Резюме гриль: розбір резюме спеціалістів рівня Junior #2

Sdílet
Vložit
  • čas přidán 30. 05. 2024
  • 2-й випуск проєкту “Резюме гриль”. Це наш спеціальний проєкт, що має допомогти новачкам зробити круте резюме та отримати роботу мрії.

    Посилання на перший епізод: czcams.com/users/live_Y0vk32D...

    Протягом кількох тижнів наші підписники подавали заявки на розгляд резюме. Ми їх відібрали разом з професійними рекрутерами команди talentС - рекрутингової агенції повного циклу, яка співпрацює з понад 20 роботодавцями, наприклад: з компаніями екосистеми Genesis, appflame. І тепер розберемо резюме у прямому ефірі та дамо крутий фідбек.

    Для більшої об’єктивності ми виставлятимемо бали. Ті резюме, що наберуть максимум балів, потраплять прямо в руки до Сергія Бабіча, а кандидати отримають нагоду пройти онлайн співбесіду в прямому ефірі.
    00:00 - Основна тема ефіру - що писати у блоці "Досвід".
    2:33 - Представлення рекрутерів та про talentC.
    3:00 - Чому резюме важливе?
    3:48 - Про проєкт "Гриль резюме" та які резюме прийшли відбір на проєкт.
    9:33 - Що має бути в резюме у розділі "Про себе". Помилки в summary кандидата №1.
    10:38 - Чи варто відразу писати в summary всі технології з якими працюєте. Помилки в summary кандидата №2.
    11:31 - Чому в LinkedIn фото обов'язкове, а в резюме - ні.
    18:30 - Чому важливо робити виділення в summary. Помилки в summary кандидата №3.
    19:18 - Помилки в оформлені в summary. Помилки в summary кандидата №4.
    21:27 - Чи варто писати хобі в резюме.
    30:07 - Блок в резюме "Контакти".
    30:47 - Розбір помилок в блоці "Контакти" у кандидата №1.
    31:54 - Розбір помилок в блоці "Контакти" у кандидата №2.
    32:12 - Розбір помилок в блоці "Контакти" у кандидата №3.
    33:14 - Про токсичність у LinkedIn та як вона може завадити знайти роботу. Розбір помилок в блоці "Контакти" у кандидата №4.
    37:25 - Блок в резюме "Навички".
    38:07 - Розбір помилок в блоці "Навички" у кандидата №1.
    38:26 - Як можна отримати консультацію по своєму резюме.
    44:07 - Розбір помилок в блоці "Навички" у кандидата №2.
    50:49 - Розбір помилок в блоці "Навички" у кандидата №3.
    52:21 - Розбір помилок в блоці "Навички" у кандидата №4.
    1:02:38 - Блок в резюме "Іноземні мови".
    1:02:54 - Розбір помилок в блоці "Іноземні мови" у кандидата №1.
    1:03:16 - Розбір помилок в блоці "Іноземні мови" у кандидата №2.
    1:03:23 - Розбір помилок в блоці "Іноземні мови" у кандидата №3.
    1:03:27 - Розбір помилок в блоці "Іноземні мови" у кандидата №4.
    1:03:36 - Блок в резюме "Освіта".
    1:03:50 - Розбір помилок в блоці "Освіта" у кандидата №1.
    1:05:11 - Розбір помилок в блоці "Освіта" у кандидата №2.
    1:06:28 - Розбір помилок в блоці "Освіта" у кандидата №3.
    1:07:35 - Розбір помилок в блоці "Освіта" у кандидата №4.
    1:08:05 - Блок в резюме "Досвід/Пет-проєкт".
    1:11:20 - Розбір помилок в блоці "Досвід/Пет-проєкт" у кандидата №1.
    1:16:09 - Відповіді на коментарі: "​Наприклад Жкандидат був фронт девом, пізніше став менеджером і знову повернувся на фронтенд. Чи вбачається у цьому, що кандидат не стабільний або не знає куди буде рухатись в майбутньому ?"
    1:27:02 - Відповіді на коментарі:"Люди виживають і влаштовуються на будь-яку роботу де їм можуть платити. Чи буде це сумнівний кандидат, якщо його досвід шатається в різних сферах роботи?"
    1:32:13 - Розбір помилок в блоці "Досвід/Пет-проєкт" у кандидата №2.
    1:33:01 - Розбір помилок в блоці "Досвід/Пет-проєкт" у кандидата №3.1:34:01 - Розбір помилок в блоці "Досвід/Пет-проєкт" у кандидата №4.
    1:35:52 - За що рекрутери можуть знімати бали.
    1:37:14 - Підсумок результатів.
    1:42:51 - Оголошення переможця "Резюме прожарки".
    Цього разу інтерв'ю проводитимуть:

    Софія Захленюк, Talent Acquisition Specialist та Анастасія Войтенко, Partnership and Operations Lead, Talent Acquisition Specialist в talentC. Ведучий - Женя Гайдученко.

    Сайт talentC: bit.ly/3Oj1jJj
    LinkedIn talentC: bit.ly/48OojIm
    Instagram talentC: bit.ly/3OgPfIw
    Анастасія Войтенко в LinkedIn: bit.ly/3vOJdsp
    Софія Захленюк в LinkedIn: bit.ly/48MS6kC

    Ютуб канал пана Бабіча: / @babichweb

    Нас можна знайти:
    Телеграм канал для джунів Junior IT Job: t.me/Job_IT_Junior
    Junior Job Board: juniverse.com.ua/
    LinkedIn: / juniverse-ua
    Instagram: / juniverse_ua
    TikTok: / juniverse_ua
    Facebook: / juniverseua
  • Zábava

Komentáře • 6

  • @Mateacademy
    @Mateacademy Před 3 měsíci +1

    Раді бачити наших випускників серед переможців ☺
    Тримаємо кулачки на співбесіді в Сергія!

  • @cyxapik61
    @cyxapik61 Před 2 měsíci +2

    Ребята пожалуйста ❤, не разбирайте резюме частями, покажите нам его полностью 😢.

  • @user-fp3sg4bb9r
    @user-fp3sg4bb9r Před 3 měsíci +1

    чудовий проєкт! дякую та чекаю на нові випуски

  • @shoshobaidik
    @shoshobaidik Před 3 měsíci +1

    дуже вражений. шрифти, хобі - шахи, як сформоване резюме. бали+ бали -. виходь так щоб пройти hr-а набагато складніше аніж технічну співбесіду. для чого ви всі ці приблуди робити, для чого ви ускладнюєте процес. вам потрібна людина яка буде відповідати кваліфікації і робити вправно таски чи людина джоб хантер? тобто поки ти не навчився, не набив руку на написанні десятків резюме і визначення всіх цих забубонів hr-ів то у людини немає шансів.
    згадую, коли шукав першу роботу на дева, тепер я зрозумів чому це було так важко.
    бажаю майбутнім розробникам не впадати у відчай коли відмовляють, особливо на етапі hr, оскільки там бачаго причин чому вас не приймають)) дякую що не враховують гороскоп і то вже добре))

  • @babichweb
    @babichweb Před 3 měsíci +1

    О, боги, я навчив нарешті Женю казати "етер"!

    • @eugenehaiduchenko6312
      @eugenehaiduchenko6312 Před 3 měsíci +1

      Ахах так, так і є, насправді. Надихнувся саме твоїм душнівством))