실제상황🚨해고? 권고사직! 당했을 때 받아낼 수 있는 권리, 대응 방법
Vložit
- čas přidán 2. 07. 2024
- “지금..나가라는 겁니까?!”
당혹스러운 이 상황을 어떻게 대응 해야 하는지
오늘 제가 정보의 비대칭을 해소 해 드리고자 합니다.
1️⃣ 0:17 "다시 미팅 하시죠" (생각해 볼 수 있는 시간을 벌어 둡니다.)
2️⃣ 1:02 "제대로 여쭤봅니다" (권고사직 권유 여부를 확인 합니다.)
3️⃣ 2:56 권고사직 요구 시 (근로자의 대응 방법)
4️⃣ 3:35 업무 제외로 퇴사를 부추길 시
근로자 입장에서도 영상 많이 찍고 있으니
구독, 좋아요, 알림 설정 부탁 드려요.😀
📌블로그 : blog.naver.com/withpss0601/22...
🌟컨설팅문의 : forms.gle/Kw3Y9yxocA5eyEFB7
💌 메일 : admin@withpss.com
#인사 #인사컨설팅 #HR #HR컨설팅 #권고사직 #해고 #퇴사 #부당해고 #인사행정 #합의서 #위로금 - Jak na to + styl
“지금..나가라는 겁니까?!”
당혹스러운 이 상황을 어떻게 대응 해야 하는지
오늘 제가 정보의 비대칭을 해소 해 드리고자 합니다.
📌블로그 : blog.naver.com/withpss0601/22...
🌟컨설팅문의 : forms.gle/Kw3Y9yxocA5eyEFB7
💌 메일 : admin@withpss.com
잘 보고있습니다! 내용이 매우 유익해요!! 구독자도 많이 늘고 조회수도 많이 늘으셨으면 좋겠습니다 !!