【絶望】陰湿ないじめでトラブル、仕事中に大喧嘩となり職場は最悪な空気へ。25歳の休日ルーティン【介護福祉士】
Vložit
- čas přidán 5. 05. 2024
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いつもねのねを観てくれて、応援してくれて
本当にありがとうございます‼️
やすまる出汁は自信もって皆さんに提供できる商品で、本当に美味しいので、今回案件させて頂きました。是非興味ありましたら下から購入してみてね☺️
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#介護福祉士 #ルーティーン #介護士
#日常 #退職 #事件
この話からだけの審判なら小林君が正しい。
小林君の優しさが伝わります。
介護って仕事が出来る出来ないじゃ無い。優しさですよ。優しさ。
以前の職場の先輩も優しさが1番大事って言ってたので、とても感慨深いコメントありがとうございます😊
僕も小林君側の意見なので嬉しいです😃
😢今晩は!かなり難しい話をして貰いましたがとにかく全てにおいてその鬼塚さんこそ新人に対してのやさしさが出来て無い人過ぎてあきれました!とことん介護施設の現場はかなり怖いなぁ～って思いが更にしました😮焦るあまりにカバー入ってしまうネノネさんの気持も判らない訳じゃ無いけどかばい過ぎても良く無いかも知れません!何故かといえばとことん小林君と鬼塚さんが話を直接するよりも出来たらもう少し上の上司さんに話し全部して欲しいと思います!理由はネノネさんだけではどうにも出来無い所まで根深くこじれた状況だから余計に気持が落ち着いて仕事に集中する為にがんばって下さいね!ではお体に気を付けつつがんばって下さい。😂又ね😅
いや～、これはベテランが悪いと思う。状況判断で意見を言っただけで、そこまで起こる理由にならない。んで、報復で噂を流すっていう行為自体どうなの？って、率直に感じました。
って、かなりムカつくー！局🤯
小林くんの言い方も悪かったのかもしれないですけど、気に入らないからって嘘の噂を流されたり、あら探しをされるのは本当にしんどいなと思います。鬼塚さんの方をもうちょっとなんとかしないと小林くんがしんどいし、どんどん小林くんが悪者になってまた減給やクビなどの事態になりかねないなと思いました。
そうですよね…もはやその最悪なケースに誘導されていきそうな気がして心配でしょうがないです😅
@@nenone_channel 小林くんみたいな子って介護業界では特にうまくいきにくいんですよね。でも頑張ってるところがあるから憎めずねのねさんも小林くんに真剣に向き合ってるのが伝わってくるからこそこのままうまくいかなかったらねのねさんがショックを受けるんじゃないかなと心配です。ちょっとねのねさんが大変にはなるでしょうが、小林くんが辞めることになることを防ぐには上層部に小林くんのいいところを話しつつ小林くんと鬼林さんの関係で客観的にみて思うことを伝えたり、気になることは直接小林くんには伝えず、指導係であるねのねさんさんに話しねのねさんが指導するようにユニットとして決めていくとかしなきゃいけなさそうですね
鬼塚さんに小林君がやった所で気づいたら本人に言うんでなく、指導係のねのねさんに言って欲しいと伝えたらどうでしょうか？ 21:11
ねのねさんが一番大人です。ぜひ職場でリーダーになって頂きたい。仕事の満足度は、人間関係の満足度と8割一致する。と聞いたことがありますし、私もそうだと思っています。応援しています。
ありがとうございます！でも、僕もまだまだ子供で大人のフリして頑張ってます👍笑
仕事の満足度は人間関係の満足度と8割一致って凄く納得しました！これからも応援宜しくお願いします🙇♂️
わざわざ明けの方の粗探しするのって お局さんの共通点なんですね。ビックリしました。
うちにもいましたが、そういう事するって知って以降は 自分が出勤の時は 早めに出勤して一回りして 明けの方に これとこれは 確認済みです！って協力してました。
やっと退職されたので こちらの仕事が少し減りました。
良かったです。
月子さん、文章だけで感動しました、なんていい人なんですか…。朝なんて貴重な時間なのに、仲間の為に、早く出勤して確認してあげるなんて、ほとんどの人が出来た事でないです。本当に素敵だと思いました🙆♂️
褒められて伸びる人と、厳しくされて伸びる人といますよね。教える側はその人はどちらのタイプの人間なのか本人に聞くか教育する側が自分で見極める事が必要だと思います。
とても勉強になります、僕はなかなか見極められないタイプで、とりあえず、褒めてのタイプなんですが、本人に聞くというのも一つ手段となるんですね！勉強になります📚
あなたは本当に人格者ですね！大卒ならば、腐った介護現場より社会福祉士として社福で働いた方がいい！本当に、利用者様の生命、怪我に関わらない些細な仕事抜けを意地悪く責めると、ただでさえ人手不足で新人の定着率が悪い介護施設現場だから施設長は「しっかりとした管理者教育すべき」！新人の仕事の重箱の隅をつつくのは、ある種のパワハラで施設の労働力確保にマイナスですから懲戒処分も検討すべきだ！
本当に今の世の中おかしいですよ😂ママルさんが言ってる人生に納得出来ないオバヘルオツボネいらんのやないですか？介護し不足ですよ。私も本当わ施設で働きたいです。お金欲しいです。けどあまりにもいじめる人多いです。いじめられながら仕事しないといけない我慢して働かないといけない職場やめてほしいです。職場で威張って何になるんでしょうか?😊わからん😖
中間に立つ人は大変ですね💦
ねのねさんの冷静な対応が素敵だなぁと思いました✨
はい、正直、その場では中立にたってたつもりでも振り返ると、小林君の肩をもってたなぁって思い少し反省🙇♂️素敵だなんてありがとうございます😊
ねのねさん 良い奴だな～ 今の若い奴等って結構優しい人多い気がする
ヘタな年配者より若い奴の方が大人の対応できる奴のが多い
小林くんは ねのねさんが味方してくれて嬉しかったと思います。私もねのねさんみたく後輩に接して行きたいと思います。
一年近くみてるので、手がかかるけど本当に可愛い後輩なんです☺️新人って沢山未来があるのでいっぱい寄り添ってあげてください！！
何処の職場でも人間関係が難しいですね。でもねのねさんは公平な立場で鬼塚さんと後輩の言動を見ておられて凄いと思いました😊
小林君も良き先輩を持って良かったです😅
いつ拝見してもお料理が上手で感心してしまいます。特に出汁にこだわりがあるのは素晴らしい!!
お母さんやおばあちゃんのお料理を見て育ったのかなあ～
愛情一杯で育てられた事が良く判ります😊私は京都なのですがねのねさんの関西弁を聞いてホッとします❤
生まれ育った場所がみんな違うから、合う合わないってどうしても存在してしまいますよね💦
お母さんも、おばあちゃんも料理上手です🍳
僕は最近出汁に興味持ち始めました！！
関西弁って言い方きつく聞こえてしまいますが、そんな風にいってくれてありがとうございます☺️
鬼塚さんも、認められたい欲が強いんでしょうね😯
介護士20年も続けるなんて凄いと思います。自分は職員同士の人間関係嫌でケアマネ取ったらすぐ転職しましたが、介護職で頑張ってる人みると尊敬します。
綺麗事かも知れませんが、老人ホームは利用者の生活の場なので、そこで職員同士でいがみ合うのは経験関係なくプロでないと思います。
好き嫌い置いといて、チームとして同じ方向むけるようになるといいですね。
ケアマネとられたの素晴らしいです✨
仰る通りです。利用者様のいる場でいがみ合いは間違ってると思います。言いたいことを伝えるのは必要でも、伝え方がキーですよね。
はじめまして。優しく後輩の気持ちにも寄り添うねのねさん。小林君いい先輩がそばにいてくれてよかったね。
介護の現場のリアルな発信これからも続けてくださいね。😊
初めまして！！僕自体も未熟な所おおいけど、いい先輩になれるように日々頑張ってます☺️
はい！これからもリアルな発信をしていこうと思います♪
ベテランさんは新人に対して見本であるべきだと思うんやけどそのベテランおばさんは怒るだけでその先がないんよね。
教育ってのは時に叱ることはあっても頭ごなしに怒るのは違うと思う。
新人くんも人間なんやからその辺を考えてあげて欲しいね。
お疲れ様です〜😊
やっぱり先輩には大きな器でいてほしいです🥲反論された時にそういう考えもあるよなぁどっちがいいかなぁ？と2人で考えられたら一番だったのに🥲
そして、間違った事を流すのは人としてどうなのか、、恥ずかしくないんか😅笑
小林君が変な処分受けなければいいけど、、
お出汁良いですね😆茶碗蒸し作りたくなりました！
お疲れ様です‼️子供は父の背中を見て強くなるじゃないけど、先輩もそれなりの器で構えるのが理想ですよね！やすまる出汁本当に美味しいです😋僕も茶碗蒸しつくってみよーーと✨✨
いつも感心しながら観させて頂いてます。
小林君が以前と比べて少しづつ成長してる中、ベテランであるはずの鬼塚さんの対応は残念ですね😢失敗を繰り返しながら人は成長していくものですよね🥺それなのに今回の鬼塚さんの対応は自分の言う事に従わなかった小林君への抱腹、いじめともとれる行動ですよね😅
いつも冷静に見れるねのねさんは素晴らしいです😊
頑張って素直になって来た小林君をこれからも暖かく見守ってあげてくださいね❤
小林君の成長やはり感じ取ってくれますかー☺️
そうなんですよー、必死に伸びようとしてる芽に対して、光を遮断して成長の邪魔をしてる様に感じてしまいます💦僕も本当は小林君の味方なので、正直冷静にい続けるのが大変😣
お初に。抜けが多いのであれば､常時携帯できるチェック表みたいのを作ってあげるのも手ですよ 自分が教わった細かいことも後輩に伝えやすくなります
チェック表すごいいいアイデアです！！それで最終確認すれば大丈夫ですね！アドバイスありがとうございます🙇♂️
料理お上手ですね～🙆👏 理解のある先輩にもった小林君はきっと成長しますよ!🎉
私は未経験シニア新人職員の指導に苦悩する毎日です😅
未経験のある程度高齢の方は、習得するのに少し時間かかるかもしれないですね💦ただ、誰でもできるとは言いたくないけど、慣れればそれなりにやりやすい仕事だとは思うので根気よく育てて上げてください☺️
どっちかが移動しない限りこの問題は収まらないと思うな😭😭
先月異動したばかりですが、また異動になるんですかね😅
お料理上手ですね😊介護職おつかれさまです!
料理褒めてもらえて嬉しいです☺️久々に和食作りました！ありがとうございます‼️
小林くんの利用者さんを思っての配慮に👏👏👏成長してる!それに対して、自分のやり方と違うからと、小林くんイジメととれるような、おばちゃん先輩😠気に入らない人を排除したら満足なんでしょうか?子供じみた事しても、イライラは治まらないのにね。
でしょ！！！成長してますよね！以前なら絶対にそんな発言なかったから先輩感動しました😂
頑張ってる小林をしっかり評価してほしいですよね🥲
はじめまして！
介護士さん本当にストレス溜まりますよね
鬼塚先輩は20年のキャリアをお持ちなのに…残念
私もババアですが、仕事内容は
ババアの方が経験が長いから
イレギュラー対応など的確に出来そうだけど
小林君、入居者さんの気持ちになって、鬼塚先輩によく意見言えて素敵です。それを鬼👹さんは、ただ生意気と捉えてしまったのかな？
ちょっと落ちついてイライラせずに
後輩の意見も取り入れてもらわなきゃですよね
一緒に仕事して行く中で、
やはり若い方に助けてもらわなきゃならないし、新しい介護のやり方、考えなど、古い方、新しい意見交換共有し、より良い介護が出来る事が
利用者さんの安心、安全な生活に繋がりますよね。
頑張って下さ〜い
お料理動画も楽しみにしてます😊
初めまして！本当にストレス社会です😥
きっと新人に口答えされてプライドを刺激されたんだと思います💦
歴から90%は鬼塚さんがただしいけど、新人だからこそ気付ける10%があるかもしれないので
柔軟でいてほしいですよね😅
これからも料理ばっちり続けていきます👌
尊厳どうこう言うなら職員同士でもお互いに尊厳意識持とうよといつも思います😊
うわーーーー、本当にわかります。職員同士の尊厳あったほうが業務に対してもより尊厳を保てると思います☺️
ねのねさーん！
小林くん凄いね👏👏👏
最初はあかんやつやって思ってましたがねのねさんのおかげか、小林くんの努力の賜物ですね😊
ベテランとは言え小さな抜けは誰でもあると思うんです。鬼塚さんの言い分もわからなくはないけども…、も、
無いこと言いふらすのは大人気ないですよね。でもどこでもあることですね…😂先輩は後輩を優しく指導して欲しいですね、ベテランであればある程😅
ねのねさんもストレス溜めないようにですよー🐱
なんか、僕の意見を真似したり、時には自我をもって仕事に取り組んでくれてるのが、本当に可愛いくて、応援しつづけてます笑
やはり、どこでもあることなのか…😂
頑張って発散します😃
料理美味しそう！食べたい！
素敵なご紹介ありがとうございます！
やすまるだし公式チャンネルです！
世の中、いろいろ大変ですがやすまるだしで心も体も暖まりましょう♪
皆様是非お試しあれ🎉
だしパック動画以降も美味しく使わせてもらっています。案件関係無しに素敵な出会いになりました☺️本当にありがとうございます♪
お疲れ様です😊
大喧嘩💧…大ベテランになればなるほど、お手本になるべきではないでしょうか？しかも、噂の発信源って💦この大ベテランで何人が辞めていったのでしょうか？っと、いらぬ勘ぐりをしてしまいました〜ごめんなさい🙏
私は、新人の頃に分からない事があっても、親身に教えてくれるのは2度3度までで、その次は『教えたよねー』って言われて聞くのが嫌になった経験があるので、新しく入ってきた人には「わからなかったら何度でも聞いていいからね！」っと伝える様にしてます😄
教える時も言葉だけで、手は出しません。良く出来たら褒めて、出来が良くなかったらエールを送る様にしてます😊若い人は宝ですからね～😁
なるべく、自分がされたら嫌な事は、人にもしない様にしておりますっ✌
話変わりますが、御出汁初めて見ました～😳後で見てみますぅ～👏
教えたよねーなんて言われると本当に聞けなくなるし、そのもどかしい気持ちから、次は後輩に対して何度でも聞いていいって伝える事に感銘を受けました！とても素敵な先輩をされていますね！！
やすまる出汁本当に香りいいのでオススメです！
3点セットすごくお得だけど、赤と青が僕は大好きです(*´`)
小林君強いな。頑張れ。自分はドロップアウトしました。
小林君根性むっちゃあります、僕なら先輩にくいかかるなんて出来ないので少しうらやましかったり笑
小林くんの可能性を諦めないで！育て上げて下さい❗
僕も決してあきらめていません！嬉しくなる言葉ありがとうございます☺️しっかり育てあげます！！
お疲れさまです。人間相手の仕事、本当に大変ですよね。
ベテランが新人をカバーしていくのがベターなんですがね…。
辞められたら、そこで終わりだから。
でも、小林君、続いているよう良かった。自分のところは、なかなか新人が居着かないもので。
まあ、頑張りましょう。利用者さんに影響がなければいいですね。
お疲れ様です！！本来はベテランが育てる役目ですね…これだから職員が定着しないまま🥲
小林君はなんとか頑張ってくれてます💦
たしかに、利用者1番なのでそれだけは絶対ですね！
@@nenone_channel
伸び代だらけの小林君の成長、自分も楽しみですからね。
その通り！私は重箱の隅を針でつつかれまくり、今月いっぱいで退職します。
重箱の隅をつつくって本当にどこでもあるあるだから辛いですよね(´；ω；｀)ご苦労様でした。
小林くんが心配です。出勤するのにメンタル削りながらだろうし、うっとおしいよなぁーと。
鬼塚さんも大人げないけど、これは性格の問題で後の事考えてないしね。
大変な仕事だから、出来る限りのストレス無く働きたいよね。
でも、早出の相方がねのねさんで良かったね。
血の雨降ってたかもね😱
分かります、ストレスフリーでいる事が、働く上での業務効率とかにも繋がりますよね💦
血の雨とか想像するだけ恐ろしい…🥲
私もリリーフで夜勤やらされた病棟の師長にパワハラされて、くそばばあって言いました。 小林くん頑張ってほしいな
お疲れ様です✨大変な状況でしたね。キャリア長くなってくると、変な慣れが生じてくるもので、自分がやってることが正しいって思い込みが強くなりますよね。便が止まらないからシャワー浴対応にした小林くんは悪くないです。うちの職場もそうしてます。ババアは言っちゃいけないですけどね😅鬼塚さんはキャリア長い割に人間として未熟な印象です。だから昇進せずキャリアだけ長くなってるのかも。職場って友達付き合いするところじゃないから、不必要に仲良くしなくていいですけど、人間関係の上で仕事って成り立つこともあるんですよね。合わない人はどうしても合わないし、合わせる必要はないけど、お互い本音でぶつかることで改善される関係が築ければいいですね。
お疲れ様です！沢山コメントありがとうございます😊確かに、自分のやってる事が正しいって思い込みが強くなるの分かります💦
ばばあは流石にコラッですね😅勉強になります📚
お疲れ様です！
いよいよ明日から連休明けの勤務になるので、職場に行くまでが地獄ですw
最近私の職場で、1人退職もう1人入院、もう1人は怪我で自宅療養2週間でスタッフが早3人も居ない状態で現場を回しているので、出勤したら大忙しです💦
今回の動画では、小林君も鬼塚さんもどっちもどっちかと思います。
後、便がダラダラと出てる状態で浴槽につけるのは、私なら絶対にやらないですね。
私なら浴槽内も汚れるし、汚れた浴槽内に浸かるのも嫌なので。
スタッフがそこまで減った状態って確実に激務だと思うから尚更行くのが億劫になりますね💦
中々、ならん万丈な感じがする…。
同じ意見です、自分なら入りたいと思いませんよね😕
こんばんは！
僕も時々上司から、仕事中にミスを指摘されることがあり、反論することもありますが、出来るだけ感情的にならずに仕事をするように心がけています。
お互い頑張りましょう！
こんばんわ！！ばあいによっては言い方を気をつければ反論してもいいかと思います！もちろん感情的になるのは抑えないとですね☺️はい！一緒に頑張っていきましょう！！
ねのねさん
お疲れ様です
なんだか辛いことばかり😅
頑張ってね～😊
お疲れ様です！楽しい事ももちろん沢山あるんですけど、溜め息つく事が定期的にやってきます…💦折れずに頑張ります💪
話しを聞いてい凄く落ち着きます🙂
早速登録させてもらいました‼️
暴走しそーになったら動画を見返して冷静になろーと思います🤭ꉂꉂ
これから食べまくります‼️ꉂ🤣𐤔
落ち着いてくれて嬉しいです☺️
チャンネル登録本当にありがとうございます😭✨✨
はい！食べて発信してグッと落ち着くのが秘訣☝️笑
どこも介護職ってそんな感じなんですかね。
わたしも未経験でやっと３ヶ月、介護職20年のベテランにきつく当たられてます。
しかも、抜けが多いところは小林くん寄りです😅
でもこうして動画でベテランと新人に同じ水準を求めないでほしいって、ちゃんとわかってくれる人がいるのが泣けました。
癒されました。転職先探します。
ありがとうございます😂
私も 未経験で 4ヶ月 過ぎました 初めての入浴介助の時
もう 全く わからなくて…
すると 『利用者さんが あわてるから イライラしないで❗️』 と 言われてしまいました 落ち込みました😱
あれから いろいろと…
教えてもらっても 人によって
言ってる事が 違うし
難しいなぁ と 思ってます
いやもう職員がバラバラ
新人職員ってこれからなのに失敗するとなんで潰そうとする方がいるんですかね💦
@@nenone_channel
介護施設あるあるかもしれませんが
育てるのが下手、というより
育てるを勘違いしてしまってる
自分の感情が先走ってしまうという
正論だから全て正しいわけではない
反発するものを怒りと力をもってコントロールできたとしても、それは理解したということではない
お互いが「自分が自分が」と自分の正しさを伝えようとするがあまり
利用主体としてどうやっていけば良いかという本質が置いてけぼりの争いが生まれる
「誰のせい」ということは置いていて
問題が起きた場合、その内容のみで考え
誰もが明日その問題を起こしてしまうかもしれない共通の問題点として
どうやったらそうならずに済んだか感情論抜きで話し合っていくことが大切なのかもしれない
はじめは一人一人と面談し
問題点はどこだったか自分で考え、ぼやけた問題点輪郭を明確にしてもらう
上司が質問で誘導しながら各々のスタッフの問題点を自分で具体的把握してもらったら
次に
その問題点を皆の共通事項として、皆で話し合う
「どうすればそういう問題を予防できるか」各々が良い仕事をしていこうという志を持って
それぞれの話もお互いの立場でよくきき お互いを尊重しあうチームとして意見を出し合う
そうやって1つの目的に向かって動くチームが作られていく
「貶し合い」では作れない
お互いの欠点は自らの欠点として「補い合う」
全体としての成長していく流れが職場の中で作られているのが
理想だと個人的に思っておもってます
ねのねさんお疲れ様です。
先日、36回介護福祉士登録証届きました。お互い介護士同士頑張りましょう！いつも楽しく拝見させてもらってます。
鬼塚さん。。。
そのベテラン歴をもっと違う方向でいかしてほしいですね😢
小林君も先輩に対する言葉使いやらまだまだ未熟感はありますが、それを育てていくのが先輩だと思うので😂
ねのねさんも、その間に挟まれて大変だと思います🙌
美味しいもの食べて、ストレス溜めずに頑張ってください‼︎
ちなみに、入浴の順番が最後だった利用者様は、湯船に入りたかったんですかね❓🛁
順番が最後じゃなかったら、私はシャワー欲で対応を行いますね😄✨
どの施設でも、そういった対応だと思いますね👍
順番が最後でも、断続的に排便が続いていたら、シャワー浴で対応しますね😊✌️
ねのねさんいつもありがとうございました。
ゆうやさんいつもコメントありがとうございます♪
ねのねさんお疲れ様です😊
鬼塚さんありえないですね！
20年のキャリアがあるのに大人気ないし🙄
小林くんが怒るのも無理ないよ🥺
でも、ねのねさんの言う事聞いて謝ったのは偉いと思うし、謝らせたねのねさんも偉いと思う🤗
大変な職場ですがこれからも頑張って下さいね✨
出汁めちゃくちゃ美味しそう😋
確かにパックから粉末出して使ってる～と思った！
チェックしてみよ～♪😊
お疲れ様です‼️
多分新人に反論されたことでプライドに刺激したのかもしれないです😓ありがとうございます😭✨パック破いて使用するのざんしんですよね！チェックしてみて😉‼️
TikTokから凄い共感出来て来させて頂きました。お局様はちょいと面倒い方もおられますもんね。俺も教育係した時に、同じような経験したので。怒る時は怒っても、必ず俺は飯とかドライブに誘ってますね🚗³₃
いつも楽しく動画観てます！
自分は障害者施設で働いています。今年やっと働きながら、受験資格をとり、試験を受けて長く年月かかりましたが社会福祉士合格することできました。
今後は地域包括支援センターなどに転職を考えております。
ねのねさんも頑張ってください！
いつも動画みてくれて本当にありがとございます♪社会福祉士って相当難しいと聞く上、働きながらなんて本当におめでとうございます🎉
お互い頑張りましょう‼️
お疲れさまです。大変でしたね。鬼塚さんのような方はどこにでもいるのかな?私も入りたての時は何度も嫌味を言われ内心泣きたい気持ちで仕事してました😢ねのねさん小林君の先輩、指導者としてこれからも仕事頑張って下さいね👍ストレス発散の仕方も゙教えてあげてください😆
お疲れ様です‼️分かります、僕もあの頃は毎日泣きたくなりながら働いてました😭はい！僕の発散方法を授けます🍀*゜
そんな小林くんだから、CZcamsで自分のこと話されてるって知ったら暴れ出しそうで心配です。小林君が1番信頼してるであろう、ねのねさんだから特に😮
どうなんですかね…考えてなかったです、いずれ小林君にはCZcamsの事伝えようと思ってます！
こんばんは😊
なんでも、言い方ですよね!
ベテランさんは、知ってて当然、出来て当然と思ってしまうからね。
それにしても、重箱の隅をつつくようなやり方凄いわ。
これは、小林君がかわいそう😢
小林君もすぐにキレるのではなく、ねのね君に相談すればよかったのに。そこは、まだ子供かな。
いつも、お疲れ様。
こんばんわ！入職したてのころよりは、忍耐力もってやってくれてますが、やはりまだまだ、我慢出来ない時は瞬間湯沸かし器になっちゃいますね😖
素敵な考え、感覚だと思います😊
だれの味方とかじゃないですよね新人教育は、どこの施設に行ってもちゃんと一人で介護職を真っ当できる介護士になってもらう事だと思います。なのに鬼塚さんはじぶんの言うことを聞いてくれる人にしたいんでしょうね。これは新人教育として違うと思います。人生死ぬまで勉強です。鬼塚さんが勤続年数に甘えず、尊敬される先輩になってくれる事を願います。
小林君は業務、ケアを覚えている段階であると思われるので注意よりアドバイスするほうが良いかと思います、問題を起こした分取り戻そうとしているかと思いますのでアドバイスの方が入りやすいと思います。鬼塚さんは20年のベテランですから教えていく側の立場になるので粗探しして指摘するのではなくどうやれば業務、ケアの抜けが減らせるかアドバイスしなければならないはずです、粗探ししている時点で利用者様のことを考えてないのでベタラン職員がそれでさ困るとハッキリ伝えるべきかと思います。教育係の負担が増えますが小林君への指摘事項があるなら本人に直接言うのではなく教育係から伝える形を取るのも方法の一つかと思います。
動画拝見しました。
介護施設の現状から、より良い施設の普及を目指すのは良いとは思います。
ただ仮名で鬼塚というネーミングはどうかと。。
貴方自身の主観（嫌悪感）が出てるような印象を受けました。
教育・指導的立場は難しく時には物事を俯瞰して見ることも必要だと思います。色々大変でしょうが頑張ってください。
動画視聴ありがとうございます🙇♂️
物事を俯瞰して見るのが、僕もあまり得意ではないので、しっかり周りを改善するよりもまず、自分からダメなところなおします、ありがとうございます
鬼塚さんも教育必要ですね。
あと注意は必要ではないと思います。
必要なのは指導でありアドバイスです。
小林君の教育に上手く鬼塚さんを巻き込めるといいんですけどね。
やすまる万能だしが高島屋で売られていたので買わせていただきました
お味噌汁が一気に格が上がりますね
価格は高めですが買って良かったです
また情報お願いします
明けの職員さんに、ダメ出しは疲れますからね
業務の雑務が多いですよね
人手不足で業務を減らす事してた記憶がありました
しかも明けの人に駄目だししても、寝不足の脳にはあんまり入らないからストレス与えるだけ😭
職員の事を思った素敵な働き方改革だと思いました✨
小林君優しいじゃないですか！私も介護福祉士の免許ありますが、給料安いだけでなく人間の質が悪く基本的にお局の職場で意地悪な人達多いから仕事につかなかった！これならば、原発作業員やゴミ収集人の方が給与も人間関係もよくいいです！
いつも動画ありがとうございます。
私は昔は障害者施設でドライバーをしておりましたが、責任者でもあったので介護スタッフとのやりとりで何度もぶつかりました。鬼塚さんっぽい人もいましたね。
僕も小林くんと似たところがあるので、お気持ち察します…でも、不器用ながらも頑張ってる介護スタッフはほんと尊敬します。
美味しい食べ物と運動と十分な睡眠を心がけたいですね。私の経験上、睡眠不足になるとちょっとした事でイラッとしたり、ネガティヴになるので要注意だと思いました。
責任者をされていたんですね、とても立派で尊敬します✨✨ぶつかり合うこともあって大変なんですね💭
小林君含め、僕もしっかり食事と、睡眠、そして運動をこころがけますね！！
スタッフ同士のケンカ。それも言葉もちょっとひどい。その姿、その言葉。入居様が聞いていたらどんな気持ちになるのかなぁ。スタッフは何かあって退職と言う選択もある。人間関係で退職される人もいる。介護の資格があれば求人はいっぱいあるだろう。でも入居様は高いお金を払って入居されています。もしかして家を売っているかもしれない。本当は家にいたいのに。いっぱいある施設から選んで入っている。それなのに。鬼塚さん。小林君のあら探しやめて下さい。 他の新人とくらべるのはやめて下さい。小林君だって一緒懸命やっていると思います。
小林くんは細かなミスはありますが、改善の余地があります。経験年数多い自分もミスが多いので人のことは言えませんがねw
ベテラン鬼塚さんは、極端な言い方をすればパワハラじゃないかなって思います。
粗探しをしてイジメをしてるように聞こえます。
ねのねさん！これからも仕事に私生活も応援してます👏僕も頑張れます(^^)
改善の余地まだまだあるとおもいます！だって1年未満なんだから！！成長が楽しみです！
わかります…いじめになりかねないです🥲
はい！一緒に頑張りましょうね💪
介護職員になって9年です。便が止まらない利用者様を湯船には入れない!と看護師に言われてます。衛生面もですが、便が浮いた湯船に浸かるなんて気持ち悪いですよね🙀💦
20年キャリアのオツボネさん🥲モラハラとかパワハラ知らないんですかね?新しい新人さんが育たないいちばんの原因ですね💔でもそれをバネにして、マウント取りたがりオツボネさんを超えてゆけるよう応援しています🙏✨
ですよね？私はまずそこに疑問を感じました💦だって不衛生やん…😨 コメ欄見てても突っ込まれてないから皆さん、便が出てても湯船に浸けてるのかと思っちゃいました
今までバイトで入っていた職場全て含めても、9割り方は順番最後ならお風呂に入ってもらおってやり方が多くて、当初から今も驚いています。僕は絶対に衛生面考えて入れないですね😭
@@nenone_channel えー！びっくりです。私の今までの職場ではシャワー浴対応でした。便のお風呂…出た後にまた身体を洗わないと汚いのでは…施設によって様々ですね。勉強になりました🙇♀️
介護職10年以上してますが私も小林くんと一緒で便が止まらないならシャワー浴だけにしますね。
うるさい御局はどの会社にもいます。
主さんは両方取りもって、素晴らしい職員さんだなと感じました😊
小林くんに伝わってるといいな
この話を見た時看護助手をしていた頃を思い出しました。同じ日に入った人が鬼塚さんのような人でした。病棟は違うのですが何故か様子を見てはいちいち他の人に聞いている。彼女にはもう構わないでと伝えました。しばらくして私は家の都合で退職。すると固定電話にかけて来た。スマホは彼女からの連絡を拒否したいので。固定電話にかけてらしい。何故かけて来るのと聞いたらいないからどうしたのかと思った。仕事の質問だとも言う。私は家の都合で退職した事を伝え仕事の質問は他のスタッフに聞いて。どうせ家にいましたとかみんなに言うんでしょ。これ以上付きまとわないで。もう電話もメ-ルもやめて欲しい。と伝えました。彼女からの連絡はありません。
言葉には魂が宿ってます。悪口の噂をすればする程、巡って自分に戻ってきます。『またあの人悪口言っている』と思われ、いずれ周りから孤立します。
そうならない為にも、小林くんも鬼塚さんも広い大きい心が必要ですね。私は少し陰陽かじってるので、宗教チックなコメントですいません。
どうしてもイライラした時は、瞑想をお勧め。何も考えずに目を閉じてボーと30分〜1時間、『小さい事で悩んでいる』と気づきますよ。
瞑想は素敵な手法とおもいました！
物は考え方で、やり過ごせるって事ですね(*^^*)
僕もたべてばっかやなくて瞑想しようかなコレステロールが…
初コメ失礼します。
小林さん、、器のちっちゃい人間ですね。
同じ介護職のおばさんとしてこんな人いるんだぁ、、、と思い、恥ずかしいです。
怒りがあった時ほど、ベテランさんなら笑顔でいられるくらいの余裕ないとダメですよね〜。
昭和感丸出しじゃないですか💦
職員に対してそんな意地悪するなら利用者さんにも、、、なんて変な勘繰りしてしまいます。
お気をつけ下さい。
我が施設は職員の平均年齢高いので新入社員さんや20〜30代は外国の方のみです。
若い男子職員さんいたらそれこそ、優しさ100倍で対応しますよ！いざこざは勘弁ですが、ちょっぴり羨ましく感じます。
料理男子サイコー🌸
初コメントありがとうございます😊
キレてばばあって言った発言にはしっかり注意はしました、大人にならないとですね💦鬼塚さんの対応にはちょっと腹たちますね💦
僕のところは外国の方はいらっしゃらないので聞いてて不思議な感覚です！よりよい料理男子を目指していきます‼️✨
先輩らしき言動がなければ誰も慕ってこない頼ってこない ですよね
鬼塚さん あなた間違ってますって言えない社会
人間関係 深すぎ 似たようなこと毎日です 😮💨
なかなか発言力強い人間に対しては、誰も間違ってますよと言えないですよね💦
やはり他所でも似たような事例はあるんですね💦
はじめまして！
呑み美チャンネルの呑み美です！
優しい顔してらっしゃる😊人柄がお顔にでてるんでしょうね(^o^)
私は介護ではないのですが、パート主婦です。
色々ありますよね。。。。なんだかあるわあるわーと見てしまいました。。。。
これからも楽しみにしていますね！
小林さんもまあまあやらかしてるけどベテランさんも反論されたからって理由でデマを広めようとするとは😔ベテランだからこそ介護に明確な正解はないことを理解してるはずなのにあまりに幼稚。これでまともになってきた小林さんがバカをみるならここの施設に未来を感じられないまでありますね、先日の新人騒ぎもありますし
コメントありがとうございます😊
一年未満の新人に反論された事がプライドを汚されたのかなって思います、だからって報復措置をとるのはおかしいですよね💦お先真っ暗…
初コメです。ねのねさんが味方でいてくれてるって分かってるから、小林くんもかわろうと頑張れてるんだろうね。我が娘達も４月から介護福祉士として働き始め、やはりどこにでもおる、お局モンスターに腹立つ〜と言うてます。娘達には！機嫌が悪いやつは自分で機嫌を取ればいいだけで、機嫌なんか取らなくてよいし、ミスを指摘されたらそのミスをなくすようにやればいいし、失敗はたくさんしないと、わからないことたくさんあるからね…と。好かれなくてもいいから敵は作らないようにしたらいいんじゃないかなとアドバイスしました。まぁ、嫌な奴はどこにでもいますよね。なんとも思わないって思うとようになれば、楽になりますよ
娘さんも大変な中で頑張れてるんですね、本当にそうです、好かれる努力でなく、嫌われないように働く事がベストですよね😊お局モンスターには笑いました笑
介護士の方々大変なお仕事ですよね。
私は、看護師です。看護師も、色々あります。スタッフ一同仲良く仕事に取り組まないと、インシデントも
おこるんです。利用者の為にもスキルアップが望まれますね
大根はレンジで５分やってやわらかくしてから煮ると時短になるよ。仕事でも使えるし。
泰丸出汁教えてくれてありがとう!(´▽｀)
赤も青もめちゃくちゃ美味しいー！
うわーー、良かったです😊僕も案件受ける前にしっかりテイストしてから考えますって、言って本当に美味しかったから、案件受けたんですよ✨️喜んでもらえて良かった‼️
若い人が謝ってるのに自分が言われたやられたことだけは怒って謝らないなんてそういうとこがババァって言われるんや、その言い方はいかんけもだけど
古い人の勘や風習もすごいけどそれがダメな場合もある、ダメなことは年齢、経験関係なしにちゃんと謝らないかんとおもう
小林くんのきれいなお風呂に入れてあげたいという気持ちに嬉しい気持ちになりました
私の母も施設に入っているのでそんな気持ちが嬉しい、ご苦労様です、ありがとうございます。
人間関係難しいですね。自分は１１年介護、福祉関係で働いてケアマネージャーの資格を最近取得しました。
人間関係大変な事ばかりで本当に悩まされます😱11年介護系で働かれてるの尊敬します🫡✨
ケアマネおめでとうございます🎊
大変だね。
飛び火だったり、ベテランさんはもっと大人になって！😅
飛び火で大火傷しましま🥲
変わってくれると嬉しいんですが…
入浴は、湯船かシャワーかは、ケアマネが決める。しかし、入浴は、清潔にするためなので、場合によってはシャワーでよし。入れたり出したりするのは両方に負担がかかるので、最後だったら湯船の中で洗っても良い。上げたらシャワーかけてきれいにするよ。臨機応変にね。
便が止まらないから湯船に浸けないと言う行動に本当に数%もめんどくさいと言う気持ちがなかったかと言うこと。
もし、この状態でつけるのはかわいそうと考えるなら浴槽に入れる時間分バスタオルかけてシャワーで温める行動にでるはず。
ただ洗って通常のシャワー流しで出そうとしていたなら、自分でも気が付かないほど僅かに「便で出てラッキー」って気持ちもあったと思う。
それと「〇〇さんペン止まらないんで浴槽入れるのやめてその分シャワーーで温めますね」って声かけて会うことも大切よな。
ただ、鬼塚さんが周りの職員に自分の思いを愚痴として言いまわったのはもっとNG！本人がいないところで職員同士陰口を叩くのはタバコより百害あって一理なし！自分は管理職だけど、陰口癖がある職員はどんなに仕事ができる人でも徹底的に追い詰めてるww
確かな、浴槽に入ってもらわなかった後のゆっくりシャワーで温めたかの詳細については耳にしていなかったです、的確な意見ありがとうございます、陰口はタバコより百害あって一利なしは響きました、覚えておきます🍀*゜
何処の職場も似たような事例はあるんだと思ってしまいました。私の職場（フロア）でも、私自身が目撃したのではなく、他の職員から聞いた話です。ある職員が一部の職員に対する態度が攻撃的で、トラブルが発生し不在だったリーダーに伝わったそうです。リーダーは自分に対して謙虚な姿勢の職員だそうで報告があった時、困惑したそうです。そしてリーダーから、私に対してある職員の態度がどうか訊かました。攻撃的な態度はないけど問題行動だと思うことはあったので伝えました。他の職員との話も併せるとリーダーがいるか、いないかで態度が全く違うこと。正直、厄介です。普段から施設長が利用者様に対してはもちろんだけど、職員間でも謙虚な姿勢で業務するように話していて、当事者は注意されていますが改善されない職員です。
当事者さんは既に注意されている方なんですね…
1度注意されても治らない人って、それなりの処罰を前提に話すすめないと変われない方が多いです…。なかなか壮絶なエピソードありがとうございます🙇♂️
ねのねさんはじめて、コメントしますね。私も介護の仕事に携わっていたので凄くわかります。私は職場の人間に利用者さんの前で注意されたりして嫌な思いしました。あら捜ししては、チクイチ言うしで精神的にしんどくなりやめました。パートでした。小林君の気持ち痛いほどわかります。鬼塚さんはもっと優しく注意するべきです。ましてや夜勤は大変な仕事。利用者さんがゆっくり休まれて安全に過ごしてもらうことが先決です。あら捜しはダメです。ならばあそこはダメだったからちゃんと後でしておいてねとかキャリアが、長いんだからもう少し長い目で見守ってあげてほしいですね
利用者様の前で注意って酷いですね。壮絶な体験されたんだなと見受けました🥲
わかります、キャリア長い分ドシッと構えてくれたらと思いますね💦
@@nenone_channel おはようございます。返信ありがとうございます。利用者さんがねのねさんの、明るい対応に癒やされてると思われます。頑張って下さいね
ねのねさんこんばんは。
あいかわらず美味しそうなお料理ですね😊
お料理上手で羨ましいです。
こういう問題ってどこの職場でも起こりうるんですよね。
鬼塚さんわざわざ小林くんのミスを見つけに行ってますもんね。
自分の感情をコントロールできず、相手を攻撃するのは
ホントに良くないと思いました。
小林くんのミスを理由に感情論をぶつけてきている時点で
話し合いにならないよなぁって思ってしまいました。
上の方に一人ひとり聞き取りしてもらいたいですね。
感情に任せて行動している鬼塚さんのほうが周りからの
信用なくす行動しているなと思ってしまいました😅
ねのねさんがその場にいてくれて良かったですよ。
小林くん絶対信じてくれる人がいて良かったって思ったと
思います。
ストレス溜めすぎずがんばってくださいね。
こんばんわ！しっかり文読ませてもらいました！暖かい意見ありがとうございます！
やはり面倒みてるのもありますが、僕はできるかぎり小林の味方でいたいです！そんな思いから無意識に小林君の肩を持ってたから、ちゃんと中立にたたないとなぁーって少しは反省しましたが😂
介護歴18年の元ケアマネです。
本当に難しいケースですね。
私も介護で忍耐力を養われましたが、かつての私はワンマンな上司でした。ババア！と言った時点で誰に向かってもの言ってるのか！💢と怒鳴りつけていましたね😅
利用者の前で怒鳴りつけるのは間違っていることは確かに違うので。
ただ現在はコンプライアンスも求められるので、一つ間違ったらパワハラになり、どちらも懲戒処分受けると思います。
嫌いな人からの注意は受け入れ難いところはあるけど、小林くんもミス多過ぎなのを棚に上げて逆ギレも問題ですな。自分の正義を貫こうとする人は利用者に対してもキツく当たる人が多いので、大きな事件を起こさないといいですね。事の発端だけ見ると小林くんのシャワー浴対応は無難だったと思います（ ´∀｀）
どっちも辞めさせろ。
辞めさせないとずっとトラブルが続くよ。
辞めるしか残されたら最善の手段はないんですかね…🤔💭
私もデイサービスで働いてました。日頃のストレスを発散するようにいちいちダメ出ししてくる先輩がいました。
こんな人がいるから介護士不足になるんじゃないかと😢
3ヶ月経つ前に心が折れ辞めてしまいました😢
せっかくこの世界に入ってきて下さったのに、重箱の隅をつつく方のせいで、業界をでられたのは寂しい😢本当に、新人に対して優しくして、年月をかけて立派に育てようって人少ない💦
鬼塚さんパワハラです。減給されるべきは鬼塚。小林くん誰も守ってもらえなくて可哀想😢先輩頼りない
人間関係ってどの職場でも、むずかしい仕事したくないが仕方なしで働いてる。毎日が苦しい。
初コメ同じ介護士として思う事、職員の機嫌取りをしに仕事してるんじゃない利用者優先。必要最低限のコミニュケーションは職員と取るけどそれ以上はしない
ねのねくんがいるから、小林くんも心入れ替えて仕事頑張ってるなって思った。小林くんは、利用者さん目線で仕事してるね？ベテランの方は、効率重視で、利用者さん目線じゃないなって感じました。また二人の間でトラブルにならないかとヒヤヒヤするよね😅？美味しいもの食べて乗り越えてね！介護のユーチューバーじゃこなすくんもその出汁宣伝してたね！
じゃこなすさんも宣伝されていたんですね☺️
このお出汁本当に美味しくて、この動画以降も使いまくりです🙂🙃
小林君心入れ替えてるんですよ！きづいてくれてたんですね！！☺️
小林君の言い方も悪いけど、小林君もなんだかんだ、謝ってくれてるんだから、鬼塚さんもちゃんと謝ってほしいですね💦
大人気ない気がします💦
ただデマを流すのは良くないし、自分の都合のいいように、周りに言うのはいけませんね😅
私は、施設長のパワハラ気質が判明して、辞めてしまいましたが、明日からオープニングでグルホで働くことになりました！
めげずに頑張りたいです😭
ねのねさんの動画を見て、元気になります！頑張れそうです！
ありがとうございます😊
オープニングは安心できますね！皆んな初めましての状態なので、全員で暖かい施設づくりを目指して頑張って下さい✨✨
僕も色々と頑張ります!応援してますね！
労働審判なら、安い市、たぶん100万円は取れそう。弁護士さんを３割位かな？なんで、弁護士さんの有効活用しない?私は三回利用して、約５０0万円獲得よ。
ええ！！！すごい！数十万の話だとおもっていました、そこまですごい金額まで跳ね上がるんですね👏
お局おばちゃんが一番厄介なんですよね😨働きやすい雰囲気にしてくれたら新人さんも続くのに💦
なんで自分の首を絞めるようなことするんだろ…。
お出し買ってみます⸜(*˙꒳˙*)⸝
そうそう、挙げ句の果てに、いうだけゆって、辞めて人が減ったら、文句を言う人も結構いるから、人が辞める理由の分析をしてほしいですよね💦
うん！買ってみて！！3点セットもお得だけど、僕が好きなのは、赤と青😊
鬼塚さんは20年のキャリアがあり
小林君は1年
単純に考えても
20才にできることを1才は出来ません
考え方も20才と1才では違って当然
小林君の気持ちに寄り添うことができるねのねさんは素晴らしいと思います
鬼塚さんは人を育てられる人ではないと感じました
年数ばかり重ねても
お考えは稚拙
残念な方です
そんな人は他者を攻撃することで自分の存在価値を確認します
ひよっこだけど
頑張っている小林君を
これからも支えてくださいね
鬼塚さんの行動については
上司への報告をしてください
今の時代は様々なハラスメントがあります
外部に広まってしまうと
職員が入職しない
入職しても辞めていく脆弱な職場になってしまいます
残った職員の負担も増し
健やかな環境では失くなってしまいます
小林君の暴言を容認する訳ではありませんが
鬼塚さんの人間性にも疑問を感じます
ねのねさん
心身を壊さないでくださいね
あなたのように誠実な人材は
職場に必要です
応援してます❤
すごくわかります、1歳と20歳が一度教えられたからと、同じことをできるかっていうと出来なくて当たり前だから、20歳が合わせていき、1歳の成長を見届けるのが必要だと思いますね☺️
はい！僕も多少羽が生えた程度かもしれませんが、ひよっこの小林を見届けたいと思います‼️
恐らく鬼塚さんより年下ですが、私も介護職気付いたら20年超えてました…
若い人材は大事にしたいです。ミスを責め立てるんじゃなくて、その理由を一緒に考えてお互いに動きやすい環境を作りたいと思ってます。
そう思っている私からすると、便失禁が止まらない利用者さんを湯舟に入れるなんてありえないです。その浴槽や浴室を掃除するのが鬼塚さんならお好きにどうぞですが。不衛生ですし、便が浮いた湯舟に入って清潔保持なんてできるわけないですよね。私もそれなりにブラックな職場経験してますが、便失禁の人はシャワー浴ですよ。面倒だからではなく、不衛生だから。
そして早出ってことはかなり忙しい時間帯だと思うんですが、そんな時に重箱の隅つつくメモ書いて読み上げる暇あるならとっとと起床介助回ってほしいです。私ならたぶん「黙って仕事しろ給料泥棒」って鬼塚さんの耳元で囁きます(笑) そんな光景を利用者さんが見てるってことも考えてほしいですね。
長文失礼しました。小林君は自分の気持ちを紙に書き殴るのと、カチンと来たら深呼吸するところから始めましょうか。ねのねさん、ご自愛くださいね。
ねのねくんなら我慢する事でも小林くんは先輩でも言うことは言う言い過ぎちゃうけどでも会社ってこんな人1人ぐらいいないと先輩が図に乗る気がする
かちーんときたら完全に言い過ぎてしまうタイプですね💦それわかります、そんな風に小林君にも温かい意見ありがとうございます🙇♂️
うちとか何年もいるスタッフで補充しない、抜け多い、謝らない、言い訳、嘘つくって人いますよ😱
小林君もまあ…問題はありますけど、注意や指導の必要もありますけど、厳しさと意地悪は違いますからね…。
こんばんわ
20年のベテランさん、大人げないなあ😅
小林くん、ばばあって、怒りたくなるわ
ねのねさん、大変やね。
私も、やすまる、使ってますよ。特に赤
これ使うと、他辛くてつかえません。
チャーハン、茶碗蒸しおいしいです。
青は、お澄まし系につかいます。
こんばんわ！！気持ちわかります、起こりたくなりますよね💦
やすまるだし本当に美味しいですよね🤤
チャーハン、茶碗蒸しも気になる！！
青のお澄まし系にあうのかなりわかるわかる✨✨
おれ、介護職に転職しようと思うんですけどエールください
別業界からの転職かな？アドバイスすることは変なプライドは捨てて、必死に吸収すること、少しでも手があいたらなにかする事ありませんか！ってそんな姿勢があれば先輩は可愛がってくれると思います！！失敗してもいいので積極的に！！3ヶ月必死に吸収したらなんとかなります！安心して下さい！！！
こんばんは🌛
まあ 便が出続ける方を湯船に入れたら万が一入ってる時に便が出たら利用者さんも可哀想ですよね。
意見の言い合いでお互いプラスになるならいいんですが、なんか馬が合わない人がいるのは当たり前なんですが、難しいですね。
あとこの喧嘩とかって利用者さんも見ていますし、ましてやお見舞いに来ている家族も来ている可能性もあるので
そこも不安です。
私も介護施設で働いてますがベテラン介護士だってミスする事あると思います。
注意の仕方って大切だと思います。
闇雲に怒鳴ったり、責めたりでは相手に伝わらないと思います。
小林君も過去に嘘ついた事があるけど今は頑張ってますよね。
一度、信用を失うと取り戻すのに時間はかかるとは思います。
このベテラン介護士さんは嘘ついた事、反省してないから変わらないでしょうね。
やってる事、陰湿だし…。
勤め先にも勘違いしてるパートさんがいて自分より、仕事できないパートさんを見下してそんな事で？と思うような事で怒鳴ったりしてました。
心配した他のパートさんは課長に相談し、耳にした時に私も2人に状況を聞いて怒鳴ったパートさんを注意しました。
このパートさん、イライラすると入居者様にも怒鳴るんですよ。
この時も注意したらパートに怒鳴った時は「大丈夫です。
入居者様のいない所でしたから…」と言い出して…そう言う問題じゃないと言いましたが…。
イライラすると怒鳴っちゃうそうです。
ベテラン介護士の方の話、周りの方も両方の言い分聞かないで片方だけの話を鵜呑みにしないで欲しいです。
こんな時、上司が頼りになると良いのですが…。
人のミスを細かく指摘するベテランほど重要なミスをしてく時あるんでるよねー
センサー入れ忘れとか笑
ねのねさんお疲れ様です。色々、大変でしたね😅けど今回、小林くんは悪い事ないと思います。まぁババァはどうかと思うけど…ムカついたら言っちゃうっしょ(笑)
鬼塚さん20年のベテランなのかもしれないけど人としてはどうなん？て思いました。あとケース見ないでって夜間何があったか把握せずに業務に向かったって事ですよね。それどころか小林くんの粗探しみたいな事をしてベテラン介護士がする事かなって😰個人の感情で動き利用者さんを優先出来ないのはあかんなと。合わない人はいると思いますがやっぱりチームワークが必要だと思います👍
ですね笑、ばばあ発言は叱りました😂
わざわざ粗探しの行動は絶対におかしいですよね。チームワークの仕事なのにその行動が完全に足を引っ張っていると感じました。
喧嘩両成敗って言いますよね。
お互いに自分を立ててしまうと、相手を許す事が出来なくなりますよね。
鬼塚さんの言動は人としてどうかと思います。
私の施設にも相手のミスを探して責め立てる人がいますが、完璧な人なんて居ないし、もっと違う所に目を向けて欲しいですよね。
ねのねさんの言うように、若い子が育たなくなりますよ。
私の施設でも、頭を悩ませてる1つです😓
なるほど、自分を立てると相手を許せなくなるんですね、とてと心理的だなーって思いました。
わかります、完璧な人なんて本当にどこにもいない。若い子を尊重しすぎると、若い子ばっかりと不満もでてきますよね💦
自分に言い聞かせてる事が有ります。
誰の為の仕事？
自分の都合に合わせてしている事は、作業。
利用者様に合せてしている事が、仕事。
今の自分はどっち？
自分の尊敬出来る方の言葉です。
仕事と作業の違い…。
何時も自分の中で確認しながら、仕事をしてます。