AR 5 2 1 Begriff der Arbeitszeit ⭐ Wann beginnt die Arbeitszeit und wann endet sie?
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- čas přidán 3. 12. 2020
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AR 5 2 1 Begriff der Arbeitszeit ⭐ Wann beginnt die Arbeitszeit und wann endet sie?
AR 5 2 1 Begriff der Arbeitszeit ⭐ Wann beginnt die Arbeitszeit und wann endet sie?
AR 5 2 1 Begriff der Arbeitszeit ⭐ Wann beginnt die Arbeitszeit und wann endet sie?
8,75h Arbeitszeit plus 1h vorher und 1h danach macht 10,75 Arbeitszeit .
Ich fahre dabei zur Baustelle und von der Baustelle nach Hause mit dem Geschäftsfahrzeug .Es gibt 14€ Tagesauslöse aber keine Vergütung der Fahrzeiten.
Zeit ist kein Raster, an dem man Arbeit messen kann, denn das Maß ist die Arbeit selbst.
An Orten, an denen es keine mechanischen Uhren gibt, wird die Zeit in der Regel anhand von Tätigkeiten gemessen und nicht die Tätigkeit anhand der Zeit.
Ein Jurist sagte mir einmal Geld gibt es nur für Arbeit. Also dachte ich mir Arbeit gibt es nur für Geld. Jede minute habe ich aufgeschrieben und bezahlt bekommen.
Mein Hauptwohnsitz ist in Stuttgart bin als Service-Techniker für Lüftungen tätig. Habe mehrere Standorte an denen ich arbeite darunter Friedrichshafen und Ingolstadt. Nehmen wir als Beispiel Ingolstadt. Meine Anreise und Abreise zählt zu meinen Stunden heißt wenn ich Montags um 7:00Uhr losfahre und dann um 15:30 vom Audi wegfahre sind es schon Mal 8 Stunden abgezogen 30min Pause. Nun zu meiner Frage wenn ich dann auswärts unterwegs bin übernachte ich auch dort für die Woche. Zählt meine Arbeitszeit ab dem Moment in dem ich von meiner Wohnung losfahre bis zur Firma und von der Firma bis zur Wohnung oder ab dem Zeitpunkt in dem ich mich auf dem Firmengelände befinde bis zum Zeitpunkt an dem ich dieses verlasse?
Der Weg von der Wohnung/Hotel dauert 20min hin und 20min zurück. Bin auch gleichzeitig der Fahrer also alleine unterwegs.
Wäre echt toll wenn du darauf eine Antwort hättest
Ich kann dies ewige Palaver der Gewerkschaften über noch kürzere Arbeitszeiten nicht mehr hören. Rechnen wir doch mal nach:
Arbeitnehmer gönnen sich p.a.:
30 Tage Urlaub
11 Feiertage
17 Kranktage
104 Wochenendtage (52 Wochen)
Das ergibt in der Summe 162 Freizeittage, somit 44 % des Jahres.
Für 56 % Arbeitsleistung kassiert der Arbeitnehmer somit 100 % Lohn.
Machen wir noch eine zweite Rechnung auf:
30 Tage monatlich x 24 Stunden = 720 Stunden monatlich x 12 Monate = 8.640 Stunden.
Arbeitsleistung brutto = 8 Std. x 5 Tage wöchentlich = 40 Std. x 52 Wochen = 2.080 Stunden.
Abzgl. freie Tage (ohne Wochenende gerechnet) 58 x 8 Std. = 464 Std.
Somit beträgt die reine Arbeitsleistung des Arbeitnehmers jährlich = 1.616 Stunden.
Fazit: Von jährlich zur Verfügung stehenden Stundenzahl von 8.640 Stunden werden lediglich 1.616 Stunden gearbeitet, das sind 18,7 %. Über 80 % der Jahreszeit ist Freizeit.
Was soll also das allgemeine Gebrabbel über Arbeitsüberlastung?
Beide Rechenbeispiele sind doch nicht sinnvoll. Man bekommt Lohn für die vereinbarte Arbeit(szeit). Zu sagen, dass man 100% Lohn erhält, aber nur an unter 60% der Tage arbeitet, ist grundsätzlich nicht sinnvoll. Und deswegen zu sagen, dass man nicht über Arbeitszeiten diskutieren darf, ist ebenfalls nicht sinnvoll. In den meisten Berufen sind ca. 40 Stunden pro Woche gut machbar. Eine Stunde hin oder her ist aus meiner Sicht nicht entscheidend. Problematisch ist es aber, wenn hier und da noch Tätigkeiten vor oder nach der eigentlichen Arbeit anfallen, die die Vereinbarung sprengen, oder wenn eine größere Zahl an Überstunden nicht erfasst wird und kein Freizeitausgleich möglich ist. Eine frisch eingestellte Sekretärin in einer sozialen Einrichtung sagte mir, dass sie begrüßt wurde mit den Worten: "Sie werden hier halbtags angestellt und bezahlt. Die andere Hälfte der Arbeit sollten Sie als Ehrenamt verstehen."
Die Rechnung geht anders. Jeden Cent Umsatz und jeden Cent Gewinn haben die Arbeiter erarbeitet. Sie bekommen aber nur einen Bruchteil des erarbeiteten. Warum also gehöhren die Fabriken nicht denen die darin arbeiten? Schmarotzer sagen einen Großteil des erarbeiteten ab ohne dafür etwas zu tun.
reines arbeiten hat ja nicht den stellenwert, den ein unternehmer mit pfiffigen ideen und der risikobereitschaft hat@@1Abraxass