Reduccion de Jornada de Trabajo en México
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- čas přidán 3. 04. 2024
- En este videopodcast exploramos el impacto de la reducción de la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales. Analizamos las implicaciones para los trabajadores, empresas y la economía en general. ¡No te pierdas esta discusión con Enrique Cervantes y sus invitados sobre un tema crucial en el ámbito laboral mexicano!"
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¿Por qué les tiembla tanto decirle que si no puede pagar sueldos dignos, vacaciones dignas, ni jornadas laborales de 40 horas, simplemente no es negocio? A la otra que le eche más ganas, como dicen ellos. Quieren que el negocio "sobreviva" de explotar al trabajador.
Ese empresario se delata solito, dice que su idea es ser vomo Slim y ya tiene 3 negocios. En México las empresas se llevan el 66% de las ganancias cuando en todo el mundo el promedio es 50 y 50.
A nadie le gusta perder privilegios. Sabe osxque no les está gustando que al trabajador se le de mejor vida
Dice el empresario que cuál es la finalidad de las 40 horas, DESCANSO, VIDA DIGNA, HACER LO QUE QUIERA HACER. No toda tu vida es trabajo, cómo se le hace tan fácil al empresario normalizar que su empleado le pida trabajar más ¿y su descanso? ¿Y su familia? Que no me diga que no lo ve.
Empleados que también tienen familias y el mismo dijo que no es posible tener niños encerrados ( pero se refiere a los suyos ) porque con un solo día de descanso los empleados no pueden sacar a sus hijos a pasear, apenas alcanza para hacer las labores del hogar cocinar etc.
Oilo al empresario, dice que ellos reparten la derrama económica. Cuál? Si el obrero vive explotado.
Es una mentalidad muy feudalista eso que dice sobre el contrato, precisamente se ha abusado siempre de la necesidad de la clase trabajadora.
Desafortunadamente, siempre van a ser la excepción y no la regla y si bien,pueden tener sus reglas,nunca deben estar en oposición a los derechos.
Recomiendo mucho leer No es Normal de Viri Rios para que empresarios (chicos y medianos) y trabajadores nos demos cuenta de que tenemos cientos de cosas en común. Las empresas chicas y medianas nunca comparten intereses con las mega empresas. Estás no hacen más que monopolizar el mercado y precarizar el trabajo.
Faltó un trabajador promedio.
Hay empresas ni siquiera cuentan con el personal necesario para su operación.
Cuando las personas trabajan horas extras es porque lo que les pagan no es suficiente, los salarios son de hambre y las prestaciones son nefastas, y para alcanzar a medio cubrir necesidades básicas necesitan trabajar más, los trabajadores no son trabajadores, son esclavos modernos.
Problecito xdxd
Que onda con ese Marco, ojalá no lo vuelvan a invitar, se nota que nomás habla por qué tiene boca
Nunca absorben, desde la utilidad del negocio, el aumento del costo productivo, siempre hablan de aumento de precios e inflación, en sus "mentes de tiburón" no hay posibilidad de poner más...