개발자의 고민 그리고 리더의 역량 #1

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Komentáře • 14

  • @nullnull_not_eq_null
    @nullnull_not_eq_null Před 5 měsíci +36

    '뭘 어때요 그냥 퇴사 할 건데요' 이 지점에서 저도 빵 터졌습니다. 좋은 영상 고맙습니다. :)

  • @spring22
    @spring22 Před 5 měsíci +5

    영상 초중반에 나온 고민에 대한 얘기를 보니 며칠 전 영한님 오프라인 밋업에서 뵌 향로님이 생각나네요. qna 시간이 끝나고 늦은 시간이었는데도 따로 사람들의 고민을 듣고, 그에 대한 조언도 아낌 없이 해주시는 모습이 멋있었습니다. 저한테 해주신 말씀도 아주 인상적이었는데, 덕분에 그동안 제가 너무 좁게 생각하고 있었다는 걸 깨달았어요. 다시 한 번 감사드립니다.
    훌륭한 리더의 조건은 여러가지가 있겠지만, 영한님이나 향로님처럼 많은 사람들에게 선한 영향력을 미치고, 후배들의 귀감이 되는 것도 그 중 하나가 아닐까 싶습니다.

  • @lucky.developer
    @lucky.developer Před 5 měsíci +7

    술자리는 그냥 다 싫어하던 쌩신입 시절
    이제는 술자리 있어도 그냥저냥 가죠
    이거시 성-장인가

  • @ppusda1234
    @ppusda1234 Před 5 měsíci +6

    점심시간 최고의 선택

  • @tigerkrst
    @tigerkrst Před 5 měsíci +3

    배민에서 네이버 총괄로 가신 범준님의 히스토리가 아주 궁금쓰

  • @user-mo4tt7gr5o
    @user-mo4tt7gr5o Před 5 měsíci +9

    썸네일 보고 달려왔어요

    • @devbadak
      @devbadak  Před 5 měsíci +3

      댓글보고 달려왔어요

  • @open0vision
    @open0vision Před 5 měsíci +1

    혹시 온라인 밋업 계획은 없으신가요?ㅎㅎ 오프라인 밋업도 여시는 것 같은데 해외 혹은 지방에 있는 구독자들을 위한 온라인 밋업을 한 번 고려해보시면 어떠실지.. (슬쩍)

  • @shinyoungin115
    @shinyoungin115 Před 5 měsíci

    호돌맨님이 '뭘 어때요 그냥 퇴사 할 건데요' 해주셔서 안심이 됐어요 😂😂 저도 그상황이면 퇴사할건데 퇴사해도 되는거구나 하고 안심이 되네요

  • @dgh06175
    @dgh06175 Před 5 měsíci

    매니지먼트나 리더십 역량은 타고나는걸까요..

  • @manrico736
    @manrico736 Před 3 měsíci

    방향성 있는 스몰토크만 잘해도 회사일은 그럭저럭 굴러갑니다..
    스몰토크 할때 절대 술담배 하지 말것...

  • @user-ch5ve8ef9k
    @user-ch5ve8ef9k Před 5 měsíci

    떳다 내 점심