Jak wygląda PRACA TRENERA SPRZEDAŻY? | Magdalena Krawczak
Vložit
- čas přidán 28. 07. 2024
- Czy trener sprzedaży będzie w stanie pomóc Twojej firmie? Sprawdzimy to podczas bezpłatnej konsultacji! (pierwsze 10 osób, które w temacie rozmowy wpisze "Magda" połączy się bezpośrednio z Magdą)!
► www.sellwise.pl/darmowa-konsu...
Dzisiaj na fotelu gościa po raz kolejny zobaczyć możecie Magdalenę Krawczak! Tym razem w bardzo nietypowym wydaniu, ponieważ wchodzimy w jej zawodowe buty, a konkretnie prześwietlamy zawód trenera sprzedaży!
Z materiału dowiesz się między innymi:
- Kiedy do gry powinien wejść trener sprzedaży, a kiedy konsultant?
- Jakie rzeczy dzieją się za drzwiami sal konferencyjnych polskich firm?
- Jakie cechy i kompetencje powinien mieć dobry trener sprzedaży?
- Kiedy szkolenie nie ma sensu?
- Co w momencie gdy uczestnicy szkolenia podnoszą bunt?
Po obejrzeniu odcinka koniecznie zostaw subskrypcję na kanale, to mały krok dla Ciebie, ale wielki dla Twojego działu sprzedaży. :)
Szymon Negacz.
Więcej o WiseGroup:
► wisegroup.pl/
__________________________________________
Instagram: / szymonnegacz
LinkedIn: / szymonnegacz
_________________________________________
00:00 Trener sprzedaży.
01:48 Wprowadzenie.
02:52 Przedstawienie gościa.
03:28 Dlaczego wybrałaś zawód trenera?
05:21 Czym różni się trener sprzedaży od konsultanta?
07:14 Jakie kompetencje trzeba mieć, aby być dobrym trenerem?
11:23 Po czym rozpoznajesz, że nie jest to najlepszy moment na szkolenie w firmie?
17:30 Trudne momenty w pracy trenera i budowanie autorytetu w grupie.
27:52 Uczestnicy szkolenia, którzy są na nim za karę.
30:53 Ankieta po szkoleniu jest bez sensu.
32:41 Co powinno wydarzyć się po szkoleniu?
34:59 Szkolenia robione dla zasady.
_________________________________________
#wisegroup #biznes #szymonnegacz
Właśnie słucham podcastu. Jak chciałabym z tą Panią mieć szkolenie. Moja energia😊
Świetny wywiad. Wypatruję kolejnego odcinka z Panią Magdą
Ogólnie wszędzie wygląda podobnie. Siedzisz na jednym stanowisku x lat, nie robisz wyniku ale kiedyś szło jako tako. Nie masz do zaoferowania wiele poza bezproduktywnym stażem, więc dostajesz coś w rodzaju pracowniczej emerytury. Teraz siedzisz w dziale podsłuchów i zawracasz dupę handlowcom ze swojej firmy- połowa ma luzackie podejście do pracy i ma to w dupie, druga połowa stara się gonić wynik więc ma to tym bardziej w dupie. Wydaje Ci się że komuś pomagasz, ale oszukujesz się - gdyby nie tzw. chain of command to nikt nie marnowałby na Ciebie czasu. I tak to się kręci.
Ależ powiało optymizmem… ;)
Bardzo fajny wywiad, od Pani Magdy bije bardzo przyjemna i pozytywna energia :)
Z mojej perspektywy to rzecz najcenniejsza, widzę że Pani Magda jest po prostu zajarana tematem, widać ten ogień w oczach :)
"Profesjonalizm nigdy nie jest dziełem przypadku. Pasja rodzi profesjonalizm"
Pozdrawiam i mam nadzieje, że kiedyś będę brał udział w szkoleniu, które Pani będzie prowadzić :)
34:05 patrzysz mi się na bebech?
Zawsze 😂😉
Seria trenerska żeby pokazać trochę samej magii i kilku wartościowych tipow? :)
PS. Tak wiem, to zależy, każda organizacja jest inna, praca u podstaw, niemniej z góry dziękuję =)
Pomyślimy 😁
Świetny odcinek ❤ 100% prawdy trenerskiej. Tym bardziej końcowy "krem dela krem" ah ile szkoleń skończyło się takim stanem, kiedy już energia może opaść i jedyny twój przyjaciel to łóżko jakkolwiek to nie brzmi 😂
Dziękuję ❤️ Rzeczywiście łóżko to czasem najlepszy przyjaciel trenera- nieważne jak to brzmi 😁👍
Rozmowa super. Chętnie posłucham Magdę.
❤️👍
Brawo Wy 👏
Zapros Magde jeszcze raz !
duet "cream de la cream"
Jeżeli konsultant jest "latarnią morską", to trener sprzedaży jest pilotem przyjmowanym na statek, żeby pomóc kapitanowi przeprowadzić statek przez zdradliwe wody.
Pytasz widzów, to hucznie odpowiadamy : zaproś Magde, zaproś Magde! 😅
Magdy mogę słuchać co odcinek 👍
Miło 🫶
Według mnie dobre porównanie miedzy consultantem a coachem to rybka i wędka.. bo albo potrzebujesz gotowe rozwiazanie czyli consultanta (rybke) lub chcesz podnieść kwalifikacje całego teamu czyli coacha (wędkę)
Zaden dobry konsultant nie daje gotowych rozwiązań.
Różnica jest w tym co budują.
Konsultant buduje z klientem strategie, procesy, metody itp.
A trener buduje kompetencje (wiedza, umiejętności i postawa) :)
@@SzymonNegacz to fakt tylko doradzać można w różne sposoby. Jak ja np pracuję z klientami i specjalizuję się przede wszystkim w handlu na asortymencie czyli jakości, analizie asortymentowej i analizie rynku to pod koniec wiedza z jakimi produktami do której sieci mieliby największe szansę wejść czyli maja troche gotowe rozwiązanie 😉
A ja mam pytanie, skad przydomek „najlepsza trenerka”? ;)
Wywiad bardzo przyjemny
Pozdrawiam
Robiąc wywiad w poszukiwaniu najlepszych trenerów sprzedaży w PL najwiecej osób wskazywało Magdę :)
Sprawdzam: Chce więcej Magdy
🫶
Szymon co to za szkola trenerska która skończyłeś:)?
Na SWPS - Szkoła Trenerów.