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絶対に休めないというプレッシャーがすごそうｗ
有給一つ取れないだろうね
こんな会社に入る人はいない。イコール人手不足これに尽きる
コロナになったらどうするんだろう？
賃金が安いでしょうねー笑笑
景気次第ですぐ従業員を切り捨てるそりゃこないやろ人員
人手不足の原因給料が低すぎて業務内容と合ってない年休が少なすぎる過酷な労働環境もしくはハラスメント横行募集はしているのに求める人材ハードルが高すぎる、非正規雇用ばかり頼る正直給料上げただけでは人は集まらないよ？
これらに加えて給料での一時間未満の扱い方更衣・朝礼は労働時間に入れているか？生理現象で抜けた程度で労働時間カウント止めてないか？も今は見ていますよ！
人手不足→×安い奴隷が来ない→○
ほんとそれ
ベトナム人とか雇えばいいのに。
4人家族でひとり当たり3600円こんな値段で営業しているから働く人が来ないんだよしかもサービスは普通の旅館並みにやって当たり前の考え日本の旅館は潰れて中国やユダヤ資本に買収されて生まれ変わった方がいい客もサービスがいいから来ているんじゃなくてただ安いから来てるだけ中国人に売った方がいい
ケケ中平蔵「無能は文句言わず、奴隷として働け～。日本をぶっこわ～す」
その通り
低賃金で文句も言わず働いてくれる奴隷不足って言いなよ 笑
ベトナム人とネパール人募集します に帰るべき日本人でここで働きたい人は逆に危ない
そもそも奴隷に賃金なんぞ、支払われるワケねーだろ
結局、金の為に人生の大半を振り回されるんだから何処で働いても「奴隷扱い」さ。
大変だというイメージが強いんじゃなくて、その給料でその仕事量をこなすのは実際に大変なんよ
一番の問題は給料低すぎることが分かっていない、痛いホテル
昭和のまま、頭の中固まっているオーナー北海道のニセコリゾートでは時給2000円以上 月給50万円ボーナス付き
山中湖のレストランスタッフの派遣社員の求人あったけど、時給1200円～1300円。しかも住み込み。車ない人には大変だろうし、人が集まらない理由が分かる。安すぎる。
住み込む部屋も酷い場合もあるからな
36年前の大学生の頃、栃木県日光市のペンションで住み込みのバイトをやったが時給は全く変わっていないね！朝8時半から晩9時まで休憩2時間挟んで休み時間無く風呂掃除と部屋のベットメイクと掃除だけのバイト。いちいち細かい所まで綺麗にしろと、何回もやり直しをやらされ1週間で耐えられなくなって置き手紙を置いて帰ってきた思い出がある客と出会う事も無くひたすら一人で掃除するだけの仕事、外国人の出稼ぎ労働者を入れるしかないな
@@minoruharada6452その外国人だって韓国や他アジアのほうが稼げるといってるんだよ。
これを美談にしたらあかんのよ。ちゃんと人が来るお給料にあげて募集かけつつ、人の足りなさを言い続けないと、それで回せてるじゃん。それならそてでずっと宜しくになるのよ（最悪パターン）今の世の中善良な働き者は損しかしない！
さすがに2024年位になってくると、安くこき使われることの馬鹿らしさに気づく人間も増えてくるわけです。
今、若い世代の子はワーホリでカナダやオーストラリアに行くらしいなぁ週4〜5日 フルで働いて月に80万円〜100万円稼げるんですそれで、週2〜3日はビーチで⛱遊んだり街を観光したりとエンジョイ出来るし物価は高いけど数人でアパートをシェアして飲食店で働けば飯代は掛からないので食費ゼロ。俺が20代ならワーホリで世界中旅して回るな
情報が入ってくるから他と比較できるようになったよね
首切りまくって残ったこの４人もどうせ経営者の親族やろね。元従業員が戻ってくるような給与や福利厚生してればよかったのにね。
いや、客室まで案内しなくていいと思うが
人手は足りている証拠
安さを売りにしちゃダメ。付加価値を上げて給料上げてかないと。
人手が足りないって言ってるのに無茶言ってて草
@@user-fg8lv7ts7j無茶苦茶じゃないでしょ。宿泊料金をあげて、給料をあげれば働く人も増える。
@@user-gc7fb1lt7s 飯もない露天風呂も無い従業員も足りてない宿が安くないなら誰も客がこんやろ。
> 安くないならいくらなんでも宿泊料安すぎだし、部屋の稼働制限とかただの機会損失。土地・建物は持ってるだけで金食うから、稼働できるうちに目一杯稼働する必要がある。しっかり市場調査してもう少し価格上げて、人材確保しないとジリ貧だよ。
そうだと思う。派遣とか日雇いとか例えば露天風呂の掃除だけでも外注すればいいのに
厨房スタッフを全員辞めさせたのはすごいな。支配人も新しくなったということは、もしかするとホテルのオーナーは別にいて残った4人は全員非正規の可能性もないだろうか。高い給料取る人は全員クビでほぼ最低賃金の4人で回してるとか。
そうだね。何もしなくて権利持ってるだけの地主がいるね、きっと。
掃除機背負ってるおばさんが頭使いなさいとか言って新人に強く当たってそうｗ
全員辞めさせたってどのあたりで言っていましたか？
人手不足ではない、給料が安すぎるんだよ
そのとーり
宿泊料も安すぎるのも問題
給料が安いといっても、この宿泊料金。売上なんか高々しれている。それで人件費を上げるとホテルは倒産するのは目に見えている。人件費を上げるためには、まずは宿泊料金を上げること。そのためには付加価値の高いサービスを提供すること。それが出来なければ、さっさと倒産すること。
（安い給料で真面目に働く若い）従業員を募集してるからな
この4人のようにガチで働かなければならないなら、安心できる給料を
宿泊料安すぎる😢もっと高くても絶対大丈夫。完全に負のスパイラルに陥ってる😂カレーも800円くらいとらなきゃ合わないはず…。
こういう人はこだわりとかプライド高くてお客様第一だから作業員にまで還元されなそうよね。。
ここのオーナーと従業員はボランティア精神でやっているから利益を上げる気は無い能力が無い経営者は淘汰されるべき
ワイは１０００円でも良いと思ったけど３００円だと材料代・光熱費はどうなるん？
スタッフの自己犠牲で成り立ってる感じだよね。日本じゃないと、成立しないよ。
時給1800円、社員で40万出さないとこないと思う。今まで1000円、社員25万で朝から終電まで働かせていた業界の代償。
じゃ、客からはいくら取ればいいかな？
@@osakan7632 素泊まり7500円。夕食付き1万円以上です。
自分だったらインスタのDMで可愛い子に高い時給出して誘って1人でも入れますね
25万も出してないよ
給与が安い。魅力的でない。笑笑
人手不足の本当の原因は一番:給料の安さで過酷な労働時間が長すぎる２番:仕事場所でのパワーハラスメントとイビり３番:休みが貰えない４番:残業代と給料の約束が全然違う５番:従業員のこき使いこの５つが原因で誰も応募してこない。
コロナ禍でたくさん従業員解雇しちゃったのね従業員守らなかったんだから人集まらないのは仕方ないねどうせ都合悪くなったらまた解雇するんでしょ
カレー300円は安すぎそんなことしてるから給料上がらないんだって
40年前の上野駅🚉の構内にあった安くて美味いキオスクのカレーが確か¥600だった気がします。金のない大学生だったから¥600のカレーは美味かったそれより安いカレー🍛って、代々木公園の野宿者向けの炊き出しカレーじゃないんだから！
安易に人件費を削った末路だと思う、そんな所よくある
そりゃ給料安くて負担が大きいならねぇ……
きっと地元でも有名な（悪い意味で）会社だから人手不足なんでしょう。妥当な労働環境報酬なら少々の田舎であろうと人は集まると思いますが
人手不足はお金で解決するんだけどね、どこも頑なにやらない
給料が低すぎて生活できないから応募できないんだよな…学生は減ってるし、子持ち主婦は逆に長い時間働けないし
それな 年間休日102日で、月給16万円の求人あってびっくりしたわ
@@zagumuchi1471 東京でタクシーやろうぜ！年間休日は101日～だけど、月給は殆どの人が最低30万以上あるよ！
@@jijixiinfinity 年間休日101日で月給30万円はしょぼい
@@neoyakitori あくまでも最低だからね。やる気とやり方次第で113日以上で60万以上の人もいる。
日本人1億総貧困政策です、それをやってるのは自民党。昭和時代は終身雇用、派遣は特殊派遣のみ、国民は郵便局に銀行に金を預け、年利率は7％、企業も銀行も株の持ち合いでした。そして連帯すれば日本は世界一の生産性を誇りますそれを潰したのは自民党です。派遣は自民党と大企業と官僚が搾取する為に作られたシステム。そして医療費は現在50兆(製薬会社と外資の詐欺システム)、食べ物は添加物だらけ、農薬だらけ、米国の残飯が日本に…食料自給率は38％、実質は10％以下、他の先進国は80％以上です、こんな国は日本だけ、そして電力もメガソーラー、米国初め、血税を外へ流す自民党。ワクチン、戦争、人口削減、移民強制、仕組みを変えるには政治を変えるしかない、選挙で変えるしかありません
経営戦略が酷すぎる。人手不足なら値上げして需要下げてサービス水準下げたらいいだけの話。仕事内容が昔のままで思考停止しているんだろう。あと給料安すぎて、休みも少ない。
安いから人が来てんだから値段上げたら誰も来なくなって元も子もないやろ
@@user-fg8lv7ts7j だったらサービス水準下げたらいいだけだろ.料理なんて作る必要ないよ
@@tenggutuomi 現状でもかなりサービス水準下げてるでしょｗ元々は料理人が居て旅の食事にふさわしい料理の提供や露天風呂があったんでしょうよビジネスホテルならわかるけど、こういうホテルで食事ってかなり大事だよそういうところ提供できないから、最低限でもってことで支配人が作ってるんでしょこういう観光地って近くにコンビニなかったり飲食店遠かったり、早くに閉まってしまったりするのが当たり前だから都会の感覚で見ちゃいけないよ。ただ、宿泊費もう2,000～3,000円上げてもいいんじゃないかと思うけどねていうか動画飛ばさないでちゃんと見た？？
カレーだから量が多くてもそんなに手間かからないんじゃないの？従業員のまかないついでに始めたんじゃない？
@@mikahiroki2000 あんたのその思想自体がもう過剰サービスなんだよ。昔と今の環境が違うのに労働思想変わっていない時点で詰んでるよ。
コロナで人員削減し、今の4名は解雇もされずに首がつながったわけなので苦労は当たり前です。このホテルに限った事ではありませんが、会社を守るために解雇した場合、その従業員は二度と戻らないでしょう。この先は繁忙期のみ大学生などのパートを雇って補充するしかありません。常に解雇の不安が付きまとうような所に人は寄ってきません。世間に人手不足の同情を集めようとするこのニュース内容には同情のかけらもありません。解雇された元従業員の方々が今幸せに生活されていることを切に祈ります。
ブラックな業界ほど人手不足
人手不足とか言いながら最低賃金に毛が生えたような賃金で募集してる馬鹿な企業が多すぎる
会社守る為でも、コロナの時保証もなく出勤停めや、退職させられた人が多かったからね。
コロナ都合で仕方なかったとは言え、切られた人は二度と同業種に務めようとは思わないですよね。
いやいや、掃除機リュックに背負わせずに強力なハンディクリーナー支給してやれよ。。。
見てるだけで疲労感が。。すごいと思う。
ホテル旅館で働いたことあるけど、家族経営の宿泊施設は最悪だよ。効率化してないし、経営者が絶対権力。それをおかしいと思わない社員。なぜその条件で働くと思ってるか理解できない。
この規模のホテル回すならスタッフ20人は欲しいからそれを4人でやってるのすごい
一人当たり利益でかいね有能だ
この場合給料50万は貰わないとやってられんな
そーいうことなら一気に１０人くらい雇わない１人２人雇ったところできつくて辞めちゃうな。
何でここにいるねん
人は戻ってこないよな
四人でチームワークできあがってるから加わるのハードル高いな。この効率的な仕事の流れを覚えて、合わせて素早く動けて客とコミニュケーションもとれる。私には無理だねぇ。😅
よっぽど要領が良くてコミュ力高くないと無理よね
すでにチームワークが出来てるのに新参者が来てものけ者にされる気がする
婆さんがうるさそうでござるよ
言わなくても分かんだろ？的な感じの対応求められても分からんってなるよね😂
ホテル業界は大変な時期とそうじゃない時期があるから大変よな（元ホテル従事者）
そう 差が激しいのよ
ここまで大変なのに宿泊費、カレーと何でも安くやるのはよくないとおもう。ちゃんとした対価いただきましょうよ。
金額上げたら誰も食わない泊まらないレベルなんだろ
@@user-zd9ii5qm2a失礼すぎねーか？宿に。
素泊まりでカレー300円だし泊まりたい。しかしこれ4人がすごすぎて求人行きにくいな。経験者の5人目が加わって露天風呂再開してくれたら最高の宿になる。
コロナの時の対応間違うとなかなか人来ないやろなぁ。
何でもかんでもコスパ第一みたいなことやってるから従業員の給料は安く、いつまでたっても給料は上がらない。そして従業員は集まらない。高い宿泊料を払っても満足してもらえるようなサービスを目指すべきだと思う。
一人で１日４０室掃除したこと思い出したなぁ。。最初の頃は全身湿布に覆われ一歩も外出れなく寝込んでたっけ😅でも忙しくとてもやりがいあり楽しかったよけど長年いるベテランの人達が足は変形で普通に歩けなく全ての指の骨変形してたり腰にコルセット嵌めながら働いてる姿見て恐ろしくなったシーツってあんなに数触れてると指硬直し起床時は握れなくなるんだよねえ。長年やる仕事ではないですな。給料と全く見合ってないし😅掃除機背負いながらの掃除は考えたね、アレ引きずりながらの清掃めちゃ大変だからねベットにぶつけれないし足ぶつかったりでアザなんてしょっちゅうだったしね。ここは旅館だからまだマシだと思う風呂の中泡だく一滴も垂らさず拭き上げるのは真夏75度もあるんで酷い熱中症で体調悪い中やってたからねやりたいとは思うが身体考えるとやはり、、ね😅でも４人で本当に大変だから早く一人でも入ってくると良いですね布団敷かなくていいし実は意外と他より楽だと思う。シーツにしわ一本寄らずたった10分以内で一室全て終わらせないとならないこと考えたら、ね。いくらでも過酷なベットメイキングはあるからね。
もちろん大変だろうし頑張ってるんだろうけど、逆にそうまでして給料上げたくないのって思う。金良ければ絶対人はくるはず。
従業員の事なんか考える必要なしの経営者
残った人が無理してやったら駄目なんだと思う、そういう状態になるのは経営者の責任ですよ
自分たちが首にしといて勝手すぎるやろ
宿泊料を上げて従業員の給料をそこに反映させ、上げればいっぱい来るよ。結局『従業員』がほしいんじゃなくて『奴隷』がほしいんだろ？
宿泊費を値上げして競争出来る実力が皆無なのだろう
コロナの増加でまた雇い止めが怖いのだろうね
今の時代ネットでいろいろ調べられるからねぇわざわざ大変そうなところに応募する人はいないよね。めっちゃ待遇が良いなら別だろうけど
ここらで働いてたけど、人手不足は数年前から危機的。お客は富裕層結構いてそれなりのサービス求めてくるから、そのギャップが大変だった。清掃間に合わなくて、責任者出せって言われて、料理長以外みんな派遣バイトでね😅
私は元々契約の低収入ホテルマン、２０２０年の夏、地獄からやってきたコロナでいきなり首を切られ、退職金も無く、マジ悲惨でした。多くの同僚が生きる為に仕事探しに必死でした。同僚たちは皆、何んとか別の仕事を見つけて生活しています。ホテル業界に戻る人は、誰一人居ません。
実際今の仕事よりホテルの方が大変、給料も低い等で戻りたくないという事なんでしょうか？それとも切られたから戻りたくないって感じですかね？
日本全体どの業界もこんな感じ、人手不足はマジで自業自得
今どき最低賃金（もしくは+数十円）の募集であっても、沢山の応募が来るのは土日祝日休みで未経験可の一般事務くらいでしょう。
給料低いし、勘違いクレーマーの対応もしないといけない、ストレスだらけですよ。
似たような旅館を自営しています。ウチの事⁈ってビックリするほど、似ています。従業員１人。家族２人。料理人は、数年前に死去。故に、料理の苦手な私(経営者の妻)が、やっています。もう、辞めたい！！つらい！！ タダ働きで、苦手な仕事、、、早く辞めたいの一言。
働き方改革をしよう！この映像では夜勤の事がわかりませんよ。4人で夜勤までしてたら完成に労働基準法違反ですね。うちのホテルでは働き方改革を行い1日12時間労働で月に13回休みがあります。給料は安いが付加価値をつけると働き手も増えるのではないでしょうか。
適切な賃金を払ったら人は来ますよ。金を払いたくないのなら商売辞めたらどうですか真当な人が真当な仕事を求めてるのに『賃金不足』なだけの事を人手不足と報道されると真当な人が迷惑します。
吉田戦車さん作「伝染るんです」の二人でお客1000人相手してるくだり思い出した
職場のホテルも上が頭をアプデ出来ないせいで若い子が辞めていく宿泊業なんて、数年後にはほぼ潰れるよ
時給上げればいいのに、
時給も上げて募集していても来ないんじゃないのかなぁ また何時コロナが増えるか分からないし、また仕事を辞めて欲しいっていわれるかも知れないからね
@@user-nj9cz3lk5f ちょっとの期間でも給料が良いならやりたいって人は一定数いるでしょ。全員が全員、安定した仕事を求めているわけではない。
妥当な時給を提示すれば、どんな田舎でも人は集まると思います。この事例のような過酷で奴隷みたいな低賃金労働、誰がしたがるんですか笑田舎でも求職者はたくさんいますよ
@@user-xc1ht3ou7z まっ、ここだけではないだろうね ホテル関連の仕事は、どこも人手不足だよ 地元のビジネスホテル何か、フロントの交代要員だけで、客室の清掃何かは清掃会社に任しているよ 実質的には社員は一人で、後は(2人)はバイトだからね 田舎だから賃金(時給)上げても中々応募がないのが、現状なんだがね
@@user-xc1ht3ou7z 自分の処は、田舎だがホテルの時給を1200円～1500円に上げた処はあるが、未だ社員(バイト、パート)の応募者は来ないのか、バイト募集の広告は、３ヶ月も募集をしているよ 人口減にくわえ、地元離れ セルフレジや会社倒産が相次いでいるからな 今じゃ、200キロ以上離れなければ仕事は無いよ でも、地元は離れたくないよ
外国人だの旅行客が増えてるんだから賃金を上げる待遇をめちゃ良くするにしないと…自分がここで働きたいって思う様な待遇給料にしないとまず来ないよとゆーか激安過ぎるでしょインバウンドなんだし物価上昇してるんだからビジホだって2万近く取るのに
すげーうちの病院は看護師不足でも満床で経営してますコロナの入院患者も多くてもう地獄の職場ですやりがいはあるんですけどねそれでも給料は据え置きだし、コロナが5類になったから手当も出なくなったし激務すぎて更に看護師が辞めていくし、もうヤバいですホテルですら部屋数を削減してるのに、医療機関はフルで回転し続けるという
同じく介護施設も。
私の病院もコロナ渦で看護師が大量に辞めました。残ったスタッフも人手不足で負担が多きくなり、更に退職しました。施設基準維持も出来なくなりそうな位でした。さらに求人かけても基本給が低い為、中々集まらなかったです。今働いている看護師さん達は殆ど求人会社を経由しています。求人会社に報酬引かれての我々の給与ですから負のスパイラル、中々抜け出せないですね😮
@@user-sb9bb9uy1e この先どうなるんでしょうか
@@user-et5rw7ok5f 病院が給与を出せないなら、国が出すべきですよね
@@underthemoonlight8313 休暇取れてます？17時間夜勤が今月８回あります。
最近、ホントに求人してる所が多くなったし休店してるラーメン屋さんや惣菜屋さんや天ぷら屋さんが多い。ホントに子供が少ないんだなぁと実感する
求人が見当たらない。。ホームページの更新をしてほしい。
ホテルに人が集まらないのはマナーの厳しさと古参スタッフが主な原因ですよ。ホテル業界では新人が使えないと古参の特に女性の方からのいじめが始まります。
地獄過ぎやろ
違うぞコロナの時にごっそり人員切ったのが原因やで都合よく切って忙しくなって戻ってきてくれて求人出して戻るわけないやん。
ホテル業界に限らず
断末魔レポートでした
どの底辺業界も似たようなもんですね。
ビジホ「素泊まり1万円からで～す」日本国民「高すぎ！！！！」何が給料上げろだよ。これっぽっちの金すら払わねぇから上げられねーんだよ
それくらい全然払うので値上げして欲しいですね😊貧乏人の意見は無視して欲しい😢
都合がよすぎる!コロナで切られた身ですが人が足りてる所はコロナでも雇用を継続してるホテルです。いかにも困ってますみたいな報道はやめていただきたい!自分たちの都合で切ってテレビで同情を誘う報道はやめていただきたい。今を静かに生きていただきたい。切られた人間はその時はね死んだ人間もいると。
この支配人がクビにしたわけではないよ
@@SHUNOGURI0314 オーナーがお客様が来ないので接客ない清掃ないで人員削減しただけですよね。だからいまだにホテル業界の人手不足は続いてる訳です。
だからさー、給料が安すぎるって事に気がつけ笑
安い給料でしかやっていけないなら、そんな企業は倒産してしまえ安い給料で働かせるな！！
別の動画で中国人観光客が「芋チップスは600円でとても安いわ」と言って食べ歩きでさつまいもチップス食べてて、日本人が300円のおかわり自由なカレー食べてる😂
日本の人口がどんどん少なくなってるのが影響してるね。4人でよく頑張ってるな。
従業員 じいさんとばあさんじゃん
労働環境やば…体調崩しても休めなそう
社畜じゃないとね
美化されてるけど、無理がある。これを見本にしてはいけない。妥当な報酬を出すなら人は来ると思われます。人手不足を嘆く会社って大体そんな感じですよね。
@@user-xc1ht3ou7z ほんとそう。こういう肉体的苦労を美談として持ち上げるのは良くないよね。下手な応援するより、現実的な選択肢を提示した方がまだマシ。
人手不足なら給与上げるとかして待遇改善するほかないよできないなら潰れるしかないね
こういう所である程度使えるまで成長して、辞めますとか他の会社の方が〜って言うと割と給料あげてくれるところ多いよ
ヤベェこんなホテル泊まりたくねぇ...笑おもてなしを工夫で対応するのは素晴らしいと思いますが、、、時給を上げればもっと充実したサービスを供給できます。デフレ脳から脱却した企業だけが生き残りますよ笑
おもてなし、そういう理念がある経営者なら、このようなやり方はしないだろうなぁと思いました。
まあもうすぐ潰れる
裏側なんか見せたら余計人集まんねーぞ地獄なんだから
賃金の大幅な引き上げと完全週休2日制にしたら働き手は見つかると。人手不足の影響なら尚更サービス料金に転嫁する判断でも良いかと思ってます。
社長が自分の事しか考えてないし無理そうだな。ああいう人は社員が自殺しても改善しないと思う
誰か一人が体調不良になったらどうすんだ
人手不足になるような待遇の悪いところは潰れたりどこかと合併した方がいいと思う
飲食店の話ですが､多すぎるくらい従業員がいる店も多いです。集まらない店との差は何でしょう？
コロナ雇用助成金で従業員維持できなかったのかな？
人が戻ってこないのは結局賃金が安いからだと思う
違う人手はおるんよ生活が成り立たない給料で募集されてもそら誰も来んわな
結局それな
まっ、でも昔は(ホテルではないかも知れないが)旅館では住み込みでも雇っていたからね....給料が安くても生活出来たが.....今は.....そんなところに仕事で行きたい人いる? 安定した職業には就きたいのが本音だろうね
@@user-nj9cz3lk5f キャンプ狂とか温泉狂に住み込みさせたらメリットはでかそうだね。まあ趣味に使える時間があればの話だけどｗ
シュミレーションゲームの初期みたい
コロナの時に従業員削減したからこうなる。
労力に見合った対価を支払えば人は集まるのでは？
安いだけのホテルか建物が老朽化が進んで終わりだな
一方では高齢者が職に就けず一方では人手不足60歳以上はインターネットを使えない人が多い、募集をかける媒体を変えれば、定年後まだ働きたい人が来てくれるかもしれない
賃金と待遇を上げれば人手は来るでしょ？低賃金でこき使いたいというだけでは？
いやー、人員削減は分かるけど突然仕事が無くなるのは怖いからそら都合良く戻れないよね。
おじさんでよければ働きたいんですが。
やる気があればおじさんでも歓迎します
おかわり自由だったらせめて600円くらい取っても良いのでは？？😢
そして学生バイト雇って自主退学するまでほぼ軟禁に近い状態で縛り付けるんだろうなぁ飲食店で特に居酒屋がよくやるイメージ
人手不足というか人を集められるだけの給料が払えないということでは？ようするに一部は経営がただ上手くいってないだけの言い訳のような
そこまでして残すべき事業か？と思ってしまう。体調悪くなっても気軽に休めないのはどうなのだろう。低賃金で、休めず、頑張る事は賞賛されるべきことなのだろうか？この事業を畳んで、それぞれがもっと良い職場に転職した方が良いのではないか？人口が減ってきているなら、事業数も比例して減るべきだと思う。
少ない人数で回せたところで給料は据え置き&休み辛くなる
チキンカレーが300円は安すぎる、しかもおかわり自由で300円は赤字になると思うし、せめてチキンカレーおかわり自由で600円とか取っていいと思う🤔
頑張ってほしいな！
死んじゃうよこんなの
ひとことでいうとむしがよすぎる
カレー300円でおかわり自由は草
コロナで首切っておいて安い賃金で人手不足って言われても…安い賃金で働くしかなかった氷河期の背中を見て育った今の人たちは絶対来ないでしょ
安売りしてるくせに人手が足りないって経営が悪い
時給を100円～500円UPするだけで埋まる。コストコ前橋は時給1700円で秒で埋まった。近くのコンビニ時給1100円はずっと募集。最後は技能実習生らしきベトナム人。数百円くらいだそうよ、経営者。出せないなら経営の組み立てが悪いよ。
人手不足と嘆く前に時間給を上げてみたらどうなの❓安く使おうと思うから募集しても来ないのでは❓
動画で取り上げられた山中湖ホテルに２月に泊まったものです。その節はありがとうございました。大変リーズナブルなのにも関わらずとても気持ちよく宿泊することができました。露天風呂等が長らくやっていないのも今回の動画を見て納得できました。今後、なんとか付加価値に価格をつけて、従業員を増やしてもらい、再建してもらいたいなあと感じます。頑張ってください。
絶対に休めないというプレッシャーがすごそうｗ
有給一つ取れないだろうね
こんな会社に入る人はいない。
イコール人手不足
これに尽きる
コロナになったらどうするんだろう？
賃金が安いでしょうねー笑笑
景気次第ですぐ従業員を切り捨てる
そりゃこないやろ人員
人手不足の原因
給料が低すぎて業務内容と合ってない
年休が少なすぎる
過酷な労働環境もしくはハラスメント横行
募集はしているのに求める人材ハードルが高すぎる、非正規雇用ばかり頼る
正直給料上げただけでは人は集まらないよ？
これらに加えて
給料での一時間未満の扱い方
更衣・朝礼は労働時間に入れているか？
生理現象で抜けた程度で労働時間カウント止めてないか？も
今は見ていますよ！
人手不足→×
安い奴隷が来ない→○
ほんとそれ
ベトナム人とか雇えばいいのに。
4人家族でひとり当たり3600円
こんな値段で営業しているから働く人が来ないんだよ
しかもサービスは普通の旅館並みにやって当たり前の考え
日本の旅館は潰れて中国やユダヤ資本に買収されて生まれ変わった方がいい
客もサービスがいいから来ているんじゃなくてただ安いから来てるだけ
中国人に売った方がいい
ケケ中平蔵「無能は文句言わず、奴隷として働け～。日本をぶっこわ～す」
その通り
低賃金で文句も言わず働いてくれる奴隷不足って言いなよ 笑
ベトナム人とネパール人募集します に帰るべき
日本人でここで働きたい人は逆に危ない
そもそも奴隷に賃金なんぞ、支払われるワケねーだろ
結局、金の為に人生の大半を振り回されるんだから何処で働いても「奴隷扱い」さ。
大変だというイメージが強いんじゃなくて、その給料でその仕事量をこなすのは実際に大変なんよ
一番の問題は給料低すぎることが分かっていない、痛いホテル
昭和のまま、頭の中固まっているオーナー
北海道のニセコリゾートでは時給2000円以上 月給50万円ボーナス付き
山中湖のレストランスタッフの派遣社員の求人あったけど、時給1200円～1300円。
しかも住み込み。車ない人には大変だろうし、人が集まらない理由が分かる。安すぎる。
住み込む部屋も酷い場合もあるからな
36年前の大学生の頃、栃木県日光市のペンションで住み込みのバイトをやったが時給は全く変わっていないね！
朝8時半から晩9時まで休憩2時間挟んで休み時間無く風呂掃除と部屋のベットメイクと掃除だけのバイト。いちいち細かい所まで綺麗にしろと、何回もやり直しをやらされ1週間で耐えられなくなって置き手紙を置いて帰ってきた思い出がある
客と出会う事も無くひたすら一人で掃除するだけの仕事、外国人の出稼ぎ労働者を入れるしかないな
@@minoruharada6452その外国人だって韓国や他アジアのほうが稼げるといってるんだよ。
これを美談にしたらあかんのよ。ちゃんと人が来るお給料にあげて募集かけつつ、人の足りなさを言い続けないと、それで回せてるじゃん。それならそてでずっと宜しくになるのよ（最悪パターン）
今の世の中善良な働き者は損しかしない！
さすがに2024年位になってくると、安くこき使われることの馬鹿らしさに気づく人間も増えてくるわけです。
今、若い世代の子はワーホリでカナダやオーストラリアに行くらしいなぁ
週4〜5日 フルで働いて月に80万円〜100万円稼げるんです
それで、週2〜3日はビーチで⛱遊んだり街を観光したりとエンジョイ出来るし物価は高いけど数人でアパートをシェアして飲食店で働けば飯代は掛からないので食費ゼロ。
俺が20代ならワーホリで世界中旅して回るな
情報が入ってくるから他と比較できるようになったよね
首切りまくって残ったこの４人もどうせ経営者の親族やろね。
元従業員が戻ってくるような給与や福利厚生してればよかったのにね。
いや、客室まで案内しなくていいと思うが
人手は足りている証拠
安さを売りにしちゃダメ。付加価値を上げて給料上げてかないと。
人手が足りないって言ってるのに無茶言ってて草
@@user-fg8lv7ts7j無茶苦茶じゃないでしょ。宿泊料金をあげて、給料をあげれば働く人も増える。
@@user-gc7fb1lt7s 飯もない露天風呂も無い従業員も足りてない宿が安くないなら誰も客がこんやろ。
> 安くないなら
いくらなんでも宿泊料安すぎだし、部屋の稼働制限とかただの機会損失。土地・建物は持ってるだけで金食うから、稼働できるうちに目一杯稼働する必要がある。しっかり市場調査してもう少し価格上げて、人材確保しないとジリ貧だよ。
そうだと思う。派遣とか日雇いとか例えば露天風呂の掃除だけでも外注すればいいのに
厨房スタッフを全員辞めさせたのはすごいな。支配人も新しくなったということは、もしかするとホテルのオーナーは別にいて残った4人は全員非正規の可能性もないだろうか。高い給料取る人は全員クビでほぼ最低賃金の4人で回してるとか。
そうだね。何もしなくて権利持ってるだけの地主がいるね、きっと。
掃除機背負ってるおばさんが頭使いなさいとか言って新人に強く当たってそうｗ
全員辞めさせたってどのあたりで言っていましたか？
人手不足ではない、給料が安すぎるんだよ
そのとーり
宿泊料も安すぎるのも問題
給料が安いといっても、この宿泊料金。売上なんか高々しれている。
それで人件費を上げるとホテルは倒産するのは目に見えている。
人件費を上げるためには、まずは宿泊料金を上げること。そのためには付加価値の高いサービスを提供すること。それが出来なければ、さっさと倒産すること。
（安い給料で真面目に働く若い）従業員を募集してるからな
この4人のようにガチで働かなければならないなら、安心できる給料を
宿泊料安すぎる😢
もっと高くても絶対大丈夫。
完全に負のスパイラルに陥ってる😂
カレーも800円くらいとらなきゃ合わないはず…。
こういう人はこだわりとかプライド高くてお客様第一だから作業員にまで還元されなそうよね。。
ここのオーナーと従業員はボランティア精神でやっているから利益を上げる気は無い
能力が無い経営者は淘汰されるべき
ワイは１０００円でも良いと思ったけど３００円だと材料代・光熱費はどうなるん？
スタッフの自己犠牲で成り立ってる感じだよね。
日本じゃないと、成立しないよ。
時給1800円、社員で40万出さないとこないと思う。今まで1000円、社員25万で朝から終電まで働かせていた業界の代償。
じゃ、客からはいくら取ればいいかな？
@@osakan7632 素泊まり7500円。夕食付き1万円以上です。
自分だったらインスタのDMで可愛い子に高い時給出して誘って1人でも入れますね
25万も出してないよ
給与が安い。魅力的でない。笑笑
人手不足の本当の原因は
一番:給料の安さで過酷な労働時間が長すぎる
２番:仕事場所でのパワーハラスメントとイビり
３番:休みが貰えない
４番:残業代と給料の約束が全然違う
５番:従業員のこき使い
この５つが原因で誰も応募してこない。
コロナ禍でたくさん従業員解雇しちゃったのね
従業員守らなかったんだから人集まらないのは仕方ないね
どうせ都合悪くなったらまた解雇するんでしょ
カレー300円は安すぎ
そんなことしてるから給料上がらないんだって
40年前の上野駅🚉の構内にあった安くて美味いキオスクのカレーが確か¥600だった気がします。金のない大学生だったから¥600のカレーは美味かった
それより安いカレー🍛って、代々木公園の野宿者向けの炊き出しカレーじゃないんだから！
安易に人件費を削った末路だと思う、そんな所よくある
そりゃ給料安くて負担が大きいならねぇ……
きっと地元でも有名な（悪い意味で）会社だから人手不足なんでしょう。
妥当な労働環境報酬なら少々の田舎であろうと人は集まると思いますが
人手不足はお金で解決するんだけどね、どこも頑なにやらない
給料が低すぎて生活できないから応募できないんだよな…学生は減ってるし、子持ち主婦は逆に長い時間働けないし
それな 年間休日102日で、月給16万円の求人あってびっくりしたわ
@@zagumuchi1471
東京でタクシーやろうぜ！年間休日は101日～だけど、月給は殆どの人が最低30万以上あるよ！
@@jijixiinfinity 年間休日101日で月給30万円はしょぼい
@@neoyakitori
あくまでも最低だからね。やる気とやり方次第で113日以上で60万以上の人もいる。
日本人1億総貧困政策です、それをやってるのは自民党。
昭和時代は終身雇用、派遣は特殊派遣のみ、国民は郵便局に銀行に金を預け、年利率は7％、企業も銀行も株の持ち合いでした。
そして連帯すれば日本は世界一の生産性を誇ります
それを潰したのは自民党です。派遣は自民党と大企業と官僚が搾取する為に作られたシステム。そして医療費は現在50兆(製薬会社と外資の詐欺システム)、食べ物は添加物だらけ、農薬だらけ、米国の残飯が日本に…食料自給率は38％、実質は10％以下、他の先進国は80％以上です、こんな国は日本だけ、そして電力もメガソーラー、米国初め、血税を外へ流す自民党。ワクチン、戦争、人口削減、移民強制、仕組みを変えるには政治を変えるしかない、選挙で変えるしかありません
経営戦略が酷すぎる。
人手不足なら値上げして需要下げてサービス水準下げたらいいだけの話。
仕事内容が昔のままで思考停止しているんだろう。
あと給料安すぎて、休みも少ない。
安いから人が来てんだから値段上げたら誰も来なくなって元も子もないやろ
@@user-fg8lv7ts7j だったらサービス水準下げたらいいだけだろ.
料理なんて作る必要ないよ
@@tenggutuomi 現状でもかなりサービス水準下げてるでしょｗ
元々は料理人が居て旅の食事にふさわしい料理の提供や露天風呂があったんでしょうよ
ビジネスホテルならわかるけど、こういうホテルで食事ってかなり大事だよ
そういうところ提供できないから、最低限でもってことで支配人が作ってるんでしょ
こういう観光地って近くにコンビニなかったり飲食店遠かったり、早くに閉まってしまったり
するのが当たり前だから都会の感覚で見ちゃいけないよ。
ただ、宿泊費もう2,000～3,000円上げてもいいんじゃないかと思うけどね
ていうか動画飛ばさないでちゃんと見た？？
カレーだから量が多くてもそんなに手間かからないんじゃないの？従業員のまかないついでに始めたんじゃない？
@@mikahiroki2000 あんたのその思想自体がもう過剰サービスなんだよ。
昔と今の環境が違うのに労働思想変わっていない時点で詰んでるよ。
コロナで人員削減し、今の4名は解雇もされずに首がつながったわけなので苦労は当たり前です。このホテルに限った事ではありませんが、会社を守るために解雇した場合、その従業員は二度と戻らないでしょう。この先は繁忙期のみ大学生などのパートを雇って補充するしかありません。常に解雇の不安が付きまとうような所に人は寄ってきません。世間に人手不足の同情を集めようとするこのニュース内容には同情のかけらもありません。解雇された元従業員の方々が今幸せに生活されていることを切に祈ります。
ブラックな業界ほど人手不足
人手不足とか言いながら最低賃金に毛が生えたような賃金で募集してる馬鹿な企業が多すぎる
会社守る為でも、コロナの時保証もなく出勤停めや、退職させられた人が多かったからね。
コロナ都合で仕方なかったとは言え、切られた人は二度と同業種に務めようとは思わないですよね。
いやいや、掃除機リュックに背負わせずに強力なハンディクリーナー支給してやれよ。。。
見てるだけで疲労感が。。すごいと思う。
ホテル旅館で働いたことあるけど、家族経営の宿泊施設は最悪だよ。効率化してないし、経営者が絶対権力。それをおかしいと思わない社員。なぜその条件で働くと思ってるか理解できない。
この規模のホテル回すならスタッフ20人は欲しいからそれを4人でやってるのすごい
一人当たり利益でかいね有能だ
この場合給料50万は貰わないとやってられんな
そーいうことなら一気に１０人くらい雇わない１人２人雇ったところできつくて辞めちゃうな。
何でここにいるねん
人は戻ってこないよな
四人でチームワークできあがってるから加わるのハードル高いな。
この効率的な仕事の流れを覚えて、合わせて素早く動けて客とコミニュケーションもとれる。
私には無理だねぇ。😅
よっぽど要領が良くてコミュ力高くないと無理よね
すでにチームワークが出来てるのに新参者が来てものけ者にされる気がする
婆さんがうるさそうでござるよ
言わなくても分かんだろ？的な感じの対応求められても分からんってなるよね😂
ホテル業界は大変な時期とそうじゃない時期があるから大変よな
（元ホテル従事者）
そう 差が激しいのよ
ここまで大変なのに宿泊費、カレーと何でも安くやるのはよくないとおもう。ちゃんとした対価いただきましょうよ。
金額上げたら誰も食わない泊まらないレベルなんだろ
@@user-zd9ii5qm2a失礼すぎねーか？宿に。
素泊まりでカレー300円だし泊まりたい。
しかしこれ4人がすごすぎて求人行きにくいな。
経験者の5人目が加わって露天風呂再開してくれたら最高の宿になる。
コロナの時の対応間違うとなかなか人来ないやろなぁ。
何でもかんでもコスパ第一みたいなことやってるから従業員の給料は安く、いつまでたっても給料は上がらない。そして従業員は集まらない。高い宿泊料を払っても満足してもらえるようなサービスを目指すべきだと思う。
一人で１日４０室掃除したこと思い出したなぁ。。最初の頃は全身湿布に覆われ一歩も外出れなく寝込んでたっけ😅
でも忙しくとてもやりがいあり楽しかったよ
けど長年いるベテランの人達が足は変形で普通に歩けなく全ての指の骨変形してたり腰にコルセット嵌めながら働いてる姿見て恐ろしくなった
シーツってあんなに数触れてると指硬直し起床時は握れなくなるんだよねえ。
長年やる仕事ではないですな。
給料と全く見合ってないし😅
掃除機背負いながらの掃除は考えたね、アレ引きずりながらの清掃めちゃ大変だからね
ベットにぶつけれないし足ぶつかったりでアザなんてしょっちゅうだったしね。ここは旅館だからまだマシだと思う
風呂の中泡だく一滴も垂らさず拭き上げるのは真夏75度もあるんで酷い熱中症で体調悪い中やってたからね
やりたいとは思うが身体考えるとやはり、、ね😅
でも４人で本当に大変だから早く一人でも入ってくると良いですね
布団敷かなくていいし実は意外と他より楽だと思う。
シーツにしわ一本寄らずたった10分以内で一室全て終わらせないとならないこと考えたら、ね。
いくらでも過酷なベットメイキングはあるからね。
もちろん大変だろうし頑張ってるんだろうけど、
逆にそうまでして給料上げたくないのって思う。
金良ければ絶対人はくるはず。
従業員の事なんか考える必要なしの経営者
残った人が無理してやったら駄目なんだと思う、そういう状態になるのは経営者の責任ですよ
自分たちが首にしといて勝手すぎるやろ
宿泊料を上げて従業員の給料をそこに反映させ、上げればいっぱい来るよ。
結局『従業員』がほしいんじゃなくて『奴隷』がほしいんだろ？
宿泊費を値上げして競争出来る実力が皆無なのだろう
コロナの増加でまた雇い止めが怖いのだろうね
今の時代ネットでいろいろ調べられるからねぇ
わざわざ大変そうなところに応募する人はいないよね。
めっちゃ待遇が良いなら別だろうけど
ここらで働いてたけど、人手不足は数年前から危機的。
お客は富裕層結構いてそれなりのサービス求めてくるから、そのギャップが大変だった。清掃間に合わなくて、責任者出せって言われて、料理長以外みんな派遣バイトでね😅
私は元々契約の低収入ホテルマン、２０２０年の夏、地獄からやってきたコロナでいきなり首を切られ、退職金も無く、マジ悲惨でした。多くの同僚が生きる為に仕事探しに必死でした。同僚たちは皆、何んとか別の仕事を見つけて生活しています。ホテル業界に戻る人は、誰一人居ません。
実際今の仕事よりホテルの方が大変、給料も低い等で戻りたくないという事なんでしょうか？それとも切られたから戻りたくないって感じですかね？
日本全体どの業界もこんな感じ、人手不足はマジで自業自得
今どき最低賃金（もしくは+数十円）の募集であっても、沢山の応募が来るのは土日祝日休みで未経験可の一般事務くらいでしょう。
給料低いし、勘違いクレーマーの対応もしないといけない、ストレスだらけですよ。
似たような旅館を自営しています。
ウチの事⁈ってビックリするほど、似ています。従業員１人。家族２人。
料理人は、数年前に死去。故に、料理の苦手な私(経営者の妻)が、やっています。もう、辞めたい！！つらい！！ タダ働きで、苦手な仕事、、、早く辞めたいの一言。
働き方改革をしよう！この映像では夜勤の事がわかりませんよ。4人で夜勤までしてたら完成に労働基準法違反ですね。うちのホテルでは働き方改革を行い1日12時間労働で月に13回休みがあります。給料は安いが付加価値をつけると働き手も増えるのではないでしょうか。
適切な賃金を払ったら人は来ますよ。金を払いたくないのなら商売辞めたらどうですか真当な人が真当な仕事を求めてるのに『賃金不足』なだけの事を人手不足と報道されると真当な人が迷惑します。
吉田戦車さん作「伝染るんです」の二人でお客1000人相手してるくだり思い出した
職場のホテルも上が頭をアプデ出来ないせいで若い子が辞めていく
宿泊業なんて、数年後にはほぼ潰れるよ
時給上げればいいのに、
時給も上げて募集していても来ないんじゃないのかなぁ また何時コロナが増えるか分からないし、また仕事を辞めて欲しいっていわれるかも知れないからね
@@user-nj9cz3lk5f ちょっとの期間でも給料が良いならやりたいって人は一定数いるでしょ。全員が全員、安定した仕事を求めているわけではない。
妥当な時給を提示すれば、どんな田舎でも人は集まると思います。
この事例のような過酷で奴隷みたいな低賃金労働、誰がしたがるんですか笑
田舎でも求職者はたくさんいますよ
@@user-xc1ht3ou7z まっ、ここだけではないだろうね ホテル関連の仕事は、どこも人手不足だよ 地元のビジネスホテル何か、フロントの交代要員だけで、客室の清掃何かは清掃会社に任しているよ 実質的には社員は一人で、後は(2人)はバイトだからね 田舎だから賃金(時給)上げても中々応募がないのが、現状なんだがね
@@user-xc1ht3ou7z 自分の処は、田舎だがホテルの時給を1200円～1500円に上げた処はあるが、未だ社員(バイト、パート)の応募者は来ないのか、バイト募集の広告は、３ヶ月も募集をしているよ 人口減にくわえ、地元離れ セルフレジや会社倒産が相次いでいるからな 今じゃ、200キロ以上離れなければ仕事は無いよ でも、地元は離れたくないよ
外国人だの旅行客が増えてるんだから賃金を上げる待遇をめちゃ良くするにしないと…
自分がここで働きたいって思う様な待遇給料にしないとまず来ないよ
とゆーか激安過ぎるでしょ
インバウンドなんだし物価上昇してるんだからビジホだって2万近く取るのに
すげー
うちの病院は看護師不足でも満床で経営してます
コロナの入院患者も多くてもう地獄の職場です
やりがいはあるんですけどね
それでも給料は据え置きだし、コロナが5類になったから手当も出なくなったし
激務すぎて更に看護師が辞めていくし、もうヤバいです
ホテルですら部屋数を削減してるのに、医療機関はフルで回転し続けるという
同じく介護施設も。
私の病院もコロナ渦で看護師が大量に辞めました。残ったスタッフも人手不足で負担が多きくなり、更に退職しました。施設基準維持も出来なくなりそうな位でした。さらに求人かけても基本給が低い為、中々集まらなかったです。今働いている看護師さん達は殆ど求人会社を経由しています。求人会社に報酬引かれての我々の給与ですから負のスパイラル、中々抜け出せないですね😮
@@user-sb9bb9uy1e この先どうなるんでしょうか
@@user-et5rw7ok5f 病院が給与を出せないなら、国が出すべきですよね
@@underthemoonlight8313 休暇取れてます？
17時間夜勤が今月８回あります。
最近、ホントに求人してる所が多くなったし休店してるラーメン屋さんや惣菜屋さんや天ぷら屋さんが多い。ホントに子供が少ないんだなぁと実感する
求人が見当たらない。。
ホームページの更新をしてほしい。
ホテルに人が集まらないのはマナーの厳しさと古参スタッフが主な原因ですよ。
ホテル業界では新人が使えないと古参の特に女性の方からのいじめが始まります。
地獄過ぎやろ
違うぞ
コロナの時にごっそり人員切ったのが原因やで
都合よく切って忙しくなって戻ってきてくれて求人出して戻るわけないやん。
ホテル業界に限らず
断末魔レポートでした
どの底辺業界も似たようなもんですね。
ビジホ「素泊まり1万円からで～す」
日本国民「高すぎ！！！！」
何が給料上げろだよ。これっぽっちの金すら払わねぇから上げられねーんだよ
それくらい全然払うので値上げして欲しいですね😊貧乏人の意見は無視して欲しい😢
都合がよすぎる!
コロナで切られた身ですが
人が足りてる所はコロナでも
雇用を継続してるホテルです。
いかにも困ってますみたいな報道は
やめていただきたい!
自分たちの都合で切って
テレビで同情を誘う報道は
やめていただきたい。
今を静かに生きていただきたい。
切られた人間はその時はね
死んだ人間もいると。
この支配人がクビにしたわけではないよ
@@SHUNOGURI0314 オーナーがお客様が来ないので接客ない清掃ないで
人員削減しただけですよね。
だからいまだにホテル業界の人手不足は続いてる訳です。
だからさー、給料が安すぎるって事に気がつけ笑
安い給料でしかやっていけないなら、そんな企業は倒産してしまえ
安い給料で働かせるな！！
別の動画で中国人観光客が「芋チップスは600円でとても安いわ」と言って食べ歩きでさつまいもチップス食べてて、日本人が300円のおかわり自由なカレー食べてる😂
日本の人口がどんどん少なくなってるのが影響してるね。4人でよく頑張ってるな。
従業員 じいさんとばあさんじゃん
労働環境やば…
体調崩しても休めなそう
社畜じゃないとね
美化されてるけど、無理がある。
これを見本にしてはいけない。
妥当な報酬を出すなら人は来ると思われます。
人手不足を嘆く会社って大体そんな感じですよね。
@@user-xc1ht3ou7z ほんとそう。こういう肉体的苦労を美談として持ち上げるのは良くないよね。
下手な応援するより、現実的な選択肢を提示した方がまだマシ。
人手不足なら給与上げるとかして待遇改善するほかないよ
できないなら潰れるしかないね
こういう所である程度使えるまで成長して、辞めますとか他の会社の方が〜って言うと割と給料あげてくれるところ多いよ
ヤベェこんなホテル泊まりたくねぇ...笑
おもてなしを工夫で対応するのは素晴らしいと思いますが、、、
時給を上げればもっと充実したサービスを供給できます。
デフレ脳から脱却した企業だけが生き残りますよ笑
おもてなし、そういう理念がある経営者なら、このようなやり方はしないだろうなぁと思いました。
まあもうすぐ潰れる
裏側なんか見せたら余計人集まんねーぞ
地獄なんだから
賃金の大幅な引き上げと完全週休2日制にしたら働き手は見つかると。
人手不足の影響なら尚更サービス料金に転嫁する判断でも良いかと思ってます。
社長が自分の事しか考えてないし無理そうだな。ああいう人は社員が自殺しても改善しないと思う
誰か一人が体調不良になったらどうすんだ
人手不足になるような待遇の悪いところは潰れたりどこかと合併した方がいいと思う
飲食店の話ですが､多すぎるくらい従業員がいる店も多いです。集まらない店との差は何でしょう？
コロナ雇用助成金で従業員維持できなかったのかな？
人が戻ってこないのは結局賃金が安いからだと思う
違う人手はおるんよ生活が成り立たない給料で募集されてもそら誰も来んわな
結局それな
まっ、でも昔は(ホテルではないかも知れないが)旅館では住み込みでも雇っていたからね....給料が安くても生活出来たが.....今は.....そんなところに仕事で行きたい人いる? 安定した職業には就きたいのが本音だろうね
@@user-nj9cz3lk5f キャンプ狂とか温泉狂に住み込みさせたらメリットはでかそうだね。まあ趣味に使える時間があればの話だけどｗ
シュミレーションゲームの初期みたい
コロナの時に従業員削減したからこうなる。
労力に見合った対価を支払えば人は集まるのでは？
安いだけのホテルか
建物が老朽化が進んで終わりだな
一方では高齢者が職に就けず
一方では人手不足
60歳以上はインターネットを使えない人が多い、募集をかける媒体を変えれば、定年後まだ働きたい人が来てくれるかもしれない
賃金と待遇を上げれば人手は来るでしょ？低賃金でこき使いたいというだけでは？
いやー、人員削減は分かるけど突然仕事が無くなるのは怖いからそら都合良く戻れないよね。
おじさんでよければ働きたいんですが。
やる気があればおじさんでも歓迎します
おかわり自由だったらせめて600円くらい取っても良いのでは？？😢
そして学生バイト雇って自主退学するまでほぼ軟禁に近い状態で縛り付けるんだろうなぁ
飲食店で特に居酒屋がよくやるイメージ
人手不足というか人を集められるだけの給料が払えないということでは？ようするに一部は経営がただ上手くいってないだけの言い訳のような
そこまでして残すべき事業か？と思ってしまう。体調悪くなっても気軽に休めないのはどうなのだろう。
低賃金で、休めず、頑張る事は賞賛されるべきことなのだろうか？
この事業を畳んで、それぞれがもっと良い職場に転職した方が良いのではないか？
人口が減ってきているなら、事業数も比例して減るべきだと思う。
少ない人数で回せたところで給料は据え置き&休み辛くなる
チキンカレーが300円は安すぎる、しかもおかわり自由で300円は赤字になると思うし、せめてチキンカレーおかわり自由で600円とか取っていいと思う🤔
頑張ってほしいな！
死んじゃうよこんなの
ひとことでいうとむしがよすぎる
カレー300円でおかわり自由は草
コロナで首切っておいて安い賃金で人手不足って言われても…
安い賃金で働くしかなかった氷河期の背中を見て育った今の人たちは絶対来ないでしょ
安売りしてるくせに人手が足りないって経営が悪い
時給を100円～500円UPするだけで埋まる。コストコ前橋は時給1700円で秒で埋まった。近くのコンビニ時給1100円はずっと募集。最後は技能実習生らしきベトナム人。数百円くらいだそうよ、経営者。出せないなら経営の組み立てが悪いよ。
人手不足と嘆く前に時間給を上げてみたらどうなの❓
安く使おうと思うから募集しても来ないのでは❓
動画で取り上げられた山中湖ホテルに２月に泊まったものです。その節はありがとうございました。
大変リーズナブルなのにも関わらずとても気持ちよく宿泊することができました。
露天風呂等が長らくやっていないのも今回の動画を見て納得できました。
今後、なんとか付加価値に価格をつけて、従業員を増やしてもらい、再建してもらいたいなあと感じます。頑張ってください。