Buenas tardes, excelente manera de explicar! sin embargo, tengo una confusión y espero que pueda responderla... Como se hace para conocer cuando se sobrentiende que ya en el salario base se incorporan auxilio de transporte y demás? lo digo porque hasta donde tenía entendido se daba el salario normal y si el trabajador ganaba un valor menor a dos salarios mínimos legales mensuales vigentes era que se le aplicaba el auxilio. Teniendo cuenta el caso expuesto y que el salario mínimo legal mensual vigente se encuentra en estos momentos en 1.160.000, dos de estos salarios mínimos equivaldrían a 2.320.000 y si el trabajador gana 2.000.000 quiere decir que gana menos de los dos salarios mínimos legales mensuales vigentes, por lo que pensaba que en este caso se le debían agregar los 140.606 equivalentes al auxilio de transporte, dando un salario de 2.140.000, espero pueda resolver mi duda, muchas gracias!
Buenos días. En la realidad tendría que remitirse a la nómina, ahí puede ver discriminados todos los conceptos. En este ejercicio decidí plantearlo todo directamente, se asumiría que ahí vienen recargos, horas extra, auxilio de transporte, etcétera, todo ya va incluido, para que de esa forma el video pueda mantenerse vigente año tras año, pues si discriminaba directamente su salario del auxilio de transporte, este cambiaría al año siguiente, y al siguiente y al siguiente, razón por la cual muchos podrían optar por ya no ver el video pensando que ya no tiene vigencia.
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czcams.com/play/PLlQ8HaUPX-NIDyXDKpYj0h0d1f-ALrjhQ.html&si=7sK9nVW9y3bASfSo
Gracias
Gracias por tu comentario 👍 éxitos Octavio
Buenas tardes, excelente manera de explicar! sin embargo, tengo una confusión y espero que pueda responderla... Como se hace para conocer cuando se sobrentiende que ya en el salario base se incorporan auxilio de transporte y demás? lo digo porque hasta donde tenía entendido se daba el salario normal y si el trabajador ganaba un valor menor a dos salarios mínimos legales mensuales vigentes era que se le aplicaba el auxilio.
Teniendo cuenta el caso expuesto y que el salario mínimo legal mensual vigente se encuentra en estos momentos en 1.160.000, dos de estos salarios mínimos equivaldrían a 2.320.000 y si el trabajador gana 2.000.000 quiere decir que gana menos de los dos salarios mínimos legales mensuales vigentes, por lo que pensaba que en este caso se le debían agregar los 140.606 equivalentes al auxilio de transporte, dando un salario de 2.140.000, espero pueda resolver mi duda, muchas gracias!
Buenos días. En la realidad tendría que remitirse a la nómina, ahí puede ver discriminados todos los conceptos. En este ejercicio decidí plantearlo todo directamente, se asumiría que ahí vienen recargos, horas extra, auxilio de transporte, etcétera, todo ya va incluido, para que de esa forma el video pueda mantenerse vigente año tras año, pues si discriminaba directamente su salario del auxilio de transporte, este cambiaría al año siguiente, y al siguiente y al siguiente, razón por la cual muchos podrían optar por ya no ver el video pensando que ya no tiene vigencia.
¿por que se divide entre 360?
Días del año.
Los dias de vacaciones se descuentan de las cesantias?
No se deben descontar.
Las cedantias se calculan hasta diciembre en cado del que el trabajador continue con la empresa
¿Es una pregunta o una afirmación?