Новая модель обучения: Сколько тратят компании и что нужно знать менеджерам по обучению

pritula.academy/ld
👆Приглашаю пройти курс для менеджеров по обучению
🎯 Описание: Одноразовое обучение не работает - только системный процесс, построенный от диагностики до оценки результатов позволяет HRу стать бизнес-партнером, а не исполнителем заявок на обучение.
👩‍💻Для кого? Для всех, кто занимается обучением, кто хочет получить полный набор инструментов для действительно результативного обучения, курс - это и есть та самая библиотека инструментов, которая позволяет за короткий срок организовывать результативное обучение. В отличии от многих других онлайн курсов, наши курсы без воды и содержат большое количество готовых инструментов, которые вы учитесь применять во время домашних заданий и получаете детальную обратную связь по ним.
📐 Программа курса:
Занятие 1. Основы обучения сотрудников и модель компетенций эксперта в области обучения персонала
Занятие 2. Диагностика: какой результат обучения мы ждем?
Занятие 3. Дизайн: планируем полное обучение
Занятие 4. Результативное обучение
Занятие 5. Применение знаний на практике
Занятие 6. Поддержка после обучения
Занятие 7. Оценка эффективности обучения
Занятие 8. Способы развития сотрудников
Занятие 9. Организационное развитие
Занятие 10. Стратегия обучения в компании
Чат студентов: t.me/PritulaAcademy
Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее:
/ @pritula-academy

[@user-fi6gi9ns3t]

це крутий контент