日企陰暗面！日本歐吉桑摸魚可以摸到什麼境界？擺爛也可以爽拿高薪？讓大家超傻眼的八點檔劇情！
Vložit
- čas přidán 10. 02. 2022
- ★我的其他精選影片★
●加護靈cleverin是騙局？日本政府震怒開罰！消毒抗菌，毫無根據？
• 加護靈cleverin是騙局？日本政府震怒開...
●日本職棒球團的經營之道。日本火腿是如何擺脫巨嬰心態？
• 日本職棒球團的經營之道。北海道日本火腿是如何...
●日本半導體如何將一手好牌打得稀巴爛，輸的徹徹底底？
• 日本半導體為何衰退？他們是如何將一手好牌打得...
●第一次喝日本酒就上手，貴的清酒跟便宜的差在哪裡？
• 日本人愛清酒超有道理？全網最詳盡清酒介紹，日...
●瀕臨破產的SONY索尼如何殺出重圍，強勢回歸？
• 瀕臨破產的SONY索尼如何殺出重圍，強勢回歸...
●日本企業那些觸犯眾怒的品牌行銷？這些廣告到底出了什麼問題？ • 日本那些觸犯眾怒的品牌行銷。想要走在時代尖端...
●Pentel文具被敵對併購！Kokuyo砸鈔票在股東臉上，高壓態度堪比半澤直樹2？ • 飛龍文具Pentel慘被惡意併購！國譽砸鈔票...
●第3類啤酒是什麼？你買對了嗎？日本疫情下的啤酒龍頭逆轉攻防戰！ • 小心喝錯！日本啤酒百百種，教你怎麼選濃純香！...
●「週刊少年Jump」四面楚歌？史上最有價值的Jump是哪一本？
• 日本動漫業界的原點「週刊少年Jump」四面楚...
●娶到國民老婆！星野源憑什麼？從月薪嬌妻到任天堂代言，什麼過人之處造就他的人氣？
• 娶到國民老婆！星野源憑什麼？從月薪嬌妻到MI...
●手作定食的大戶屋被敵對併購？為什麼會被日媒喻為「真實半澤直樹」？ • 大戶屋被牛角惡意併購，再也吃不到好品質？為何...
●毛骨悚然撞鬼經驗！我自己的日本京都住宿親身靈異體驗，超驚悚的遇鬼怪談故事…
• 毛骨悚然撞鬼經驗！日本京都住宿親身靈異體驗，...
●把握3件生活小事，讓日本人超喜歡你！日台交往・結婚，經營愛情婚姻中該注意的小事與文化差異
• 把握3件生活小事，讓日本人超喜歡妳！日台交往...
----------------------------
【關於”她講Channel”的影片】
●因為我從查資料・拍攝編輯都是自己一個人在工作之餘的時間做，
加上通常我是閱讀資料之後，先在心中理解・消化之後再給大家做說明，
那有可能我的理解或用語並不是百分之百正確，影片的內容就會有一些出錯的地方。
還請大家見諒，如果有覺得怪怪的地方歡迎大家一起討論喔！謝謝(^^)
●我的影片裡面使用的資料或是截圖皆是從網路轉載，版權皆屬於原創媒體方。
All rights retained by the copyright holder.
It will be removed if requested by contacting the ”她講Channel”.
#日本職場 #職場文化 #終身僱用 #年功序列 #日本工作 #日本打工 #打工度假 #日本商社 #日本上司
●她講的IG！歡迎訂閱 instagram.com/tacchan.pj/
●我的日本職場的咪吐體驗談！日本社會的潛規則有多誇張？原因在於深夜的綜藝節目？czcams.com/video/10-jz1ESx_Q/video.html
工作多年後覺得這種windows 2000 對工作沒有熱情，也不積極工作的人遠比那些瞎忙還要拉別人下水、對別人的工作指手畫腳的雷同事好太多，windows 2000至少不會干涉到其他認真上班的同事
確實，太有感觸了
+1 這個 windows 2000 至少不會雷到人。
Windows 2000除了比雷同事好太多以外，也比扯下屬後腿的主管好多了。
勤勞的笨蛋最可怕啊！
台灣很多電子業大公司都喜歡找在中國被裁員的台幹當課長，然後就一直搗亂下面的員工做事還會故意中共大外宣，真的很奇怪。
超級有感的! 和客戶吵架，別指望業務和長官給你討回公道，連安慰都很難。這種人才可以在高位待的久。這是很合理的。
黑掉或背鍋後多少都會失去熱情
到那時才知道自己的職涯只是為了成就別人
謝謝她講講故事：）
背鍋讓他呆著爽領薪 是封口費吧
聽完整個故事·蠻能理解這位K部長的行為，尤其一個自尊心強的人想必這種報復可能一時之氣。
@Tin Chen 是的 无论如何都996才是高情商表现
這台灣也很多啊，一堆不知在超有個性幾點的
@Tin Chen 如果你找到自己所热爱和喜欢的事业是什么，那么996对于事业的帮助是正向的。
確實，感覺真的不能完全怪這個K部長，如果總經理可以好好安慰他，我想他也不至於用這種方式表達抗議，他可以在其他業務上發揮自己的才能，為公司做出貢獻
完全可以理解為什麼K部長會這麼生氣
抱歉，聽到windows 2000的時候 我真的笑到不行😆
最讓我有成就感的就是成功戳到大家笑點😁😁😁
從前我也常與客爭辯（還未到吵㗎），有爭辯的個案通常都不會成功，後來一個前輩跟我說『與其跟客人虛無飄渺地爭辯，不如照他的意見去讓他自己碰釘，當他發現收拾不了時找你幫忙還可以再做多一次生意，既報了仇又添生意，不是比辯贏客戶更優勝嗎？』我才知道自己有多蠢。
的確阿，能合理討論出方案很好，但一意孤行的北七還管他幹麻
我才知道自己有多蠢 X 2
感谢分享 受益良多
聽起來事情沒那麼單純, K部長當初不被支持只是表因
後面應該有政治鬥爭的因素, 畢竟部長再上去的位子也沒幾個
某天突然發現曾經最信任的人只是利用自己, 出事情就劃清界線
所以K部長早就看清楚, 以自己的能力、手腕, 當到部長才是最安全又舒適的位子, 再上去可能會有更激烈的鬥爭
個人認為, 這才是職場的常態跟生存之道
何況關於K社長的事情, 從來沒聽本人講過不是嗎? 由外人來講, 通常會不明所以地加油添醋來合理化故事~
的確，上位者的鬥爭基層不容易了解
尤其最後的感言，總經理根本就故意的吧 哈哈哈
@@user-rf9yw6me8n 我也覺得是故意的～～
我在臺灣也有遇到這樣，但一定會被處理程序上手段（調派，降職，冰封，解職）。
總經理去向客戶賠禮時，也許還給K部長補了刀，像是「老K就是很差勁的那種人」、「我們全部門也都討厭他」之類的話。
沒辦法，難道要幹譙客戶，然後丟掉大生意，結果公司虧損、裁員，甚至倒閉，造成更多人失業？
感謝大大無私分享U質好片
同情且能夠理解K部長的行為，但換個角度想，站在公司的立場，即使K部長擺爛，公司也沒有因此衰敗，那不就證明了K部長其實也沒有真的那麼重要，反而更應證了有你沒你都沒差，唉...
大公司沒有任何一個人走了會有差的
講的真好☺️
她講默默地打開了頻道會員功能…！特典內容包含她講的私下的照片，限定影片，編輯後記等等。願意支持她講一直講下去的朋友請看這邊
czcams.com/channels/ge049AFxJnXWPxYzGKoWyQ.htmljoin
●加護靈cleverin是騙局？日本政府震怒開罰！消毒抗菌，毫無根據？
czcams.com/video/Ii3RSTea8UQ/video.html
那位總經理處理部屬問題，技巧這麼差，還能一路高升⋯⋯費解🤔
支持女神😘😍🥰🌹🌹🌹
支持！！！（敲碗
她講私下的照片！！這個宣傳詞好糟糕喔太吸引人了XDD
是沒有口罩的照片嗎？！
她講的衣服怎麼都沒有換？XD
@@bondsbonds111 人事就是一切！只要疏通好人脈~ 推薦你去看半澤直樹😏
謝謝！
謝謝你的Super Thanks! 讓我有動力繼續堅持下去✊接下來也會繼續加油的🥰😊😊
對啊，我們也需要台灣以外的知識，支持她講將日本(亞洲的中心)的事物告訴大家！
如果一開始我遇到這樣的前輩，應該會懷疑人生好幾次😑
可愛的她講午安
我覺得總經理不太可能沒安慰部長，但未必能達到部長的心中要求，在大客戶跟下屬發脾氣間，以公司的立場可想而知，只能說這位部長在自我調適上也應該要放下一些，畢竟你領人薪資為人做事最終的行為也該為公司負責，除了自己父母外很難有人能無限寵愛或原諒你(但日本的大企業好像可以...)
生動有趣
我之前還遇過會藏步(台語)的前輩，他剛好姓劉，外號留一手😮💨
2：02新人のたっちゃん所以是タママ阿😊很是貼切，沒人發現這個梗嗎？😳
謝謝你發現我藏的小小梗😆
多謝，分享日本職場的現實
たっちゃん旁邊搭配的圖片丶影片，真的超貼切的…我大笑了好幾次！たっちゃん超強的🥰❤️🤣🤣🤣👍請繼續製作如此優質的影片。謝謝🙏
她講的新髮型好好看👍🏻
靠！這集一開始笑死！後面又很難過
她講小姐每個視頻，都把髮型set得很美，好像剛從salon出來一樣
太有趣了這個真實故事ＸＤ
努力了大半輩子 才發現自己是一場空 我想在日本那樣僵化的企業文化裏，k部長也只能用這種方法來調適自己吧。不過她講在面臨緊要關頭時，k部長還是會出來指點迷津，我想，他心中還是有些熱情的吧。另外，比較好奇的是，日劇中曾看過有些大企業可能為了維持跟重要客戶的關係，會刻意通融讓對方企業主的小孩啊、親戚阿到自己的公司上班，請問這些有背景的新進員工，受到的待遇會比較不同嗎？比如連結到以前看到企業巧克力贈送文化那集，他們需要跟普通新進員工一樣去處理這些事務嗎？
我們公司就很多這種人，通常就是來上班領薪水而已，有想回去接班的會認真一點，但是同事通常都不會跟他們說太多行業內的秘訣
部長心高氣傲真的不能怪總經理，如果放任部長對公司才是傷害，這樣反而是總經理失職了
蠻有意思的說
以前有待過桃園中壢的SUZKI汽車，日本社長整天都在打電話聊天.....(當然也有可能是在客戶打好關係)
大家有機會可以看課長島耕作系列,就看課長和部長這2部就好,真的是經典,把日本職場描述得鉅細靡遺~!!
島耕作系列真的不錯
我以前在日本商社工作的時候就有這種感覺，
真的很像是公務人員的鐵飯碗，
所以後來他們對於讓員工升任正社員真的很謹慎，不必要的都用派遣的，
但說實在的，要混要摸也是要有個基本砍站才有辦法，也要不在乎別人的眼光跟挖苦才行，
另外公司要搞你其實也是可以的，就把你出向就好了，
外派到環境差或艱困的子公司或協力廠商都有，很多撐不下去就自己打包了
其實在台灣很多公部門也很多類似這樣的WIN 2000 ，在我之前的工作接觸過很多公部門。雖然是一般民眾不能進入的場域但常會看到就直接在電腦上開著遊戲玩或看影片的，或是他們同事間一直聊非公事的話題。
現在都進化到自備平板了
眼睛有夠靈動漂亮
支持
k 部长的事迹很日剧 XD
看了這個頻道後，讓我更加了解日本的社會文化，內容非常的用心。但標題感覺很不利演算法，前四個字是關鍵，可以換個方式試試更大眾化的關鍵字。
我想了想，會不會其實叫windows 98(走吧)更貼切 哈哈哈XD
以前在外派到中東工作碰到日本合作公司誇張的派遣老伯，上午上班還在座位上睡著還打呼
有趣
其實我可以體會這種狀況,其實是年輕人通常不了解,這種事大部分都是被"架空"或被"冷凍"的狀態,,這心態要改變成這樣為五斗米折腰,過程期間可能有憂鬱症,希望年輕人可以理解.
眼睛電力太強，頻頻被電到XDXD
讚
台灣的國營事業、公股銀行也是這樣子啊
台灣這樣的人在公家機關或國營企業比較會發現，怎麼跟他說話，都愛理不理的，只是可能以前有發生啥麼事使人變成這個樣子，或是職位卡在一個瓶頸，他沒犯啥大錯也動不了他。他講遇到的還比較好，混歸混關鍵時刻他還是會看不下去，對新人期搞到手忙腳亂的他提點一下，代表其實他這主管還是有在觀察下屬的情形，只是對工作沒啥熱情與動力了。
而且日本會社是個階級分明的組織，他可能覺得新人不該跳級直接問到部長才會請他去問別人，以上是我待過日商NKKK的經驗，老總主管級以上除非自己來找你，沒事千萬別越級去找他，他會覺得教新人是基層課長的事...
他這樣的狀態比較像是被冰封了，而能給新人知道的部份大概是老總所放出來的版本，但部長再上去的職位很少如取締役應該是會要上面董事會有後台或是派系問題，很可能是老總犧牲他這個部長換取大客戶的業績來跟董事會要位子，最後把他調到同集團不同公司，給弄出去他才會這樣氣憤，就算一樣是部長職稱，很可能薪資待遇也不一樣了，就算是出了差錯，但用年功序制的商社而言，他以往的業績讓他能升到2000萬日幣的薪資，對公司還是會有累積下來的實積，很可能反而是被情同恩師的老總捅，但日本文化又不應該跳槽或叛離另起爐灶才會這樣，乾脆無為而治。
皮膚真好👍
某方面來講，部長一直覺得他被總經理給背叛了吧😳...
反正錢照拿，事不用做，何樂而不為？如果在職場被搞過的人應該聽的懂
我記得當年電影失樂園的男主角，也是被分到當作"窓側族"的閒差。可能很多日本大公司有些派系鬥爭或人事角力，會造成有些人還沒退休就晾起來放...
我是覺得總經理態度在意料之內,得罪客戶不僅失去收入來源,甚至是公司名譽
有更好的處理方法，但是總經理選擇殺雞取卵 XD
😄聽她講說故事就是那麼有趣，充滿劇味٩( 'ω' )و
這根本日劇劇情吧😂😂😂
難怪日本輕小說會有很多退隊流，其實就是在對職場現實的抗議。若以退隊流的套路來看，總經理在把k部長調到其他部門後，公司業績會大幅下降，而阿貓阿狗都能無腦處理好的事情會因為k部長不在而處理不好，總經理急了想回頭去找k部長救火卻又低不下頭，於是最後總經理就被董事會掃地出門，而k部長就被提拔成新的總經理‥‥等等
哈囉 哈囉~
不管哪個國家的企業，道理應該是一樣的。你去跟客戶對話，你就代表公司。怎麼可以擅自跟客戶正面衝突? 總經理也很機車。這種麻煩的職員應該自己收好。避免送到別人管轄的部門佔別人職缺，又不做事。別的部門會很困擾。(日本語說「苦情」什麼什麼的?)
送走麻煩，所以總經理才能高升阿 哈哈哈
爽缺，好羨慕 😳
她講連講故事都講的那麼吸引人，想學
總經理有點不近人情
難怪進了董事會😂😂😂😂😂
年輕人位歐吉桑取名window 2000
心中暗想為什麼不是window me
坐在窗邊，年薪2000萬日幣。
Windows 2000 太穩定了
這在台灣大型企業好像不可能發生，這商社也太有人情味了，如果在台灣一定一下就被處理掉離開公司，有種例外情況就是中小企業，如果老闆跟主管之間是親人關係或是超級老的朋友關係，就還是有可能發生，我的一些朋友，他們的家庭企業，確實裡面有些叔叔伯伯每天的工作是滑網拍跟外出買飲料4Hw
史上最強的紅酒女人王~~~島耕作!!!
绝对不会是忘记让他讲。
躺平的最高境界∼ Windows 2000🤣😅😂
這故事說明一位老海鮮未成為老海鮮前都是一位願意在事業上打併的小螺絲,
如果是技術宅還真有可能錯估自已對公司的價質。
如果部長是業務單位或實際在管理階層。
那麼故事在外人看有點不太真實。
真的有本事爬到年薪2000萬不太可能不懂人情事故跟一些權衡。
如果故事版本是奪權失敗，變成手無實權。
原版故事是勝利者給的版本，這樣還比較能夠接受一點。
但奪權失敗通常也不會有善終，所以第2版也有BUG。
其實K部長中計了
K部長一定是年輕時戰鬥力超強又負責的職員 只要有成就感的那種人~~後面擺爛 很明顯對 以前的戰友殘心~戰友是希望往上爬的人 K部長自然在客戶前被犧牲~~PS:UP主 這髮型 眼妝 完美阿!!!!!
頭香😎😎
我以為總經理最後會在董事會上土下座
以後再有人跟我說日本人超敬業，我直接給她兩巴掌!!
她講捲髮浪漫好美呀～ 以前就覺得日本的年功序列制很迂腐
在臺灣的日商上班除了沒有那麼多明顯摸魚的人以外，不會開除人、薪資穩定、年終穩定就算最大優點，一堆人下班時間一到馬上說掰掰，真的是很適合退休的好地方
想太多,殘業是不用應酬的喔
@@beiju9107 像是這種光速下班的人大多都是已經到了無慾無求的階段了，要不要應酬全看個人
我在日商上班，只能說，台灣的日商真的沒有你說的那麼美好.....
@@sandywang1362 我先後在兩家不同日商上班，真的是有好有壞啦，有的還保持日商傳統，有的已經完全變成台灣公司了
並沒有
請問日本現在還有這種終身制嗎？我是指新進人員進大公司還能適用這種終身制？
这支影片告诉我们，在日本职场，要么忍耐着一门心思网上钻，要么一时爽然后职场当机。
在日本，公司也是有分很多種各式各樣不同的層次，タチャン待過的這家K部長在的公司，規模應該不會太小，所以才有機會看到K部長這樣的神人。
我今年也51歲了，到現在也還是現役，在第一線和客戶肉搏，商社マン也是可以有很多不同的選擇，以及不同的表現型式的。
總經理先聽完他抱怨完，然後當和事佬，另外敲打K部長「既然你失去一個大客戶，那就給我找一個更大的來彌補。」不知道她講覺得如何
聽起來是個有趣的經驗！
如果我是部長。大概也做不下去了吧。
這在台灣也很多吧
簽到
她講眼睛好漂亮喔!
Window 2000 的名字也可以想出來,這些人的頭腦真是 一番 !!!
原來傷心人別有懷抱!一聲河滿子,雙淚落君前,千里馬遇不到伯樂,但也不應自甘墮落。
看來總經理 是個踩腳下員工爬上去的人啊~~~
那我的主管應該升級了 SP4
K部長的抗議完全能理解！
稍微離題一下，想請教她講在日本工作的觀察：
1. 在日本跳槽或轉職現在還是不常見嗎？不常見的原因是什麼～
2. 影片最後提到，她講後來轉職去其他公司，這部分有機會拍影片分享過程嗎？
因為在台灣轉職很常見，但在日本或是
日劇中比較少見，好奇想多了解一下🙏🙏
我以前聽日本人說，如果你一份工作做不到幾年就轉職，在日本企業眼裡會覺得這個人不可靠是有問題的，因此即使想轉職別家公司，別家公司也會再三考慮是否該用這個人，所以很多日本人即使不喜歡目前工作，還是會努力繼續做下去
在日本現在轉職已經很常見，而且挖人更是常常有的事哦⋯⋯
Windows 2000 XD
自己做死沒辦法怪誰!!
請問為何要叫WINDOWS 2000 有特殊涵意嗎~不燃我覺得WINDOWS XP好像比較可愛哈
1. Windows：坐在窗邊
2. 2000：年薪2000萬日圓
3.微軟最穩定的作業系統Windows 2000：穩定的工作，怎麼擺爛也不會被降低職等或開除
@@shiijinpin 原來如此~謝謝喔
windows 2000 XDDDDD
但是为什么要以牺牲自己为代价去惩罚别人
那個K部長是個自以為是的白目.
做業務的當面和客人鬧翻, 沒有被開除還躺平裝死也只有在日本會發生.
如果是和重要的客人大吵大鬧確實不對
她講 好漂亮！
摸鱼....2000萬日元💴的年薪....
没有什么好抱怨吧！還有，
故事中 K 部長，没人敢欺负他，只有總經理做的，也不算欺负。
部长去到新部门以后过去20年的经验没有丢啊，我说的是观影经验。。。
請幫我安裝 Windows 2000 XD
不過我怎麼覺得K1部長跟總經理關係不太尋常~!?
比較像女友再抗議男友的感覺.......
待過的公司更狠，直接抽走客戶，整整九個月沒有與人說話。走人，念完博班，考上公務員，冷冷地看著那些人繼續在自相殘殺。 後來，在某XX事業的報表上，看到日式的敬禮"斜蓋章"，笑了出來。
五六年前, 有一個日本的"高層"去我們香港公司出張幾天, 我去拿PRINT OUT去廁所都會經過他的身後...然後某個下午, 我看到他在瀏覽網頁...是我們男士常理上晚上才去看的網站....我想他差點沒打開來看而已..
兩千萬，好多錢呀！