Jak motywować pracowników i dzieci? - warunek konieczny
Vložit
- čas přidán 25. 08. 2024
- Co sprawia, że zarówno ludzie w Twojej organizacji, jak i Twoje dzieci są zmotywowane? Jak sprawić, aby ludziom chciało się chcieć? Poznaj prosty mechanizm, który pozytywnie wpłynie na to, jak czują się Twoi podopieczni. Zapraszam do obejrzenia filmu!
Zapoznaj się z prowadzonymi przez nas warsztatami Kompendium MBA, wejdź na stronę questcm.pl/kom...
Więcej materiałów znajdziesz tutaj ►
krzysztofsarnec...
Pozdrawiam
Krzysztof Sarnecki
/ krzysztofsarnecki50
Mam 17 lat, i bardzo interesuję to film, :) jestem obcokrajowiec, uczę się polskiego jezyke z twoich filmów, dzęnkuję bardzo!
Super:)
Bardzo podoba mi się odniesienie do motywowania dzieci. Filmik który przyda mi się na dwóch płaszczyznach 👍 Pozdrawiam
Panie Krzysztofie to niesamowite. Okazuje się, że najbardziej skuteczne są proste rozwiązania. A jednak dla nas rodziców, szefów, itp. takie trudne...bo jak tu oddać w czyjeś ręce kontrolę.?!
Bardzo serdecznie pozdrawiam
Tak jest, to jest wyzwanie, z któym warto się zmierzyć. Życzę odwagi i pozdrawiam.
Uwielbiam Twoje filmy! Dajesz najwięcej od Siebie w całym CZcams. Pozdrawiam
Bardzo dziękuję za tak miłe słowa. Pozdrawiam serdecznie :)
Jak zwykle rewelacyjna motywacja! Już nie mogę się doczekać spotkania z Panem na targach 12 lutego 😀 identyfikator już wydrukowany. Pozdrawiam Paweł
Bardzo się cieszę. Do zobaczenia w takim razie. Pozdrawiam.
Ja bym prosił o kilka porad motywowania dzieci w wieku dopiero co nastoletnim. Zwłaszcza gdy wyrobiło się w nim już kilka nie do końca dobry nawyków, bo przecież nie chcę być tyranem i pozwolić na zabawę. Jednak łatwo tutaj przegiąć szalę i baaaardzo trudno doprowadzić do równowagi.
Dziękuję, właśnie podejmuję próbę zmotywowania pracowników do dokładniejszej pracy. Postaram się dać możliwość działania dla nich. :)
Zachęcam:) Prowadzę w mojej firmie, wraz z innymi konsultantami szkolenia MBA. Uczymy tam jak zarządzać skutecznie w tych trudnych czasach. Proszę dac znać jeśli to wydałoby się interesujące. Życzę powodzenia i pozdrawiam.
Brawo, Panie Krzysztofie, święta prawda.
Zawsze miałem dokładnie takie samo myślenie, natomiast nigdy nie wiedziałem jak przekazać je w słowach.
Dobra robota, dziekuje.
Świetne filmy. Załuje, że tak późno trafiłem na Pana kanał.
Lepiej póżno, niż w cale. Proszę nie tracić energii na żałowanie, a wykorzystać ją do chłonięcia wiedzy. Dziękuję za komplemt. Pozdrawiam.
Bardzo interesujący film. Może film na temat nie tyle motywowania, ale stworzenia więzi z daną firmą, projektem
Dziękuję za przydatny materiał 😊 pozdrawiam!
Pozdrawiam Panią również:)
Jak zwykle bezcenny materiał. Nic dziwnego ze same lajki na 4000 wyświetleń.
Dzięki. Pozdrawiam!
Bardzo ciekawe spostrzeżenia
Dziekuję serdecznie i pozdrawiam:)
Swietnie Pan prowadzi swoj blog
Obejrzałam z wielkim zainteresowaniem. Już wiem, jak mój syn "pływa", albo jak sama "pływałam" w jego wieku. Będę też w pracy oceniać innych "pływaków" 😃 to będzie ciekawe!
Super
Super materiał
Bardzo dobry film o motywacji i do czego ona służy . Pierwsza motywacja z jaką się spotykamy to dom rodzinny . Niestety jeśli chodzi o firmy nie wszyscy pracodawcy zdają sobie sprawę z siły motywacji . Ponieważ uważają ze tylko wynagrodzenie służy do tego a to ogromny błąd .
Zgadzam się z Panią, szacunek i uznanie znaczą często więcej niz podwyżka. Jeśli ich zabraknie, możemy, jako szefowie, zapomnieć o zmotywowanym pracowniku. Pozdrawiam.
Dziękuję:)
Dla zasięgu.
Najlepszą motywacją dla mnie jest
Zapierdalaj bo cie zwolnie i tyram jak szalony
Bezrobocie już się skończyło :P Jakby do mnie jakiś Janusz biznesu tak powiedział to bym już na 2 dzień go olał i jeszcze zjebał jak psa.
Haha, dobre
@@szafotgrrr8000 dopiero na drugi dzień, Ty to jesteś tolerancyjy 😁
Decyzyjność tak ale to nie wszystko. Przykłady - osoba wie, że zarabia gorzej za tą samą pracę, albo że nie ma narzędzi do pracy, albo zadania które dostaje są bez wartości, możliwość decyzyjności w takich środowiskach nic nie da. RSA nagrało ciekawy film nt. motywacji, konkludując: usuń problem z pieniędzmi w zespole a potem daj: umiejętności (szkolenia), misje/wizje (sens zadań) i decyzyjność w tych zadaniach. Stosuję od lat i to co dodałem to: za decyzyjnością idzie odpowiedzialność, źle zdecydowałeś? jest ok, tylko to teraz napraw i podziel się z zespołem czego się nauczyłeś. Takiej motywacji i rozwoju dojrzałości w zespole nie miałem nigdy, od stażysty po eksperta.
Super! Gratuluję! Oczywiście, wynagrodzenie musi być takie, aby pracownik czuł, że jest to uczciwe, bez tego nic się nie uda. Tak samo jak chodzi o narzędzia, naszym zadaniem jako pracodwacy jest dostarczenie pracownikowiodpowiednich narzędzi do wykonywania pracy. Dziękuję za komentarz i pozdrawiam.
hit
👍👋
Łapka w górę za sam fakt nagrania filmiku. Jest Pan wielki Panie Krzysztofie 😊
Prosiłem by więcej o motywacji ludzi.
No właśnie podzieliłem swój team wg twojego schematu… zrozumiałem też dlaczego jeden pracownik jest … mało ambitny.. i zrozumiałem, że to był mój błąd
Ostro:)
Motywowanie dzieci powinno być karane minimum 10 latami odsiadki, bo to zbrodnia przeciw ludzkości, czyli wyjątkowo wysoka szkodliwość społeczna czynu...
szanuję wolność słowa i rozumiem, że prawo zezwala gadać bzdury i herezje, ale akurat to ścigałbym z urzędu, bo ta herezja jest dzieciom narzucona.
Co innego, gdy ktoś dorosły chce słuchać dziwnych opowieści; kto mu zabroni zimą chodzić w klapkach? :D:D:D
Witam mieszkam We wloszech czy moge prosic o jakas porade Jak tu zarobic w czasie koronawirusa?
Czy ten mikrofon nie za mocno dźga ? :)
Jestem statkiem ale czyha na mnie Wolfpack (ZUS).
Każdy film to prawie szok, za każdym razem po obejrzeniu filmu mam wrażenie jakbym odkrył skarb. Chciałem podciągnąć temat i zapytać jak w takim razie odnaleźć siebie, Pan mówił o zadaniach w firmie, ja chciałem zapytać jak znaleźć swoje miejsce..
Bardzo proszę nie wykluczać kobiet w języku. My też prowadzimy biznesy, a zwraca się Pan do słuchaczy tylko w rodzaju męskim.
Zawsze morze być gorzej
kds