エンジニアが1年で転職しても問題ないケース&企業が敬遠する理由を人事が解説
Vložit
- čas přidán 21. 08. 2024
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慶應義塾大学法学部卒。某IT企業にてエンジニア採用を4年弱担当。現在は株式会社キッカケクリエイションの取締役副社長且つエンジニアのキャリアパス・転職の情報に特化したCZcamsrとして発信活動中。自身がプロデュースした「キッカケエージェント」にて、未経験から現役エンジニアまで幅広い層の採用・転職支援を実施中。
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実際に開発してる人には深く刺さる動画すこ。
コメント、ありがとうございます！
僕はエンジニアではないですが、実際に開発業務を担当するエンジニアの気持ちに寄り添える内容になるように今後も頑張っていきます(^^)
参考になる動画をありがとうございます。
新卒で2年くらい働いて長時間労働で体壊して辞めて、今ses系の企業で働いています。
就職するときに、会社選びが悪かったんだなと思いました。
次回転職するときは、会社の情報をしっかり調べたいと思います。
これからも毛呂さんの動画を見ながら自分に当てはまる部分は参考にしたいと思います。
職業訓練を終えてC言語プログラミング能力認定3級を取得するために勉強してます。
かといって悪徳ses企業から搾取されてもいい理由にはならない。
どんどん転職して流動性を上げていくことが日本の社会のためにもなると思う
ご意見いただきありがとうございます！
で、できるもんなん？
1年たったら辞めていいケース。
一人暮らしで貯金がなく、月収が２１万以下の場合。
転職しないと貧困生活になるならやむを得ません
例えばですが…経験1年、年齢28、CCNA、LPIC保有で、キッティングや監視オペレーターしかやらせない会社などもザラにあると思うのですが…そういう場合は？年齢的な焦りもあると思います。(実務経験ないので)
このパターン気になる…
一年でやめるならフリーランスでいいじゃないか
言ってることがyujiより真っ当だなと感じる。
俺があんまり彼を好きじゃないのはあるが。笑
いや、バイアスかかっとるんかーい！笑
SNSやユーチューバーの人達はちょっと極端な事言ってバズりたいのが見え見えで精神的幼さが見えて可愛いです。
😂😂😂😂
こんにちは。
将来ITで海外移住をしたいと思ってる高校生です。
そこで大学卒業後、新卒で入る会社としてアクセンチュアか楽天、どちらがいいと思いますか？
アクセンチュアはブランドはあるが実力は付きにくく、楽天はブランドは弱いが実力がつく、という感じでしょうか。ちなみに移住先として考えているのがシンガポール、中国、インド、ヨーロッパなどです。これらの違いも教えてほしいです。
どちらの企業を選んでも部署によっても大きく変わります。アクセンチュアは体力に自信があればおすすめですが、開発経験を積むというよりコンサルに特化することが多いですね。（一部、新卒からコンサルではなく、エンジニアとして配属される方もいらっしゃるようですが）
企業選びをされる際は「転職の思考法」という本が名著なのでお読みになってみてください(^^)
移住先は最終学歴とのバランス・食事および住環境との相性でも異なります。シンガポールやヨーロッパは基本的に高学歴でないと厳しいです。