Sztuczna inteligencja nie zabierze programistom pracy - Konrad Weiske | Procent Składany
Vložit
- čas přidán 22. 04. 2024
- Sytuacja w sektorze IT i na powiązanym z nim rynku pracy pozostaje trudna. Po latach silnych wzrostów tego sektora nastąpiło mocne spowolnienie. Programistów się dzisiaj raczej zwalnia niż zatrudnia, a ich wynagrodzenia pozostają pod presją. O aktualnej sytuacji w tej branży i przyszłości programowania w najnowszym odcinku podcastu Procent Składany rozmawiamy z Konradem Weiske CEO Spyrosoft.
Konrad Weiske to CEO, współzałożyciel i główny akcjonariusz notowanej na GPW spółki Spyrosoft, która oferuje klientom na całym świecie usługę realizowania projektów IT na zlecenie. W najnowszym odcinku podcastu nasz rozmówca dzieli się swoimi przemyśleniami na temat tego co aktualnie dzieje się w branży, dlaczego wiele firm z tego sektora popadło w kłopoty oraz jak innowacje w postaci generatywnej sztucznej inteligencji wpłynął na rynek pracy związany z programowaniem. Polskie IT dojrzewa i musi przejść z konkurowania ceną do oferowania bardziej kompleksowych rozwiązań swoim klientom, aby utrzymać konkurencyjność i dalej rosnąć, mówi nasz gość.
O czym usłyszysz w podcaście:
00:02:20 Problemy i bankructwa w sektorze IT
00:04:20 Dlaczego pracy dla programistów jest obecnie mniej?
00:06:30 Kryzys na rynku IT z perspektywy rozwoju branży
00:09:20 Czy sztuczna inteligencja zabierze programistom pracę?
00:13:10 Jak wygląda obecnie rynek pracy dla programistów
00:15:30 Jak obecnie radzi sobie Spyrosoft?
00:20:30 Dlaczego Spyrosoft chce zadebiutować na dużej zagranicznej giełdzie?
00:25:00 Gdzie Spyrosoft widzi potencjał do wzrostu?
00:30:00 W jakim miejscu jest dzisiaj polskie IT?
00:33:00 Dlaczego polskie IT tak mało programuje i realizuje projektów dla krajowych firm?
Przydały by się dzialamia mające na celu Nalowienie pomysłów na wykorzystanie AI 👍
Na przykład NAGRADZANE KONKURSY 😊👌👌👌
pidobala mi się maskotka DLA SENIORÓW która do niego mówiła umilala czas ROZWIĄZYWAŁA PROBLEMY 👏👏👏
18:30 Pisanie kodu przez osobników ciemniejszej karnacji z kraju kawy i herbaty kończy się tym, że klient wkurwiony wraca do Polski.
Etyka pracy, brak organizacji, pisanie marnego kodu
Nawet w mieszanym zespole potrafi powstać spore zamieszanie i kłopoty przez obywateli państwa tysiąca religii.
Tylko nie bierzesz pod uwagę wszystkiego co się dzieje...
Np. Niemcy już ucinają kontrakty dla "taśm produkcyjnych" (nie tylko oni- w skrócie; tych kontraktów z zachodu będzie coraz mniej, a dodatkowo otworzą własne odziały u nas, ale w swoim modelu działania i swojej kulturze organizacji).
A co za 10-15 lat, gdy Chińczycy już będą programowali masowo? Najwyższa- bo honorowa- etyka pracy/ organizacja jak w wojsku/ największe starania przy pracy i wysokie IQ. Co wtedy? (a Chiny w końcu wypuszczą swoich programistów w Świat, żeby wrócili z wiedzą z najlepszych firm, czyli o co m. in. robią Niemcy od wielu lat- "światowy benchmarking know how").
I kilka innych kwestii... ;)
Np. neo-kolonizacja technologiczna Afryki...i wiele, wiele więcej.
@@marcin3136 niezłe teorie tworzysz
@@devman5813 większość już krąży po świecie wśród profesorów/ wybitnych strategów, etc., więc nie są moje (dużo biorę od nich). Część ulepszam (patrząc krytycznie, ze sporą wiedzą), a części nie potrafię podważyć. Na końcu jest taki wynik ;)
A co mówią u nas? Dużo mówią, ale co za różnica? :D
To zależy, jeśli weźmiesz tych najtańszych to tak. Oni często specjalnie kręcą aby więcej mieć pracy i kasy