Cases, Kabel & Klischees - Frauen in der Eventbranche

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  • čas přidán 25. 09. 2023
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    In einer Welt, in der Vorurteile und Stereotypen oft den Weg versperren, möchte der LD Talent Club heute die Heldinnen der Eventtechnik ins Rampenlicht rücken. Wer oder was verbirgt sich eigentlich hinter den Kulissen der Veranstaltungstechnik?
    Wie meistern Frauen in dieser von Männern dominierten und oft im Verborgenen agierenden Branche ihre Herausforderungen und gestalten die Zukunft dieser? Der LD Talent Club möchte Vorurteile brechen und einen Raum für diejenigen schaffen, die hinter den Kulissen für den Erfolg von Veranstaltungen sorgen.
    In diesem Livetalk tauchen wir gemeinsam in die Welt der Veranstaltungstechnikerinnen ein. Es wird über die vielfältigen Fähigkeiten und Qualifikationen von Frauen in technischen Positionen gesprochen und gezeigt, wie sie dazu beitragen, den Erfolg von Events zu sichern.
    Wer ist der LD Talent Club?
    Im Rahmen der Warehouse Competition, wurde der LD Talent Club 2020 gegründet. Hier präsentierten die besten neun von 100 Teilnehmern ihre einzigartigen Lichtshows vor einer fachkundigen Jury und zeigten ihr Können. Heute bietet der LD Talent Club jungen Talenten in der Veranstaltungstechnik eine Plattform, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln, ihr Wissen zu erweitern und sich innerhalb der Branche zu vernetzen. Dem LD Talent Club liegt es sehr daran, Nachwuchstalente zu fördern und Wissen sowie Netzwerk in der Eventbranche mit ihnen zu teilen.
    Dank großzügiger Unterstützung von Sponsoren kann der Club jeden Monat mindestens ein kostenloses Event wie zum Beispiel Schulungen, Backstage-Touren oder andere Ausflüge anbieten.
    Freut euch am 26.09.2023 ab 19:00 Uhr auf eine spannende Talkrunde mit Veranstaltungstechnikerinnen sowie Rolf Wenzel, die ihre Erfahrungen in der Eventbranche mit Euch teilen werden.
    Moderiert wird der Livestream von Tine Rosch und Markus Wilmsmann. Bleibt dran, um mehr über die Welt der Veranstaltungstechnikerinnen zu erfahren und lasst euch von den inspirierenden Geschichten und Erlebnissen der Gäste beeindrucken.
    Wir freuen uns auf eure Fragen und Kommentare im Chat!
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Komentáře • 8

  • @karsten79
    @karsten79 Před 9 měsíci +1

    Wahrscheinlich kommen noch immer überraschte Kommentare zu Technikerinnen, weil es (noch immer) so wenige hiervon gibt. Aber es ist doch nicht so, dass es in der VT-Branche an Gleichberechtigung fehlt, sondern es einfach zu wenig Frauen gibt, die in diesen Job rein wollen. Oder sehe ich das falsch?
    Das macht aber die gesamte Diskussion hinfällig.

    • @mothergrid-magazine
      @mothergrid-magazine  Před 8 měsíci +2

      Was ja dann tatsächlich auch verwunderlich wäre, denn ist ist ja ein sehr schöner Beruf, oder?

  • @ivyvivivi
    @ivyvivivi Před 10 měsíci +1

    Live Stream dicht gemacht...zack alle Comments weg hier?

    • @mothergrid-magazine
      @mothergrid-magazine  Před 10 měsíci +1

      Du meinst den Livechat? Keine Ahnung, warum die direkt nach dem Ende weg waren, aber sie wären spätestens jetzt verschwunden, weil ich das Intro weggeschnitten habe. Da werden die dann entfernt.

    • @septemberdreiundachtzig1597
      @septemberdreiundachtzig1597 Před 10 měsíci +1

      Beim Thema an der Stelle 31:.. Dieses "Das mit der Praktikantin, das perlt doch an dir ab. Du musst dir doch nichts beweisen.", finde ich so eine schreckliche und übergriffige Einstellung. Da werden der LD ihre eigenen Empfindungen abgesprochen. Genau das machen auch so viele Typen in der Branche. Furchtbar, wenn Frauen diese Verhaltensweisen dann noch übernehmen. Es gibt eben auch diejenigen, die selbstbewusst auftreten, an denen das aber nicht abperlt. Die overthinken, warum sie als gestandene kompetente Technikerinnen so behandelt werden. Nur, weil das männliche Gegenüber somit seine vermeintliche Dummheit zeigt, über die man sich lustig machen kann/soll, ist das noch lange kein Freifahrtsschein. Wir sagen ja auch nicht zum Endkunden "Ach, da stehste doch in deiner Position drüber." Das hat auch was mit Professionalität zu tun. Ich finde es toll, mit Kolleginnen zusammenzuarbeiten, aber bei solchen Sprüchen arbeite ich dann doch lieber allein.
      Wenn ich merke, ne junge Technikerin kommt nicht gegen die alten Hasen verbal an (und wir haben ja ne Menge Typen, die denken, nur weil se bei Künstler xy im Olympiastation nen Powerlock am anderen Ende des Feldes gezogen hätten, hätten sie SO EINEN RIESIGEN Pe...), dann bin ich am Start und kontere, weil sowas Spuren hinterlässt. Hätte ich mir so oft auch gewünscht, dass mir jemand bei so manchen Vollhorsts ("Frauen und Technik", "Sobald ne Vagina auf Produktion ist, geht alles schief") beiseite steht. Kommt nach 13 Jahren in der Branche immer noch vor.
      Also als Frau von ner anderen Frau so nen Spruch gedrückt zu bekommen hilft wirklich nicht weiter.

    • @mothergrid-magazine
      @mothergrid-magazine  Před 10 měsíci +1

      @@septemberdreiundachtzig1597Sehr interessant, danke für Deinen Beitrag.

    • @ivyvivivi
      @ivyvivivi Před 10 měsíci +1

      @@mothergrid-magazine Ja den meinte ich. Hatte da eigentlich kurz Kontakt aufgenommen und nun sind die Namen alle weg, Ging auch um nen Discord Crew Call Chat diesdas

    • @mothergrid-magazine
      @mothergrid-magazine  Před 10 měsíci +2

      @@ivyvivivi Schreib mir oder dem LD Talent Club gerne eine Mail! Markus