Quello che avviene a Google (ma in generale in quasi tutte le grandi aziende quotate in borsa) è lo specchio di quella che considero la follia della crescita perpetua: ovvero le aziende sono spronate a presentare bilanci sempre in crescita rispetto agli anni passati, altrimenti il titolo tonfa in borsa... anche quando si tratta di società comunque in utile, anche quando un -0,1% rispetto l'anno passato vuol dire essere comunque in attivo sui bilanci. Per fare questo devi tagliare sui costi (vedi condizioni dei lavoratori) e cercare di fregare in qualche modo l'utenza (abbassando il rapporto qualità/prezzo, tramite sistemi di vendita al limite del truffaldino etc..). Le aziende che avevano certi valori li hanno persi piano piano
Secondo me non dovevi tagliare la parte su Jeanine Banks. Io lavoro in un ambito della ricerca molto lontano da Google ma anche qui è esattamente quel tipo di management che rende impossibile creare progetti davvero groundbreaking. La cosa assurda è che in Italia in pochi se ne lamentano. Secondo me bisognerebbe insegnare a tutti cos è la leadership proprio perchè in questo modo i ricercatori ecc si accorgerebbero della fonte dei problemi
Riguardo ai layoff: ne ho subito uno ormai una quindicina di anni fa, prima e unica multinazionale USA in cui ho lavorato (non una delle FAANG ma siamo lì), peraltro ci ero arrivato pochi mesi prima dopo anni a partita iva da libero professionista. Arrivato lì come fosse un sogno che si realizzava, rimasi piuttosto traumatizzato per il taglio, per quanto non dipendente da me (era appena caduta la lehman brothers, ci furono ristrutturazioni pesantissime sia in quella company che in mezzo mondo IT) e questo venir meno in termini di fiducia per aziende che fatturano miliardi ma che dalla sera alla mattina ti lasciano a casa mi è rimasto ancora oggi. Probabilmente immotivato ma non furono belle settimane, decisamente no (tra l'altro sono restato in contatto con un po' di persone che non furono toccate dalla scure in quella occasione ma ne rimasero vittima negli anni successivi visto che per due/tre anni a fine anno fiscale continuarono con questa politica dei layoff).
7:45 che bei tempi quelli pero era un peccato dai , io cero quando google aveva creato questo social , ora mi pare che ce una specie di uber ma google ha fatto tante cose ma non tutte sono riuscite .
Riguardo a Microsoft te lo volevo già chiedere credi che potresti fare un video su Microsoft? Dal tuo punto di vista anche di ex dipendente Google e se credi che abbia veramente imparato dagli errori del passato e dopo essere quasi sparita e rinata ? Grazie
Forse vedo i video de Mr Rippe per interesse nella finanza personale? Per interesse nel mondo del lavoro? Per interesse nel mondo degli investimenti mobili e/o immobili? No. Io vedo i video de Rippe perché mi mettono di buon umore, di qualsiasi tema trattino!
@@mr_rip Giuro, il video "perché odio le assicurazioni " con il Randazzen mi ha fatto morire dal ridere, a te magari un po meno visto il calvario che hai passato.
Quello che avviene a Google (ma in generale in quasi tutte le grandi aziende quotate in borsa) è lo specchio di quella che considero la follia della crescita perpetua: ovvero le aziende sono spronate a presentare bilanci sempre in crescita rispetto agli anni passati, altrimenti il titolo tonfa in borsa... anche quando si tratta di società comunque in utile, anche quando un -0,1% rispetto l'anno passato vuol dire essere comunque in attivo sui bilanci.
Per fare questo devi tagliare sui costi (vedi condizioni dei lavoratori) e cercare di fregare in qualche modo l'utenza (abbassando il rapporto qualità/prezzo, tramite sistemi di vendita al limite del truffaldino etc..).
Le aziende che avevano certi valori li hanno persi piano piano
Attendo spasmodicamente il giorno in cui questo sistema malato chiamato capitalismo crollerà su se stesso
Secondo me non dovevi tagliare la parte su Jeanine Banks. Io lavoro in un ambito della ricerca molto lontano da Google ma anche qui è esattamente quel tipo di management che rende impossibile creare progetti davvero groundbreaking.
La cosa assurda è che in Italia in pochi se ne lamentano. Secondo me bisognerebbe insegnare a tutti cos è la leadership proprio perchè in questo modo i ricercatori ecc si accorgerebbero della fonte dei problemi
9:46 flutter è un sdk bellissimo
Riguardo ai layoff: ne ho subito uno ormai una quindicina di anni fa, prima e unica multinazionale USA in cui ho lavorato (non una delle FAANG ma siamo lì), peraltro ci ero arrivato pochi mesi prima dopo anni a partita iva da libero professionista. Arrivato lì come fosse un sogno che si realizzava, rimasi piuttosto traumatizzato per il taglio, per quanto non dipendente da me (era appena caduta la lehman brothers, ci furono ristrutturazioni pesantissime sia in quella company che in mezzo mondo IT) e questo venir meno in termini di fiducia per aziende che fatturano miliardi ma che dalla sera alla mattina ti lasciano a casa mi è rimasto ancora oggi. Probabilmente immotivato ma non furono belle settimane, decisamente no (tra l'altro sono restato in contatto con un po' di persone che non furono toccate dalla scure in quella occasione ma ne rimasero vittima negli anni successivi visto che per due/tre anni a fine anno fiscale continuarono con questa politica dei layoff).
7:45 che bei tempi quelli pero era un peccato dai , io cero quando google aveva creato questo social , ora mi pare che ce una specie di uber ma google ha fatto tante cose ma non tutte sono riuscite .
Guarda che il soggetto in questione e' uno dei creatori di HTML5, Ian Hickson. Non uno qualunque: en.wikipedia.org/wiki/Ian_Hickson
wow, non lo sapevo.
Riguardo a Microsoft te lo volevo già chiedere credi che potresti fare un video su Microsoft? Dal tuo punto di vista anche di ex dipendente Google e se credi che abbia veramente imparato dagli errori del passato e dopo essere quasi sparita e rinata ? Grazie
Forse vedo i video de Mr Rippe per interesse nella finanza personale? Per interesse nel mondo del lavoro? Per interesse nel mondo degli investimenti mobili e/o immobili? No. Io vedo i video de Rippe perché mi mettono di buon umore, di qualsiasi tema trattino!
You're welcome!
bellissimo il “no tests.. no buono no buono…”
“poi abbiamo pagato per questo piu tardi”
“eh grazie al caxxo” 😂😂😂
Google plus : “visione stile Vietnam”
💪🏻💪🏻
Grande MR come sempre, una domanda consigli su bank account svizzero? Consigli UBS?
ma in online marketing 3.0 sei tu che fai il modulo google ads?
Purtroppo si Google è cambiata in peggio
in google plus ho provato a fare una campagna elettorale
A me piaceva tantissimo Google+
Sì ti ho già inviato mail spero che farai chiarezza nei prossimi video che farai visto l’immondizia di servizio che offre trade republic
👍👍👍
Interessantissimo , si capisce che sei innamorato di Google 💞
amore-odio
Giorgiolone, no capitalism! ❤. Me sento l'ultimo dei mohicani.
Mah, resta il fatto che all'inizio google era un gran motore di ricerca e ora e' pura monnezza
Shortiamo Google allora?
Quasi quasi THIS IS NOT FAINANCIAL ADVAIS!!
Spiaze
Perchè Google è un'azienda americana, meglio usare Edge ... 🤣🤣🤣
Citazione per pochi (randazzi)
@@mr_rip Giuro, il video "perché odio le assicurazioni " con il Randazzen mi ha fatto morire dal ridere, a te magari un po meno visto il calvario che hai passato.