Jak vidí CEO banky JP Morgan Jamie Dimon budoucnost? Vybrali jsme pro vás 7 nejzajímavějších bodů.
Vložit
- čas přidán 7. 06. 2024
- Seznamte se s Investičními plány XTB - chytřejším způsobem investování Vašich úspor 🧠:
CZ - www.xtb.com/cz/investicni-plany
SK - www.xtb.com/sk/investicne-plany
3️⃣5️⃣0️⃣+ ETF z celého světa
📲Rozhraní vhodné pro začátečníky
⏰Automatické investování s možností nastavení pravidelných vkladů a nákupů⏰🛒
💸Bezproblémová správa peněz
0️⃣% poplatky*
A mnoho dalších...
Homepage:
CZ - www.xtb.com/cz
SK - www.xtb.com/sk
Sociální sítě:
Twitter:
/ xtbczsk
Facebook:
/ xtbczsk
Instagram:
/ xtbczsk
*Při měsíčním objemu do 100 000 EUR. Všechny transakce nad tento limit jsou zpoplatněny drobným poplatkem 0,2 % (min. 10 EUR). Může být účtován poplatek 0,5 % za konverzi měn. Investování je rizikové, investujte zodpovědně.
Rozdílové smlouvy jsou komplexní nástroje a v důsledku použití finanční páky jsou spojeny s vysokým rizikem rychlého vzniku finanční ztráty. U 76 % účtů retailových investorů došlo při obchodování s rozdílovými smlouvami u tohoto poskytovatele ke vzniku ztráty. Měli byste zvážit, zda rozumíte tomu, jak rozdílové smlouvy fungují, a zda si můžete dovolit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků.
0:00 Úvod
1:30 1. Dopad AI na svet
5:35 2. Inflačné tlaky vo svete stále pretrvávajú
10:00 3. Trhy zaceňujú soft landing, ale realita môže byť zložitejšia
16:20 4. Recesia, problém vysokých sadzieb a dopad na nehnuteľnosti
25:40 5. Geopolitika a rozloženie síl vo svete
30:45 6. Nevyhnutnosť dotácií, ale musia byť rozumné
38:45 7. Sociálne siete a ich dopad na ľudí
44:44 Záver
Pripájam aj odkaz na celý list od Jamie Dimona: reports.jpmorganchase.com/investor-relations/2023/ar-ceo-letters.htm
Velmi kvalitní informace a ještě tak skvěle neformálně podané :-) Díky za to, chlapi!
Dakujeme :)
Ďakujem, téma zaujímavá, len by som preferoval viac stručnosti na úkor srandičiek, ktoré zbytočne naťahujú čas
Cakas ze ti da niekto navod, kde kupit a kde predat? :D
Zdravim, budeme sa snazit na to do buducna mysliet :)
Díky moc, přimlouvám se za víc videí ohledně dopisů CEOs.
Díky
Dakujeme aj my.
diky pani. hahaha, kopec srandy, ale nebolo to zle. asi nie kazdy zamestnavatel by suhlasil s vasim nazorom, ze office je zbytocny naklad a ze praca z domu na 100% nema vplyv na produktivitu prace a integritu teamu. neviem ako je to na SK, ale v BE od pandemie prevlada skor hybrid, teda max. 3 dni prace z domu za tyzden. robil som pre americku firmu a tam nas manazment nutil prist aspon 2x za tyzden do prace.
Dakujeme. Jo, mate pravdu, neda sa to asi povedat uplne univerzalne, naprikald z USA su ale data a na tych je vidiet, ze ten HO sa dostal proste do viacerych firiem, ktore ho dovtedy nepouzivali, ide ale najma o hybrid ako pisete. Kazdopadne mate urcite pravdu a dakujeme za doplnenie :)
Delam pro americke firmy 12 let. Pred covidem byl problem byt jeden den v tydnu na HO. Covid to totalne zmenil. Dnes je 1/3 lidi doma full time, 1/3 chodi 1-2x tydne, 1/3 4x tydne, denne chodi jen vyjimky. Vysledkem je, ze firma setri penize za uklid, kafe, ovoce... Do konce roku se sestehujem a bude setrit velke penize za najem (a nebude cesty zpet). Uvidime, co na to komercni prostory pristi rok... V AUS je to stejne, v US je v office lidi vic ale rozhodne zadny velky tlak na praci v office tam take neni.