Когда не нужно соглашаться на должность руководителя или что спрашивать на собеседовании?
Vložit
- čas přidán 2. 02. 2021
- Как определиться с новой работой?
Это один из самых важных вопросов в карьере каждого руководителя. Удачный выбор приведет к росту и процветанию, неудачный к потери времени и компрометирующей записи в трудовой книжке. О том как определиться с выбором должности и не пойти туда, куда не стоит идти смотрите в этом ролике.
• Если Вам нужна консультация или помощь - обращайтесь через форму контакты на сайте: "ICPM Consulting": icpmconsulting.com.ua/kontakty/
• Fb группа «Анатомия Организации»
/ anatomy.organization
• Instagram группа «Анатомия Организации»
anatomy_org...
В погоне за новой работай и "плюшек" работодателя мы упускаем важные моменты. Благодаря материалу в видео можно раскрыть глаза и быть успешным на новой должности. Спасибо, ценно !
Большое спасибо!
Владимир, очень лаконичное и информационное видео !
А главное, что это все можно сразу применить в своей практике.
Спасибо!
Спасибо за такой отзыв :-)
Приходилось переживать ситуацию самому и конечно отзываться :-)
Это подтверждает сама жизнь. Спасибо за видео.
Дуже цікава , корисна інформація. Дякую!
Спасибо )))
Важно суметь услышать то, что говорят, а не то, что хочется услышать. Потому что, ну очень хочется получить эту должность, попасть в эту компанию или просто наконец получить работу. И ещё желательно взять паузу для того, чтобы прислушаться к своим ощущениям от беседы.
Спасибо и вы совершенно правы!!!
Практически у каждого руководителя были кейсы, когда лучше бы он не выходил на новую работу
Слушна порада! Вдячна)
Спасибо!
Почти во всех Компаниях всё мутно. Никто не соблюдает регламенты и субординацию. Поэтому искать чудо-Компанию почти не реально. Я сделал так, что влиял а подразделения и очень сильно. Но высшему руководству не понравилось. Отработал 1 год. На другой 5 месяцев.
0
Мультики мультики