Video

「バカヤロー」「ジャマ」と怒鳴られる日々。 朝は事務長より「ゆっくりでいいから」と言われても　現場に入ればこんなもんです。　 早く辞めなきゃね

無資格、未経験の派遣で障害者施設で支援員をしています。 まだ5日目、まだわからないことだらけですが、日々勉強です。でも教え方が雑。何かあれば怒鳴られる。できないことをさせられて、笑われながら見られてる😢 精神的に疲れてます。施設内も暑くて体調が悪いです😢 辞めたいしかないです。

車と人、人が交通ルール無視で飛び出して事故したら車が悪くなる。介護も同じ。利用者が悪くても介護職員が悪くなる。それが現状の介護業界

足でボール入れるのは靴が汚れていたりするので不衛生に見えますが

ありがとうございます🎉

拘縮ある人　足おりませんよ うちの父　これやると痛かろうが!っていいます

夜勤入りで管理者の申し送りノートの記入や日勤者からの口頭での申し送り通りに行動したら次の日「夜勤者として何をやっているんですか?って話ですよ。」って言われました。それはパワハラに該当するでしょうか?

母が特養に入所する前に知っておきたかったです！

福祉職に限らずどこの職場も嫌な人はいますが、、。 私もありました。夏祭りの日に宿直をし、夏祭り代のお金はもらえず　私だけタダ働き。介護長がわざと私をその日に抜擢したのだと分かりました。介護長意地悪だったから。

塗り薬がある時は、手袋必要ですよね。

今、有料老人ホームに勤務している介護職ですが、今勤務している職場でも、他スタッフの話を聞いていると、やはり、人間関係で悩む人は多くいて、スタッフがドンドン辞めていきます。私も正直言って悩みはありますが、以前に勤務していた職場の人間関係に比べたら大分マトモであり、楽なので、続けているという感じです。前職の老健は、極端にイジメ・パワハラが酷かったので、我慢できるという感じです。しかし、比較的にデリケートというか、辛いと思う人は思うようで、そういう人は、大体2，3ヶ月位で辞めていきますね。

勉強したって、無意味なやつはたくさんいるわ。

いじめを受けました、３ヶ月で辞めました。その施設に放火をしようかと、おもいつめるなど、追い詰められました。放火しなくてよかった。😢

今日もあやのさんかわいい🩷

🏖夏本番、新しい介護の職場へgo!🏖 6・7・8月は介護職の転職ピーク到来！ ✅同じ環境でヤル気なくした… ✅もっと自分のスキルを活かせる場所がほしい と考えている方はこの機会を逃さずに、一歩を踏み出してみませんか? 気になる方はURLをタップ↓↓ form.run/@job-carekyo-separate 年休125日 / 月給 33万円 / 夜勤１回8,000円 / 新規オープン施設など フリーダイヤルでもお待ちしてます♪【0120-556-428】

いくら周りが優しく、丁寧にアドバイスしても頑固な爺じぃや婆ばぁは言う事を聞かない。こういう高齢者は命より電気代節約するのが最優先なんだからほっとけば宜しい。

無駄な義務ずけ会議。虐待がいけないこと！なんてことは皆わかってること。介護業界自体を改革する会議を国会でしてほしい。人手不足の低賃金な介護現場での研修や会議する暇があるなら介護士が健やかに業務こなせるように施設管理者で会議してよ

温泉県に移住で癒されながらの仕事は羨ましい。大分で介護職は有りですね。

同族経営は、収益を家族で折半するからヤバい。地方夜勤で税込300万いかない。

減給など以前にもともとボーナスが激安な待遇で時間外が支給されません。地方同族経営のグループホームです。

私が辞めた理由が水分のチェックをしていなかった。ふざけないでください。私の事を辞めさせたくて利用者様の事を隠すとは最低な老健施設

大牟田甘木老健施設。私は利用者様を助けていたのに😢主任、部長は水分のチェックがただされていなかった。とスタッフ全員に伝えた。この施設おかしくないですか？もう辞めたけど利用者様が可哀想で😢

大牟田老健施設では少し障害があるスタッフを一日中一人でトイレ対応をさせられてる。午前中と午後。洗濯も一人で干すのも一人。他のスタッフは手伝うことは決してしない。何様❗その子はきついとも言わすしっかりと業務をされている。それもイジメだよね。人をどれだけこき使う❕他のスタッフは笑いながらおしゃべり、利用者の部屋でオムツ交換しながらおしゃべり、SSの中ではお菓子を食べている。そんな暇があるならトイレを手伝えって❗

主任、部長、福祉施設長に何度も訴えたりした。上司の気にいったスタッフはやたらに給料も良く挨拶の仕方も全く違う。特に福祉施設長はお気に入りのスタッフには甘えた声で「あら！○○さんおはよう」と福祉施設長から寄って来る。特に男性に。気に入らないスタッフには無視する。私が挨拶目の前で挨拶しても知らん振り❕それが長年続いてる。

私もやめました

オバヘルで役職ついている人がおります。 新人イビリ、気に入らない人の陰口を言うと言った婆がおります。 私にもムカつく質問してきたり、干渉してきます。 辞めたいです。

スーパートランスと同様に本当に足に力が 入らない利用者相手だとイケそう ちょっとでも力のある人だと抵抗されて逆にやばいが

この業界大変すぎるな

1が多いあたり、介護業界ってほんと独特だと思う 他業種から来ると引いてしまう みんな献身的すぎ

申し送りノートを読むのもそうだけど、うちの会社は読んだ証拠として印鑑を押すシステムは意味不明です😒😒

基本中の基本ですが出来ない介護士多いですよね。 段取り良く手慣れるて来ると15分位で出来るようになりますよ😊便が緩すぎて背中まで汚染、両大腿部まで汚染でも更衣含めて30分かからなくできます。ただ利用者のペースと言うかには合わせられずこちらのペースで体交やら何やらをする感じになりますが。

利用者に腕を捻りあげられひと月ほど休みました 特定の職員に暴力を振るう利用者です 昨日も同じ人が職員を殴りました 認知症だから仕方ないのでしょうか 仕事に行くのが憂鬱です

パワハラ等が問題になって久しい時代ですが、今の時代でも、お局さんが支配していたり、暴言・暴力が横行していたり、そこまで行かずとも、新人に対して、高圧的に怒鳴りつけるような態度を取ったりする職員が多くいる施設は、今でもあります。前職の老健の話ですが、2016年頃に入職したのですが、初日から、そこのお局さんのような、50代位のオバサンヘルパー（オバヘル）に怒鳴りつけられるように注意されました。また、入社して、3ヶ月目位の頃だったかに、同じく、男性版のお局さんのようなスタッフ（当時で40代半ば）に、『今度あんな事やったらどうなるかわかってるんだろうな？』という脅迫のような言葉を受けた事があります。

①の労働環境のギャップは良く分かります。自分も、介護職経験10年程で、有料・ショートステイ・サ高住・老健・有料と経験してきたのですが、前職の老健に入った際に、既に経験年数5年程あった為に、多少老健の仕事を舐めていた所があり、軽い気持ちで老健に入職した（大して努力をしなくても、すぐにこなせるようになるだろう等）のですが、今までの有料等と全く違い、極端に仕事の激務度が高く、圧倒されるような気持ちになった思い出があります。>>0:50 ベテランや、中堅の職員は、工夫して何とか業務をこなせるようになっていくのです。これも良く分かります。私は、2年程で辞めてしまいまして、全く職場に馴染んでいない、余り戦力になっていないような感じで退職しましたが、ベテランの職員はそつなくこなしており、工夫してうまくこなしていたんだろうなとは今になって思います。

うちの職場、支援員均等分けで80万くらい1年でもらっています。私は児発管だから人員不足で、現場に入って、自分の仕事後回しなのに、処遇改善費は対象にならないので現場スタッフよりかなりの安月給…。責任だけのしかかり、安月給でやるせないです。

介護福祉士取りましたが、給料安いんで建設系に転職しますわ

あるパートさんが毎日毎日出勤と同時に当時の主任から呼び出され「あんたがせんなら誰がするね」と罵声を言われ続けていました。私はそのパートさんの話を聞く事しか出来なかった。ある日の夜「どこか遠くへ行きたい」と言われた時は鳥肌が立ち、何とかしなくては！と思いある上司に相談。すると上司は「貴方は第三者でしょ」と言われた。私はパートの方に思い切って他の上司に相談して下さい。私が話しても無理なんです。と何度も言ったけど、またその上司から呼び出され言われるのが怖い😢と言われる。おかしい！上司が「あんたが」と言うんですよ。最低

認知症の利用者様が「すみません」とスタッフに寄り添い腕を掴もうとされた。スタッフは「なん！触らんで汚なか」と言って利用者様の手を振り払う。どうして介護福祉になったか疑問に思い今はスタッフから副主任になりパートさんに口で命令し動かない。立派になられてパートさんは泣いてます。

介護職としての対応は私は決っして間違っていません。水分補給は後でもあげることが出来ます。しかし利用者様は命の危険性がありいち早く対応した。それが間違っているのであれぱ最低な老健施設と言える。もしもその利用者様が急変し亡くなったらと考えると上司の目を疑います。

上司、スタッフはディスクワークが多く利用者様の事は見てもいない。パートに任せきりで辞める方が多い

主任、部長、福祉施設長からのイジメはどうにもならない。泣き寝入りするしかない。病気になる😢

利用者様の昼の水分補給の時間だった。しかしカウンターで新人、スタッフ、SPと三人で話が長く30分。利用者様の様子も見ず話しに夢中。その中で利用者様の異変！三人のスタッフきずくこともなく話しに夢中。それなのに私が悪いと言われる。何故？

主任、部長、福祉施設長から話の内容を聞こうとされず私が悪いと言われ18年間働いてきた施設を辞めた。悔しくてたまらない。

大牟田の老健で働いていました。利用者様が顔色が悪く鼻汁と流えんされていたので昼の食事が残っているのではないかと対応していた。すると主任からそれは違う！水分が先だと言われショックを受けた。私は介護職として間違った対応はしていない。退職しました。

早く早くって 周りの利用者さん高齢なのにねぇ やっぱりさ介護って 理想と現実の差が大きすぎるのよね。 おっしゃってることわかりますけど チームワーク いじめやいびりの多い職場は上手く回らないだろうなぁ～

資格は、取った方が良いです 私（男性）介護福祉士を取って6年ケアマネジャーの資格を取りたいと思ってます。介護歴18年です。今年59歳来年還暦ですが、正社員になりたくてもなれない感じでしたが７月１日に転職、正社員給料もそこそこ良いですよ。これも資格があってこそです。若いうちに資格を取っておいた方が将来良いですよ