Находим ответ. Увольнение по собственному желанию

Sdílet
Vložit
  • čas přidán 4. 09. 2024
  • Увольнение по собственному желанию - самое распространенное основание для расторжения трудового договора. Представляется, что среди прочих оснований увольнения - расторжение трудового договора по инициативе работника - самое простое. Однако сложности возникают уже с момента подачи работником заявления. Какие документы нужно оформить для увольнения работника по его инициативе? Как их оформить правильно и какие сроки следует соблюдать, чтобы избежать трудовых споров, рассмотрим в сегодняшнем выпуске.
    Подписывайтесь на наши соцсети ⤵️
    Наш Telegram: clck.ru/reWS5
    Мы в ВКонтакте: clck.ru/reWWE
    Мы в Мегасреде: clck.ru/sPaXU

Komentáře • 19

  • @Helpline-A
    @Helpline-A Před 7 lety +8

    "Идя навстречу... при сокращении штата".
    Ну-ну.

  • @advspir
    @advspir Před 7 lety +2

    Самое неприятное, когда работодатель просит самого работника уволиться по собственному. У меня на канале видео о том, чем для одного начальника закончилась такая просьба к подчиненному) всякое бывает)

  • @user-oh4qo4vz6d
    @user-oh4qo4vz6d Před 4 měsíci

    Проконсультируйте по возможности, написано заявление сотрудником на увольнение по собственному желанию, указана ст. 80 ТК РФ, дата заявления 11.04.2024г., дата увольнения в заявлении 27.04.2024г., правомерно ли это?

  • @user-mi1hi9nu2e
    @user-mi1hi9nu2e Před rokem

    Скажите,а несоответствие условии труда это нарушение прав со стороны работодателя?

  • @almaz5109
    @almaz5109 Před 8 měsíci

    Я официально был трудоустроен с апреля месяца, и до декабря месяца в гос услугах не было информации об увольнении.
    А неделю назад, когда я в очередной раз проверил через гос. услуги, в электронной книжке появилась информация, что я уволен уже 1 августа.
    Может ли это означать, что меня уволили задним числом?
    Если да, то где и каким образом я могу получить информацию о данной махинации?

  • @user-ce4kt6tq6f
    @user-ce4kt6tq6f Před 6 lety

    Я работая в МВД сотрудником полиции в должности младший инспектор-кинолог, мне подходит возраста 50 лет. Как лучше написать рапорт на увольнение? Есть три варианта. Первый по инвалидности что ко мне не подходит. Второй по достижению пенсионного возраста 50 лет. Третий по выслуге.

  • @user-xf4tl6kr8e
    @user-xf4tl6kr8e Před 8 lety +1

    а материально ответственное лицо , тоже имеет право уволиться на общих основаниях?

  • @user-un7fi3ks9p
    @user-un7fi3ks9p Před 15 dny

    Сейчас 21.08.24 вы работаете или вы уже уводились через отпуск на мальдивв😂

  • @yurygusev7438
    @yurygusev7438 Před 6 lety

    На сайте HR-Portal "проводиться днем ранее", я-я, процьедура йесть проводиться... Ещё и днем вместо днём. Что-делать-ТВ? Розенталя читать.

  • @user-zy4xp3nw8n
    @user-zy4xp3nw8n Před 5 lety

    Пенсионер уволился до первого сентября этого года какие прибавка его ждут если пенсия всего 8 300 и когда ему вновь можно трудоустроиться?

  • @user-gh5ui2ji6d
    @user-gh5ui2ji6d Před 2 měsíci

    😮😏

  • @cristinarusu4359
    @cristinarusu4359 Před 5 lety

    Ели колектив выльгарен и Мэнежер груба и неуважительнно к вам и заставляет писать увалнение об уходе!Как быть и как его писать правильнно!

  • @user-rj3qx7jb5m
    @user-rj3qx7jb5m Před 4 lety

    А если я работаю в магазине в Самаре а трудовые книжки находятся в Пензе и только через месяц приходят обратно как быть?

  • @16fgf
    @16fgf Před 6 lety

    Как получить трудовую книжку не посещая отдел кадров. По почте?

  • @user-xw2ed2ms1o
    @user-xw2ed2ms1o Před 3 lety

    Здравствуйте, у меня следующая ситуация:всвязи с переездом перевелась внутри компании в другой город, отработала 2 дня и хочу уволиться,должна ли я отрабатывать,если-да,то сколько?

  • @user-mz8wi5tn3s
    @user-mz8wi5tn3s Před 6 lety

    Могут ли уволить до пенсионного возраста шесть месяцев остался?

  • @user-hw6oh6db4t
    @user-hw6oh6db4t Před 6 lety

    Шаблон заявления в формате WORD docslab.ru/obrazec-zajavlenija-na-uvolnenie-bez-otrabotki-dvuh-nedel/

  • @ABOBA5678
    @ABOBA5678 Před 4 lety

    Здравствуйте!
    Я принята на работу 17июня2020, хочу уволиться 20августа(последний рабочий день), но начальник отдела кадров сказала, что мне надо отработать 2недели, т.к.испытательный срок 3месяца это для организации, а не для меня.
    А я о таком даже не слышала, я думала, что вообще за 3дня могла их предупредить и заявление написать и всё. Подскажите, надо ли мне отрабатывать 2недели? Ведь в договоре прописано 3 месяца испытательный срок, а это значит, что срок истекает 17.09.20.