Работник-пенсионер - Елена Пономарева

Sdílet
Vložit
  • čas přidán 4. 09. 2024
  • Поддержать канал Елены Пономаревой www.donational... Предельный возраст нахождения в трудовых отношениях не ограничен, за исключением некоторых профессий и должностей.
    Если человек в возрасте 100 лет является работоспособным, продуктивным, хочет работать и нужен работодателю - ничего не мешает ему это делать. Но есть ряд особенностей.
    Нормативная база
    - Ст. 64 ТК РФ;
    - Ст. 59 ТК РФ;
    - Ст. 80 ТК РФ;
    -- Рекомендация Международной организации труда N 162 "О пожилых трудящихся".
    С пожеланием профессиональных успехов
    Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
    Елена Пономарева - кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.
    #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение
    ►Прямая ссылка на это видео:
    • Работник-пенсионер - Е...
    ►Подписаться на канал:
    bit.ly/2gk9jKv
    ► e-mail: p3824849@yandex.ru
    ►Сайт: hrconsalt.ru
    ►Вконтакте: ponomar...

Komentáře • 29

  • @user-pd5fe6oo5h
    @user-pd5fe6oo5h Před 5 lety

    Спасибо большое!

  • @user-vs8wj9os6b
    @user-vs8wj9os6b Před rokem

    Я пенсионер. Работаю. Пошел в отпуск и 27 июня решил уволиться в связи с уходом на пенсию. Мне отказали в увольнение в день подачи заявления, мотивируя тем, что не могут уволить меня потому что я нахожусь в отпуске, могут уволить лишь по окончанию отпуска. Законна ли их мотивация?

  • @user-wn1py2en5t
    @user-wn1py2en5t Před 6 lety +2

    Я правильно понял , работающем пенсионерам что на крайнем севере что на "материке " положено 14 календарных дней дополнительного неоплачеваемого отпуска. Раньше на крайнем севере было 24 дня дополнительного не оплачиваемого отпуска .

  • @user-wn1py2en5t
    @user-wn1py2en5t Před 6 lety

    Ст 128 ч1 работает в районах крайнего севера ? Я работаю в Норильске (район КС) нам , работающим пенсионерам, дают отпуск на основании ст128 14 дней неоплачиваемого отпуска . Я пишу так : на основании ст.128 прошу дополнительный неплачиваемый отпуск как работающему пенсионеру 14 дней с 18.06.18 по 22.06.18 , с 25.06.18 по 29.06.18 , с 02.07.18 по 05.07.18 и мне это подписывают. Про календарные дни и речи не идёт. Не пойму может в районах КС дополнительный неоплачиваемый отпуск работающим пенсионерам

    • @ponomarela
      @ponomarela  Před 6 lety

      Добрый день! На Крайнем Севере работает и ст. 128 и весь остальной Трудовой кодекс РФ!

  • @samir.said7470
    @samir.said7470 Před 6 lety

    بالأبناء

  • @kuleshova27
    @kuleshova27 Před 6 lety +1

    Извините, немного не поняла. То есть если сегодня работник пенсионер напишет заявление по собственному желанию, то уволить его нельзя одним днем?

    • @ponomarela
      @ponomarela  Před 6 lety +1

      Если работник-пенсионер напишет заявление об увольнении по собственному желанию не указав " в связи с выходом на пенсию", то для него будет действовать общий порядок предупреждения. Конечно, по договоренности работника с руководителем этот срок может быть любым, хоть прямо сейчас. Но если он в заявлении укажет "в связи с выходом на пенсию", тогда его обязаны уволить той датой, которой он просит.

  • @user-by6xv6tr4i
    @user-by6xv6tr4i Před 5 lety

    Я попала под сокращение пенсия маленькая могут ли вместо меня принять на работу другого человека

    • @ponomarela
      @ponomarela  Před 5 lety

      Добрый день! Если должность действительно сократили, то нет.

  • @user-ep8pm1jp8k
    @user-ep8pm1jp8k Před 3 lety

    Елена подскажите пожалуйста... бабушка находится отпуске по уходу за внучкой до 1.5 лет. Последний день ухода 8.02.2021года.Бабушка решила уволиться.какого числа ей писать заявление 08.02.или 09.02.2021г.? если бабушка не хочет выходить на работу.

    • @ponomarela
      @ponomarela  Před 3 lety

      Добрый день! Заявление можно подавать 08.02.2021, дата увольнения - 09.02.2021

  • @kuleshova27
    @kuleshova27 Před 6 lety

    Елена, здравствуйте!
    Скажите пожалуйста , для увольнения без предупреждения за 14 дней, такой работник должен в заявлении указать причину 'прошу уволить в связи с выходом на пенсию' или достаточно 'по собственному желанию' и словестно обозначить что он хочет выйти на пенсию?

    • @ponomarela
      @ponomarela  Před 6 lety

      Здравствуйте! В заявлении должна быть указана причина.

    • @user-ok8sm7ft6u
      @user-ok8sm7ft6u Před 4 lety

      Елена здравствуйте!
      работаю завхозом в школе
      я пенсионерка, работаю мои обязанности входит ответственность по пож части, антитеррор СанПиН, ГСМ

  • @user-on9hh7nn9o
    @user-on9hh7nn9o Před 3 lety

    Здравствуйте Елена!
    Подскажите пожалуйста, если пенсионер увольняется в одной и той же организации несколько раз, то каждый раз мы ссылается на ст. 80 в связи с выходом на пенсию или следующие увольнее на общих основаниях по собственному желанию и при увольнении будем ссылаться на ст. 70?

    • @ponomarela
      @ponomarela  Před 3 lety +1

      Добрый день!
      1. При увольнении по инициативе работника (собственному желанию) всегда ссылка на п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
      2. Нет единой позиции по поводу того, сколько раз можно уволиться в связи с выходом на пенсию. Кто-то считает, что работающий пенсионер неоднократно может уволиться с этой формулировкой.

    • @user-on9hh7nn9o
      @user-on9hh7nn9o Před 3 lety

      Спасибо большое за ответ!

  • @lenaks6686
    @lenaks6686 Před 6 lety +2

    Здравствуйте!
    Спасибо за Ваш труд. Видеоролики очень информативны и полезны, к сожалению, ещё многие не просмотрены мною.
    У меня такой вопрос. У нас была реорганизация - я была сотрудником бухгалтерии отдела администрации. К основному отпуску у нас добавлялся 1 день отдыха за 1 год стажа в отделе, но не более 10 дней. После реорганизации бухгалтерия стала самостоятельным юр.лицом. Сейчас нам дают отпуск только 28 календарных дней и дополнительный отпуск мы должны заслужить заново.Правомерно ли это? мы выполняем те же трудовые функции как и раньше. Заранее спасибо!

    • @ponomarela
      @ponomarela  Před 6 lety

      Здравствуйте!
      Во-первых, из вопроса не ясно и требует пояснения следующий момент. До реорганизации Вы были муниципальным служащим? А после реорганизации? Дополнительный отпуск за выслугу лет не является обязательным во всех организациях и надо знать, что прописано в локальном нормативном акте нового юрлица.
      И второе, если в новое юрлицо Вы были оформлены через увольнение, то у нового работодателя начинается новый рабочий период.

    • @lenaks6686
      @lenaks6686 Před 6 lety

      мы не являлись муниципальными служащими и сейчас ими не являемся. В локальном акте: 1 доп.день отдыха за год стажа.
      Прежний трудовой договор был расторгнут, заключён новый. Все сотрудники бухгалтерии были сокращены и приняты в новую организацию. Я на тот момент находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и была уволена по собственному желанию, т.к. меня нельзя было сократить. Про новый рабочий период - согласна, но у нас в Администрации есть сотрудники, которые пришли совсем с других организаций (из бюджетных учреждений), и им засчитали стаж (для расчёта доп.отпуска) с предыдущего места работы.

    • @ponomarela
      @ponomarela  Před 6 lety

      В этом случае Вам нужно разбираться по порядку предоставления дополнительного отпуска с кадровиками. Не зная, что прописано в ЛНА по этому отпуску, ответить на вопрос о правомерности их решения, не возможно.

    • @lenaks6686
      @lenaks6686 Před 6 lety

      ясно, спасибо! они ничего конкретного не говорят. шифруются)))

  • @user-ie7fk5uw8n
    @user-ie7fk5uw8n Před 5 lety

    Елена добрый день. Поясните пожалуйста, у моего брата соц пенсия 5600 плюс добавка 2600 (сумма приблизительно ).Летом решил поработать. Оформился официально, работал 3 месяца. Теперь вызвали в пенсионный фонд, чтобы сделать перерасчет и взыскать вот эти дополнительные деньги т. есть 2600 *3-, это получается 7800

    • @user-ie7fk5uw8n
      @user-ie7fk5uw8n Před 5 lety

      Правильно ли это?

    • @user-ie7fk5uw8n
      @user-ie7fk5uw8n Před 5 lety

      ???

    • @ponomarela
      @ponomarela  Před 5 lety

      Добрый день! Чтобы ответить нужно знать иметь всю информацию. Могу только предположить, что надбавка выплачивается, если он не работает. А поскольку работал, то и надбавку сняли.

  • @kuleshova27
    @kuleshova27 Před 6 lety

    Спасибо огромное!