Pourquoi les astronautes gèrent mieux les conflits que vous ? | Le Vortex S06E02 | ARTE
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- čas přidán 22. 07. 2024
- BIENVENUE DANS LE VORTEX !
Vous avez tous vu ces astronautes dans les films, ils n’ont peur de rien, et pour eux, partir des mois en laissant derrière eux femme, enfants et animal de compagnie, il n’y a rien de plus facile.
La psy qui parle va nous montrer que dans la réalité, ce n’est pas aussi simple que cela. Il existe de nombreux tests, en particulier psychologiques, avant de pouvoir partir en mission.
🥂 Pour venir parler de cette future saison d’été ou d’autres sujets scientifiques et culturels : / discord
CHAPITRAGE DE L'ÉPISODE
0:00 : Introduction
1:34 : Les critères de sélection
3:29 : Détecter la personnalité
7:30 : La collab avec Fouloscopie
9:05 : La vie à bord
📅 Dans le prochain épisode, le Joueur du Grenier va se réveiller en pleine nuit et se poser une question existentielle : peut-on quitter le système solaire ? Il va réveillera quelques vacanciers au passage pour qu’on l’aide à répondre à cette question.
👪 Les colocs de la saison 6 :
Axolot : / @patrick_baud
Boneless Archéologie : / @bonelessarcheologie8221
La boîte à curiosités : / labo%c3%aete%c3%a0curi...
Joueur du grenier : / joueurdugrenier
Clara Runaway : / clararunaway
La Psy qui parle : / lapsyquiparle
Heu?reka : / heurekafinanceeco
Science4All : / science4allfran%c3%a7ais
Fouloscopie : / fouloscopie
Science de Comptoir : / sciencedecomptoir
#Arte #LeVortex #vulgarisation
ISAN INDEV : ISAN 0000-0005-2AA3-0049-I-0000-0000-K
Sources :
Gushin, VI (2003). Problèmes de communication à distance de petits groupes isolés. Physiologie humaine , 29 (5), 548-555.
Bubeev, Y. A. E., Gushin, V. I., Vasil’eva, G. Y. E., Vinokhodova, A. G. E., & Shved, D. M. (2014). Main findings of psychophysiological studies in the Mars 500 experiment. Herald of the Russian Academy of Sciences, 84(2), 106-114.
Gushin V. Psychological countermeasures during space missions: Russian experience. J Gravit Physiol. 2002 Jul;9(1):P311-2. PMID: 15002595.
Palinkas, L. A. (2007). Psychosocial issues in long-term space flight: overview. Gravitational and Space Research, 14(2).
Kanas, N., Salnitskiy, V., Grund, EM, Weiss, DS, Gushin, V., Bostrom, A., ... & Marmar, CR (2007). Problèmes psychosociaux dans l'espace : résultats de Shuttle/Mir. Recherche gravitationnelle et spatiale , 14 (2).
Kanas, N. (1990). Aspects psychologiques, psychiatriques et interpersonnels des missions spatiales de longue durée. Journal des vaisseaux spatiaux et des fusées , 27 (5), 457-463.
Musson, D. M., Sandal, G., & Helmreich, R. L. (2004). Personality characteristics and trait clusters in final stage astronaut selection. Aviation, space, and environmental medicine, 75(4), 342-349.
Rose RM, Fogg LF, Helmreich RL, McFadden TJ. Psychological predictors of astronaut effectiveness. Aviat Space Environ Med. 1994 Oct;65(10 Pt 1):910-5. PMID: 7832732. - Věda a technologie
On t'aime Tristan
Oui on l'aime !!
@@LaPsyQuiParle Coeur sur toi Tristan !
Quel amour celui-là
Pfffffff
Enfin, toutes ces années à se parler à lui-même ont aidé Gilles à travailler ses capacités d'acting en préparation de la colocation mdr.
Encore un super épisode, merci !
J’adore ces collabs de vulgarisateur, c’est vraiment rafraîchissant
oui mais ils exagèrent en supposant qu'on est pas astronautes dans leur titre, tout ça sans preuve!!
Moi j'adore les acteurs qui transpires à plein nez la bobo attitudes, ils n'ont qu'à rester eux même pour le tournage.
Axolotl c'est pas vraiment un vulgarisateur. Il va plutôt faire dans la curiosité d'étagère plutôt que de chercher ce qui est essentiel. Son histoire de l'informatique par exemple est pas terrible.
déjà, je vois apparaître des "têtes" connues : le plaisir va être immense !
Clara et fouloscopie dans le vortex ? C'est juste ouf ! Merci la team !!!
et aussi lapsyquiparle !!!!
Tata Jen!!! avec Patrick Baud et Valentine, ça va être explosif!
La qualité est vraiment au top. C'est tellement plus que de la vulgarisation ! On vous aime, le Vortex ❤️❤️❤️
Wow c'est dingue de voir la qualité des émissions comme "Le Vortex" qui n'a absolument rien à envier à la télévision.
Woaah énorme, ça fait plaisir de voir toutes ces personnes ! Super intéressant, savoir comment programmes de sélections et d'entraînement ont évolués en réactions à des faits passés, c'est top !
Je les connais tous sur leur chaîne respective, c'est incroyable de les voir ensemble :) Merci beaucoup ! Hâte de voir la suite
Un rêve : voir Le Tropeur rejoindre cette belle coloc 😍
Le mode de vie des astronautes et les contraintes associées sont similaires aux équipages de sous marins, ce qui est tout aussi fascinant
Oh le casting de fou !! Merci le vortex, la meilleure chaine
Excellent sujet ! Je découvre aussi la psy qui parle, et sa voix super apaisante. C'est agréable d'apprendre en glandouillant sur YT !
C'est une bonne surprise de voir "la dame au sourire malaisant qui lèche des cailloux" !
Je l'adore !
j'adore , et super contente de voir lapsyquiparlle dans Vortex !!! je la suis depuis des années dans sa chaine mais la voir dans une telle équipe est vraiment géniale . Je m'abonne !
Génial cette équipe !!!!
Enfin à priori ! 😁
Beaucoup que je connais peu certains même pas du tout, mais vous avez tous l'air super top ! 👌
Je suis d'accord, j'aime bien le vortex pour découvrir des chaines de vulga.
Super épisode, ravi de découvrir des nouvelles têtes !
Les mêmes analyses se retrouvent chez les marins isolés en mer pendant des mois avec les mêmes comportements, plus d'études à ce sujet seraient justement passionnant !
Bonjour
Exposé très intéressant, fait sur un ton très calme, ça donne envie de vous écouter et de découvrir le reste de la chaîne !
Super intéressant ce topic ! Merci et bravo ! on en veut plus :)
Claraaaaaaa ♥️!!!!! C'est de mieux en mieux le vortex décidément. Je vous aimes aussi tout les autres.
Cette saison s'annonce au top ! Bravo !!
ça fait plaisir de voir cette fine équipe ensemble ! L'ESA n'aurait pas sélectionné mieux !
deja je vous aime séparément, mais alors en groupe ... c'est tellement de bonheur
Très bon sujet et très bonne équipe, il n'y donc pas que dans les bars que l'on gère bien la pression
Je suis tellement contente de cette saison d'été 😍😍😍 non seulement il y a la magnifique Boneless Archeology (bien accompagnée !), mais aussi la pétillante Marie, notre inimitable Patrick Baud et bien sûr Valentine 💙 (et j'ai très hâte de faire connaissance avec le reste du groupe qui a l'air tout aussi charmant !)
Et la sympathique Audrey.
Tu ne seras pas déçu par Mehdi et Clara !
merci pour cette vidéo et tout ce travail, c'est génial!
Une vidéo sur le domaine de la psychologie sociale sans psychologie sociale.
Je peux comprendre de par le côté extrêmement synthétique de l'émission.
Super ! Une nouvelle saison !
A chaque fois que je vois une vidéo du Vortex, j'ai envie de m'incruster en vacances avec vous. :-)
Belle équipe, ça fait plaisir de vous voir réunis.
Super vidéo avec un thème très intéressant. De belles découvertes de vulgarisateur dans cette saison 😉
Excellente introduction des personnage. Et n'oubliez jamais, même dans l'espace la grève existe.
Toujours aussi énorme. Cette saison s'avère vraiment de plus en plus prometteuse.
Big up à Tata Indiana Jen qui combat le serpent mort. 😍
Le plus drôle c'est qu'Indiana Jones a peur des serpents.
Tata Indiana Jen c'est tellement un pseudo en or, pourquoi j'y ai pas pensé plus tôt ?!? XD
Bisous baveux à toi, Oh Roi du plateau de fruit de mer
@@bonelessarcheologie8221 Bisous baveux à toi Impératrice des calembours :*
Passionnant, merci !
Mais non mais je vais vraiment finir par croire que vous piochez les intervenant dans ma liste d'abonnement ^_^
Vive le vortex nouveau :-D
Merci pour cette vidéo ! 😊🌻
La notif du plaisir 🖤
Ouuuuh Cette saison me HYPE.
Super début de saison ! Et super équipe ! Merci !
J'adore la complicité qu'à ce second groupe !
Très bonne vidéo, beaucoup de potentiel dans cette nouvelle équipe.
Pour le collab, pas de souci Medhi avec le Big5? 😀cf. la vidéo sur les tests psychologiques
Pas d'idée pour un commentaire intelligent dans lequel je dirais à quel point c'était intéressant et à quel point de je suis satisfaite de voir ces nouveaux arrivants. Mais le coeur y est.
Toujours des sujets très intéressants, bravo pour votre taff ! (par contre j'ai bugué sur la façon de faire le 4 de la main à 6'33 haha)
C'est vraiment un beau casting cette saison. Mais comme chaque saison finalement
Excellent épisode :)
Toujours aussi bien le vortex !
Un des meilleurs épisodes à mon goût
Super vidéo ! Merci beaucoup ! :)
Toujours aussi bon ce Vortex! bravo!
Sinon vous avez eu raison de laisser Fred à la base 🤣
Une pépite ! Merci !!
Il y a sur terre plusieurs endroits ou des groupes de travailles sont soumis a un stress intense et en vase relativement clos : Les plateformes pétrolières ! Je ne sais pas si des études psychologiques spécifiques ont été faites mais les ressorts sont assez similaires. Ce qui se passe en mer, reste en mer...
Trop bonne idée cette collab entre youtubeur.
Le coup de la panne.
Bien joué les gars! C’est dans les vieux pots qu’on fait les meilleures confitures
C'était intéressant merci beaucoup !
La boucle d'oreille... Nicole...
Ahahah Mehdi qui fait un rapport sur le périple, j'adore! 😁
Merci le vortex, toujours des videos intéressantes, divertissantes, bien jouées, bien réalisée, bien montées en bref continués comme ça vous êtes géniaux. De saisons en saisons votre travail ne baisse pas en qualité et vos invité·es/participant·es sont tous agréables et à la fois inconnu·es et/ou inattendu·es !! Je pense parler au nom de beaucoup: on vous aime ! :D bisous a tous
J'adore la nouvelle team !!! 🥰
Super intéressant
Tiens, c’est exactement le sujet de mon stage (les soft skills) mais intéressant de voir l’application aux l’astronomes
Best équipe, je suis étonné d'y voir autant de chercheurs ^^.
tu serais étonné de voir comment ils sont mal payé par l'état. Et comment ils sont souvent très passionnée. Le combo fait de Arte/LeVortex une bonne plateforme pour eux.
@@elsephiroth666 Je risque pas d'être étonné car j'en suis un ^^.
hyper intérresant bravo et merci
Super le sujet !
tellement un casting de luxe, merci !
Vous êtes tous super !
Ouiiiiii! On aime tellement!
très intéressant
Au sujet de la collab avec Fouloscopie, j'aurais 2 questions :
- comment on explique que par exemple dans le cas du Costa Concordia, ça ait été (littéralement) panique à bord ?
- est-ce que cette découverte (que les gens ne paniquent pas) a pu trouver des applications concrètes ? Par exemple dans les protocoles d'aide aux victimes de catastrophe, ou dans l'architecture de certains bâtiments (je dis peut-être n'importe quoi, ce ne sont que des idées en l'air)
Ce n'est pas que les gens paniquent pas, mais il vont avoir tendance à collaborer dans la panique plutôt qu'à "sauve qui peut, moi d'abord".
- Pour le Costa Concordia, il y a beaucoup de facteurs qui sont indépendants des gens à bord et de leur comportement (cf vidéo de Nota Bene sur le Titanic: czcams.com/video/_7NDxDqOMjQ/video.html&ab_channel=NotaBene)
- "Si les sujets a priori non-coopérants ont tendance à coopérer dans un contexte de crise, il semble qu’ils n’en abandonnent pas pour autant leur conception initiale. Une coopération pourrait ainsi s’instaurer mais exceptionnellement et ponctuellement, et non pas pour durer. Elle serait en effet abandonnée dès que la situation redeviendrait normale. Or, ce « retour à la normale » est inéluctable, puisque des circonstances exceptionnelles qui persistent deviennent habituelles. Sous cet angle d’analyse, dramatiser les enjeux du travail ou manager par le stress ne peut générer que momentanément de la coopération dans les organisations, se traduisant par une « mobilisation-soufflet », qui retombe même sous forte pression de l’environnement." - www.cairn.info/revue-questions-de-management-2013-1-page-9.htm
J'ai trouvé cette conclusion en faisant une courte recherche internet, la recherche est basé sur une 100ène de personnes participant au dilemme du prisonnier. Evidemment elle est plus complète que ça mais t'as l'idée d'une réponse à ta question.
Le cas du bateau de croisière est peut-être une exception non ? Tout le monde ou presque à en mémoire le film Titanic avec les radeaux de sauvetage en sous-nombre et le bordel général. Perso ce que je retiens de Titanic c'est que si tu te la joue pas égoïste, c'est mort donc mon comportement dans cette situation serait surement un peu influencé par ce film même inconsciemment.
Bienvenue à la nouvelle équipe ! 😀
Tiens, ça rappelle le bouquin Fouloscopie justement, c'est cool ;) Si des gens veulent approfondir ce qui est dit pendant le moment collab :3
CLARAAAAA + vidéo bien cool !
Trio bien les bonus à la fin
JE DIS OUI MERCI dommage qu'on ai pas entendu ClaraRunaway sur les films dans l'espace !
"L'histoire" est moins cringe que les saisons d'avant
pas dur en même temps
mais le contenu est 10/10
excellent !
Merci, très intéressant sujet... je comprend un peu mieux certaines réactions au boulot... les miennes y compris o0'
Merci pour la vidéo
C'est marrant, mais ce phénomène d'autonomisation, je l'ai aussi vécu en tant qu'ingénieur dans une équipe pluridisciplinaire comme en solo en mission.
Au début, on communique beaucoup (trop) avec le bureau d'études et la hiérarchie, et à la fin, on gère tout tout seul/entre nous et on appelle juste pour dire que tout va bien ^^.
Caractéristique des INTP
On en veut plus
Heu?reka sur vortex mais quelle bonne nouvelle !
Mais il est né ce futur bébé !
Cool que la psy qui parle refasse des vidéos
ça y est, Tata Jen est dans la plaaaace !
Riche vidéo ! On monitore et sélectionne bien les astronautes dans ce cadre. Mais l'être humain a déjà fait ce genre d'expérience de vie dans d'autres situations : les voyages navals longs. Et faut admettre que c'était pas toujours un succès.
Ho Nan! Comment j'ai pu passer à coter de cette chaîne CZcams ! Le pire c'est que dans chaque épisode y'a du lien avec le suivant, c'est géniale.... Mais c'est horrible j'ai tellement d'épisode à rattraper pour suivre la chronologie comprendre les private joke Mais j'ai hate d'être à jour ! ^^
13:21 : Ronan pour la win!
Des intervenants de qualité
Vont-ils coopérer ?
Hâte de le savoir !
9:57 on faisait pareil quand j'étais croupier, on se défoulait sur les clients quand ils étaient partis, et on s'engueulait quasiment jamais entre nous, avoir un "ennemi commun responsable de nos misères" ça soude une équipe
Ils devraient choisir les astronautes avec un test Viped. Bien plus efficace que le Big Five.
7:35 ça dépend, si vous êtes dans un stade par exemple ou les lieux sont plutôt clos / restreint, la foule ne va pas forcément réfléchir au meilleur moyen de s'extraire.
Moi aussi je vous aime le vortex
J'ai la sensation que Clara Runaway va être la Comic Relief de cette saison... ^_^
Enfin la vérité sur le test VIPED
À propos du constat de M. Fouloscopie, je me souviens d'un graffiti dans le métro : '' c'est dans les moments de merdier que fleurit la solidarité ''. Je suis heureuse que la science confirme cet aphorisme.
4:13
Eh bah voilà, on l'a notre VIPED !
Pourquoi vous ne mentionnez pas l'outil de Process Communication Model, qui a été développé pour la sélection des astronautes.
Tin, je connaissais pas la psy, je vais poncer sa chaine, merci pour la présentation!
tu as raison !!! elle est géniale et surtout elle sait aborder pleins de sujet et nous les vulgariser !
Comme je veux devenir astronaute, j'ai regardé la vidéo (et aussi parce que toutes les vidéos du vortex sont trop bien).
Personnellement, je ne me dispute presque jamais avec les gens (sauf les membres de ma famille), et j'arrive à gérer mes émotions. Par contre, j'ai du mal à travailler en équipe et je suis très introvertie.
Du coup, ma carrière astronaute a peu de chances de se réaliser, mais on sait jamais.
Bah je te souhaite d’atteindre ton rêve, persévère, fais les bonnes études et laisse pas les gens décider pour toi 👍
@@Paco.me_ merci
Merci pour votre vidéo ! Avez-vous quelques sources au sujet de la tendance a s'entraider dans les catastrophes ? Le sujet m'intéresse :) Merci ❤️
Idem ça m'intéresse. Par exemple, naïvement, j'aurais tendance à penser que si c'est un incendie, on aura tendance à s'entraider, mais si c'est un terroriste on aura tendance à s'individualiser. J'expliquerai ça par la tetanisation provoquée par la peur. Si je sais que le danger est localisée et ne va à priori pas bouger (ou très peu) alors j'aurai tendance à être calme.
Autre facteur : la gestion de la peur. Il y a des gens qui gèrent très bien la peur, d'autres beaucoup moins. Si une foule est principalement composée de personnes craintives, je m'attends à ce qu'elle réagisse très différemment d'une foule composée principalement de gens qui savent gérer leur peur.
OUIIIIIIII
TATA JEN TATA JEN TATA JEN TATA JEN !!!
YOUHOU !
TOUJOURS VIVANT !
( J'écris totalement ce commentaire à la 20 s de la vidéo en décrétant qu'elle est géniale par la simple présence de Boneless Archéologie