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Los Convenios Colectivos de Empresa
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- čas přidán 7. 01. 2020
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Los convenios colectivos de empresa son algo esencial tanto para los trabajadores como para los departamentos de Recursos Humanos. ¿Sabes cuál es el que se le aplica a tu empresa? Definimos todo lo relacionado con los convenios colectivos de empresa, desde qué ámbitos tiene a qué relación guarda con el Estatuto de los Trabajadores.
Si prefieres leernos, aquí tienes el artículo sobre Qué son los convenios colectivos y cuál aplicar a tu empresa: bit.ly/35CxPwS.
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![DESPIDOS LABORALES [Errores Comunes]](http://i.ytimg.com/vi/34hP1oSTHKI/mqdefault.jpg)
Excelente explicación. Te felicito.
¡Muchas gracias, David!
Buenos días
Gracias por esta información
Nos gustaría ponernos en contacto con vosotres
Salu2
excelente!!!!!
Quisiera preguntar algo puntual que me a pasado a mi y a mis compañeros y tenemos dudas. Tenemos mas de 4 años en la empresa, con contrato de 40 horas de lunes a Domingo, con un horario de 8.00 a 21.00 horas ,pero que los ultimos 10 meses he tenido un horario de lunes a sabado medio dia, la empresa a sido subrogada y esta nueva empresa me quiere cambiar a otra tienda, donde la jornada termina a las 22.00 horas, se trabaja festivos y domingos. ¿ Estan en su derecho de exigirme que cumpla estas nuevas condiciones??? ¿ Es legal?? ¿ Que tenemos que hacer?
Como se crea y quien lo crea ese organo de representación de los trabajadores????
Sabemos que existe un convenio colectivo de acuerdo al sector por ejemplo para los Supermercados esta el convenio de Comercio y Alimentación. Una pregunta: ¿ cada supermercado puede tener aparte su propio convenio????
Un jefe de Recursos humanos me dijo que segun convenio de la empresa el horario de determinados trabajadores de acuerdo a sus funciones( Encargado de seccion ) era de 45 horas y si cogia 20 minutos de pausa tenia que trabajar 47 horas ¿ Quisiera saber si eso es cierto?
Que interesante y que bien explicado, me gusto que se le vanyan haciendo preguntas! recien empiezo a seguiros! Gracias!
Hola Carla, en nuestra comunidad de RR.HH. puedes realizar todas tus preguntas y siempre habrá un experto dispuesto a ayudarte. Accede a través de este link 👉comunidad.factorialhr.es/
Muy interesante el tema , sería posible tocar un tema que está pasando mucho en la actualidad , “discriminacion salarial” saludos
Hola JJRA, en nuestra comunidad de RR.HH. puedes realizar todas tus preguntas y siempre habrá un experto dispuesto a ayudarte. Accede a través de este link 👉comunidad.factorialhr.es/
Las ETT's están regidas por los convenios y, lo más importante, le cobija al empleador y al empleado a los derechos y obligaciones aún si trabajan para otra empresa?
Buenas noches,en nuestro caso el convenio es del 2013 y no se ha renovado,seguimos con el o a cual nos tenemos que acoger?convenio estatal de madera 2012-2013,gracias
Se va renovando por períodos de un año a no ser que alguna de las partes, es decir, el empresario o asociaciones empresariales de un sector o los sindicatos o comisiones de empresa o delegados de personal, denuncien