frei super.
Kein Mensch kann sich durchgehend 10 Stunden am Stück konzentrieren. Auch 8 Stunden sind schon grenzwertig. Von daher bezweifle ich, dass mit längerer Arbeitszeit auch die Produktivität im gleichen Verhältnis steigt.
@@ValarMorghulis858 Haha, zum Glück arbeiten Ärzte nur 24h Schichten
@@ValarMorghulis858 eben, diese Versuche gab es, die "Woke" wollen halt irgendwie das Rad neu erfinden...
Das Modell nennt sich auch Teilzeit 😅. Ich arbeite nur 4 Tage in der Woche und verdiene viel mehr als früher. Dadurch mehr Lebenszeit.
Erzähl...den Müll glauben sonst noch einige...
Ich arbeite bei Daimler. Die Reisen eher den Betrieb ab statt über sowss nachzudenken
Und denkst du, es gibt trotzdem die Möglichkeit mal in den Austausch zu gehen?
Das würde in der Pflege gar nicht funktionieren.
Das funktioniert nur in den Köpfen von Wohlstandverwahrlosten..
Ich frage mich vor allem weshalb der junge Mann, es nicht schafft seinen Sport nach der Arbeit auszuüben. Letztendlich muss dann in weniger Zeit genau so viel Pensum geschafft werden. Dann doch lieber flexiblere Arbeits - und Gleitzeiten.
Hi, wie ist es bei dir, hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten?
@@teamupward ja, das geht nach individuellen Modellen.