Buenas noches, muchas grcias por este exclente video, quiero pedirle que por favor me ayude a aclarar algo por favor, usted indica que los aprendices universitarios deben recibir 1 smlv, pero tambien dice que deben recibir el 50 o 75 % de acuerdo a la fase en la que esten al mometo de ser vinculados a la empresa, entonces quede un poco perdido con que si es un % o 1 smlv, mucgas grcias
Buenas tardes, tengo una duda. Porque cuando las universidades o bien los mismos estudiantes buscan hacer las practicas en una empresa privada o del estado, estas practicas no son remuneradas, pagadas o como usted dice en el video no se resive el apoyo economico ya sea del 50% o del 75%
Hola María Fernanda gracias por escribir . Los contratos que se prorrogan siguen siendo los mismos, solo que se modifica el tiempo de duración. No terminan ningún tiempo sino que continuan. Por está razón no deben liquidarse.
@@mariafernandagomez6890 así es. Es un solo contrato- Cuando finalice la última prórroga se tiene que liquidar desde que inició el contrato hasta que terminó la última prórroga.
Me gusto mucho la información
Gracias Por la información
Gracias por esta conferencia, realmente muy buena y pertinete
muy buena informacion
Buenas noches, muchas grcias por este exclente video, quiero pedirle que por favor me ayude a aclarar algo por favor, usted indica que los aprendices universitarios deben recibir 1 smlv, pero tambien dice que deben recibir el 50 o 75 % de acuerdo a la fase en la que esten al mometo de ser vinculados a la empresa, entonces quede un poco perdido con que si es un % o 1 smlv, mucgas grcias
Si es universitario recibe un smmlv. Lo del 50% y 75% es para quienes NO son universitarios
El contraro laboral, solo es por 1 mes? Es el maximo periodo de contratación?
siempre e tenido la duda en cuanto a los dias exactos de las vacaciones ..por que mechas empresas solo dan 15 dias calendario
Las vacaciones son 15 días hábiles por año laborado. Así lo indica el código sustantivo del trabajo
Buenas tardes, tengo una duda.
Porque cuando las universidades o bien los mismos estudiantes buscan hacer las practicas en una empresa privada o del estado, estas practicas no son remuneradas, pagadas o como usted dice en el video no se resive el apoyo economico ya sea del 50% o del 75%
Buenas tardes, tengo una pregunta en el contrato a termino fijo en cada prorroga no se liquida ?
Hola María Fernanda gracias por escribir . Los contratos que se prorrogan siguen siendo los mismos, solo que se modifica el tiempo de duración. No terminan ningún tiempo sino que continuan. Por está razón no deben liquidarse.
Hola Sra Sandra, pero entonces cuándo si se da por terminado el contrato si debe liquidarse? Y se tienen en cuenta todas las prórrogas realizadas?
@@mariafernandagomez6890 así es. Es un solo contrato- Cuando finalice la última prórroga se tiene que liquidar desde que inició el contrato hasta que terminó la última prórroga.