Interview mit Gerald Hüther: Menschliche Potentiale & die Schlüsselbegriffe des 21. Jahrhunderts
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- čas přidán 26. 10. 2020
- Gerald Hüther | Deutschlands bekanntester Hirnforscher & mehrfacher Bestseller-Autor im Interviw mit Ronald Subkus | Unit Manager | LSZ Consulting
www.ciokongress.at
Auch wieder ein gutes Interview. Die erste Frage hat gleich eine starke Resonanz bei mir eingeleitet. Das "Komfortable" Gefühl ist bei einigen Menschen sehr stark ausgeprägt. Bei mir ist es auch so das es einen inneren Drang gibt um dieses Gefühl zu "bekämpfen" um neues zu erlernen und zu erleben. Ich bin auch der Meinung das die deutsche Gemeinschaft jetzt aufstehen muß und sich von der "Glotze" verabschieden. Das ist für ein "Wachstum" notwendig. Mal schaun was sich jetzt so tut in der Gesellschaft. Wir beten und hoffen.
Vielen Dank.
Großartiger, und wertvoller und gleichzeitig aufschlussreich und leicht verständlicher Beitrag, vielen lieben Dank dafür, Herr Hüther 🙏💝
Sehr, sehr wertvoll und nachhaltig. Ganz herzlichen Dank dafür. 🙏👣👣👣👏
Danke für diesen wundervollen Beitrag. Bin tief berührt. Bestätigt, dass ich auf dem richtigen Weg bin.
Einen wunderschönen Tag für uns alle 🌻☀️🍀
Corona und Nachdenkzeit: Danke lieber Gerald Hüther, für die guten Impulse zum weiterdenken!⭐⭐⭐ Wozu sind Menschen auf dem Planeten Erde eigentlich da? (>Um glückliches Leben im Natureinklang zu leben. Aber bitte in richtiger, menschlicher weise). Was ist da von entscheidender Wichtigkeit? >Warum möchte man Kinder? Wie entstehen Charakter und Gewohnheiten? Was macht man bei Problemen? >Positive Möglichkeiten umsetzen, weil ja eh nichts anderes übrigbleibt.
Dankeschön!
Tolles Video!
👏💪
Das Leben selbst ist auf Zustands Verbesserung eingestellt. So ist Folge Richtigkeit der Entwicklung Jede Negativität die durch fehlannahme entsteht ist ein Rückschritt.❤️
...unendlich wert-voll!!!
Weil keiner da ist wo Menschen reden wollen und nicht die Zeit ist zu zu hören
Ja das stimmt gut erkannt
Da es nicht allen so gut geht wie manche andern die es nicht nach voll ziehen kann aber ist immer Gewöhnung bedürftig für jeden ein anderes ranbringen weise
👍
@Gerhald Hüther ICH verstehe was Sie meinen nicht was Sie sagen also schon was Sie sagen aber das was Sie zwischen den Worten sprechen oder zwischen den Zeilen wie auch immer aber dennoch besteht Diskussionsbedarf Dankeschön dass Sie dieses Interview gegeben haben da dadurch einiges sichtbar wird - zumindest für mich - kritisch rational ist in diesem Setting nicht angebracht. Wie schon bei einigen fachbezogenen Diskussionen besprochen wurde und von Mitmenschen angesprochen wurde ist wohl eher eine Akzeptanz und Ignoranz angebracht da ich sage nur die Gesellschaft so ist wie sie ist wie schon seit dem Nationalsozialismus bekannt ist dass eine Tendenz selbst wenn nicht offen ausgesprochen ist dass eine homogene Meinungsbildung und Angepasstheit wohl eher akzeptiert ist als Individualität. Ist das nicht Nonsens. Schön dass Sie sich dazu entschlossen haben einen Weg für sich zu finden den um in der Gesellschaft zu bestehen.
😊
Entschuldigen Sie bitte die wortkombinatorischen philosophischen Bilder die ich entwickle - warum weil, ja weil (vgl. diverse Experten welche schon seit langer Zeit KRITISCH zu agieren versuchen)
Darf man das überhaupt sagen?
Fazit:Das was Sie sagen darf man nur sagen wenn man einen Titel reitet (so würde eine sehr ehrenwerte Person es ausdrücken) ansonsten fernb von Ihrer Position würden mach diesen Aussagen in manchen Gesellschafteb marginalisierende Tendenzen entstehen-denn anscheinend hören manche nicht gern die Wahrheit von jedem.
Dass es hier auch nochmals explizit angebracht wurde. Denn ich lass mich nicht unterkriegen.
Ich habe im Zuge meiner Reise i. Internet festellen dürfen dass meine Meinung akzeptiert wird dass es nur auf das Umfeld ankommt dass nur teilweise die Ausdrucksweise vom Mainstream divergiert und manchen vielleicht warum auch immer nicht passt (vgl diverse Fachexpertisen-gibts genug zum finden)
Die Chatmeinung würde ich diskutieren denn auch on line Interviews sind chatsettings
Also schmeisse ich Mitarbeiter besser raus als ihnen meine Vorstellungen aufzudrücken oder ihnen mehr Geld zu zahlen....
Auch ein Ansatz😂