Gyakori állásinterjú kérdések és a helyes válaszok
Vložit
- čas přidán 18. 08. 2022
- Sziasztok!
Összeszedtem #14 gyakori kérdést, amit nagy valószínűséggel fel fognak tenni nektek egy #állásinterjú alkalmával. Érdemes komolyan felkészülni egy ilyen #interjúra és energiát invesztálni bele, hisz ezek sorsdöntő pillanatok lehetnek.
Ha tetszett a videóm, kérlek lájkold és iratkozz fel a csatornámra, mert hamarosan új és aktuális témák jönnek.
#Karrier, #munka, #állás, #álommunka, meló, #állásinterjú, #stressz, #stresszkezelés, #reziliencia, #siker, #pozitív, #önéletrajz, #cél, #célkitűzés, #szakma, #terv, tervezés, #érték, értékrend, #csapat, #csapatszellem, #atmoszféra, #életszemlélet, #filozófia, #kommunikáció, #üzletpolitika, kölcsönös tisztelet, #fizetés, #pénz, #bér, #anyagi, #konstruktív
Az összes állásinterjú kész agyrém, mert borzalmas a kontraszt az elvárások és a kritikán aluli valóság között!
A gazdaság romokban, az emberek csapágyasra hajtva, egyre több a szegény ember, a kukában turkáló!
Egyszerűsített foglalkoztatással se hajlandók bejelenteni a próbanapon!
Amiről te beszélsz, az egy utópia! 🔥
NagyOn jól össze lett szedve. Köszi.
Nagyon jó videó, köszönet érte! :)
Köszönöm
13. Kérdés.
Mivel friss az élmény leírom. Egy ételízesítő szereket gyártó üzembe voltam interjún. Már az első kérdésekben is uraltam a hirdetőkre, hogy az alapján találtam rájuk...
Figyeljetek. Jött a kérdés, hogy mennyi lenne a bér igényem?
Én megmondtam, hogy a hirdetésben szereplő havi 350 eFt tökéletesen megfelel (3 műszak 24/7, 4 napos beosztások).
Erre forgatták a szemüket.
És hiába voltam addig jó.
Felhívtak, hogy az állást más töltötte be. Közben a vállalati honlapjukon még mindig 2db nyitott gépkezelői pozíció van.
VICC amit a HR-esek csinálnak. Látták, hogy akarom és meg is tudom csinálni. Érettségivel és oda is beilleszthető szakmával inkább dobtak, mert a meghírdetett összeget akartam, biztos kevesebbet kellett volna mondanom egy 150 eFt-al. 😅
Köszönöm ezt a videót, nagyon sok hasznos információval és segítséggel szolgált.
A bérigénynél sajnos azt tapasztalom, hogy a pályázónak fogalma sincs a konkrét pozíció cégen betöltött szerepéről, a felelősség nagyságáról és a döntési jogkörökről.
Honnan lehetne megtudni az ágazat átlag béreit? Olyan kacifántos angol megnevezésű pozíciókat hirdetnek, hogy az ember füle kettéáll. Nem értem miért alakult ez így ki Magyarországon, hogy nem lehet odaírni a hirdetett pozícióhoz kapcsolódó bért. Ha bemegyek egy boltba venni egy kiló kenyeret, ott látom hogy pontosan melyik kenyér mennyibe kerül. Nem kell beleharapnom hogy tudjam miből készült, látom is, hogy hogy néz ki, az árát sem nekem kell megsaccolnom, ha nekem valamiért nem felel meg, nem húzom a boltos idejét (meg a sajátomat sem)
Miért kell titkolni a bért? Hiszen a legtöbb cégnél adott pozícióhoz egy meghatározott bér(sáv) áll rendelkezésre.
Szerintem ez miatt van annyi betöltetlen hirdetett állás, ha kiírnák a várható bért, az nagyban segítene a pályázóknak is szűrni és nem érezné magát a pályázó hülyén, amikor a bérigényről faggatják. Nekem személy szerint ez a módi nagyon nem szimpatikus…
Köszönöm a hozzászólást! Egyetértek abban, hogy ha a bért a munkáltató már az álláshirdetésben egyértelműen feltünteti, akkor az sokkal korrektebb, hisz ebben az esetben a fizetés kérdés már elvileg tisztázott, így erről jó esetben már nem is nagyon kell egyeztetni az interjú során. Véleményem szerint az a cég, ahol csak annyit írnak, hogy "versenyképes jövedelem", ott valószínűleg kimondottan az olcsó munkaerőre hajtanak. Ezt a hozzáállást én sem szeretem.
@@norbertbilko van benne valami.
@@norbertbilkoAz első kérdés miért jelentkeztem oda.
Nos engem is megkérdeztek igaz, hogy mennyit kérnék pedig ki volt írva. Kevesebbet mondtam mert úgy is többet adóznék :D
Annyit mondtak ,hogy ezt meg lehet keresni a többiek is ennyit meg tudnak keresni.
🤣😂
Ki nem állhatom a stílusodat.Mintha debileknek beszélnél
Sajnálom, ha így gondolod... Sok hasonló anyag van fent, biztos találsz olyat, aminek a stílusa megfelel számodra.