不想外出算違規？長照碼別制的利與弊【熱線追蹤】
Vložit
- čas přidán 30. 12. 2023
- #長照2.0 #居服員 #長輩
2023.12.31【熱線追蹤】2016年起政府大力推動長照2.0計畫，以在地老化為核心精神，政策主軸以社區及居家為主，居服員人數也因此迅速增長，2016年僅僅9523人，截至2023年11月為止人數已經成長近5萬人，成長超過5倍。相較於過去長照1.0，居服員的收入採取時數制，長照2.0則是以碼別制論件計酬，碼別制當初設立最主要目的就是為了統一標準，確保服務品質，但實際執行起來，卻使得服務受到制約。舉例來說，長輩申請的碼別是BA13，陪同外出一次服務時間是30分鐘， 但假如外頭天氣太冷、太熱，長輩想提早回家，居服員都算違規，淪為申報不實。究竟碼別制對長照現場產生哪些影響？又該如何改善呢？
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以後我老了，如果有一天失智了，無法自理了，沒法子獨立了，我希望有好心人讓我安樂死。 長壽沒有一副健康的身體，那叫做活受罪！ 更別說拖累親屬。大家都痛苦，何必呢？希望台灣可以立法，讓人民可以自己選擇。
支持安樂死，有尊嚴又不浪費金錢痛苦
這樣孝順的孩子會有福報⋯⋯照顧長者真的很累
這樣的孝順是社會制度有問題
有些家屬把孝順外包給居服員，把居服當奴才，如果沒有碼別制，家屬可能會把家裡的事全丟給居服員😂
不要支持養兒防老，這個壞觀念要消除掉
現實上，老人通常會挑最心軟的兒女欺負
中肯@@chiehilin4060
@@chiehilin4060 你支持18歲離家嗎...父母可以追討養育費用嗎
個管師明明就可以預開BA20跟BA01，授權居服員依現場情形彈性使用，並沒有"非得外出"跟"不准擦澡"這種事，那根本只是部分地區的內規在亂搞，請不要因此抹煞長照人員的辛勞= =
原來可以先預先開，然後再看現場情形調整嗎？😮
不然我也被天氣不好時長輩不願出門所困擾
@@user-gb6zi7vb5s 本來就可以，人又不是機器，怎麼可能需求是固定的，就算沒開到項目，臨時有特殊狀況也可以請居督打去請個管改計畫。
安樂死快點修法..
老了不想一身病痛的人可以選擇有尊嚴地走
我個人非常痛恨那些辦公只會紙上談兵，實質，量與質缺無，七十歲八十歲，九十歲，她們年代，其是所解，是人，不是學科，是情感 服務，，，，我老了寧願支持安樂死，也不要居家服務，和養護黑暗一面
偏除紙上談兵這點
我想或許有太多執行上的難處
但我也是支持安樂死的
居服員可憐啊 包山包海 基本工資調漲 居服員都幾年沒調漲了⋯⋯
孝順有福報
你自己照顧看看吧
這是地獄不是福報
開個日照長照也要：租金
政腐不管．炒房政策，天天漲租金房價，沒人投資的
補助賺的都送給財團和房東
長照政策弄半天也就是這樣，幫助很有限
幫助有限？
問題是，你要什麼樣的幫助？
你辛苦了
居家無障礙與輔具也很需要改善，服務也很受限~~
例如我可能評估很詳細或者全面，但都是1000元，這樣很難把完整報告和資料做好
問題真的很多，彈性不足，一有狀況都要層層報，那效率是慢慢慢。
立意好，但執行面是外行領導內行
長照非常不夠
臺灣的老人福利做的很差，還不開放安樂死，洗澡有時間限制，洗澡班很辛苦很多人不接洗澡這個項目
長照，在無良僱主和散漫看護下，總得有些規範。規範下，當然造成不便。
在個管師制度下，僱主得和個管師協調一個適合受照顧者的方案，如還有不便，循正常管道申訴，改善，才是長長久久的良策。
看看公家單位回覆的嘴臉，這就是現在長照的另一種悲歌
台灣還是把老人保護的太好了。
很多老人還可以動可以自理時，應該讓他們儘量自理，而不是擔心他們可能受傷而限制他們活動，這樣老人就會退化更快。
我身邊認識的80歲以上的老人都還很有自知能力。
支持安樂死。在還能自立自理自願的情況下簽立同意書。不給他人帶來麻煩，做自己的主人。請立法支持公投
願佛菩薩慈悲護佑病苦無依的眾生們
佛力加被消災解難
南無阿彌陀佛🙏
這問題其實說大不大, 這個實際即時申請的功能主要是互聯網公司的專長, 長照沒有去找網路公司設計APP手機的申請介面, 沒有利用工具.
7:00
這種應該能訓練自理吧？
苦
寒流來還是硬是被抓去洗澡，下大雨還是硬是被拖出門 .........
這個制度是阿Q設計的嗎？
設計跟核准實行的人是閉門造車者！
畢竟事關補助，若沒有事先規定，陪同出門變成在家也可以，那反而有更多漏洞可鑽(就像節目中講到的洗澡大隊，專充洗澡業務發大財)
節目提到的包裹制或許是其中一個解方
寒流硬要洗澡是案主家屬要求的吧,若家屬拒絕就可不用洗,除非居服員應硬要賺這個錢
下雨出門,若案主拒絕,通報主管,通常就會尊重案主決定而不出門,你遇到愛賺錢、無良的居服員吧！！
@@rigenn144 說不定有機會產生上層認定多次請假須停案服務，家屬自己洗幾個月再說吧??
因為她講的是片面事實而非全貌，事實上個管師可以預開不同碼別讓居服員彈性使用，就算有臨時狀況，有碼別沒開到，一通電話過來就可以改了。如果案主拒絕服務，當日居服員可以直接離場，並不會強迫你洗澡，當然錢還是得付(會收一個碼別的錢)，因為居服員不可能做功德，人來了你就是要付錢。
都說這是德政功德，可是107年到現在居服最低薪資定價都沒變，差不多符合功德薪資真的很神奇
現在很居服員抽成8-9萬
要錢
送機構或請外勞都要花3萬多，北部可能需要更多費用
算下來一年花費都要40~50萬，政府部分送機構一年補助12萬
外勞我不清楚、居服是看評估等級核定每月可使用額度然後自費16%
我爸失智快四年都是自己照顧，今年才開始申請居服陪同散步、正準備送到日照
一般家庭如果還有房貸加上生活費，送去機構的話每個月開銷可能都要10萬
基本工資才調漲27470，送到機構卻要3萬多甚至4萬多
所以台灣長照人口只有1成有辦法送到機構，剩下不是外勞就是自己顧
長照悲劇平均每個月幾乎都有一件
認真來說長照2.0也是一個可笑的制度
照顧病人是24H全年無休，長照2.0卻只在禮拜一到禮拜五的上班時間才有服務
家屬白天上班，下班回家繼續"上班照顧"
獨居的在家如果意外，可能要等禮拜一居服上班才會被發現
亞洲先進國家在高齡人口10%已經在收長照險，台灣都快25%居然還沒長照險
難怪長照要錢沒錢要人沒人
GDP一直在成長、房價物價一直在漲，薪資也在漲但是實質薪資卻是倒退
台灣不需要打仗會先被少子化跟長照拖垮
有長照險
只是太貴
安樂死快制度/合法化 才是重點
辛苦你了，用力抱抱你。
如果有能力還是送機構，費用挺高，但是這樣才能過日子，過來人的經驗。
你說的"晚間及假日"，我也深有同感。有些人因為不懂，會說你下班有空就自己顧，他們沒想到，這就是全年無休24小時都在上班呀。
很多年前就有長照險了。
要先有保險觀念，不能什麼都靠政府，政府的錢也要有納稅人。
少子化和人口老化，20-30歲早點保長照險，保費每年10，000左右。
現在少子化大多生1-2個有錢就算了花錢好辦事，但要上班賺錢的假如家裡有長輩失能要如何兼顧上班跟照顧？結婚後長輩更多...更別提生小孩跟自己養老，台籍看護一天3千、機構一個月3-4萬不含耗材...我國均薪5萬多...有一半是發生問題等炸裂...
真的
2.0代碼拘束太多
變成不太實用
雖然立意良善
還有調整的空間
萬事起頭難
@@chiehilin4060已經十多年了越來越差，連我是照顧者都已經老了將要申請被照顧都知道不夠好
為何長照。。因為各有各的家庭。。若發生在四五十年前。。誰會擔心家裡有這些問題長輩？ 說難聽點。就是家庭觀念淡薄了。又不想讓外人說閒話不孝順而已。。
那是因為你們根本不在其中，才會說這些廢話！
身為個管，我已經在長照工作多年，長照2.0認真而言真的很差！
服務不貼切、系統平台卡到炸、其中的工作分配規劃超級不完善、規定死板板！
每個人身上扛120-200案，規劃、媒合、溝通還有要接受精障家庭等等的工作壓力可以讓人接電話接到自閉！
拜託！
社福先進國家一個個管師扛30案，這到底是什麼制度？
辛苦了❤😢
我是照顧者，經歷過申請長照，超難用，不得不退休專心照顧長輩，結果自己累倒，請外勞
不要隨便亂批評，你們自己不會這樣做，就閉嘴!!!!
讓賴清德繼續延續蔡英文的執政
蔡英文政府長照做得很好，這不是大灑幣，但卻是看不見的建設。支持賴清德繼續深耕長照3.0。