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転職を考えたほうがいいと思います。
それ違法じゃないんすか???よく調べてないんで不確定ではありますが、最低賃金法の対象となる基本給と職務手当を合算して150,000。で、173.5h働いてらっしゃるので、商は864となり、現在施行されている最低賃金法の中でもいちばん低い時給は岩手の893であります。よって貴方は最低賃金法の対象となる基本給と職務手当を合算しても最低賃金が守られていない。私はそう考えます
基本給やたら低いっすね、、、
転職を考えたほうがいいと思います。
それ違法じゃないんすか???
よく調べてないんで不確定ではありますが、最低賃金法の対象となる基本給と職務手当を合算して150,000。で、173.5h働いてらっしゃるので、商は864となり、現在施行されている最低賃金法の中でもいちばん低い時給は岩手の893であります。よって貴方は最低賃金法の対象となる基本給と職務手当を合算しても最低賃金が守られていない。私はそう考えます
基本給やたら低いっすね、、、