Kepuasan Karyawan VS Kinerja Karyawan

Mana yang lebih penting, mendapatkan karyawan yang puas dengan kinerjanya atau mendapatkan kinerja karyawan yang memuaskan perusahaan? Nah, pada coaching series ini, coach Cynthia Wihardja akan membahas tentang Kepuasan vs Kinerja Karyawan. Jika ingin tahu lebih lengkapnya, simak video ini.
Untuk free trial coaching session silahkan Hubungi
Saepul: 0818 0905 4548 / 021 2567 5775
Tempat terbatas ! hanya untuk 5 pengusaha per sesi.
Klik LIKE dan SUBSCRIBE agar anda mendapatkan update info dan update dari fanspage ActionCoach South Jakarta
Fanspage : / actioncoachsj
CZcams : / actioncoachsj
Website : actioncoachsout...

[@sahurijuwardi8703]

terima kasih videonya

[@tomandil4114]

Tapi bu kalau saya sebagai karyawan sudah berkerja dengan sepenuh hati hampir 2 setengah tahun dan berkerja dengan sebaik-baiknya dan tetapi tidak medapatkan apresiasi apa-apa oleh perusahaan tersebut ? what should i do bu ?

[@sensileopendidikan9682]

mantap, intinya pimpinan itu harus mamu memenet karyawannya.

[@originpeople5151]

Bagaimana bila justru pimpinan perusahaan tidak bisa membedakan Karyawan yang berkualitas (excellent) dari yang tidak/kurang berkualitas?

[@harumtchit4433]

pengalaman memecat seseorang tak enak bu...makasih sharingnya

[@dantheende3488]

trimakasih motivasinya

[@sopiyanchannel427]

tanks

[@lestinanorva9596]

Makasih bu... Aku mahasiswa universitas terbuka

[@meisi3908]

Boleh tau sumbernya apa,krn kebetulan sy lg ada tugas makalah mengenai ini,dan perlu menuliskan daftar pustakanya

[@normakiyahgrogot3667]

Sepakat bu

[@fatmaabas5999]

PT Apa itu mba