Quanto tempo o demitido pode continuar no plano de saúde da empresa? Advogado explica regras
Vložit
- čas přidán 30. 07. 2024
- Muitos trabalhadores demitidos se perguntam se podem continuar com o plano de saúde da empresa. E a primeira questão que se deve considerar, nesse caso, é se havia contribuição a pagar pelo valor da mensalidade do titular nos holerites.
Se sim, é possível continuar no plano de saúde da empresa. Mas quais são as regras? O que você precisa saber sobre seu direito a continuar com a assistência médica? Há um prazo mínimo ou máximo para essa permanência?
É sobre isto que o professor de Direito Médico e Hospitalar da USP de Ribeirão Preto, Elton Fernandes, advogado especialista em planos de saúde, fala neste vídeo.
Acompanhe e entenda quais são as regras sobre a permanência do trabalhador demitido no plano de saúde da empresa.
Não importa o nome do plano de saúde, tampouco se é um plano empresarial, individual, coletivo por adesão - como os planos da Qualicorp -, se é um plano familiar ou autogestão, tampouco se a operadora de saúde é a Bradesco, Sul América, Unimed, Cassi, Cabesp, Notredame, Intermédica, Allianz, Porto Seguro, Amil, Marítima Sompo, São Cristóvão, Prevent Senior, Hap Vida ou qualquer outra. Atendendo às regras de permanência do trabalhador demitido no plano de saúde da empresa, você pode buscar seu direito.
Quer saber mais sobre o assunto? Confira também este artigo em nosso blog: www.eltonfernandes.com.br/fui...
#planodesaudeempresa #planodesaude #advogadoplanodesaude #eltonfernandes
Siga nossas redes sociais e visite nosso site:
▷ Facebook: / eltonfernandesadvocacia
▷ Instagram: / eltonfernandesadvogados
▷ Site: www.eltonfernandes.com.br
Entre em contato:
▷ E-mail: contato@eltonfernandes.com.br
▷ Telefone: (11) 3141-0440
▷ WhatsApp: (11) 97751-4087
O escritório do advogado Elton Fernandes é inscrito na OAB/SP sob n.º 16.616, é especialista em ações contra planos de saúde, SUS, Direito Médico e Hospitalar, seguros etc.
Boa tarde, Dr. Elton. Eu contribuia com o upgrade do plano para apartamento, isso é válido como contribuição para pagamento?
Dr no meu caso fui demitida mas como eu tenho um filho especial e o plano de saúde continuou ate hoje mas não sou eu que pago ainda é a empresa que trabalhei mas foi tudo automático tenho plano particular tbm
Dr. eu pago convênio a mais de 5 anos é descontado no meu holerite 300,00 mesais somados os dependentes.
Quanto tempo em tenho direito de ficar com o convênio ativo e quanto que vou passar a pagar para operadora do convênio?
Obrigado
No mínimo 20 meses, de acordo com o vídeo.
Boa tarde, Dr. Elton. A aposentadoria em regime de previdência privada fechada (empresarial), também segue as mesmas regras da aposentadoria no INSS? No meu caso, eu já sou aposentado pela previdência fechada da empresa, mas ainda não no INSS. Gostaria de saber se tenho os mesmos diretos? Obrigado!
Não, não segue, a aposentadoria da lei se refere ao INSS
Boa tarde!
Meu esposo foi demitido e continuamos com o plano ,mais só vale até julho, como fazer para continuar com um plano sendo familiar? E se trocar terá carência?
Portabilidade, só portabilidade. Veja aqui no canal ou agende uma consulta
Boa tarde Doutor. Sabe se o direito é valido para demitidos cujas contribuições em Olerite é apenas em coparticipações por consultas realizadas e não por valores de coparticipação mensal? Esses valores das consultas foram descontados no meu Olerite. Posso pleitear que a Empresa faça essa portabilidade para minha pessoa e eu garanta a continuidade por pelo menos 6 meses ou até conseguir outro emprego CLT?
No vídeo eu explico que não, não há direito de se manter. Você só tem direito a portabilidade
A empresa me passou data errada que terminava meu plano saude e perdi o tempo de fazer adesão.
Ela passou pará mim que depois que terminasse o aviso a unimed ia ligar ..
Fui fazer fisioterapia cheguei lá cancelado.
Coloquei protese joelho e agora estou sem saber o que fazer.
Fiquei esperando o prazo que a empresa passou .
Tenho e-mail onde a empresa passou essa informação.
23 anos de empresa nunca faltei ou fiquei encostado porém na hora que precisei fui descartado
Denuncie. Se o prazo não foi informado claramente, o erro é deles
Boa noite Dr
tudo bem?
Trabalhei 9 anos em uma empresa, logo contribui todo esse periodo.
Porém ao longo do tempo a empresa mudou diversas vezes de operadora, e me informou que eu tenho direito de 11 meses.
Ta certo isso?
Pois na sua explicação entendi que tenho direito de acordo com o que contribui.
Até o máximo de 24 meses, sim, se não for aposentado
Bom dia. Tenho 2 dúvidas por gentileza:
1) Qual a regra de cálculo quando ex-funcionário desligado sem justa trabalhou por 36 meses, porém, contribuiu somente por 17 meses em razão da empresa ter alterado o plano para uma nova modalidade sem contribuição a partir do 18° mês? O cálculo de 1/3 deve ser feito baseado em 17 ou 36 meses?
2) Caso a empresa tenha feito acordo para estender plano por 03 meses, a vigência do período de continuidade no plano sob custo do ex-empregado deve ser calculada a partir da data de demissão ou data fim do plano pago pela empresa, conforme acordo? Obrigado
O cálculo se dá nos termos do art. 30 da lei. Qualquer negociação a parte do art. 30 deve ser acrescida ao tempo do trabalhador
Dr. eu fui demitido após 10 meses de contribuição, portanto tive direito a 6 meses. Minha pergunta é: existe algum meio legal que eu possa solicitar prolongamento desse período, visto que estou realizando tratamento de câncer? Que especialidade de advogado eu deveria procurar para isso?
Sim, apenas via ação judicial. Um profissional que como eu, seja especialista em plano de saúde
Tipo eu pago 108,00 todo mês! Se a empresa me manda embora , eu permanecer no convênio vai ficar mais caro?
@@omascaradocontadordehistor5565 vai pagar integral: sua parte e a da empresa
Dr, meu marido foi demitido do Banco, não tinha co participação podemos ficar com o convênio por mais 3 meses porém meu bebê nasce ao final do 3 mês, se ele nascer e eu estiver internada pagamos a diferença ou o convênio cobre por já está internada?
Terão que pagar particular, salvo se houver prorrogação do plano na Justiça
Bom dia, Dr, estou fazendo um acordo com a empresa que trabalho de me desligar por um tempo, talvez 1 ano, e a empresa quer continuar pagando convênio médico, isso é possível?
Possível, desde que eles não comuniquem sua saída e que a operadora não fiscalize, possível
Doutor eu fiquei um ano na empresa, e pagava uma parte mensal. Tenho direito a 6 meses?
Sim
Dr boa noite eu pago plano desde 2016 é agora estou cumprindo aviso é descontado no holerite 730 No caso si eu quiser continuar tenho que avisar a empresa mais fiquei na dúvida eu vou pagar do meu bolso esse valor de 730 caso eu queira continuar??
Eu contribuía todo mês e fui demitido , tenho direito de 30 dias pra ta usando o plano ainda?
Tem mais que isso, como explico no vídeo