Mezigenerační předávání firmy a vybrané aspekty správy rodinného majetku

Záznam prezentace z 16.11.2023 organizované ve spolupráci s poradenskou skupinou SAMAK.
Prezentující:
Ing. David Kopecký, EFP, www.kopecky-advisory.cz/
Mgr. Ing. Marek Švehlík, www.samak.cz/
Konzultace 30 minut zdarma
➡️ www.kopecky-advisory.cz/konzu...
Program:
🔹Co je EXIT zakladatele a proč je důležité na něj být připraven?
🔹Jak efektivně nastavit stabilní korporátní struktury?
🔹Kdy je vhodné použít svěřenský fond a kdy rodinný holding?
🔹Jak vhodně zapojit rodinu a management do podnikání?
🔹Vybrané právní a daňové aspekty předávání a správy rodinného majetku, příklady z praxe
🔹Jak bezpečně zhodnotit finanční prostředky rodiny?
🔹Jak z majetku rodiny průběžně čerpat, a přesto udržet jeho hodnotu?
🔹Jak správně strukturovat majetek rodiny do více rizikových úrovní?
Mezigenerační obměna je procesem, kdy majitel společnosti chce nebo musí ukončit či omezit své aktivní působení ve firmě a více se věnovat jiným aktivitám či odpočinku. V rámci předání rodinné firmy se většinou majitel zamyslí nad možností zainteresování rodinného člena, nebo vhodného kandidáta z řad managementu, kterého vnímá jako svého nástupce. Pokud se pro tento krok rozhodne, nastává další rozhodovací proces a to, zda firmu vybranému nástupci předat jako celek nebo zda ji bude řídit jako rodinný holding. Firma během svého působení nashromáždí určitý majetek, jehož hodnotu je třeba v průběhu předání odpovídajícím způsobem ochránit a eliminovat rizika ztráty jeho hodnoty.