SEGURIDAD SOCIAL
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- čas přidán 27. 06. 2020
- Clase virtual Unidad 16 SEGURIDAD SOCIAL Materia Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Ciencias Económicas UBA Dr. Marcelo Di Stefano
Materiales complementarios en www.marcelodistefano.com
1) De la vejez, invalidez y fallecimiento se encargan la AFIP, el ANSES, la Comisión médica jurisdiccional, la comisión médica central y la secretaria de la seguridad social. 2) De la maternidad y cargas de familia se encargan la AFIP y el ANSES. 3) Del desempleo se ocupa la AFIP, el ANSES y el RENATRE. 4) De las enfermedades inculpables se encargan el empleador, la INSSJP, la Superintendencia de seguros de salud de la nación y las obras sociales. 5) De los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se encargan la ART, SRT, Comision médica jurisdiccional, comisión médica central, empleador y ANSES
Explica muy claro, entendi todo👏
muchas gracias.
Excelente! Impecable, clarisimo! Un profesor con perspectiva de género! Me encantó y con sus videos me ayudó a preparar mi final!
Hola Marcelo. Pasado mañana tengo examen y tus clases son impecables! Estoy aprehendiendo muchos conceptos gracias a tus videos. Seguí así! Saludos. Sofía. -
gracias Dr excelente la informacion...
Muy claro! Muchas gracias
Muy buenas clases muy claro Dr!
Gracias... Profe.
Gracias por estas clases!!
Muchas gracias Patricio.
Alguien sabe si hay algún vídeo que hable de la diferencia entre los conceptos de seguridad social y previsión social??
Profesor, saludos desde Brasil. Estoy haciendo una investigación científica y consulté el material de derecho de seguridad social de Grisolia en su sitio web. Me gustaría citarlo, pero no tengo las referencias. ¿Podría indicar o nombre de la obra, el año, la editorial, el número de edición y el volumen aquí mismo en los comentarios? Gracias
Hola, el material base es el Tratado de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social del Dr Julio Grisolia, Tomó II, la Editorial es Rubinzal Culzoni. Saludos.
Dr muchas gracias por la valiosa información. Una consulta: cómo se soluciona la reducción de aportes previsionales, desde que comenzó la pandemia hasta la fecha, por conceptos no remunerativos en los haberes de trabajadores que están en condiciones de jubilarse? Ésto influye negativamente en el futuro haber jubilatorio. Éste perjuicio fue acordado por los gremios y homologado por el ministerio de trabajo. Gracias
La reducción de aportes, así como los pagos no remuneratorios, solo pueden sostenerse por un plazo acotado para resolver una situación de urgencia. Igualmente esto repercute en el conjunto del sistema pero no en el pago de un haber en particular.
buenas tardes...consulta usted cree que Argentina tiene un adecuado derecho de la seguridad social?
Hay mucho por hacer. El problema igualmente es general, la economìa caótica, los cambios políticos drásticos, la base impositiva compleja, el déficit de registración laboral...en fin. Sin una economía estable es imposible pensar que los cambios en la seguridad social puedan hacer más eficiente el sistema.
Justamente Marcelo estamos en un cambio político muy caótico. Gracias por responder mi pregunta. Execelnte sus videos. Ya estoy siguiendo su programa porque la verdad en el día a día se aprende algo nuevo. Saludos
Muy buena la clase. Pregunta: Por qué será deficitario el sistema de SS en nuestro país? No será por tantos años de "Estado Presente"? Saludos Dr.
Hola facundo, como aporte ràpido te darìa 3 lìneas:
1. Es deficitario porque la mitad de las personas que trabajan lo hacen en forma no registrada.
2. No està mal que el Estado haga un aporte para cubrir personas que no alcanzan los niveles de aporte, el problema en el caso arg. es de magnitudes.
3. Creo en los sistemas mixtos, pùblico-privado, o de tres vìas, pùblico- semi-pùblico-privado, pero en una economìa con tanta inflaciòn, y dinamitada cada 10 años, es imposible sostener sistemas de capitalizaciòn, o de inversiòn en activos seguros.
Gracias por tus comentarios.
@@marcelodisok Exacto, pero la causa 1 es producida directamente por el Estado dada la excesiva carga impositiva que recae sobre el sector privado y que se traduce en la no contratación formal. Ese "aporte" que usted menciona, por parte del Estado, es lo que alimenta lo primero (más personas en la informalidad porque en la formalidad es imposible, dado que el Estado les saca a ellos para pagarle a otros) y favorece a lo que mencionó en el punto 3 (porque deben emitir millones de pesos para sostener a ese sistema deficitario).
Posiblemente el sistema mixto quizás funcione, aunque el sistema privado que fue privatizado había logrado un ahorro de más de 25 mil millones. Lo que no quedan dudas es que este sistema no va más.
Saludos y gracias por su respuesta!