Hva er egentlig tilreteleggingsplikt og medvirkningsplikt?

Hva er egentlig tilretteleggingsplikt og medvirkningsplikt? Arbeidsgiver har tilretteleggingsplikt, og skal ivareta arbeidstaker så langt det er mulig. Arbeidstaker har medverknadsplikt, og skal bidra for å finne løsninger. Webinaret handler om hva dette samarbeidet betyr i praksis. Kontakt nav på: arbeidsgiver.n...
#tilrettelegging #tilrettelegge #medvirkning #medvirke #arbeidsgiver #arbeidstaker #ansatt #arbeidsmiljøloven #folketrygdloven #leder #ledelse #sykdom #skade #sykefravær #NAV