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Omlouváme se.
【警告:経営者】残り1年で社会保険料の負担が急上昇します。会社経営の資金が少なくなる最悪の事態に備えてください。
Vložit
- čas přidán 10. 02. 2024
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いつも見ていただきありがとうございます!
脱!税理士の菅原です💴
今回の動画は、来年から始まる社会保険料の改定の悪影響に備える方法についてお話ししました。
是非最後までご覧ください!
このチャンネルでは、税理士でも言いづらいギリギリラインのお金に関する裏ワザやお金で損をしないための有益な情報をお伝えしていきます!
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◆菅原由一のプロフィール
1975年、三重県生まれ。SMG 菅原経営株式会社 代表取締役 / SMG 税理士事務所 代表税理士。
元国税調査官の師匠からの学びにより、圧倒的に税務調査に強い税理士として知られ、全国から税務調査立会い依頼が後を絶たない。
銀行が絶賛する独自資料の作成で赤字会社も含め融資実行率は95%以上。顧問先の黒字企業の割合は85%を実現し、全国平均30%を圧倒的に凌ぐ。
究極の資金繰り勉強会は7,000名超が受講し、講演実績はGoogle、アパホテル、ENEOS、ミズノ、三菱電機グループなど、上場企業、外資系企業など700回を超える。
全国の税理士人気ブログランキングで第一位を獲得
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#税金 #資金繰り #社会保険料
来年から社会保険料が改悪されるから、対策をするかしないかで、資金繰りは大きく変わります。
皆さんは将来の年金をあてにしてますか?
しないしない。可能なら年金になんか預けず自分で管理したいです
@@capienそれは以前と変わらずですよね
@@user-rz4dn2ft7x あってますよ
いつもありがとうございます。
5番の事前確定届出給与。
無知だった十数年前のこと、役員賞与としては少額でしたが、ドーンと年2回の賞与をもらっていました。
当時の税理士さんからは、アドバイス等は何もありませんでした。
今の税理士さんからも、節税等のアドバイスは何もありません。
税務・社保・労保・個人の年金等、素人は素人なりに知識は必要だと感じています。
スーパーなどのパートやアルバイトで構成されている業界は、社会保険負担で大変だな。
その分納入業社に別名目で負担させると思いますよ。今もそうやって屁理屈つけて負担させてるので。
倍速で早速聞きました‼️いつも役に立つ情報をありがとうございます😊
賞与での調整は社長さんや役員の人に関しては、会社負担分も減るし、一石二鳥ですね!
65歳以上の人に関しては加えて、在職老齢年金でも停止にならなくてすむようになりそうですね!
個人では社会保険料控除が減る分、納める税金は少し大きくなりそうですが、ふるさと納税枠もその分少しだけ増えそうなので、それもメリット有りそうですね!
年金という国家がかりのねずみこう
会社ではぐくみ基金導入してくれることになり、良かったです☺️
まともな人事制度と節税の両立は難しいよね。
今日もありがとうございます
内容も為になるんですけど、方言が凄く好きです聞いてて和みます😊これからも頑張ってください。楽しみにしてます。
はぐくみ基金って入会するのに初期費用が結構な額だった気がします。
いつも経営者の味方でアドバイスを頂いています
ありがとうございます
不動産投資をしていて、アパートを所有しているのですが、「デッドクロス」を迎えたらどのように対処するのか、お時間ありましたら教えて頂けないでしょうか
よろしくお願いいたします
個人も非課税枠が削減されるだろうし、生産年齢人口の労働時間を増加させるには、双方の痛みが必要と思われます。移民は日本国民の考え方との乖離が大きく、高度人材にとどめた方が良さそうに感じます。
社会保険の掛け金負担が得するのは事実ですが、将来貰える額が減るのとトレードオフですよね😢
その通りですね。しかし、将来もらえるかもわからないものに払うより、その分貯金する、運用する方がよっぽど賢明だと思います。年々受給できる年齢が伸びていくなかで、死んだらそもそも払った額は到底回収できませんから
将来本当に貰えると思うんだね…。
神のみぞ知る…
はぐくみ基金は年率リターンが低いけど途中解約可能なiDeCoって印象です。経営者としてはメリット大きいですね😊
いつも貴重な知識を勉強させていただいています。
弊社は、社会保険の加入義務のない5人未満の個人事業主ですが、今後加入義務が出る可能性はあるでしょうか。
名古屋も営業範囲なら是非とも顧問になってほしいです
事前確定届出給与を利用していて、月額6万円に設定してるのですが、はぐくみ基金の掛け金は6万円に対して20%までしか掛けられませんか?もしくは賞与も含めた年収の20%ですか?
面白いしわかりやすいのでチャンネル登録してます!質問があるのですが7月に昇給したら月額変更をかけなくてはいけないと思っていたのですがどうですか?😊
いつも為になるお話をありがとうございます。
社宅スキームを使う件は、契約書自体も巻き直さないとまずいですかー?
いつもありがとうございます。
事前確定届出給与を届出て毎月の報酬を減らした場合、併せてはぐくみ基金の積み立てをしようとすると、掛金は給与の20%ですから金額が抑えられてしまします。
事前確定届出給与とはぐくみ基金を併用するときのベストな金額設定はどのようにかんがえたらいいでしょうか。
いつも楽しく拝見させていただいています。社会保険料についてなのですが、夫が会社員で、副業として個人事業主になり、妻を雇用することで、妻が扶養のままでいられるかどうか、そして税金の節税が可能かどうかを知りたいです。
決算が6月なので6月に決算賞与を社員に支給しているのですが、賞与も社会保険料に影響はありますか?
はぐくみ基金に入る場合、最初に20.30万くらい仲介会社に払うと聞いたことがあるのですが、年間手数料いくら位かかるか教えてください。
役員賞与。まさに税理士にお勧めしません、社保かかるから。と言われました。😂1000万等の高額賞与は難しく50万円か100万円程度で話したからでしょうか?いくらからならお得になりますか?1期目です。
税理士に私の役員報酬を減らして役員賞与を多く出したら社会保険料の削減になるんではないかと言いましたが、私の税理士は役員報酬を毎月1000万以上の方がよいと言いましたが、実際はどちらの方が良いのでしょうか?
1人経営の年商約50億です。利益は6割程度です。
毎月これ以上の給与金額だと税務署に目を付けられやすいなどあるのでしょうか?
可能であれば毎月3000万の役員報酬が理想ではありますが…
色々と税理士が面倒だから役員報酬を上げた方が良いということなんでしょうか?
スガワラさん教えてください。
自民党議員の裏金問題で国会議員の脱税騒動があった年には
国民の怒りや不満を刺激しないように税務調査は行わないと言う話題がSNS上でありました。
そんな事あり得ますか?
紹介されてるやり方って会社と従業員の信頼ないと絶対無理なやつぅ!
いつもありがとうございます!質問です。どうしても、弊社は4〜6月が繁忙期で残業代ふくれます。そこをこえるとほぼ残業なしなのですが、社会保険料を削減する方法ありますでしょうか?
通常の算定基礎届(定時決定)で算出した標準報酬月額と、過去1年間(前年7月から当年6月まで)の報酬平均額(年平均)から算出した標準報酬月額との間に2等級以上の差があり、この差が業務の性質上例年発生すると見込まれる場合、行政に申し出ることによって過去1年間の報酬平均額を報酬月額として算定できます。
ただ、これ通常時の給与と2等級以上の差がないといけない上に、被保険者の同意が必要になるので、必ずしも御社で適用できるかどうかはわかりませんが。
おまけが悲しすぎた笑
4:50 否定派の人は税務署と厚生年金&保険の取り立てをごっちゃに考えてる説
税務署は死ぬ気で取ってくるけど、他は少額でも加入してればニッコリなイメージなのに
1人法人なのですが持ち家自宅の一部を法人に貸出しするのは可能でしょうか?
住宅ローン減税期間は終わってるので事務所として貸してその分役員報酬下げたいと思いまして
宜しくお願いします
はぐくみ基金とDc のちがいは?両方できる?
7月の昇給にしても、算定で上がらなくても、10月に月変かけるので、7、8、9の3カ月しか削減できないと思うのですが、、、どうなんでしょうか?
標準報酬月額2等級以内の昇級なら、月変の対象にならないので1年分削減できますよ。
【質問があります】
片道3万の航空券を、従業員が個人で貯めた1万マイルで購入しました。
この場合の経費処理はどうすればよろしいでしょうか。
①経費支払い不可
②手書きの証票をレシートがわりにして、1万円支払い(1p=1円)
③元値の3万円で支払い
どのみち3万円かかる予定でしたので、③で払ってあげたいと思いますが、税務的に可能でしょうか?
出張が苦にならない社員が居ればいいですけどね、、、
お金の計算にからっきし弱い私でも、スッキリ分かりました。今のところ、利用できる立場ではありませんが😅
4月〜6月に従業員賞与を支払うと社会保険料上がりますか?
賞与も支払うのを避けた方が良いですかねぇ〜
社宅の初期費用は経費になりますか?
あんまり 給料を下げると 年金の報酬額が下がって年金が安くなってしまいませんか?
7月昇給でも、翌年4月から6月払賃金で残業代が多かったら意味ないんですよね😅
企業型DCはダメなのですね。
下げ過ぎたら、傷手や障害遺族年金も低くなりますよ。
気にしなくていいくらい稼げばいい。
初めから期待していない
そんなものは微々たるもの、何の影響もない。
効かない抗癌剤や無意味な降圧剤等で年間40兆外資に抜かれている。
はぐくみ基金は社会保険加入者が自分しかいないと入れないんですよね?
小規模の場合はiDeCoプラスお勧めです😊
会社側のメリットばかりですね~。
ずっと社宅ならいいでしょうけど、マンションや家を購入さしたら給料安いまま。社宅制度なくされても給料安いまま。
はぐくみ基金、うちの会社でも検討されたけどマックス額だと新入社員が最低賃金割るし、従業員に投資を強制するのはおかしいんじゃないかとなり導入は見送り。
そもそも将来受取る年金減りますよね?
会社は従業員を雇うことで利益を得てるんだから従業員に不利益なことをすれば、そんな会社はブラックでしかない。
まともな従業員ならそんな会社に残らないと思いますよ😅
はぐくみ基金、強制じゃないですよ。社員個々に説明し入るか決めます。受け取る年金減ると言っても、何もしなくても悪くなるのは確定と思ってます。今節税して退職金に回し、年金に上乗せした方が良いと判断し導入決めました。
こんなに給料下げようとしてくる会社嫌だ🤣会社辞めた後の失業保険とか、産休育休の時の金額とか減りますよね?こんなこと言ってくる会社不信感わくわー