كيف تدير مديرك | المستشار أحمد قبوري في برنامج ساعة شباب
Vložit
- čas přidán 7. 01. 2022
- الموارد البشرية #المدير #أحمدـقبوري # #ساعةـشباب #روتاناـخليجية
الكثير منا يطور نفسه في مهارات فنية ولينة وينسى أهم مهارة والتي ممكن أن تكون الفاصلة بين مسيرة مهنية في التصاعد أو العكس. اليوم حنتكلم عن "كيف تدير مديرك"
نبذة عن أحمد:
أحمد هو مستشار موارد بشرية وقيادة. يتمتع أحمد بقدرة على التركيز على النتائج وإحداث قيمة مضافة للعميل ويمتلك قدرات تقنية وسلوكية قوية تمكنه من إطلاق عنان الشركات والأفراد ويؤمن أحمد بأهمية الشراكة مع العملاء والمؤسسات لتحقيق التحول المؤسسي المنشود وجذب الكفاءات البشرية، وتحفيزهم وتطويرهم. لديه أكثر من ١٧ سنة خبرة عملية في مجال استشارات الأعمال وعمليات الموارد البشرية وتطبيق أفضل الممارسات.
مجالات الخبرة:
الموارد البشرية
القيادة
سوق العمل والتوظيف
الإرشاد المهني
التطوير الذاتي
التخطيط الاستراتيجي
التحول المؤسسي
إدارة التغيير
الموقع:
Withahmad.net
انضم إلى معسكر السيرة الذاتية:
withahmad.net/courses/970/
مع أحمد" هو بودكاست يوفر محتوى سهل وسلس وبسيط فيما يخص خمسة محاور رئيسية:
الموارد البشرية
القيادة
الإدارة
التطوير الذاتي
سوق العمل والتوظيف
إذا كنت مهتمًا بتعلم رؤى جديدة حول هذه الموضوعات، فإن هذا البودكاست هو خيارك الأمثل. وسنقدم العديد من النصائح والقصص الواقعية المتعلقة بهذه المحاور. يمكنك الاشتراك في البودكاست تحت اسم "مع أحمد" في تطبيقات البودكاست وسوف تكون جميع الحلقات متوفرة على موقع اليوتيوب تحت نفس الاسم.
مذيعة شاطره قالت كل سؤال ابغى اسمعه ❤❤❤❤
شخص هادي ومفيد جدا ماشاءالله عليه
و في الأخير تحدثتم عن كل شيء إلا الاجابة على السؤال الوارد في العنوان
اختصرها وجاوبها في 1:28 من تعرف اش المدير يبغى
١) ساعده في أن يحقق اهدافه
٢) استمرارية الانضباط (حضور وانصراف)
٣) تلميع صورته
٤) لا تخلق مشاكل ولا تكون مصدرها أو طرف فيها.
اسأل وأفهم وأكد فهمك لتوجيهاته ومن ثم نفذها.
أحترم كبرياؤه، ومن هذا المنطلق قدم مبادراتك على أساس أنه شريك مباشر فيها. 3:50
أكسب ثقته لملأ الفراغ أو المساحة بينكما.. ولا تفضح ما يكشفه أمامك 5:05
كلام المذيعه بدايته ملخبطه
اذا كان المدير يريد من الموظف شيء تتنافى مع طبعك؟ شيء مستحيل
اذ جاب لك مشاكل جيبه له مشاكل لانه ظالم يفوق بين موظفين
فعلا المعاملة بالمثل هي الحل 😊
انا لا مدير لدي
عاطل؟
والله يافي مديرين قذرررررين سواء بألفاظ أو بتعامل أو بسوء ظن وياما موظفين مظلومين قدموا استقالتهم عشان مدرائهم أو وكلائهم الزباله حاشى القارئين وكأنهم نسوا ان هناك من يراقبهم وهو الله
المذيعه مزعجه تحسبه سوالف مو لقاء
بالعكس اسالتها نفس اسالة اي مشاهد
ارفض