🍁Сделайте сентябрь месяцем новых возможностей вместе с FoxmindEd! Зарегистрируйтесь на стартовые курсы программирования по Java, Python, C#, C++, Swift или JavaScript со скидкой 50% 🎉 - go.foxminded.ua/3Mt8ygC
Насчет проф. изоляции...у меня слегка другое. Я 20 лет на фрилансе оттрубил, а сейчас на удаленке в компании. И вот, я пишу сообщение, мне что-то не нравится, отправляю - и сразу понимаю решение. Приходится удалять сообщение. Да, так вот, у меня был друг все эти годы, который редко читал мессенджер. Вот обычно я ему и "жаловался". Так что, проблема решается просто - опиши "для другого человека проблему". И что важно - текстом. Еще лучше ручкой на бумаге. Это лимитирует скорость мысли, и заставляет мозг подбирать верные образы. До 10ков проектов я не доводил. Максимум 2 одновременно. Я считаю "ресурс мозга", это как "мана" в играх - она ограничена. Дальше навыки управления ресурсом.
Думаю, что зависит от человека. Мне, наоборот, было легче заставить себя в фрилансе. Основная причина - мне поручили работу, вся ответственность на мне и деньги получу за нее я
IMO, это чистая психология. А "тяжело" скорее всего потому, что фриланс требует постоянного развития широкого набора скиллов, в то время как офисная работа позволяет на протяжении долгого времени обходиться минимальным набором знаний, ведь рядом всегда будет человек, который подскажет или даже заберёт твою задачу, если ты не вытягиваешь по каким-то причинам. Помню, когда только начинал фрилансить, ещё работал в офисе и всегда при смене основной работы умудрялся за относительно короткий срок подтянуть свой доход до уровня зарплаты. Т.е. фриланс приносил мне столько же денег, сколько постоянная работа, однако при этом отнимал в разы (или даже на порядок) меньше времени! Плюс, частенько выходило так, что небольшой заказик выливался в дальнейшее плодотворное сотрудничество или даже предложение постоянной работы без нудных собеседований. Представьте, что у вас за неделю может быть десяток новых клиентов и вам нужно не ударить в грязь лицом. У каждого из них своя специфическая задача, которая требует изучения новой программы, библиотеки или даже области знаний (а я это обожаю). Вы понятия не имеете, кто из них сможет завалить вас заказами в будущем, поэтому стараетесь держаться на уровне, выполняя все заказы. Сколько работал в офисе, ни разу такого не испытывал - ни по остроте ощущений, ни по возможному вознаграждению.
Крайне полезный выпуск. Я, к сожалению, начинал с фриланса (ещё будучи студентом) и за пару лет получил полнейшее выгорание и разочарование в профессии. Несколько лет работал в абсолютно разных сферах, программируя исключительно для себя и в стол. Позже знакомые рассказали про процессы в продуктовой компании, где работали и решил вернуться. Собесился на джуна, про опыт даже не говорил ибо не считал его значимым, но в итоге не пожалел что вернулся - до сих пор иногда прям радуюсь, когда понимаю что проблемы с заказчиками, инфраструктурой, деплоями и т.д. не на мне 😄 хотя и сам во всё это умею, считаю, что лучше когда обязанности распределены
Больше всего напрягала неравномерность нагрузки. Всё крутилось по циклу: 1) нет заказов; 2) пишешь всем подряд заказчикам, никому из них нафиг не нужен; 3) потом внезапно становишься нужен всем и в один прекрасный момент прилетает 2-3-4 проекта одновременно, которые сделать нужно уже вчера; 4) работаешь как вол, каким-то чудом разгребаешь весь этот завал; 5) после такого напряжного периода накапливается усталость, нет силы и желания работать, надо отдых, поэтому выпадаешь в анабиоз на недельку, а частенько и гораздо дольше. Но потом снова наступает п.1 и всё по кругу. Никак не получалось достичь равномерной стабильной адекватной нагрузки.
Согласен с Сергеем на 105%. Был фрилансеров в области производства спорт товаров с 2012 года. Прошел все описанные стадии и пережил все эмоции, даже больше, чем приведено в этом видео. По факту, мысли крутятся про работу, даже когда пытаешься отдохнуть и переключиться на что то другое. Да, были плюсы: в основном это опыт, но с таким опытом работодатели боятся брать на работу, приходится упрощать резюме.
Редко я видел общительных программистов, которые будут во время работы отвлекаться на тебя "зеленого" и утешать твои косяки. В основном они могут дать направление, где стоит искать ответ. Раньше в основном лазил по интернету по сайтам, чтобы найти нужный ответ. А сейчас подробно описываешь проблему в Chat-GPT, описываешь свой код, какая ошибка и т.п. Ну и ИИ может тебе подсказать на простых примерах. А ты уже адаптируешь это под себя.
Ну... Далеко не только программисты такие. Я их прекрасно понимаю. Тут своей работы на 8 часов, а тебя ждут жена и дети. Как потом им говорить, что ты потратил время на какого-то "зелёного"?
Потому что если все разжевать, то у человека ничего не задержится в голове. Если он не приложил усилий, то ничего и не запоминает. А направление куда копать часто это 80% работы.
Поиск первых адекватных заказов - самое сложное в фрилансе. Когда у тебя нет никакой репутации и откликается на тебя в основном всякий мусор. Ну и заработанные деньги выклянчивать с таких заказчиков - то ещё удовольствие.
Фриланс - это не только работа на какой-нибудь бирже фриланса. Это люди, которые ищут уязвимости за бонус, это люди которые участвуют в конкурсах тех. решений, в том числе в составе группы, фриланс - это опен сорс с поддержкой доната и т.д. Если хотите клепать сайты с WP - на здоровье, хотите гособорон заказ - соответствуйте. Никто не заставляет брать 10 проектов, это Ваш выбор, если Вам не удобно выбирать день для отдыха или отдыхать 3 дня вместо двух - это Ваша проблема, это не проблема "фриланса". Фрилансер - это свободный работник, который берется за тот заказ, который считает выгодным, и сам организует себе рабочее время и пространство. Мик Гордон, который написал музыку для Дум - это фриланс. Если Вы накосячили в компании, то Вы можете спихнуть вину на компанию, в фрилансе это намного сложнее
@@barbiturat1 Вы можете на стандартной работе выгореть не меньше, если человек рвёт себе рабочий график - это проблема человека. Если не хотите менеджить - возьмите другого фрилансера для этого. Я напомню, что на офф работе офицально этого сделать нельзя.
@@barbiturat1 у вас последнее предложение противоречит первым двум ) Периодическая смена деятельности, разнообразие задач и возможность выбора их приоритета - это жирнющий плюс фриланса.
@@deniskhakimov не сказал бы. Постоянное переключение контекста вынуждает каждый раз глубоко изучать новый проект. Что намного более трудоёмко нежели работать на постоянном проекте где ты чётко знаешь что и где нужно поправить при такой-то задаче. Кроме того, вместо работы с определённым начальством ты каждый раз должен находить общий язык с НОВЫМИ заказчиками. По статистике как раз быстрее всего выгорают люди тех профессий, чья работа связана с активным общением. Чем больше новых контактов, тем быстрее выгорание.
Безусловно вы правы, но чтобы дорасти до такого уровня, чтобы наслаждаться всеми этими плюсами, и не страдать жестко от минусов, имхо, понадобится много усилий, времени и опыта. До этого уровня могут дожить "не только лишь все". Как минимум чтобы это было побыстрее и по безболезненее, это надо делать уже имея солидный опыт в найме. Ну и денежную подушку и минимум ответственности за других (семья, дети, родители). Но да, кто добился и смог, вполне может креативно и гибко процветать. Но думаю таких фрилансеров относительно небольшой процент. Могу ошибаться.
Ну да. Если с кем то вместе всегда можно пожаловаться "что это за дичь?" или "какой д. придумал использовать тут это?". А потом со спокойствием идти и делать дальше :)
Есть опыт на Фрилансханте, до войны нормально начал там, взял 6 заказов за пару месяцев. Сейчас просто жесть, почти 150 кавер леттеров вникуда с аккаунтом в 6 топ отзывов 10/10 и 0 отрицательных, площадка как-будто умерла. Где брать заказы вообще не знаю теперь, Апворк совсем зажрался с их платными ставками, не хочу туда даже пытаться, говорят можно всадить 200+ баксов вникуда и не взять даже 1 заказ. Кто шарит подскажите где можно хотяб 1-2 заказа в месяц брать =\
Теперь уже, будучи опытным разработчиком, не согласен примерно с 30-50%% всего, что говорит Сергей. Но регулярно смотрю видео и слушаю из-за голоса и подачи. Так приятно включить видео Сергея и сделать свой день лучше благодаря этому))
Я не фрилансер, а стокер (3д модели под печать). Еще бОльшая изоляция от людей + никогда не знаешь, будет ли хорошо продаваться каждая новая моделька. За 2 года работы доход +- устаканился, но все равно каждый раз не знаешь, сколько денег будет в конце месяца. На самом деле часто думаю о том, чтобы переучиться на фронтендера и пойти работать на дядю - хотя бы ради понимания того, сколько упадет на карту в конце месяца, ну и социальные контакты, а то совсем засычевалась в квартире. Останавливает то, что мне искреннее нравится то, чем я занимаюсь, а программирование даже на стадии изучения простых html и css не привлекает. А в каждом втором видео на тему "стоит ли учиться на программиста" говорят, что если не нравится - не стоит.
И вот реально всё сходится))). Тоже думал, что не буду работать "на дядю")). Но по факту ты работаешь на кучу дядь и тёть. Работаешь сам, и тянешь всё сам. В лучшем случае, если бюджет нормальный, можешь кого-нибудь ещё нанять помочь, за пару шекелей. Про три часа ночи - реально, особенно, если клиенты из других часовых поясов), многим заказчикам это надо объяснять и не один раз, слушать жалобы "рэднека" они особо не хотят. Когда ты молод, нет жены, детей, то тем работы описанный в видео вполне нормальный. Времени много, кровь в венах бурлит))). Опыт, от такой работы просто килотоннами в мозг закачивается, но более 10 лет так работать тяжело). После 5 лет работы я начал искать других фрилансеров и собирать небольшие команды под некоторые проекты, так ещё три года тянул. Текучка очень большая, услуги опытного фрилансера стоят как треть бюджета проекта. Не опытные такое куралесят, что потом понимаешь, что проще было сделать самому, т.к. теперь ты ещё и тестировщик свеженаписанного "вы..ера", и рефакторить его теперь тоже тебе 😐(в 90% случаев). По этому, если фрилансите написанием кода, то пишите его лучше сами или аутсорсите уже проверенным опытным спецам. Остальное: локализация, иконки, картинки-шмартинки, контент всякий, что не запорет весь продукт можно раздать и менее опытным ребятам). Таков был мой опыт фриланса 😁. Надеюсь, кому-то он хоть как-то поможет). Думаю, любой разраб, когда-то фрилансивший, может написать целый талмут про свой опыт работы. Было бы интересно почитать достижения других коллег. З.Ы. ещё добавляю. Для фриланса, желательно завести себе отдельный сайт - визитку хотя бы, отдельную электронную почту для фриланса, отдельный номер телефона для фриланса, и если бюджет позволяет, то и отдельный телефон. Фриланс лучше максимально отгораживать от своей личной жизни.
Все так и есть! 4 года на фрилансе работал, денег мало, свободного времени по факту тоже, зато полная свобода, захотел выходной устроил выходной или отпуск. Но первая же работа после фриланса дала доход х2 и ощутимо разгрузила. Несмотря на график 5/2 и поездки в офис, я почувствовал облегчение и финансовую стабильность
Я когда работал на фрилансе, нанимал других фрилансеров, чтобы они основную работу делали. Я только ключевые вещи кодил, делал правки и общался с заказчиком. P.s: по-моему опыту, автор данного ролика слишком драматизирует ситуацию, не все так плохо. Главное пробиться из ноунейма и сделать рейтинг. Тогда сами HR из разных компаний будут вам предложения делать, т.к. они тоже мониторят рынок фриланса.
@@alexandrapersukova нет, не заказчик, но частично фрилансер. Стараюсь иметь как минимум одну постоянную работу, плюс 2-3 клиента на фрилансе. Я не разработчик, а финансовый директор, работаю удалённо.
Чому Немчинський постійно принижує цінність написання коду? А, я знаю, це тому що він так і не опанував сліпий набір на клавіатурі за "20 років досвіду програмування".
Ще можу додати про фріланс для новачків, які збираються вчити програмування: Доволі часто буває так, що стек технологій який потрібний для роботи на фрілансі, відрізняється від стеку який від стеку в більшості компаній. Задачі можуть бути зовсім різні і через це зовсім інші інструменти для вирішення. Щоб потім не склалась ситуація коли вам для потенційного оферу треба вчити одне, а в той самий час для фрілансу зовсім інше. І вас рве від того, що ви не розумієте куди бігти, за що хапатись, а квартплата «тікає»...
Я как раз тот фрилансер у которого получается зарабатывать на фрилансе больше чем на найме в энтерпрайзе, где работал до этого. Но считаю важной составляющей этого результата как раз этот прошлый энтерпрайзный опыт. Хотя сейчас среди знакомых топовых фрилансеров есть и такие у которых такого бэкграунда нет. Надеюсь Сергей не будет против, размещу ссылку на видео в котором я рассказываю о своем опыте и как раз о тех проблемах с которыми приходилось столкнуться и они частично пересекаются с тем что рассказал Сергей upd: czcams.com/video/yTMHHNCzCVI/video.html
На счёт стояния на месте не соглашусь. Фриланс часто даёт возможность развиваться дальше. Главное браться за заказы с новыми для себя технологиями. Перед тем как брать, хоть поверхностно почитать что это вообще, и обязательно оговаривать сроки с запасом по времени.
Стоишь на месте? А-ха-ха ))) Если стоять на месте на фрилансе - ничего не будет. На фрилансе, чтобы выжить, надо постоянно расти. Особенно, вначале. Естественно, надо брать заказы, за которые раньше не брался, которые из-за сложности другие не берут.
@@amatol2100 мне это тоже резануло слух ) Такое ощущение, что человек никогда не конкурировал на этом рынке. Хотя с другой стороны, если он изначально готовит себя к "стоянию на одном месте", то ему фриланс точно не подойдёт, т.к. там надо не только пахать не жалея себя, но и "пожирать" новую информацию тоннами. Для тех же, кто любит "стоять на одном месте", давно придуманы офисные работы )
Работаю на фрилансе несколько лет, не согласен со всем кроме проф изоляции, денег больше в раза 2 при меньшей нагрузке. Долоров 300-500?, я бы сказал в десятки раз больше.
Зараз інтернет замінить людям людей! ;) А взагалі... інтровертність людей скоро вийде на новий рівень, коли люди почнуть клонувати свої сфери діяльності в роботів.
В последнее время начал замечать в линкедин в вакансиях приписку, что фриланс это не опыт работы. Так было всегда, либо из-за того что народ себе накручивает опыт и указывает это как фриланс?
Думаю, что было и раньше - поскольку компаниям важен именно *коммерческий* опыт работы в *команде* - то есть в т.ч. взаимодействие с аналитиками, ПМами, тестировщиками и т.д. Но в последнее время количество таких вакансий могло вырасти в том числе из-за накруток. Хотя мне категорически не понятны мотивы людей внаглую накрущивающие опыт при его полном отсутствии - такой обман выявляется на раз, демпингует рынок и усложняет жизнь и работодателям и соискателям.
@@ubuntuAndrewа что тогда делать начинающим пограмистам? Они бы с радостью не накручивали, но если не накрутят никто даже не посмотрит их резюме. А то фриланс как опыт не считается, учеба как опыт не считается, пет проект как опыт не считается) откуда тогда будут браться новые джуны которые станут миддлами?
@@NIReeMK а сколько времени вы ищите работу? У меня до первого трудоустройства пять месяцев ушло и несколько десятков собесов - правда несколько офферов я сам отклонил, но там прям мусорные компании. Могу порекомендовать сузить круг поиска до продуктовых компаний, желательно которые MVP пилят. Долбиться во все вакансии подряд довольно много сил съедает, да и hr вас могут запомнить)
фриланс в последнее время имеет следующий недостаток. Суть в том что заказчик будет загонять вас в невозможные рамки. Сейчас заказчик хочет чтобы вам стек был современным. Чтобы ваша цена была примерно на сколько у него есть. Чтобы было быстро( завтра). Чтобы вас можно было отжимать по массе хотелок. Вы должны иметь опыт и время на обучения никто не даст. В должны быть доступны круглые сутки .. и даже могут требовать видозвонки. Язык должен быть на уровне. В должны быть дешевле друго парня а то вероятно вас не наймут. Вам не будут ничего объяснять .. сами довайте. По итогу думаю выжать можно там где у заказчика жмёт кошелек от купюр .. но такого уже думаю вы не встретите.
Всё так. И поверьте, они таки наймут того другого парня, который дешевле). Потом, через месяц мучений, придут к вам исправлять то убожество, который им накуралесил тот "дешёвый" парень. Ведь там уже всё готово, только доделать осталось)))). Когда уже получил репутацию, то всегда либо отказывался от такого, либо только на своих условиях брал такие проекты. Первое условия было всегда одно: "Исходники того что написал предшественник, и я всё переделываю по своему, если нужен слишком большой рефакторинг". В 90% случаев, правда, мне отказывали)))), ведь там уже всё готово, что я вообще понимаю в готовности проектов). Вообще никому никогда не советую допиливать чью-то работу. Этого не избежать, но если есть возможность не ввязываться в это, то лучше не ввязываться. Даже если вы заставите проект предшественника работать, хоть как-то, то там по-любому будет вагон ошибок, и все они потом в глазах вашего клиента уже будут вашими ошибками). И это вы будете плохим разработчиком в его глазах, раз не смогли всё исправить). И клиент, как правило, получив пригорание заднего прохода от вашего предшественника, уже наймёт тестироващика, который найдёт в проекте оооооочень много багов, и исправлять их теперь вам, а могли бы работать над более интересным проектом, чем править баги "того парня который дешевле".
Вы описали типичного заказчика мудака. Таких много. Но есть и адекватные, с кем приятно работать. В стиле «вот держи бабло, сделай красиво», и не дергает тебя по 10 раз на дню. Но естественно ты тоже как исполнитель должен соответствовать такому уровню.
Полностью согласен! поработал 2 с половиной месяца на фрилансе. В принципе получилось, но меня убила именно проблема с "прокачкой софт навыков", это прям самый жизненный пункт. Когда не понятно "а правильно ли я ответил?", "А у него закончились заказы, или это я сделал что то не так?", "а вот если бы я сделал это ,то было бы по другому?". Вот на фрилансе я вообще без понятия как это решать мне интроверту. Поскольку ну не спросишь же ты просто заказчика про личные переживания. С "ворк лайф беленс" и "с каждым договариваться про время отдельно" - это тоже про софт, в общем не для меня оказался фриланс 😅
@@centoroanti2198Ааа, ну теперь, благодаря квалифицированному психологу из рандомного комента из интернета я знаю, что у меня расстройство невротического/тревожного спектра социофобия и психологическая защита рационализации. Теперь, с этими знаниями, я могу смело уходить с психфака, ведь мне никогда не открыть для себя чего-либо большего. Нет, "дорогой", друг. Есть такая вещь, как типизация, согласно нему у меня шизоидная акцентуация с 5w4 крылом эннеаграммы и "или" типом. Что объясняет мои склонности и возможные наклонности к гтр и подобным тревожным расстройствам, как у всех 5. Я, как полагаю, ты - это представитель тех самых "людей", которые и оскверняют психологию и её серьезность, раз раскидывается терминами, о которых даже нихрена не ведаешь.
От заказчика, обычно, нужны деньги, а не личные переживания =). Если у Вас есть сфера деятельности, составьте опросник и высылайте его. Да, часть людей может отвалится, потому, что не все могут описать проблему, по куче разных причин (не буду уточнять). Это как муж на час, если течет кран на кухне, то Вы просто приходите и чините кран. Во фрилансе Вы, можете ограничиться перепиской на проекте. В больших компаниях, скорее всего, Вас заставят общаться, совещания, код ревью(в том числе защита вашего кода), летучки и др. В ивентах нет ничего плохого, для человека который может говорить.
Спасибо за ответ, да, у меня никогда не было проблем с общением в живую, потому что можно посмотреть на эмоции человека, по этому сейчас уже год работаю в компании и тут таких проблем нет.
Здравствуйте Сергей, подскажите пожалуйста конкретные биржи или где искать заказы (может быть где вы ищите своих фрилансеров как сказали в видео), было бы очень полезно. Сейчас на Фрилансханте сижу но там чет совсем грустно после начала войны и особенно после наших прекрасных можновладців убивающих бизнес последний год-полтора
Про відпустку фрілансерів що типу не оплачуюють, ну це так, а вот цікаво інша сторона найму чи в відпустці дають відпочивати чи дзвонят бо щось потрібно і плюс запитання чи відпустку дають зразу як захотів чи кажуть коли ти можеш брати...?
Я думаю залежить від показника бас фактору в компанії. Якщо тільки ви знаєте специфіку роботи з деякими клієнтами, то дзвонити будуть. Постійно. Да, кожен раз вибачатись, але це вже зіпсована відпустка однозначно.
@@DimaVort от компании зависит. В компании где я работаю политикой запрещено тревожить сотрудника, который ушел в отпуск. Он обязан сдать свои дела на тот срок, который его не будет. Но в компании должны быть очень хорошо организованны процессы. Я тимлид, но за 6 лет меня в отпуске еще ни разу не потревожили
Дякую за коментар! Погоджуюсь, що усе залежить від людини та її підходу до роботи. В цьому відео ми розкрили підводні камені з яким зіштовхувалися самі, у вас може бути інший досвід.
Очень радует, что автор канала указал свою национальность с помощью флага, а то язык очень похож на русский, я уж грешным делом подумал, что автор из этих...
Полная хрень этот фриланс. Сейчас снова на нем. От 500 до нуля баксов в неделю. Одиночке приходится искать мелкие работы типа сделать сайт на ВордПресс. Мы работали командой несколько лет, были в топ 3 на апворке. Как бы ты не прокачивал скилы, без жёстких ревью кода ты растешь медленно. При этом режим акулы - если остановился ненадолго, то здох. А, ещё при найме, особенно в галеру , ни в коем случае не говорите, что фрилансер, говорите что участвовали в проектах, говорите про команду. На собесах солово фриланс воспринимают чаще всего негативно. И я их понимаю, ты не умеешь в скрам, аджайл, у тебя не было ПМа, всё то околопрограммистское, что повышает производительность команды.
Вакансии бывают разные. Есть вакансии, в которых фриланс - ужас ужас. Есть вакансии, к примеру, с пометкой "способен принимать самостоятельные решения" там может быть поток галер на собесах, потому, что всё - мимо. К сожалению, не всегда понятно из вакансии что требуется. И есть ещё так называемые RockStar, к примеру Вы ему про полный рабочий день и про свои процессы, а он просто посылает и уходит. Проблема в том, что нужные компетенции (или допуск) есть только у него, и всё околопрограммистское летит в мусор. Т.е. вместо того, чтобы подстраиваться под чужие правила, человек сам их диктует.
@@НоунеймНофамов процессы надо выстраивать так, чтобы незаменимых не было. Я сам был подобием рокстар, позвали на хорошую работу, но руководство не отпустило, повысив ЗП выше, чем у акционеров, оклад + секретный конвертик. Нет в этом ничего хорошего - если в комнате ты самый умный, то не в той ты комнате.
@@katdim_art_studio ТЗ на разработку ботнета с пунктами конкретно под докер я визировал(просили посмотреть) и заказ был выполнен, в том числе развёртка, на фрилансе. всё упирается в то, какую работу Вы хотите
Фриланс - вероятно, создание проекта с нуля… это гораздо проще. А вот подавляющее большинство вопросов к коллегам вызывает не то, как написать мне решение, а тайны, скрывающиеся в кодовой базе, которую вы с коллегами развиваете…
🍁Сделайте сентябрь месяцем новых возможностей вместе с FoxmindEd! Зарегистрируйтесь на стартовые курсы программирования по Java, Python, C#, C++, Swift или JavaScript со скидкой 50% 🎉 - go.foxminded.ua/3Mt8ygC
Насчет проф. изоляции...у меня слегка другое. Я 20 лет на фрилансе оттрубил, а сейчас на удаленке в компании. И вот, я пишу сообщение, мне что-то не нравится, отправляю - и сразу понимаю решение. Приходится удалять сообщение. Да, так вот, у меня был друг все эти годы, который редко читал мессенджер. Вот обычно я ему и "жаловался". Так что, проблема решается просто - опиши "для другого человека проблему". И что важно - текстом. Еще лучше ручкой на бумаге. Это лимитирует скорость мысли, и заставляет мозг подбирать верные образы.
До 10ков проектов я не доводил. Максимум 2 одновременно. Я считаю "ресурс мозга", это как "мана" в играх - она ограничена. Дальше навыки управления ресурсом.
Метод утёнка)
Управлять собой - самое сложное.
@@mikhail891 Управлять собой не нужно. С собой нужно договариваться, типа "сейчас ты поработаешь, а потом я 200% пойду и куплю тебе пива" :))
На фрилансе ещё бывает тяжело себя заставить работать. Всё таки когда ты в команде, то чувствуешь больше ответственности
Думаю, что зависит от человека. Мне, наоборот, было легче заставить себя в фрилансе. Основная причина - мне поручили работу, вся ответственность на мне и деньги получу за нее я
IMO, это чистая психология. А "тяжело" скорее всего потому, что фриланс требует постоянного развития широкого набора скиллов, в то время как офисная работа позволяет на протяжении долгого времени обходиться минимальным набором знаний, ведь рядом всегда будет человек, который подскажет или даже заберёт твою задачу, если ты не вытягиваешь по каким-то причинам.
Помню, когда только начинал фрилансить, ещё работал в офисе и всегда при смене основной работы умудрялся за относительно короткий срок подтянуть свой доход до уровня зарплаты. Т.е. фриланс приносил мне столько же денег, сколько постоянная работа, однако при этом отнимал в разы (или даже на порядок) меньше времени!
Плюс, частенько выходило так, что небольшой заказик выливался в дальнейшее плодотворное сотрудничество или даже предложение постоянной работы без нудных собеседований.
Представьте, что у вас за неделю может быть десяток новых клиентов и вам нужно не ударить в грязь лицом. У каждого из них своя специфическая задача, которая требует изучения новой программы, библиотеки или даже области знаний (а я это обожаю). Вы понятия не имеете, кто из них сможет завалить вас заказами в будущем, поэтому стараетесь держаться на уровне, выполняя все заказы. Сколько работал в офисе, ни разу такого не испытывал - ни по остроте ощущений, ни по возможному вознаграждению.
Крайне полезный выпуск. Я, к сожалению, начинал с фриланса (ещё будучи студентом) и за пару лет получил полнейшее выгорание и разочарование в профессии. Несколько лет работал в абсолютно разных сферах, программируя исключительно для себя и в стол. Позже знакомые рассказали про процессы в продуктовой компании, где работали и решил вернуться. Собесился на джуна, про опыт даже не говорил ибо не считал его значимым, но в итоге не пожалел что вернулся - до сих пор иногда прям радуюсь, когда понимаю что проблемы с заказчиками, инфраструктурой, деплоями и т.д. не на мне 😄 хотя и сам во всё это умею, считаю, что лучше когда обязанности распределены
Больше всего напрягала неравномерность нагрузки. Всё крутилось по циклу: 1) нет заказов; 2) пишешь всем подряд заказчикам, никому из них нафиг не нужен; 3) потом внезапно становишься нужен всем и в один прекрасный момент прилетает 2-3-4 проекта одновременно, которые сделать нужно уже вчера; 4) работаешь как вол, каким-то чудом разгребаешь весь этот завал; 5) после такого напряжного периода накапливается усталость, нет силы и желания работать, надо отдых, поэтому выпадаешь в анабиоз на недельку, а частенько и гораздо дольше. Но потом снова наступает п.1 и всё по кругу. Никак не получалось достичь равномерной стабильной адекватной нагрузки.
Фух, я уж думал, что тебя зовут не Сергей Немчинский)))
Согласен с Сергеем на 105%. Был фрилансеров в области производства спорт товаров с 2012 года. Прошел все описанные стадии и пережил все эмоции, даже больше, чем приведено в этом видео. По факту, мысли крутятся про работу, даже когда пытаешься отдохнуть и переключиться на что то другое. Да, были плюсы: в основном это опыт, но с таким опытом работодатели боятся брать на работу, приходится упрощать резюме.
Редко я видел общительных программистов, которые будут во время работы отвлекаться на тебя "зеленого" и утешать твои косяки. В основном они могут дать направление, где стоит искать ответ. Раньше в основном лазил по интернету по сайтам, чтобы найти нужный ответ. А сейчас подробно описываешь проблему в Chat-GPT, описываешь свой код, какая ошибка и т.п. Ну и ИИ может тебе подсказать на простых примерах. А ты уже адаптируешь это под себя.
Ну... Далеко не только программисты такие. Я их прекрасно понимаю. Тут своей работы на 8 часов, а тебя ждут жена и дети. Как потом им говорить, что ты потратил время на какого-то "зелёного"?
Потому что если все разжевать, то у человека ничего не задержится в голове. Если он не приложил усилий, то ничего и не запоминает. А направление куда копать часто это 80% работы.
Сергей абсолютно прав! Главное, в коллективе намного веселее. А если нет, меняйте компанию)))
Поиск первых адекватных заказов - самое сложное в фрилансе. Когда у тебя нет никакой репутации и откликается на тебя в основном всякий мусор. Ну и заработанные деньги выклянчивать с таких заказчиков - то ещё удовольствие.
Сергей и весь коллектив канала, традиционное спасибо за выпуск, как всегда содержательно и интересно 👍👍👍
Фриланс - это не только работа на какой-нибудь бирже фриланса. Это люди, которые ищут уязвимости за бонус, это люди которые участвуют в конкурсах тех. решений, в том числе в составе группы, фриланс - это опен сорс с поддержкой доната и т.д. Если хотите клепать сайты с WP - на здоровье, хотите гособорон заказ - соответствуйте. Никто не заставляет брать 10 проектов, это Ваш выбор, если Вам не удобно выбирать день для отдыха или отдыхать 3 дня вместо двух - это Ваша проблема, это не проблема "фриланса". Фрилансер - это свободный работник, который берется за тот заказ, который считает выгодным, и сам организует себе рабочее время и пространство. Мик Гордон, который написал музыку для Дум - это фриланс. Если Вы накосячили в компании, то Вы можете спихнуть вину на компанию, в фрилансе это намного сложнее
Во фрилансе ты и швец и жнец. Должен сам заниматься и разработкой, и выполнять менеджерские задачи. Что приводит к очень быстрому выгоранию.
@@barbiturat1 Вы можете на стандартной работе выгореть не меньше, если человек рвёт себе рабочий график - это проблема человека. Если не хотите менеджить - возьмите другого фрилансера для этого. Я напомню, что на офф работе офицально этого сделать нельзя.
@@barbiturat1 у вас последнее предложение противоречит первым двум )
Периодическая смена деятельности, разнообразие задач и возможность выбора их приоритета - это жирнющий плюс фриланса.
@@deniskhakimov не сказал бы. Постоянное переключение контекста вынуждает каждый раз глубоко изучать новый проект. Что намного более трудоёмко нежели работать на постоянном проекте где ты чётко знаешь что и где нужно поправить при такой-то задаче. Кроме того, вместо работы с определённым начальством ты каждый раз должен находить общий язык с НОВЫМИ заказчиками. По статистике как раз быстрее всего выгорают люди тех профессий, чья работа связана с активным общением. Чем больше новых контактов, тем быстрее выгорание.
Безусловно вы правы, но чтобы дорасти до такого уровня, чтобы наслаждаться всеми этими плюсами, и не страдать жестко от минусов, имхо, понадобится много усилий, времени и опыта. До этого уровня могут дожить "не только лишь все". Как минимум чтобы это было побыстрее и по безболезненее, это надо делать уже имея солидный опыт в найме. Ну и денежную подушку и минимум ответственности за других (семья, дети, родители). Но да, кто добился и смог, вполне может креативно и гибко процветать. Но думаю таких фрилансеров относительно небольшой процент. Могу ошибаться.
Ну да. Если с кем то вместе всегда можно пожаловаться "что это за дичь?" или "какой д. придумал использовать тут это?". А потом со спокойствием идти и делать дальше :)
Було б дорбе якби в коментах фрілансери , писали свій досвід що сходиться з відео що ні і писали скільки вони в фрілансі?
погоджуюсь, а у вас є досвід роботи на фрілансі?
Есть опыт на Фрилансханте, до войны нормально начал там, взял 6 заказов за пару месяцев. Сейчас просто жесть, почти 150 кавер леттеров вникуда с аккаунтом в 6 топ отзывов 10/10 и 0 отрицательных, площадка как-будто умерла. Где брать заказы вообще не знаю теперь, Апворк совсем зажрался с их платными ставками, не хочу туда даже пытаться, говорят можно всадить 200+ баксов вникуда и не взять даже 1 заказ. Кто шарит подскажите где можно хотяб 1-2 заказа в месяц брать =\
Теперь уже, будучи опытным разработчиком, не согласен примерно с 30-50%% всего, что говорит Сергей. Но регулярно смотрю видео и слушаю из-за голоса и подачи. Так приятно включить видео Сергея и сделать свой день лучше благодаря этому))
Расскажите с чем не согласны из этого видео?
Таки 13 человек уже лайкнули вопрос, с чем вы не согласны, а вы всё не отвечаете
@@Rafael_Santi 😄
Я не фрилансер, а стокер (3д модели под печать). Еще бОльшая изоляция от людей + никогда не знаешь, будет ли хорошо продаваться каждая новая моделька. За 2 года работы доход +- устаканился, но все равно каждый раз не знаешь, сколько денег будет в конце месяца. На самом деле часто думаю о том, чтобы переучиться на фронтендера и пойти работать на дядю - хотя бы ради понимания того, сколько упадет на карту в конце месяца, ну и социальные контакты, а то совсем засычевалась в квартире. Останавливает то, что мне искреннее нравится то, чем я занимаюсь, а программирование даже на стадии изучения простых html и css не привлекает. А в каждом втором видео на тему "стоит ли учиться на программиста" говорят, что если не нравится - не стоит.
И вот реально всё сходится))). Тоже думал, что не буду работать "на дядю")). Но по факту ты работаешь на кучу дядь и тёть. Работаешь сам, и тянешь всё сам. В лучшем случае, если бюджет нормальный, можешь кого-нибудь ещё нанять помочь, за пару шекелей. Про три часа ночи - реально, особенно, если клиенты из других часовых поясов), многим заказчикам это надо объяснять и не один раз, слушать жалобы "рэднека" они особо не хотят.
Когда ты молод, нет жены, детей, то тем работы описанный в видео вполне нормальный. Времени много, кровь в венах бурлит))). Опыт, от такой работы просто килотоннами в мозг закачивается, но более 10 лет так работать тяжело).
После 5 лет работы я начал искать других фрилансеров и собирать небольшие команды под некоторые проекты, так ещё три года тянул. Текучка очень большая, услуги опытного фрилансера стоят как треть бюджета проекта. Не опытные такое куралесят, что потом понимаешь, что проще было сделать самому, т.к. теперь ты ещё и тестировщик свеженаписанного "вы..ера", и рефакторить его теперь тоже тебе 😐(в 90% случаев). По этому, если фрилансите написанием кода, то пишите его лучше сами или аутсорсите уже проверенным опытным спецам. Остальное: локализация, иконки, картинки-шмартинки, контент всякий, что не запорет весь продукт можно раздать и менее опытным ребятам).
Таков был мой опыт фриланса 😁. Надеюсь, кому-то он хоть как-то поможет). Думаю, любой разраб, когда-то фрилансивший, может написать целый талмут про свой опыт работы. Было бы интересно почитать достижения других коллег.
З.Ы. ещё добавляю. Для фриланса, желательно завести себе отдельный сайт - визитку хотя бы, отдельную электронную почту для фриланса, отдельный номер телефона для фриланса, и если бюджет позволяет, то и отдельный телефон. Фриланс лучше максимально отгораживать от своей личной жизни.
Так вы ушли в наем в результате?
@@alekssin1061 да, ушёл
Все так и есть! 4 года на фрилансе работал, денег мало, свободного времени по факту тоже, зато полная свобода, захотел выходной устроил выходной или отпуск. Но первая же работа после фриланса дала доход х2 и ощутимо разгрузила. Несмотря на график 5/2 и поездки в офис, я почувствовал облегчение и финансовую стабильность
Я когда работал на фрилансе, нанимал других фрилансеров, чтобы они основную работу делали. Я только ключевые вещи кодил, делал правки и общался с заказчиком.
P.s: по-моему опыту, автор данного ролика слишком драматизирует ситуацию, не все так плохо. Главное пробиться из ноунейма и сделать рейтинг. Тогда сами HR из разных компаний будут вам предложения делать, т.к. они тоже мониторят рынок фриланса.
Очень правдивый выпуск )
Вы сами фрилансер или со стороны заказчика смотрите на фриланс?
@@alexandrapersukova нет, не заказчик, но частично фрилансер. Стараюсь иметь как минимум одну постоянную работу, плюс 2-3 клиента на фрилансе. Я не разработчик, а финансовый директор, работаю удалённо.
Сергей, интересно ваше мнение по языку Mojo сейчас достаточно большой хайп вокруг этого языка. Думаю всем кто изучал Python это будет интересно.
Чому Немчинський постійно принижує цінність написання коду? А, я знаю, це тому що він так і не опанував сліпий набір на клавіатурі за "20 років досвіду програмування".
то за вашою логікою має бути навпаки, ні?
Тому що писати код може ся навчити кожен. А от спілкуватися с людьми, планувати час і т.д. складніше.
@@qultra3609 сліпий набір - це скіл машиністки, а не програміста. Програміст визначається за іншими ознаками
Ще можу додати про фріланс для новачків, які збираються вчити програмування:
Доволі часто буває так, що стек технологій який потрібний для роботи на фрілансі, відрізняється від стеку який від стеку в більшості компаній. Задачі можуть бути зовсім різні і через це зовсім інші інструменти для вирішення.
Щоб потім не склалась ситуація коли вам для потенційного оферу треба вчити одне, а в той самий час для фрілансу зовсім інше. І вас рве від того, що ви не розумієте куди бігти, за що хапатись, а квартплата «тікає»...
все верно ! )
Лично мне кажется что работать нужно как сердце лежит,а все видосы на Ютубе это для баланса айтишников в отросли)
Я как раз тот фрилансер у которого получается зарабатывать на фрилансе больше чем на найме в энтерпрайзе, где работал до этого. Но считаю важной составляющей этого результата как раз этот прошлый энтерпрайзный опыт. Хотя сейчас среди знакомых топовых фрилансеров есть и такие у которых такого бэкграунда нет. Надеюсь Сергей не будет против, размещу ссылку на видео в котором я рассказываю о своем опыте и как раз о тех проблемах с которыми приходилось столкнуться и они частично пересекаются с тем что рассказал Сергей
upd: czcams.com/video/yTMHHNCzCVI/video.html
давайте, я не против
И где ссылка?
@@alevlako хм, она есть выше в ветке комментариев. Но на всякий случай продублирую - czcams.com/video/yTMHHNCzCVI/video.html
@@alevlako добавил ссылку в свой первый коммент
@@reddotrocks ссылки ютуб удаляет, а может даже гугл аккаунт заблокировать
Фриланс хорошо, как подработка, ну как основная работа это такое себе ... плюс ты стоишь на одно месте
Ты где угодно можешь стоять на месте, если не захочешь учиться (противоположное верно)
На счёт стояния на месте не соглашусь. Фриланс часто даёт возможность развиваться дальше. Главное браться за заказы с новыми для себя технологиями. Перед тем как брать, хоть поверхностно почитать что это вообще, и обязательно оговаривать сроки с запасом по времени.
Стоишь на месте? А-ха-ха )))
Если стоять на месте на фрилансе - ничего не будет. На фрилансе, чтобы выжить, надо постоянно расти. Особенно, вначале. Естественно, надо брать заказы, за которые раньше не брался, которые из-за сложности другие не берут.
@@amatol2100 мне это тоже резануло слух )
Такое ощущение, что человек никогда не конкурировал на этом рынке. Хотя с другой стороны, если он изначально готовит себя к "стоянию на одном месте", то ему фриланс точно не подойдёт, т.к. там надо не только пахать не жалея себя, но и "пожирать" новую информацию тоннами.
Для тех же, кто любит "стоять на одном месте", давно придуманы офисные работы )
Работаю на фрилансе несколько лет, не согласен со всем кроме проф изоляции, денег больше в раза 2 при меньшей нагрузке. Долоров 300-500?, я бы сказал в десятки раз больше.
Зараз інтернет замінить людям людей! ;)
А взагалі... інтровертність людей скоро вийде на новий рівень, коли люди почнуть клонувати свої сфери діяльності в роботів.
Сергей, спасибо, думаю начинать практиковать как новичок через фриланс
успехов вам 😊
В последнее время начал замечать в линкедин в вакансиях приписку, что фриланс это не опыт работы. Так было всегда, либо из-за того что народ себе накручивает опыт и указывает это как фриланс?
Думаю, что было и раньше - поскольку компаниям важен именно *коммерческий* опыт работы в *команде* - то есть в т.ч. взаимодействие с аналитиками, ПМами, тестировщиками и т.д.
Но в последнее время количество таких вакансий могло вырасти в том числе из-за накруток. Хотя мне категорически не понятны мотивы людей внаглую накрущивающие опыт при его полном отсутствии - такой обман выявляется на раз, демпингует рынок и усложняет жизнь и работодателям и соискателям.
@@ubuntuAndrewа что тогда делать начинающим пограмистам? Они бы с радостью не накручивали, но если не накрутят никто даже не посмотрит их резюме. А то фриланс как опыт не считается, учеба как опыт не считается, пет проект как опыт не считается) откуда тогда будут браться новые джуны которые станут миддлами?
@@NIReeMK а сколько времени вы ищите работу? У меня до первого трудоустройства пять месяцев ушло и несколько десятков собесов - правда несколько офферов я сам отклонил, но там прям мусорные компании. Могу порекомендовать сузить круг поиска до продуктовых компаний, желательно которые MVP пилят. Долбиться во все вакансии подряд довольно много сил съедает, да и hr вас могут запомнить)
@@ubuntuAndrew 5 месяцев? Вы прикалываетесь? Вот на четвертую неделю нашел работу дежурным сисадмином, тратить столько времени на поиски не собираюсь
"У вас все отлично получается, а Немчинский ничего не понимает".
Написал😎
ахаха
фриланс в последнее время имеет следующий недостаток.
Суть в том что заказчик будет загонять вас в невозможные рамки. Сейчас заказчик хочет чтобы вам стек был современным. Чтобы ваша цена была примерно на сколько у него есть. Чтобы было быстро( завтра). Чтобы вас можно было отжимать по массе хотелок. Вы должны иметь опыт и время на обучения никто не даст. В должны быть доступны круглые сутки .. и даже могут требовать видозвонки. Язык должен быть на уровне. В должны быть дешевле друго парня а то вероятно вас не наймут. Вам не будут ничего объяснять .. сами довайте. По итогу думаю выжать можно там где у заказчика жмёт кошелек от купюр .. но такого уже думаю вы не встретите.
Всё так. И поверьте, они таки наймут того другого парня, который дешевле). Потом, через месяц мучений, придут к вам исправлять то убожество, который им накуралесил тот "дешёвый" парень. Ведь там уже всё готово, только доделать осталось)))).
Когда уже получил репутацию, то всегда либо отказывался от такого, либо только на своих условиях брал такие проекты. Первое условия было всегда одно: "Исходники того что написал предшественник, и я всё переделываю по своему, если нужен слишком большой рефакторинг". В 90% случаев, правда, мне отказывали)))), ведь там уже всё готово, что я вообще понимаю в готовности проектов).
Вообще никому никогда не советую допиливать чью-то работу. Этого не избежать, но если есть возможность не ввязываться в это, то лучше не ввязываться. Даже если вы заставите проект предшественника работать, хоть как-то, то там по-любому будет вагон ошибок, и все они потом в глазах вашего клиента уже будут вашими ошибками). И это вы будете плохим разработчиком в его глазах, раз не смогли всё исправить). И клиент, как правило, получив пригорание заднего прохода от вашего предшественника, уже наймёт тестироващика, который найдёт в проекте оооооочень много багов, и исправлять их теперь вам, а могли бы работать над более интересным проектом, чем править баги "того парня который дешевле".
Триггернуло, простите.
Вы описали типичного заказчика мудака. Таких много. Но есть и адекватные, с кем приятно работать. В стиле «вот держи бабло, сделай красиво», и не дергает тебя по 10 раз на дню.
Но естественно ты тоже как исполнитель должен соответствовать такому уровню.
Полностью согласен! поработал 2 с половиной месяца на фрилансе. В принципе получилось, но меня убила именно проблема с "прокачкой софт навыков", это прям самый жизненный пункт. Когда не понятно "а правильно ли я ответил?", "А у него закончились заказы, или это я сделал что то не так?", "а вот если бы я сделал это ,то было бы по другому?". Вот на фрилансе я вообще без понятия как это решать мне интроверту. Поскольку ну не спросишь же ты просто заказчика про личные переживания. С "ворк лайф беленс" и "с каждым договариваться про время отдельно" - это тоже про софт, в общем не для меня оказался фриланс 😅
это не интроверт, ты социофоб и слишком много думаешь
@@centoroanti2198Ааа, ну теперь, благодаря квалифицированному психологу из рандомного комента из интернета я знаю, что у меня расстройство невротического/тревожного спектра социофобия и психологическая защита рационализации. Теперь, с этими знаниями, я могу смело уходить с психфака, ведь мне никогда не открыть для себя чего-либо большего. Нет, "дорогой", друг. Есть такая вещь, как типизация, согласно нему у меня шизоидная акцентуация с 5w4 крылом эннеаграммы и "или" типом. Что объясняет мои склонности и возможные наклонности к гтр и подобным тревожным расстройствам, как у всех 5. Я, как полагаю, ты - это представитель тех самых "людей", которые и оскверняют психологию и её серьезность, раз раскидывается терминами, о которых даже нихрена не ведаешь.
@@centoroanti2198 как хорошо, что ты подобным не выделяешься. Ну, я, конечно же, про слово "думать". ☺😉
От заказчика, обычно, нужны деньги, а не личные переживания =). Если у Вас есть сфера деятельности, составьте опросник и высылайте его. Да, часть людей может отвалится, потому, что не все могут описать проблему, по куче разных причин (не буду уточнять). Это как муж на час, если течет кран на кухне, то Вы просто приходите и чините кран. Во фрилансе Вы, можете ограничиться перепиской на проекте. В больших компаниях, скорее всего, Вас заставят общаться, совещания, код ревью(в том числе защита вашего кода), летучки и др. В ивентах нет ничего плохого, для человека который может говорить.
Спасибо за ответ, да, у меня никогда не было проблем с общением в живую, потому что можно посмотреть на эмоции человека, по этому сейчас уже год работаю в компании и тут таких проблем нет.
👍
Здравствуйте Сергей, подскажите пожалуйста конкретные биржи или где искать заказы (может быть где вы ищите своих фрилансеров как сказали в видео), было бы очень полезно. Сейчас на Фрилансханте сижу но там чет совсем грустно после начала войны и особенно после наших прекрасных можновладців убивающих бизнес последний год-полтора
Так зачем сидеть на укр площадках когда есть зарубежные?
@@dasshrs посоветуй что-то кроме Апворка хорошее :)
@@BROnik ахаха, почему-кроме
я пока только его использовал
@@dasshrs понял)
Про відпустку фрілансерів що типу не оплачуюють, ну це так, а вот цікаво інша сторона найму чи в відпустці дають відпочивати чи дзвонят бо щось потрібно і плюс запитання чи відпустку дають зразу як захотів чи кажуть коли ти можеш брати...?
Я думаю залежить від показника бас фактору в компанії. Якщо тільки ви знаєте специфіку роботи з деякими клієнтами, то дзвонити будуть. Постійно. Да, кожен раз вибачатись, але це вже зіпсована відпустка однозначно.
@@DimaVort от компании зависит. В компании где я работаю политикой запрещено тревожить сотрудника, который ушел в отпуск. Он обязан сдать свои дела на тот срок, который его не будет. Но в компании должны быть очень хорошо организованны процессы. Я тимлид, но за 6 лет меня в отпуске еще ни разу не потревожили
Оффтоп: Джон Леннон то довысказывался о Боге и вере...
Вирвано багато з контексту
Така пугалка одна щоб щось продати
Все залежить від людини і бажання
Дякую за коментар! Погоджуюсь, що усе залежить від людини та її підходу до роботи. В цьому відео ми розкрили підводні камені з яким зіштовхувалися самі, у вас може бути інший досвід.
Очень радует, что автор канала указал свою национальность с помощью флага, а то язык очень похож на русский, я уж грешным делом подумал, что автор из этих...
Дак не говорил бы тогда на русском, раз из этих. 😂 Что на русском тогда говорите, раз русских не любите.
я вирішила спробувати Upwork, поки що витрачаю більше грошей на відправлення пропозицій, ніж заробила))
2 года на фрилансе, полёт нормальный. Тут многие жалуются на выгорание, так это от того, что работаете вы в основном на СНГ мусор.
А ще тоді цікаво як багато людей в наймі та щей беруть якісь фріланси
це відео про фріланс як єдину роботу
Полная хрень этот фриланс. Сейчас снова на нем. От 500 до нуля баксов в неделю. Одиночке приходится искать мелкие работы типа сделать сайт на ВордПресс. Мы работали командой несколько лет, были в топ 3 на апворке. Как бы ты не прокачивал скилы, без жёстких ревью кода ты растешь медленно. При этом режим акулы - если остановился ненадолго, то здох. А, ещё при найме, особенно в галеру , ни в коем случае не говорите, что фрилансер, говорите что участвовали в проектах, говорите про команду. На собесах солово фриланс воспринимают чаще всего негативно. И я их понимаю, ты не умеешь в скрам, аджайл, у тебя не было ПМа, всё то околопрограммистское, что повышает производительность команды.
Вакансии бывают разные. Есть вакансии, в которых фриланс - ужас ужас. Есть вакансии, к примеру, с пометкой "способен принимать самостоятельные решения" там может быть поток галер на собесах, потому, что всё - мимо. К сожалению, не всегда понятно из вакансии что требуется. И есть ещё так называемые RockStar, к примеру Вы ему про полный рабочий день и про свои процессы, а он просто посылает и уходит. Проблема в том, что нужные компетенции (или допуск) есть только у него, и всё околопрограммистское летит в мусор. Т.е. вместо того, чтобы подстраиваться под чужие правила, человек сам их диктует.
@@НоунеймНофамов процессы надо выстраивать так, чтобы незаменимых не было. Я сам был подобием рокстар, позвали на хорошую работу, но руководство не отпустило, повысив ЗП выше, чем у акционеров, оклад + секретный конвертик. Нет в этом ничего хорошего - если в комнате ты самый умный, то не в той ты комнате.
Правда что ты сбежал в польшу?
не правда. я в Киеве
Откуда такая бредовая информация?
выдуманно на ровном месте ! глупости какие-то. говорю как человек у которого опыт работы в компании 4 года и на фрилансе 3 года
Ну так напиши где он не прав и что говорит твой опыт
Ну на фрилансе не докеры разворачивают, а по проще работы как бэ😅
Ну смотря кто) а если девопс?
@@NemchinskyLive на фрилансе?
@@katdim_art_studio ТЗ на разработку ботнета с пунктами конкретно под докер я визировал(просили посмотреть) и заказ был выполнен, в том числе развёртка, на фрилансе.
всё упирается в то, какую работу Вы хотите
Я фронтендер, и уже дважды на фрилансе докеры разворачивал😂
@@katdim_art_studioВеличезна кількість девопсів є на фрілансі. Це я вам, як девопс кажу.
Фриланс - вероятно, создание проекта с нуля… это гораздо проще. А вот подавляющее большинство вопросов к коллегам вызывает не то, как написать мне решение, а тайны, скрывающиеся в кодовой базе, которую вы с коллегами развиваете…
Душный тип😂 рассуждения отбивают желание погружаться в хваленое it
отлично :)
Всегда мысля одна, что фриланс это рабство в себе. Продвигается мысль чтобы шли работать на дядю, где на@б как минимум 50% от зп.