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這節目優質,來賓會尊稱工作人員為師傅,不像有些節目都叫工人工人的叫❤
美國老公有產假但可能平時的休假也得小心使用皆大歡喜!
老闆如良心:除非.很有智慧,頭腦 好會賺錢䢛轉能力:好才有好員工
只因沒父沒毋社工也知這小孩的來歷並不重視這件保母當然是為所欲為可憐台灣小無辜小孩
恵珠今天打扮好看清爽有氣質!
She would look much nicer to drop another 8 lbs.
軍公教有年終1.5個月,不管你做的再好再爛就是拿這麼多,假如表現不好事病假請超過35天的,又還有乙等1.5月考績,好的就甲等二個月考績
我之前上班的公司就一堆老人仗著年資,每天都在做自己的事情,公司的事情就往年輕人身上丟,座領高薪,而年輕人薪資有時候都不到他們一半。老人被裁員真的有時候也要檢討一下,當然也有惡老闆啦 但是老人本份工作內容往外丟,看手機泡茶看報紙吃東西聊天的也不在少數
大陸法令沒有要求公司要付年終獎金,也沒有員工會簽自願離職單,除非公司倒閉,不然都是要付資遣費的
16:16 標準的眼神死😂
錢財已經那麽多了
都在說公司壞,我們就有職業詐欺員工,很多灰色地帶,勞工局都偏職員,即使是很明顯的職員詐騙。我說你們就知道,一對姐妹花在我們餐廳打工,只上幾天班,其他時間都在放假,我們只能解僱,遣散費親自送到她們家,數目是口頭說好的,她們不開門接錢,反而一狀告上去,勞工局根本不管她們三天曬網兩天打魚,直接在遣散費上加其他賠償,上班3個月不到卻拿這麼多錢,從言語中很明顯她們已經做太多次。小資僱主的權益何在?
我還被店長嫌棄業績都我在賺 我被變相減薪 還被嫌 那我也涼涼作就好了
年前‘’被離職‘’很慘很辛酸?……個人認為這還好長期失業又缺錢的人遇到過年才真的慘我有連續4年沒收入只能靠老本生活……😱😱😱當時的日子才真的是慘慘慘😭😭😭還好我知道自身狀況,選擇不婚不生子……日子難過也只是苦自己一個人現在勉強有一份收入來渡日子,希望目前的工作能撐到50歲
Sorry to hear that, good luck !!!
加油
我也是小心翼翼,一定找到下一份才離職,工作沒有一天間斷,也不敢有小孩,沒有家庭的負擔真的輕鬆
不然然要有自己的材藝⋯⋯自創品牌行銷策略
台積電225...小武哥那死魚眼...心裡一定覺得這集很難聊。
澳洲沒有年終獎金,沒有三節。平時薪水好好給,該給的就改,公平處理,不用讓員工等到年終。如果只為了年終留在不適合的工作崗位,不是損人害己嗎?
那是因為你沒有
產業又不一樣, 科技業你這樣試試看
現在的大環境不太好?很多人也沒有領到年終獎金?還是要忍耐過日子!尤其是中高年齡的人
美國也沒有年終呀!但每個月薪水得合理!
合理嗎?
No, not at all.
我明天五六點就出門了
Keep warm .
是中國,不叫大陸。主持人自己是律師怎麼會沒注意到?😤
有人碰過基層員工强迫主管下臺的嗎…
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軍公教有年終1.5個月,不管你做的再好再爛就是拿這麼多,假如表現不好事病假請超過35天的,又還有乙等1.5月考績,好的就甲等二個月考績
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年前‘’被離職‘’很慘很辛酸?……個人認為這還好
長期失業又缺錢的人遇到過年才真的慘
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當時的日子才真的是慘慘慘😭😭😭
還好我知道自身狀況,選擇不婚不生子……日子難過也只是苦自己一個人
現在勉強有一份收入來渡日子,希望目前的工作能撐到50歲
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加油
我也是小心翼翼,一定找到下一份才離職,工作沒有一天間斷,也不敢有小孩,沒有家庭的負擔真的輕鬆
不然然要有自己的材藝⋯⋯自創品牌行銷策略
台積電225...小武哥那死魚眼...心裡一定覺得這集很難聊。
澳洲沒有年終獎金,沒有三節。平時薪水好好給,該給的就改,公平處理,不用讓員工等到年終。如果只為了年終留在不適合的工作崗位,不是損人害己嗎?
那是因為你沒有
產業又不一樣, 科技業你這樣試試看
現在的大環境不太好?
很多人也沒有領到年終獎金?
還是要忍耐過日子!
尤其是中高年齡的人
美國也沒有年終呀!但每個月薪水得合理!
合理嗎?
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有人碰過基層員工强迫主管下臺的嗎
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