Video není dostupné.
Omlouváme se.

【要注意】介護現場のよくみる要注意人物の特徴と対策

Sdílet
Vložit
  • čas přidán 17. 08. 2024
  • 介護職の皆さんは同僚や先輩の対応に悩んでたりしませんか😭💦?
    今回は、「介護現場の要注意人物! TOP3」についてご紹介します🎉
    介護現場の要注意人物の対策もご紹介していますので是非参考にしてみて下さい✨
    今日の動画を見ていただいた方におすすめの動画はこちら👶
    【介護職のストレス】めんどうくさい職場の人間関係 ~コメント紹介~↓↓
    • 【介護職のストレス】めんどうくさい職場の人間...
    =================================
    【完全無料】介護のお仕事に関する相談窓口、あります【秘密は守る】
    kaigomedia.hp....
    どんなものか気になったら▲クリック▲😍 どんなことができるか確認しよう🎵
    ✨👇\30秒でピッタリの事業所タイプがわかる【無料】適職診断/👇✨
    lin.ee/LE37jyl
    【無料】ケアきょうの「しつこくない」転職サポートはこちら【非公開求人も】
    kaigomedia.hp....
    ↑↑↑ まずは気軽に30秒で登録🎵 ↑↑↑
    ---------------------------------
    👩‍🦽👨‍🦽 もくじ 👩‍🦽👨‍🦽
    00:00 オープニング
    00:30 要注意人物 第3位
    02:43 要注意人物 第2位
    04:54 要注意人物 第1位
    06:42 ターゲットになりやすい人の傾向
    07:39 本日のまとめ
    08:09 エンディング
    ---------------------------------
    ケアきょうの他のSNSはこちら
    よかったらフォローしてください🥺
    Instagram(インスタグラム)-フォロワー2万人越え!(8月現在)-
    / carekyo
    Twitter(ツイッター)-フォロワー2.3万人超え(8月現在)-
    / carekyo
    TikTok(ティックトック)
    / carekyo
    Facebook(フェイスブック)
    / carekyo.kaigo
    運営会社:株式会社カイゴメディア
    kaigomedia.co.jp/
    企業様のお問い合わせはこちらまでよろしくお願いします
    info@kaigomedia.co.jp

Komentáře • 41

  • @user-uk7di5pi9w
    @user-uk7di5pi9w Před 6 měsíci +2

    自分も介護職です。苦しい時は胸の内を話せる仲間の有無が貴重です。話せる人がいなくなれば戦場に1人と変わらない。横にいる同僚がよく言えば、お世話する方に見えてくる。気を張る毎日です。

  • @user-py9tn3zs2c
    @user-py9tn3zs2c Před 2 lety +21

    うちの職場の看護士に1人います。言い方がキツくて嫌です。

  • @user-tv8mv6zo7u
    @user-tv8mv6zo7u Před rokem +10

    要注意人物、関わりません。挨拶とホウレンソウ以外はしません。必要以上に関わりません。今の職場は仕事終わったらすぐ帰ります。

  • @user-jo7yd4yl2l
    @user-jo7yd4yl2l Před 10 měsíci +4

    1番のタイプ本当に厄介、特定の人をターゲットにしてその人にだけ嫌がらせする、沢山いるってことですね。人間って嫌だな。

  • @user-so2oj3ee2x
    @user-so2oj3ee2x Před 2 lety +15

    オレがいた施設、こんな職員ばっかりだった。もうやめたけど。

  • @carekyo
    @carekyo  Před 2 lety +1

    【無料】ケアきょうの転職サポートはこちら【非公開・好条件求人】
    kaigomedia.hp.peraichi.com/job_youtube
    ↑↑↑ 今すぐ1分で登録🎵 ↑↑↑
    【完全無料】介護のお仕事に関する相談窓口、あります【秘密は守る】
    kaigomedia.hp.peraichi.com/Carekyo-LINE
    どんなものか気になったら▲クリック▲😍 どんなことができるか確認しよう🎵
    ✨👇\30秒でピッタリの事業所タイプがわかる【無料】適職診断/👇✨
    lin.ee/LE37jyl

  • @miiko398
    @miiko398 Před 8 měsíci +1

    今の施設に入社して、ちょうど1ヶ月になりました。
    覚えることが多く、毎日、毎日いっぱいいっぱいの状態です。
    こなさなきゃならないのは分かります。けど、なかなか出来ず。
    昨日、仕事を終えて、現場を離れた瞬間に、ある看護師が私のことを主任に強い口調で話すのが聞こえてきました。内容としては言ってることに「はい」しか言わない!!当直室の戸もいつも開けっ放し!!という話でした。
    その内容を聞いてしまった瞬間、さすがに参りました。
    明日からの仕事は憂鬱です。

  • @kazagurumakiro
    @kazagurumakiro Před rokem +4

    全てあるあるですね。私は4カ所人間関係で介護職場を変わりましたが、どこに行ってもお局がいて執拗に攻撃されました。やはり介護=どんな人でも入ってこれる業界のためと「いままでぬくぬく高給もらってサラリーマンして来たような連中が入れるほど甘い場所じゃない」と言われて、かなり世の中と自分のおかれた現状に恨みつらみのある人間が多いことが分かりました。殆どお局でしたが、男にも居たのでこの業界はマジやばいと思って他の仕事につきましたが、こんな歪曲した世界は介護だけでした。人が定着しないわけです。黒沢ハルさんも言ってましたがイジメはなくなりませんね。

  • @user-tr5hu3fl1d
    @user-tr5hu3fl1d Před 2 lety +27

    介護職というよりも看護師に多い。
    介護と看護、全く違う職種と私は思っているのに、介護は看護助手と思って駒のように使う人がいる。
    摘便した後「終わったから片付けて」部屋に入ると便まみれの中利用者が寝ている。流石に「勘違いも甚だしい」と言ってしまった。
    看護師の教育も介護の世界では必要と思う。

    • @user-m-c3l
      @user-m-c3l Před rokem

      大いに共感です(;・∀・)
      半分は悪魔のような人が看護師になってると思ってます(笑)……半分ですがね
      多職種連携の意味分かってないヤツ多すぎw
      別の職種として、国家資格保持者の意見を聞けよ!と思ってしまいます😅

  • @ducati900ncr
    @ducati900ncr Před 2 lety +6

    体育会体質は古いんですが、それを上回る人間性のバランスが取れていない施設が多いんです。攻撃性が強い人は問題ですが、仕事が出来てもいない内から反抗的な態度を示す等、こういう人物が蔓延してる施設は人間関係に無頓着です。結果的に業務は...なことが露見されます。2025年問題、もう間近です。

  • @aya-gu9td
    @aya-gu9td Před 2 lety +7

    自己愛先輩スタッフ。
    上司がいる時いない時の態度が違い過ぎ。

  • @user-vj4en8gh7j
    @user-vj4en8gh7j Před 2 lety +6

    今晩は、います。
    新人に何でも仕事おしつけるのに、自分は。全く仕事しないで、遊んでるくせに。言うことは上から目線。でもサ責には、よく思われていて、サ責もかばいます。一番すごいのは利用者さまに、対してタメ口。上から目線で、いいます、こんな人が介護職ってしんじられません。口では。優しくいいますが、目は凄い怖い目をしてます。面倒くさい事は。新人に押し付ける、おばちゃんヘルパーきらいです。

  • @miminozun
    @miminozun Před rokem +5

    1は攻略不可能。逃げるが吉
    2を黙らせるのに3を利用するの有効3さんは頼りになりますーただキツいこと言うだけの中身すかすかさんと違ってー見たいに言えば3さんは2に対してのセコムになります
    大抵どこの現場も2と3が仲が良いことはないので

    • @user-m-c3l
      @user-m-c3l Před rokem +1

      納得したわ(笑)
      流石、人間観察の仕事してるだけのことはある!
      あなたのやうに客観的に観察して分析できる人が多ければ、職場はもっと良くなるのにね~(;´Д`)

  • @nao2225
    @nao2225 Před 2 lety +11

    上司に告げ口。仕事中でもお構い無しで、自分の思い通りにいかないと上司に言いにいきます。
    利用者さんのお世話を無視してでも呼び出されました。
    その人は私よりかなり年下で、私の方が一年以上長く働いてるのですが向こうは常勤で私はパートだから、立場が弱くなるのです。
    その人に振り回されて辞めた職員も二人いて、その人よりかなり年上でした。そのひとりは私と同じくパートで、私より少しだけあとに入った方でした。
    要注意人物のトップ3当てはまります。自分の事は棚に挙げて仕事を他人に押し付け、おいしいとこだけもっていきます。
    必ずしも歳上のお局様が諸悪の根元の要注意人物とは限りません。

  • @user-oh1vj1ho6y
    @user-oh1vj1ho6y Před rokem +4

    自分自身で言わず、他の職員を使って、いろんなダメージを与える方が居ますね。
    そんな方が施設長、部長だったら残念ですよね。😢

  • @mihos.1224
    @mihos.1224 Před 2 lety +11

    要注意人物は、周りが気を遣ってんのわからないから。
    なぜかそういう人が長く生きていく業界…(*^◯^*)
    全部のタイプに出会してますw
    第一位の人物の対応が1番大変w

  • @user-zc3ve2nw2t
    @user-zc3ve2nw2t Před 5 měsíci

    自分は、介護職員(正職員)です。今の部署の男性職員が、とにかく強い口調で自分に注意してきます。とにかく辛いです。😭⤵️⤵️ また、やはりお局様て言われる職員もいます。針のむしろの中にいるみたいで、居心地が、非常に辛いです。😭⤵️⤵️

  • @user-tn9hz9nc9u
    @user-tn9hz9nc9u Před 2 lety +11

    今の職場がまさにそんな感じです。ミスを厳しすぎるぐらいに指摘してくる、他人のせいにする、他のスタッフにはよく喋るけど自分に対してはあからさまに無視する・態度が悪くなる。
    もうそういう人はいるんだと思って、なるべく距離を置いてます。必要時以外は関わらない、距離を置くのが1番。

    • @kazagurumakiro
      @kazagurumakiro Před rokem

      全く同じやからがいましたね 攻撃 無視 説教 程度低いわ

  • @user-wu4pi3ev7i
    @user-wu4pi3ev7i Před 3 měsíci +1

    アットホームって結局 なに?

  • @user-wh6er6rw9m
    @user-wh6er6rw9m Před rokem +3

    ショートスティの主任のお局が怖かった。

  • @user-tv8mv6zo7u
    @user-tv8mv6zo7u Před rokem +3

    自分に攻撃した人、肩壊して仕事辞めました。同情はしません。その人の人生はその人のものです。

  • @user-lo1bi2sr4s
    @user-lo1bi2sr4s Před 2 měsíci

    ケアきょうさん、よくわかってるねえ。
    そういう人が居るのを把握出来る、対応策が有るって凄いよぅ。
    対応出来ない施設や事業所のなんと多い事か…!

  • @user-zk5pp9ol7m
    @user-zk5pp9ol7m Před 11 měsíci +1

    どこにでも必ずいるいるです。
    もう、わたしは気にしません。
    完璧に介護をできる人なんていません。

  • @miiko398
    @miiko398 Před 10 měsíci

    私も言葉の攻撃によりメンタルやられた身です。攻撃をしてきた人は人によって態度を変える人でした。
    長年、この仕事をしてる割には仕事できませんねと言われました。
    他にも酷い言動があり、上司に相談しましたが他人事。
    しばらく立ち直れず、無理にその職場では仕事を続けたくなく退職しました。

  • @lusy2746
    @lusy2746 Před 5 měsíci

    GHに未経験で入社して1か月です。他のスタッフと20歳程年齢が離れているためなのかなかなか雑談などのコミュニケーションが取れないです💦
    他のスタッフはここは人間関係が良いって言ってますがいない人の悪口で盛り上がったりもしてます😂
    私もいないとこで言われてるんだろなぁ😂

  • @kuchika4502
    @kuchika4502 Před 3 měsíci

    何処の職場にもいます、気に入らない人物に対して攻撃する
    私の場合周りも…巻き込んで孤立させるから最悪です。
    ❸にメンタルやられ
    先日ドクターストップで求職勧められました

  • @user-iw4jc7ce2t
    @user-iw4jc7ce2t Před 2 lety +6

    敵の敵は味方 同じ理不尽な経験をされた職員で横の繋がりを持てば自然と攻撃型の数々の悪行が施設内で暴かれます キツイ口調で攻撃する職員は常識とか正論で相手を攻撃する割には自分の事を棚に上げ貴重な人材を潰しているという非常に大きな矛盾をかかえていますね 福祉の仕事はどうしてこのような問題が尽きないのか やっぱりストレスかなぁ 意地悪言いたい状況も判るけどストレス耐性って人によりかなり違いますから難しい問題です 自分はとにかく今に見ていろととにかく我慢して今資格取得を目指しています

  • @user-sp8ls4hr9v
    @user-sp8ls4hr9v Před 2 lety +3

    コロナ禍で、ストレスが。新人からか慣れたら偉そうで。手も出たり重度の利用者には。余裕ないし。今は。なるべく今は早く済まして。クリーンが攻められて。後から入職した新人は。小言も多い。又協調性が
    大事なのに。おじさんがどんくさいし。体調不良やで。てんやわんやです。nsと介護士は施設によるが暇なのかやる事無く偉そうにします医者には態度が違うし。病棟業務時代は何してたのかです。オバサンは仲良いのに。婦長はキツイし。うんざりです。

  • @user-xj9wq4xf1b
    @user-xj9wq4xf1b Před 2 lety +5

    (人*´∀`)。*゚+
    【統一されたケア】とか夢のまた夢♥
    身近なスタッフに口撃する奴にどーして丁寧なケアが出来るだろう?

  • @user-m-c3l
    @user-m-c3l Před rokem +2

    ダメな母親(ママ友)の典型例と似てる……と、思うのは私だけでしょうか😅?
    女性が多い職場ですからね~
    研修と言って、この動画を皆で見たらどうなりますかね(笑)
    思い当たる人を全員で見つめるっていう、静かな反抗があったらその職場はアウトでしょうね😅即座に辞めることをお勧めするわw
    自分の背中は自分では見えない……客観的に自分の事は見れないから、お互いに意見を言えると1番良いのですがw

  • @user-gv1ts7cj8t
    @user-gv1ts7cj8t Před 2 lety +4

    この中で第一位が自分に該当するかなぁ(笑)
    介護の仕事ってやっぱりストレスが多いなと
    つくづく思う…利用者様にも同僚にも
    良い人間関係をつくるって…正直、めちゃくちゃ安い給料でやってられないって思う。
    苦痛の介護現場を叫んでも届かない
    自由に使えるお金もない…こりゃあ
    性格が悪くなるのも必然かと思う。
    本当に介護現場が嫌になる要素しかない。

  • @user-il2gy7zq3y
    @user-il2gy7zq3y Před 2 lety +4

    いますね、特養フルタイムパートだが、自分のペースでせっせとやり、なんかやりにくい

  • @XYZ-wt9dr
    @XYZ-wt9dr Před 2 lety +6

    嫌いな利用者の介助はしない 施設長にはゴマを擦る。
    人への指摘は強く自分が指摘受けると逆ギレする。
    攻撃的など問題がある職員は孤立しやすい。
    攻撃されている人と攻撃されてない人は味方に着きやすい。
    逃げる避けるも良いけど
    戦う楽しさもあるよ。
    それと処方されている薬を勝手に外す看護士は違法です。

  • @user-gp9mg1ts7f
    @user-gp9mg1ts7f Před 2 lety +2

    車いすの作曲家・浦野健君と、天川町で失火を起こし両親を死なせてニュースになった茨木養護学級出身の石津秀之さんの介助をやってたものです。
    交通費が交通用磁気カード支給でした、しかも履歴の印字満杯になると残額があるのにバスに乗車できなくなるタイプでした。
     このことを鉄道関係の掲示板に書くと、、いまだに自分を池沼と言って罵ってくる人間が出てきます。
    職場の直行直帰のひどいところでしたが、掲示板もつらいです。

  • @samoedo1961
    @samoedo1961 Před 2 lety +4

    こんな人いないです💧

  • @user-qh2iv5ho8k
    @user-qh2iv5ho8k Před 5 měsíci

    コメント愚痴多くなりますねやるしかない😢