熱線追蹤-台籍居服員 辛酸誰人知
Vložit
- čas přidán 10. 07. 2022
- 長輩們行動不便，換到有電梯的房子或許更合適，但許多中風或失能的高齡者，更需要的是長期照護，據了解，全台的失能人口超過50萬人，但目前國內的外籍看護人力嚴重不足，因此一部分人會選擇聘請本國籍的居服員，他們日薪2千塊起跳，雇主每個月得花費7萬多塊，是外籍看護的2到3倍，但少了語言文化的隔閡，加上受過專業訓練，在照護品質上有一定水準，只是本國籍居服員大約只有8萬9千多人，和外籍看護加起來，依舊無法應付龐大的失能人口，到底他們面臨哪些困境?為何照護人力始終不夠?
照服員還會碰到肢體性騷擾~或是口頭性騷擾~ 要不就是動手打照服員~用東西扔照服員~ 碰到的案主千百種~沒做過的人不知其辛酸 ~只有家屬的感謝會是照服員覺得自己有幫助到這一家
]]
還有情緒勒索.我耖你媽的低收.了不起阿.還敢要求東要求西 x.我有要求你增加時數嗎?有要求你增加項目嗎?馬的還敢情緒勒索.只不過是靠政府給你時數而已.你以為你了不起啊?沒有蔡英文誰鳥你?..爛梨裝蘋果
111
我是高雄的居服員，從2.0後，我就沒滿班過
250多家居服公司，分散了個案，路上轉場的時間都比服務的時間多了！
聽說公司有抽到40趴我覺的很多耶
我也做過居服員，當遇到工作上的問題時，督導都是怪居服員，都是責罵我們，失望之下幾乎都是不做了
居服員正常來講會有AA碼制的拆帳， 例如推老人家出去外面 散步 陪就醫 煮飯 足部的護理 這些都會有額外的錢 通常有的公司會拿5.5 也有的公司會拿6元公式 但有些可怕的公司， 完全不給員工， 這個時候就會發生一個問題 ，公司接案就會接全碼的 病人， 而讓居服員做到死，確只領時薪220元， 這也是居服業台灣人，無法做長久的原因之一， 雖然每一間長照都跟居服員講，有福利，有獎金， 但實際上獎金是多少？ 幾個月領一次 ，每一家都是不一定的， 也可以說是不實際的。 我喜歡你這個員工，就給你多一點， 我不喜歡你這個員工，就讓你做到死，給你一點點，意思意思的 獎金。 說會給獎金 ，其實也是另外一個居服的黑暗面。
這份工作不容易真的不容易，心態上要一直調整。因接觸的個案個性，家庭環境，背景都不同。有的個案會欺負人，就算你服務的好也隨時會被換掉。趕場最可怕，公司就是叫你趕看看。請假很難要找人幫忙代班，要多賺點錢就是假日，國定出來上班
這種工作
腰痛
是職業病
醫護人員被打有公訴罪，居服員被打....現在知道這種工作為何人力短少了吧！同樣與看護相比，居服是密集時間內做密集的事，看護是夜以繼日漫長的時間中消磨生命。這兩種活都不是常人想幹的好差。缺人時才想到你，平常根本不把你當回事。因為「你們太便宜，不夠嬌縱」。
我母親就是居服員，很多老人的個性真的是雞歪到他自己的小孩都受不了才請居服員的。
IQ,EQ高的老人稀少😂
這是真的
家屬如果是豬隊友的話，居服也會受不了
真的！ 我想給我媽請一個😂
沒錯😂
安樂死的推動大概可以請少很大一部分需要照顧人口,明明都無法自理也沒意識卻還要沒有尊嚴的活著,自己辛苦親人也辛苦
失能豈只老年人專利！現今很多所謂美食都是精緻食物！大把年輕人追捧！所以慢性病已經向年輕化吹勢！你有否走訪各大醫院, 病者不乏中年人, 年輕人亦多！難道一切患慢性病都叫他們早死早著！（為甚麼不走上大街示威：為何很多食物越來越精緻！是否害人害物！包大部份人提早吃出3高各樣病！）而且現代人越來越懒於做負重運動或工作！年輕人更認為生活在勞動是一種可恨！最好躲在冷氣房過每一天！養成各種慢性病通街都是！
@@user-hm6kg2lo1g 沒有人要決定別人的未來,既然是安樂死當然是在自己有意識時就簽屬,我們不知道他人的感受,但光是想到自己有辦法一星期都不下床吃喝拉撒都在床上讓人伺候就覺得生不如死,那些養老院躺著那些長輩,你真的覺得他活著開心嗎?他願意一直活著這樣沒尊嚴的十幾年嗎?我們沒有辦法覺得自己如何來到這世間為何連離開都不能自己決定,慢性病能控制但年紀大失能能恢復嗎?有誰說要慢性病都要他早死嗎?不要自己揣摩他人意思
@@user-yr4dc4zh1l 我知道台灣很多人鼓吹安樂死的做法！情形就如你說的一般, 但是我亦知道很多人利用安樂死刻意推卸責任！（一個人到了失能的時候, 係咪一定想死？你做過病房臨床觀察？你有和每一個病患交談？我知道世界存在很多自己顧自己的人, 有些30多歲或中年人, 已經是啃老族！這些又是甚麼風氣？會不會有甚麼關聯....）（曾幾何時假如我是殘廢！我都可能考慮自殺！但是我看過一些視頻, 看見某些殘疾人仍有盡最大努力生存！）（我知你特別是指老弱殘疾那種！我亦看見身邊的人如何為老弱付出！包括拼命付出和拼命逃避！）我亦看過以前的報章, 有一名中年人長期照顧殘疾家人, 沒有人幫助和援手, 最終崩潰忍不住殺了自己的家人！這個人的心情我很體恤！儘管我們沒法改變逆境, 我知道社會上仍有一些類似的人, 默默守住自己的剛位！(((安樂死這種話題！實在不適合一般人去評論！因為每個人的遭遇不一樣的！只能順應自然！我相信政府認為安樂死必定存在有一些人乘機消除家人不和的關係！利用這個安樂死借刀殺人！所以政府不容許！要知道無論台灣或香港都不是蠻荒土著！即使歐美有國家推行安樂死！我都不驚奇！因為歐美人絕少照顧老年人！即使不是殘疾！亦會嫌老年人左頭左勢！所以幾乎少有歐美人帶老年人去街或外遊！))) 我也是一個不幸的人！人的生命運不到我們選擇！我亦曾經埋怨生長在惡劣家庭！後來我被一位印尼工人感動, 她只是低薪工人, 亦被社會看為奴隸！然而這位印尼工人竟然付出最大努力, 犧牲無數個長期睡眠時間照顧一個日夜癲倒時間,極其頑固的老人, 她沒有埋怨, 老人脾氣惡劣她都默默忍耐完成！並且用心做好她的工作！（疫情前印尼工人只是一份低薪工作！工人竟然拼命付出！我自己的家人也沒有如此關心家人！看到印尼竟然有這種優秀工人！我都感到有些慚愧！因為這位印尼工人原來是一名大學生！竟然淪落到做傭工！並且受盡很多委屈！她其實可以投訴中介公司！但是她沒有！並且一直好好照顧！這個印尼人實在是我遇見很多人之中, 極度難得！無法想像！）.....
@@user-hm6kg2lo1g 年輕人認為云云，你這老鬼幹嘛不斷詆毀年輕人。
老實說把居服員當看護用很浪費，居服員要花很多時間和金錢去上課和訓練 有興趣可以去查一下長照120積分
依現在的制度，臺灣雇主還得慣著外籍看護，不然外籍看護跑掉雇主更麻煩，所以請外籍看護實質上都需付至少4萬元以上，還需另支外籍看護的三餐加宵夜。
親身做過幾個月的照服員，真的很慘；又累又忙，還得到處趕場，而且每個個案都有很多不同的難言之隱，包括居住環境及各種盤剝，還有中心指派調度問題，而且很難請假；反正大環境對年輕人不好，就讓他們去吧...。
明明就不可能跟節目講得6-7.5萬，轉場跟等待時間都沒算在裡面，一個月能到四萬就很厲害了，連分級要做的難度都沒講，有夠偏僻。
要滿班才有可能很多錢
但是滿辦有難度
要跟班表匹配
而且又要看公司是否有認真找案
有時候也不解明明高齡人口多
但為何還是案少
@@s419148 是的，完全沒假日跟加班費，更別說「幾乎」個案家中環境都很不堪，畢竟有餘力整理環境的多沒有必要找居服員
@@Kenononthesky 你之前在哪區域做居家服務員
@@s419148 台中
@@Kenononthesky 請問要不交個朋友，認識一下
很多人都說當看護很好賺 我希望講這種話的人 自己去照顧 試試看 一天2600塊抽1乘1個小時不到100塊 比鐘點 工資差太多了 要不是年紀大 又做習慣了 真的這個工作不是人做的
小時候阿公的24小時看護一個月8萬，30年過去了，看到薪水還是一樣，真的很傻眼
台灣人的水準真的真的真的不高！
把居服員當成庸人在大小聲命令還會性騷擾跟語言暴力動手打跟丟東西的都有，貶低不尊重！
其實有時候也不要怪外籍看護，案家自己要反省，案家怎麼對待外籍勞工的！ 同是台灣的居服員案家就這麼的亂搞了！是不是！
很多時候沒有居服員缺人其實案家也要自己反省！
台灣人把政府長照的好意被這些心術不正的案家給亂用！這樣政府在怎麼培養專業人才努力也是缺人啊！
看完內容，這根本是我同事行為😂
這篇報導，連24小時看護和長照2.0居服員的差別都不知道，難怪平均薪資都報錯，還一個月7.5萬咧，講得好像跟醫生一樣多😮完全誤導欸
有誰會真心的為台籍，居服員想想， 他們到底賺到了什麼 ？而又真正失去了什麼？ 在我看來，賺不了什麼錢 但卻失去了身體的健康。 居服員不是大家看到的，只要把老人家推出去外面走走而已 ，在照顧者的家裡面， 所做的，所付出的，沒有人看得到 ，而顧用居服員的老闆， 對於新進的居服員， 除了基本的勞健保 ，外加團保， 其他意外險 ，都必須由新進的居服員負擔， 而從一個個案家，趕去第二個個案家，甚至趕去第三個，個案中間，有一個轉場費 ，卻是不符合車資的15元， 新近的居服員都是 ，懵懵懂懂的，被不了解居服的人騙進去居服， 而花了一大堆補習的費用，至少5萬， 最後卻無法在長照，穩定的做下去，又離開了， 一天通常有3個個案， 但想想 ，有的是1個小時 ，有的是2個小時 有的是3個小時 ，這樣的工作 ，要如何做長久呢？ 而花的時間都在轉場，騎機車趕到其他個案家， 這樣要如何賺錢呢？ 好笑的市，員工趕場之中的意外險， 有些公司要員工自己負擔， 在台中市， 這個大城市中，確有著長照中的不公平。
我遇過 家裡都是老鼠 蟑螂的 殺蟲劑不噴 還不打緊 一噴嚇死你啊 滿天飛阿...哭阿.....天啊 為什我這般雖小..........
@@user-ul3nd6lm4y 以你的公司 ，叫你進去這一間，應該知道，裡面的情形， 可是卻沒有改善 ，應該是要叫 義工 去裡面打掃， 之後居服才可以進去，這樣才能夠完善保護個案家， 可是你們公司卻沒有這麼做 ，也沒有替個案想辦法，讓他們家更乾淨清潔， 這就代表你這間公司，是有一些問題的， 是以賺錢出發，而不是以人本出發去做服務 ，你可以考慮其他 ，以人為出發的公司。
騎車很辛苦？ 有人騎車開車兩小時上班，公司也沒補貼油錢
@@user-kl5rp1tp5i 如果照影片一天趕四場的作法，路程肯定是超過2小時。
基本上通勤4小時起跳吧。
政府補助長照費用，
卻任由照服機構為了搶案，
也任由使用公費的案主挑女性居服員，
這樣的性別歧視，
得利益的女照服員和政府難道就值得同情嗎？
重點是照服員也會挑個案，好照顧跟不好照顧的個案，不要只看外表
....看外表？家屬個案也會看居服的外表阿
@@miluyo6949 家屬看照服員外表幹嘛？只要把個案照顧好評估的既定表就好了啊？又不是在找老婆/老公/媳婦/女婿？
@user-nl7wy1ib8i 如果個案照顧可以自己來？何必申請居家服務不是嗎？
@user-nl7wy1ib8i 這就要問當事者 個案，且你們做居服員的怎麼當時不問個案家屬？
@user-nl7wy1ib8i 你的這句話，我認同→個案會有糖尿病九成九是被家屬餵出來的。我也是差點被我媽媽肪
總歸一句話，薪水太少！居服員太累了！案主及家屬對待居服員沒有好態度！
現在再加上衛福部衛生局朝夕令改的嚴格規定，人力会流失更多 更無法補足人力吧
只有家屬能客訴，居服卻不能客訴家屬叫我們做多餘的事情，打掃全家...的
我是男性居服員，在長照業也做了三年左右時間，其實現在人力短缺，個案眾多，在我眼中居服員的地位是不會差護理師太多，重點是你把自己心態定位在什麼高度。我服務個案，個案有好有壞，難照顧的你可以直接對督導提出案主的不當之處，甚至取消個案再找下一個。
我們是專業人員，不是清潔工或者外勞，個案只要有過度要求我們會給予適當拒絕，不要造成糾紛即可。我現在平均時數大約180~200小時，一天服務三個個案，上班時間大約一天8小時，月薪大約6~7萬，我個人是還可以接受的
您好： 請問您是做拆帳嗎？一天3個個案總8 小時服務，請問如何拆會有到6-7萬呢？謝謝
@@fionalife3425 我每個月總時數大約200，加上AA碼加給，大約60000多
請問一下你是在那個縣市
請問這要排時間表對吧。是不是通勤時間不算在時數内，所以每個案家住越近越密集越好
你有接AA的阿！現在很難接到了，錢拿去炒高端股，找了很多藉口拒開，所以我現在都直接跟家屬挑明是照專的問題了！沒人肯接，他們自己去對付照專
安樂死不通過，只會拖垮更多家庭。不是每個家庭都有能力請看護的。
thanks for sharing great video.
中風跟失智，那我老了，現在要飲食和體能，慢慢調整，因為我想自己照顧自己，還有受傷，我送貨，也要更注意安全，因為故意車禍的陌生人，真的很多，我們的人生，這樣太黑暗
4:40 外籍不是2.2萬，而是3萬多元，因為要加伙食費和給政府的保護費（就業安定費）和其他保費，也要按年資漲薪水
安養中心外籍照服員12小時制月薪NTD 33000
居服員缺個屁......
明明案子就不夠居服員分
南部開在最低時薪200元的好幾間，而且都是大間體系，甚至是政府醫院體系的都開這種低薪
案子少再加上低薪，現行居服員能找到好公司的都是幾年前就卡位進來的
現在環境就是：案子少到不行+案家雖然還有叩答但是服務捨不得買+居服公司滿街開到處分案+居照服員滿街跑=一個月能3萬初已經很幸福了
在台中市 ，也都是200元起薪的 ，所以應該沒有分什麼大城市比較多，小城市前就比較少。
你站在被照顧者家人的立場想就知道了，假設你家人需要照顧，你有能力一個月花兩萬元請居服員嗎？
這是整個社會的問題，明面上有補助，實質上補助了誰，機構還是,......
家人通過申請就負擔5%或16%或0負擔，完全政府支出，所以有錢要撒下來，看誰搶得到~
亂七八糟難怪失敗長照
派遣工一樣...
國內真的要推動安樂死，沒有尊嚴的活著人生真的沒有意義，只是拖垮小孩，折磨自己
I am agree. You are right.
同意😂
Can't agree more.
又在亂哄抬薪資，既然知道居服員辛苦 那為啥把某些福利都刪了😡😡😡，除了個案態度 最主要還是衛福部的問題啦，居服員完全沒保障，難怪跑一堆
居服員未來 ，的福利，會更少，而不會多， 因為政府沒有錢所以一直刪減 經費， 所以僱主只會用更沒有福利，更低的薪水來請居服員。
@@user-kn2ug6uq2n 什麼!?真的假的，我未來想做居服員，所以現在居服員現實情況是福利保障越來越少了嗎?
@@luo9867 是的 居服員是非常可怕的大陷阱 ，被無知的人騙進來之後， 只能靠愛心，做下去會賺錢嗎？ 這句話應該是開玩笑的吧！ 有的公司製服要錢 ，背包要錢，居服險，意外險， 是公司替員工投保但是 ，公司卻要跟員工收錢，數千元， 健康檢查1000元以上， 員工自己出 ，有很多的福利， 必須在公司做滿1年之後， 才有免費的製服，免費的意外險，免費的居服險，免費的身體健康保險。 每間公司規定的不一樣， 所以一定要問清楚 有些公司需要員工訓練， 可能要進去自己 的機構訓練 ，或者是跟其他醫院配合進去訓練 有的會給你168元 1小時， 有的是工作一個月都是沒有薪水的。 所以公司如果，跟你講他們在工作之前必須有一段時間是訓練的 ，請你一定要問清楚有沒有錢。 再來就是有的公司他會規定你， 已經經過公司的訓練 ，但是你沒有做幾個月就走了，所以你必須要負擔訓練費用 ，要賠錢 ，這點一定要特別小心。 應徵的時候一定要問清楚 ，什麼東西要不要錢， 訓練之後沒有做多久離職，要不要賠錢。 因為我是剛進入到居服業的菜鳥， 只有忍耐 ，一定要把為居服所付出的所有補習費，賺回來 ，在離開居服業，因為居服員就是，另類的打掃員工 ，煮飯師傅，台灣瑪麗亞， 不如去當家事清潔員一個小時還有400元， 當居服員很多都是只有兩個小時，1個小時半， 所以有很多時間，都是花在騎機車上面，轉場 的費用是非常低的，應該一杯飲料都無法買， 但一定可以買1瓶最便宜的礦泉水， 這一點是我可以跟你保證的。 我可以給的忠告就是自求多福。
真的真的，很會說但是不給福利！
案家有自己覺得自己付很多錢一樣語言上的暴力跟貶低一堆！
就接平常日就好，假日的就直接跟個案講明原因，那些民怨是他們跟政府的問題，我們當局外人看戲就好，反正我都到處跟個案講，他們把錢拿去炒高端股了
哪有那麼高，我一個月休五天而已，全部滿班沒有空班，轉場時間都不算才拿不到四萬而已大部分都被公司抽走了
換公司
勞工拿不到4萬，一律建議換公司。
畢竟只能趁年輕做，為什麼要給老闆抽這麼多???
這樣不如去電子廠上班
真的，台灣人不知疼惜台灣人
😗家屬請了人又不協助，有的人搬起來，不輸在工地的粗重，家屬主觀意識重，你得照他的方法，他並不參考你的意見，而且加上政府把錢拿去高端炒股，現在沒錢，該算給人家的加班全部苛扣，晚上和假日沒人要做，案量多的居服，一天平均轉場花2.5~3小時，這是沒有薪水的，你要加進去一天的工時下去平均阿！基本工資漲物價漲帶動的調薪，也沒調到居服員阿！如果再繼續跟一般就業市場薪資拉近，人家當然挑簡單又高薪的去做，王品底下的火鍋店，打烊班也開到時薪270了，比居服員高又不用轉場倒貼，如果再這樣發展下去，照專只好自己出去服務了，何必層層轉包？明明你們炒股到沒錢了，沒理由轉包層層剝削吧
笑死 跟加油站工讀生差不多的薪水 哪個白痴要去幫唧歪老人把屎把尿
講的這麼簡單 記者、家屬 幹嘛自己不去當居服員???
別自己騙自己了
臺灣應該可以推安樂死！
可以讓老人、重大疾病者有選擇的權利！
台灣人不知疼惜台灣人、看顧人雖領有工錢、但真的很累、我們要有感恩的心、
產業失衡，理工獨霸，輕視它學，此情此景，實不意外。
如果是為錢而做這個行業，那效果非常差。
真正的長照是那個心。原則上，儘量鼓勵親人去照顧。
大家想想看，親人都不想照顧他，您想世界上還有那一個有心人會自動去照顧。
事實上，我知道臺灣地區，很多親人自己照顧，政府不但不聞不問，一點補助經費都沒有。所以，長照這個機構，是居心可畏。
很多人白天要工作，家裡長輩無自理能力，所以這不是要不要顧的問題
有一些人想投入，但進來做發現一個月只能賺1萬出頭台幣，有心照顧別人，到最後連自己都養不活了，政府也不會關心從事這工作的人員
居服機構一下幾千家，什麼原因？為何幾家遲早關門~沒居服員（執業率20幾%大都寧願不幹）沒居服員所以不敢擴張服務業務，所以很多家庭還不知長照服務...連鎖效應就是失敗政策，沒對的方法就是政府的錯
長壽
是種病
安樂死
是種幫助
公司抽很大啊，根本水蛭。官商勾結，萬古不變
😶居服員也是有能力和力氣的差別，所以對這份工作評價不一是正常的，人就該做適合自己能力範圍的工作阿！但福利一直在降，然後動嘴的個管和照專，有時跟個案溝通上有代溝，就以為居服員有問題而找麻煩，出力的人，心裡就很干！總之~六、日我是不會去接班的，期待個管、照專被衛服部逼出去跑假日壓壓驚
坊間的私人機構護理之家聘僱的外籍照服人員完全沒有台期照顧人員。台籍照服人員大部分都集中在各大醫院薪資條件比較好不要24小時照顧。導致各縣市私人機構護理之家老人之家養護中心全都是外籍照照服人員。人力不足一間50個人的機構照服人員只有8到9位人力不足。為什麼台灣認證考試的照服人員為什麼指定分發到各縣市護理機構養護中心老人之家。導致真正需要照顧的機構老人之家安養中心的老人病人沒有人照顧讓外籍看護來照顧老人病人被欺負。醫院的鐘點費比較好賺居家照服的時間比較好控制不相機構一天24小時都需要的照顧薪水又低工作又累
每個人都有家庭，就算外籍的移工也一樣有他們的家....
那你憑甚麼把人24小時綁在身邊
很難成功啦 因為假日（6、日）不能來 最後還是自己去找外籍看護才能解決 注定失敗。
不能找近一點的居服公司跟居服員嗎
一定要淡水到中山區嗎
我朋友做這行沒什麼休息
人性百百種，互相適應
沒有錢~怎麼辦呢~
不可能，大部分家庭不可能去付24小時2千到3千新聞報導不實，一般最多只能負擔3萬月薪
現在的看護不管是外籍還是臺灣的看護大部份不好用，照顧品質不加，因為他們心想現缺看護，所以都變老油條，沒愛心、沒耐心，而且不甩顧主，現他們比顧主還大，就是政府太過於保障外勞，所以他們得寸進尺
不論那一種行業都很辛苦。
最簡單的解決辦法 是政府養一堆外籍看護 隨時外派 方能解決 就算現在2小時補貼看護770元。好像在買票喔。
居服員如果是選鍾点制,公司是五五分,希望居家公司少賺一点,讓更都的人願意加入行類
天天餵養2000cc的溫熱水，比較好照顧。
臺灣的居家服務 政府有補助 應該比外勞便宜
家屬賺不到每月7萬的可以申請安樂死嗎？不然怎麼搞，小孩都養不起了哪來的7萬養老人，除非老人自己有資產另當別論，先針對那種養兒防老深根蒂固觀念的老人一律先安樂好嗎？
小父母養、大養父母真的累了嗎、
不要怪老人、就是老了才樣樣不行、
政府做不到老而安、幼而全、每家安養費用貴的很、政府要做2、0照顧、照顧費用就加上本4萬又加玫府2、0就每月六萬、真的趕不了加價、本來算法是四萬費用加玫府兩萬、百姓應付兩萬就輕鬆了、誰算都算不了、政府加錢照顧費也加錢、薪水永遠沒有加
讚成🎉
其實賺不到七萬的家庭就是自己顧，自己去考居服執照阿。
反過來想，自己顧不就省了七萬???
政府應該重視安樂死~
台籍照顧ㄧ樣跟外勞差不多都很喜歡摸魚少做沒有比較好錢更多,對外都講的好聽有都辛苦,聽聽就好
成立於一個會，跟一個黨😂😂😂😂😂，都沒人在意嗎，這才是重點，誰管老人，中壯年，幼兒，死活，誰管交通安全，跟長照啊，一代會更不管一代的，沒平台，你妳們有良心是好事，但誰撐住做好事的人阿，哈哈哈哈哈😂😂😂😂😂😂
錢的問題～錢跑去哪了？
人飢己飢 人溺己溺的照護工作
我在國外有些菲律賓同事並部會因為西洋人單位 錢多而多做 他們和 在台灣一樣 德行 懶惰
以後高齡化社會
會發生6x歲照顧8x歲的事情
那才是悲哀
現在應該已經是了
身邊已有65歲的在照顧93歲的
一天3000
？
如果政府要再重整，要居服員拉高水準，去考丙級證照！到時候高齡居服員會被淘汰！到時居服會更少！
你沒考到證照怎麼當服務員？違法了吧
@@user-hm1yu3lg3g 我有證照哦
有證照的照服員，從業不久就陣亡了！太累也太難了！
居服員都是用時薪算，當然人力不夠，時薪的薪水會餓死累死。
都是纸上談兵,空口說白話,外行人說內行話,曾经走入這一行業就知其中冷暖,能領多少只有自己最清楚。
接近一半的人實領不到3萬台幣，另一半的人實領也才5萬多或6萬，極少數9萬。但工作沒任何尊嚴，每天被案家、案主看不起，飆罵三字經拿東西砸自己，做這行穿戴防護衣、安全帽應該都是基本必備的，不然還沒領錢自己就全身傷痕累累，能做一星期已經很厲害了。
難考歹做
有安樂死的針嗎？，看她痛苦，家人也痛苦！
安樂死是沒有，但你還記得照顧服務員有個課程叫病人自主權？ 病人和家屬實際上可以選擇放棄治療結束人生的，但重點是家屬可能放不下，讓病人插鼻胃管或胃造口勉強維持生命
缺工，永遠缺
只剩⋯張開眼睛、説話，其餘都是他人代勞，活著真的沒意義
跟本雞同鴨講
台籍再辛苦也不如外籍的辛苦
外藉的不是人？？
对，永远缺工
因為公司抽很多.
居服員是賺錢的工具
政府出錢，居服公司抽成，長照人員只拿微薄薪水，比外勞還低做的比外勞還多，台籍還要有相關受訓才能執行相關服務，費用還比外勞低。政府你覺得會有白痴來作嗎。
用情绪表达
活着靠神喜你