【識学:安藤広大】デキるリーダーが徹底している考え方「定性評価は不要」「部下の失敗は◯◯の責任」

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  • čas přidán 24. 07. 2024
  • インタビュー者:安藤広大(株式会社識学 代表取締役社長)
    ▼チャプター
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    4:30【名言①】「歯車」に徹する
    6:54【名言②】強みを伸ばすより、弱みを改善する
    9:40【名言③】定性評価はエグい
    15:13【名言④】部下のミスや失敗は○○のせい
    ▼動画の内容
    "あの"「リーダーの仮面」「数値化の鬼」の著者は、SNSも名言だらけ!?
    反発、共感、納得ーーあなたの心に残る名言はどれだ!
    識学講師として多くの企業の業績アップに貢献し、2015年株式会社識学を設立した安藤 広大氏。
    わずか4年あまりで上場を果たし、これまでの8年間で識学のメソッドを導入した企業は、なんと約3500社にも上ります。
    そして、著書である「リーダーの仮面」「数値化の鬼」(ダイヤモンド社)は、シリーズ累計90万部を突破。
    数々の偉業を成し遂げる安藤氏は、SNSでも偉才を放っていました。
    本動画は、スタッフが厳選した 「ビジネスパーソンにグサッと刺さるワード」 を
    ご本人に解説いただくという豪華な企画となっております。
    ▼フル視聴はこちら(無料)
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    #識学
    #安藤広大
    #マネジメント
    #リーダーシップ
    #リーダーの仮面
    #数値化の鬼
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Komentáře • 3

  • @mudayo
    @mudayo Před 9 měsíci +1

    0:49

  • @user-oc6gn8bw8v
    @user-oc6gn8bw8v Před 9 měsíci +3

    替のきかない人になってはいけない事はわかる
    ただ
    必要とされる人にはなってもらいたい
    これってダメなんでしょうか?

  • @49future8
    @49future8 Před rokem +4

    ラピュタに出てた?