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¿Cómo atraer y retener perfiles IT para tu empresa? con Noelia Garcia | Factorial HR
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- čas přidán 14. 08. 2024
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Podcast #5: Atracción de perfiles IT
Una serie de charlas y entrevistas sobre temas de actualidad y nuevas tendencias en Recursos Humanos.
¿Cómo atraer y retener perfiles IT?
En este episodio: Mariana Bradach entrevista a Noelia Garcia para hablar sobre la atracción de perfiles IT, cómo gestionarlos dentro de la empresa y cómo construir un employer branding para retenerlos.
00:00 Intro
00:35 ¿Quién es Noelia Garcia?
01:40 ¿Por qué están difícil reclutar perfiles IT?
05:29 ¿Qué es lo que la gente valora en una oferta?
07:05 ¿Qué duración tienen los procesos?
08:06 ¿Por qué la gente se forma en reclutar perfiles IT?
12:45 ¿Cómo identificar que alguien no está a gusto en su equipo?
14:45 ¿Qué valor añadido ofrecer?
21:50 Investigación sobre la oferta del mercado
25:00 Conclusiones
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¡Me gusto muchísimo! me brindó muy buenas herramientas para mi trabajo con perfiles IT.
"Esperanza, alguno siempre queda!" 💪
¡¡Muchas gracias!!
¿Los perfiles IT son equivalentes al mundo de las TIC?
¡Hola Carlos! Así es, TIC significa tecnologías de la Información y la Comunicación. IT es abreviatura del término. 🙂
@@factoriales Lo he visto también en sitios en español como "Sector IT" (Informática y Telecomunicaciones), por eso me llamó la atención. Mil gracias por responder... Les sigo.
Noelia hace un comentario que puede inducir a confusión, no es que desde las escuela no incentive que haya más programadoras, es que simplemente que la libre elección de carrera hace que muchas mujeres no escojan la informática o las ingenierías y ciencias en general o si escogen se decanten por ciertas ciencias en concreto, es por esto que las ciencias de la salud está plagada de mujeres, carreras de ciencias sociales, letras, artes, ... y porque las de ciencias "puras" y las ingenierías lo están de hombres, así que Noelia no es culpa de la educación.
No echemos la culpa a la educación porque en España la educación pública, porque mira que falla en muchas cosas y atacamos una de las pocas en las que no.
Vamos a no crear sesgos ideológicos por favor, vivimos en un mundo muy avanzado como para caer en cosas de niños pequeños.
¡Hola, Fran! Muchas gracias por tu comentario. Nos tomamos todos los comentarios muy en serio y los usamos para mejorar en lo que hacemos cada día, gracias por tu tiempo.
Hola Fran, gracias por tu comentario. Las ciencias de la salud están "plagadas" de mujeres porque, efectivamente, se nos incentiva desde pequeñas a cuidar. Es por ello que en la medicina si que tenemos un lugar importante (aunque donde seamos mayoría sea en enfermería, no en medicina). Los juegos, los juguetes o los dibujos que catalogan "para niñas" no ayudan a estimular las matemáticas o la tecnología, más bien el cuidado o la salud. En definitiva, si creo que en la educación aún hay un largo camino por recorrer, entendiendo la educación como la que se recibe en la escuela y en casa. Un saludo.
@@noeliagarcia8290 antes que nada gracias por responderme, he leído tu comentario y he encontrado un vídeo de un documental referente a un estudio científico que explica más en detalle el tema de los juguetes para niños y niñas y como ellos influencian en lo que dices:
czcams.com/video/8mvZ4EbPbME/video.html
También te adjunto otro vídeo que me pareció muy cuco y gracioso sobre este tema:
czcams.com/video/F3JSquzw2-0/video.html
Por lo demás agradecerte tu tiempo y a @Factorial HR también por los servicios que prestan