【人間関係のコツ】嫌いな人への対応策ガイド
Vložit
- čas přidán 5. 09. 2024
- 人間関係は避けては通れない道。特に、避けたくても避けられない「嫌いな人」との関わりは、日常生活や職場でのストレスの一因となりがちです。この動画では、そんな嫌いな人への対処法を、心理学の観点から詳しくガイドします。あなたの人間関係をスムーズにし、ストレスフリーな毎日を送るためのコツを掴みましょう
このチャンネルでは、話し方、会話術、コミュニケーション、営業や仕事で活かせる心理学のエッセンス、管理職のリーダーシップ、マネジメント力向上のヒントを語っています。年２００回、リピート率９割超の研修トレーナー 伊庭正康がだからこそ伝えられる、実践的な「ビジネススキル」を紹介するチャンネルです。
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いばさんが上司でいてほしい
☺️
年齢、経験値、環境、色々変わる中で自身が変わりますよね。距離感持って上手く付き合いたいです。
☺️👍
先生こんばんわ！
いつも動画拝見しております。
4月から新しいチームでリーダーをやる事になりました。今は、部下として仕事をしている状況です。
部下側から昇進して初めてリーダー職をやるにあたって特に気をつけるべき事を
教えていただけないでしょうか。
よろしくお願いします。
コミュニケーションを積極的にとることはマストです^_^
困ったちゃんがいるので、なるべくスルーしたいのですが、同じチームなので、どうしても利害関係が発生します。
黙っていると、ドンドンと仕事を人に押し付けてきます。
その人は、意見だけを言って、業務をしてくれません。
「自分でやってほしい」とお願いしたこともあるのですが、適材適所という言葉で逃げます。
結果、こちらの仕事がどんどん増えていきます。
どう対処すればいいでしょうか？
ステップとしては上司に相談するがパターンではございます^_^
@@m-iba
ご返事ありがとうございます。
無報酬でお答えいただいているため、上司に相談という簡潔なお答えになったのかと存じます。
ただ、上司、その上の上司にも相談済みです。
といいますか、上司もそのことを知っているにも関わらず、放置している状況です。
もう異動や転職しかないのでしょうか？？？
選択理論と似てますね