第41回 はじめての確定拠出年金iDecoや企業型DCについて初心者向けに解説^^【お金の勉強 株式投資編】

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Komentáře • 86

  • @junichikeino1323
    @junichikeino1323 Před 20 hodinami

    確定給付企業年金について調べました。
    ややこしい名前のものがたくさんありますが、この動画のおかげで理解ができました。
    ありがとうございます。

  • @rootscare
    @rootscare Před 3 lety +11

    いつも非常にわかりやすく解説頂きありがとうございます。悩みが解決しました。

  • @user-tg9se8xb7v
    @user-tg9se8xb7v Před rokem +12

    年金制度を漠然としか理解できていませんでしたので、大変勉強になりました。
    まだまだ説明できない用語が多くありましたので、過去の動画をみてさらに知識を身につけていきます。
    いつも動画の作成ありがとうございます。

  • @user-mm2eq7qv5t
    @user-mm2eq7qv5t Před 4 měsíci +1

    年金に3階建てがあるとは、初めて知りました。企業型DCの事も理解が出来ました。いつも、本当にありがとうございます!

  • @user-kz6pd5gf2l
    @user-kz6pd5gf2l Před 4 měsíci

    概要把握したかったので非常にわかりやすかったです。有難うございます。

  • @iidapan
    @iidapan Před 3 lety +12

    うちの会社は選択制でした。
    全額所得控除は大きいので利用しています。
    企業DC、積立NISAは非課税メリットを最大限活かせるよう攻めの運用。
    守りの運用はその他で行おうと考えています。

  • @user-dr9nm5mb7h
    @user-dr9nm5mb7h Před 2 lety +2

    難しい情報を解説していただき、ありがとうございました。

  • @maro3280
    @maro3280 Před 4 lety +24

    会社に有無を言わさずやらされてから数年やっとどういうものかわかりました
    ありがとうございます、これから投資バランスを見直していきたいと思います

  • @diamondguilty5206
    @diamondguilty5206 Před 2 lety +5

    お金の事で分からない事があれば、学長のCZcamsで検索したらすぐに解決出来ました🤓👌

  • @kazuyama2682
    @kazuyama2682 Před 5 lety +14

    最近本を読んでつみたてNISAははじめましたが、Idecoは企業を通すので少し申請しにくい気がしている介護士です。

  • @blue-cafe
    @blue-cafe Před rokem

    主人の会社にDCがあったこと、昨日知りました😓💦
    早速始めます😃
    学長、いつもありがとうございます😆💕✨

  • @setoyan0280
    @setoyan0280 Před 2 lety +2

    学長、いつも勉強させていただいています。
    有益な情報、ありがとうございます。
    私の勤める会社も企業型DCを取り入れており、定期的に通知が来るのですが、「このお金はどこから出てるんだ、、、?」と疑問でした。
    掛金は企業が負担してくれているんですね!モヤモヤしていた部分がスッキリしました☺️
    またひとつ、マネリテが上がりました!ありがとうございます😊

  • @jxfc-jk9bb
    @jxfc-jk9bb Před 3 lety +8

    マッチングもフルでやってます。設定来6%で回ってるので今のところ成功ですね。

  • @user-hz8cb6pf9y
    @user-hz8cb6pf9y Před rokem +4

    今年から企業型DCが導入されました。会社負担での拠出はありませんが、節税だけでなく、社会保険料も削減できる為、加入しました。
    しかし、デメリットとして厚生年金の金額や、ふるさと納税額が減る。失業手当が減るなどもあるようなので、そのあたり詳しく解説して欲しいです。

  • @user-bb2lq9ry3x
    @user-bb2lq9ry3x Před 2 lety +15

    会社が1000円、自分で54000円で合計55000円でやってます。学長は会社が出してくれてお得みたいにおっしゃってましたが、ほとんど自分の給料😅

  • @lilyjia3350
    @lilyjia3350 Před 2 lety +2

    すごく助かりました!ありがとうございます!

  • @user-yj1qf6nm4o
    @user-yj1qf6nm4o Před 2 lety +3

    動画ありがとうございます。以前いた会社が企業型確定拠出年金(企業DC)をやっていて、退職して(個人DC)になり、10年以上続けております。初期は、転職先にこの制度が浸透しておらず、説明に大変苦労しました。IDECOが登場し、運用会社の説明案内も充実してきて、今はすんなりいくことが多いです。更には、個人型などの転換に手数料がかかったり、無職の間は、拠出できず、管理手数料のみ支払う時期があったり、普通の方より、手数料は結構払っています。はじめてすぐに、リーマンショックがあり、1/3に評価額が下がったりしましたが、今は続けてきてよかったです。目下、手数料の安いIDECOにまた手数料を払ってですが、移管するタイミングを狙っています。

  • @user-yv4ev2yp3v
    @user-yv4ev2yp3v Před 9 měsíci +3

    くっそ今欲しいのに退職金が丸々確定拠出年金に行ってしまいました。基礎年金に自動的に組入れられるみたいだから、とりあえずiDeCoに移行してみました。年金貰う前に今が非常にピンチ😓

  • @syica3676
    @syica3676 Před 3 lety +34

    本日入社式があった新社会人です。
    いきなり企業型確定拠出年金の話をされてなにがなんだか分からないまま選択を迫られ、
    迷ったら元金保証型がオススメだと言われそれを選んでしまいました。。。
    後から投資先を変更できるらしいので考え直したいと思います。

    • @yuj8329
      @yuj8329 Před 3 lety +3

      全く同じです笑
      いきなり言われて、あとで変えられるから迷ったら元金保証でって言われたけど色々見てるとやっぱり違うなって😌

    • @user-xm6bd4vj3i
      @user-xm6bd4vj3i Před 3 lety +3

      同じく、いきなり確定拠出年金の話をされてさっぱり分かりませんでした。。

  • @user-ot7tm5iv9x
    @user-ot7tm5iv9x Před 3 lety +12

    いつも、わかりやすい動画解説ありがとうございます!マインドマップを使用しているのでとても理解しやすく、見やすいです!
    私はこれから就職なのですが、
    退職金の一部は選択制で、
    企業型DCか前払い退職金の2択です。
    前払い退職金は、毎年賞与に上乗せで
    もちろん課税対象になりますが、
    自由に使うことができたり拠出の縛り等がありません。
    どちららもメリットデメリットがあるのでとても悩んでいましたが、この動画を見て、
    企業型DCにしようと思いました。
    会社の福利厚生である企業型DCを
    ありがたく使わせていただきます。
    リベシティにも参加したので
    これからもよろしくお願い致します🙇‍♂️

  • @shiori7767
    @shiori7767 Před 3 lety +9

    企業型DCあるけど、60歳まで生きてる保証もないから、今のところは給料上乗せでもらってる。まだまだ迷いたい汗

  • @ehirotakawatanabe9279
    @ehirotakawatanabe9279 Před 2 lety +15

    転職した会社が企業型の確定拠出年金だったので、学長の動画を拝見させて頂きました。
    非常に分かりやすい説明のおかげで全体の森と仕組みが理解できました!
    いつも素晴らしい動画を配信して頂き改めて、ありがとうございます😁

  • @user-ev7qf7tq7b
    @user-ev7qf7tq7b Před 5 lety +76

    凄く分かり易い内容でした。
    企業型の場合、現在は退職金代わりに実施している事業主も多くなってます。
    企業型DC の場合、その事業所を退職した場合、個人型DC に移換する必要があるのと、3年以内に退職された場合、事業主判断となりますが、掛け金が事業主に返還される場合があります。

  • @HI-mg9me
    @HI-mg9me Před 5 lety +10

    いつも勉強させていただいてます。ありがとうございます。
    第2号被保険者(会社員)であっても、中小企業などで「3階部分」がない会社の従業員の場合、3階部分としては自分で個人型確定拠出年金に加入するかどうかだけになりますよね。

  • @user-mu3ge3ox8s
    @user-mu3ge3ox8s Před 4 lety +3

    分かりやすかったです。ありがとうございます

  • @user-vo8bx6xf4l
    @user-vo8bx6xf4l Před 2 lety +1

    私は真逆の発想で運用し始めているので自分の違う観点での意見がすごく参考になります。
    これからも活躍期待!

  • @yn2814
    @yn2814 Před 3 lety +2

    わかりやすい動画ありがとうございます。
    小規模企業共済のことがわからないのでそこについてもできれば解説していただきたいです。

    • @hiirot
      @hiirot Před 3 lety

      名前が決まらんさん
      こんにちは^^
      こちらの動画が参考になるかもしれません😊
      第18回 つみたてNISA・iDeCo・小規模企業共済どれから始めるべき?【お金の勉強 株式投資編】czcams.com/video/4ool-J29C0o/video.html
      既に視聴済みでしたら申し訳ありません。

    • @yn2814
      @yn2814 Před 3 lety +2

      @@hiirot 今試聴してきました
      ありがとうございます!
      fpの勉強で困っていたので助かりました

  • @0418takashi
    @0418takashi Před rokem +2

    企業型DCをすると厚生年金が下がることになると思います。拠出により標準報酬月額が下がるためです。
    運用がうまく行くとよいとおもいますが、
    長生きした場合、企業型DCを行わず年金を受給したほうが良い場合もあるかと思います
    その損益分岐の判断などが難しく悩んでおります。
    学長はどう判断されてますか?

  • @muteki2601
    @muteki2601 Před 3 lety +3

    マッチング拠出も運用商品は同じですか?

  • @user-fb7hh5zt1h
    @user-fb7hh5zt1h Před 3 lety +4

    知らない単語が出てきたので、まだまだ自分は勉強不足だなと感じました。
    知らないうちに損をしないように、日々、勉強を重ねたいと思います。
    #全動画視聴チャレンジ

  • @user-tb5tl4qy8u
    @user-tb5tl4qy8u Před 2 lety

    三井住友・DCつみたてNISA・全海外株インデックスファンド 
    について教えて下さい。

  • @aaaa-bj7gc
    @aaaa-bj7gc Před rokem

    会社が25,000円ほど出してくれるので入社3年まではそれのみ。
    4年目からフルで入れるか悩みます。

  • @raon64
    @raon64 Před rokem

    元金保証型のパターンの解説を聞きたかったです‼️

  • @harucinema
    @harucinema Před 2 lety +21

    企業型は転職したらどうなるのでしょうか?

  • @mitsuyo411011
    @mitsuyo411011 Před 2 lety

    クリニックを経営しています。企業型DC採用しようと思っています。少し調べると、銀行・証券会社で、いわゆるリベ大が推奨するな、SP500、全米、全世界の手数料が安いインデックスファンドを扱っている、会社が見当たりません。個人型(イデコ)では、かなり自由度があるのに。
    私の調査不足ですが、どの銀行・証券会社で企業型DCをするのが、お勧めでしょうか?

  • @nizumi9911
    @nizumi9911 Před 4 lety +11

    初めまして。最近、両学長のCZcamsの事を知り、お金の事など勉強させて頂いております。私が働いている会社は401Kを設けており、来年から401Kに加入できるのですが、もし企業を退職し企業へ再就職しない場合iDecoへ移行しようと考えてます。401KからiDecoへ移行した場合、多少、損をするとも聞きますが本当でしょうか? また、iDecoへ移行した場合、つみたてNISAも加入してる場合は、iDecoとつみたてNISAも同じ証券会社にした方が良いのでしょうか?それとも別々にした方が良いのか教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

    • @ryogakucho
      @ryogakucho  Před 4 lety +6

      その辺の個別ケースは、ゆるコミュ(無料)で相談してもらえた方が答えやすい^^
      liberaluni.com/yuru-community

  • @user-ep5gy1kk7r
    @user-ep5gy1kk7r Před 2 lety +4

    企業型DCの会社が拠出してくれるお金はどこから出てるんですか?
    やってる人は退職金を貰うときに貰う現金が減らされるって事ですか??

  • @miyatanaka5260
    @miyatanaka5260 Před 3 lety +3

    5年程前から主人の会社でも企業DCが始まりました。何の事なのかさっぱり分からず、とりあえず元金補償型のやつでそのままにしていました。でも両学長の動画に出会い、ようやく理解出来ました。無駄な5年間を悔いました。会社が出すお金は月3,000円。それ以上はマッチング拠出で上限金額は15,000円と言う事がわかりました。せっかくなので利用しようと思います!でも、もし主人と離縁する事になった場合、こちらの掛け金も年金と同様な扱いになるのでしょうか??宜しければ、その辺りの動画を出して頂ければ嬉しいです。

  • @nomii839
    @nomii839 Před 2 lety +12

    今年iDeCo→企業DC(選択制)に移行しましたが、喪失手続きの期間が短かったり何かと面倒な印象でした🥲会社の仕組みでiDeCoと企業DCは一緒に入れなくて、iDeCoで積み立てた分を現金化して積み立てし直さなきゃいけなかったり、転職の際には再び企業DCの掛け金を現金化してiDeCo(or転職先の企業DC)に再加入しなきゃいけなかったりと、株式(長期前提)を積み立てる旨味は感じない仕組みだなと⋯。社会保険料負担の軽減のために入りましたが、仕組みが加入者に優しくなくてなんだかなぁと感じます。もう少しiDeCoと企業DCで親和性持って欲しいです😫

  • @user-bd2yg5sc1w
    @user-bd2yg5sc1w Před 3 lety +3

    ウチの企業型拠出は20商品ほどしかなく、外株は1、しかもアクティブで信託報酬2.0…国株は5の内4つがアクティブ……。うーん。
    ほったらかしてた自分が悪いけど、選択肢が…

  • @mennma8484
    @mennma8484 Před 4 měsíci

    新社会人です。本日企業型DCの話がありました。うちの会社は強制加入でしたが、信託報酬の高い商品ばかり。なんとか一本マシな商品があったのでそれにしました、学長の動画見てなかったらやばかったです。。

  • @user-fr8fr7fn7d
    @user-fr8fr7fn7d Před 3 lety +1

    いつもわかりやすい動画ありがとうございます。
    5:50のところのご説明で少し気になったので。。。
    退職給付制度が「確定給付型」と「確定拠出型」に分類され、
    「確定給付型」の中に確定給付企業年金、退職一時金制度などがあり、
    確定給付企業年金には「規約型」と「基金型」があります。
    一方で、「確定拠出型」の中に確定拠出年金、中退共、特退共などがあり、
    この確定拠出年金の中で「個人型(iDeCo)」と「企業型」に分かれています。
    学長の本も毎日のように読んで勉強させてもらってます。
    これからもためになる動画楽しみに待ってます!

  • @kazappi626
    @kazappi626 Před 5 lety +14

    うちはみずほ銀行がやってる確定拠出年金です。idecoはできなくてマッチング拠出は可能です。
    手数料高い物が多く、インデックスは日本株と外国株の実質2択です。S&P500とかは無いのでどうしたものかな。
    とりあえず外国株多めでやってます。

    • @G-pan-taro
      @G-pan-taro Před 4 lety +3

      僕の会社も全く同じです。
      外株インデックスもS&P500に比べると、2倍近く差があるので不満です。
      選択の自由がもう少しあるといいんですけどね。

  • @yuko-vi8mg
    @yuko-vi8mg Před rokem

    以前よりiDecoに加入している夫が企業型DCの制度がある会社に転職しましたが、その際内容を確認せず、企業型DCには加入しておりません。会社が拠出している分はその時から毎月給与にて受け取っているということでしょうか?

  • @user-nk5rw5sj2t
    @user-nk5rw5sj2t Před 4 měsíci +1

    こまってます、、、
    うちの会社は企業型dc制度があるにもかかわらず、会社から掛け金はないと言われました!
    あくまでも従業員の給料の中から個人の意思で掛け金を捻出してもらう制度と言われました。
    私はあくまでも企業型dcは会社側で掛け金を捻出してくれるものばかり思ってました。
    この会社は変なのでしょうか?、それとも会社が正しく企業型dcを理解してないのですか?
    個人で掛け金を捻出する企業型dcなんて聞いたことありません笑
    お答えほしいです、宜しくお願い致します🤲

  • @kansai8507
    @kansai8507 Před 2 lety +7

    企業型で金額増せば、年収が減って節税になるけど
    収入が減ったら、年収を元に算出される年金受給額も減る訳だから微妙だな。

  • @user-pt2ni9lc4r
    @user-pt2ni9lc4r Před 3 lety

    新卒で企業型dcを採用している為、先進国株式の投資信託にしようと思っています。
    ちなみに日本株式の投資信託の信託報酬0.19%と、先進国株式の投資信託の信託報酬0.23%です。0.04%の差は大きいですか?

  • @user-wz3cv2uf7i
    @user-wz3cv2uf7i Před 3 měsíci

    毎月1,000円を40年間DCに入れるとしたら、60歳の時に引き出せる金額は1,000円×12ヶ月×40年ですか?

  • @ccuplover8861
    @ccuplover8861 Před 2 lety

    会社が選択制確定拠出年金制度なんだけど、それって企業型なのかなぁ?

  • @user-id5ju9ef1p
    @user-id5ju9ef1p Před 4 lety +34

    私は、情報弱者です、
    でも学長の動画で勉強して少しでも 時間と金銭の余裕のある人生を送りたいと考えています。
    もう、私の人生の時間は、少ないですが、自分の子供に少しでも豊かな資産と豊かな私考を残して、この世を去りたいです。
    学長の スキルを日本中に感染させて下さい。
    学長に もう20年早く出会いたっかたです。。

  • @yoshiki2032
    @yoshiki2032 Před 2 lety +1

    投資などに全く無知な状態なのですが
    就職した会社に企業型BCがあります。
    どの商品を選択すれば良いのか分からず、投資の勉強をしたいのですが
    2年以上前の動画(第1回〜第41回)で投資の勉強をしても、大丈夫でしょうか??
    もしコメント見て頂けたら、ご回答いただけると幸いです。よろしくお願いいたします。

    • @nurunuru7231
      @nurunuru7231 Před 2 lety

      こんにちは!
      確か両学長の動画は、15年~20年以上の長期投資を主としていると思いますので、大きな方針は変わらず2年以上の前の動画から見て頂いて大丈夫だと思います!(ただし、商品の名前とかは違いがあるかもしれません…)
      動画本数も多いと思いますので、見ていく中で「これは自分に必要ないな…」や「この動画は少し情報が古いかも…?」みたいに思う動画等は飛ばして頂いて構わないと思います!
      投資の勉強、頑張ってください!

    • @yoshiki2032
      @yoshiki2032 Před 2 lety

      @@nurunuru7231 こんにちは!
      誰にもコメント見つからないだろうとほぼ諦めながら、コメント打ってたのですが、ご回答してくださり本当にありがとうございます!🙏
      2年前以上の動画でも大丈夫なんですね!これで心置きなく投資を学べます!
      取捨選択しながら学んでいきます、ありがとうございました!😊

  • @user-wf5px9mm7c
    @user-wf5px9mm7c Před 5 měsíci

    企業型拠出年金はデメリットがありますね。
    今は30歳手前ですけど、60歳受け取れるまでは時間が非常に長く、インフレが怖いです。
    (投資の収益も高くなるけど、多分追いつかない)
    また、急用があっても引き落とせなかったり、ローンの担保になれなかったりするので、イマイチです。

  • @user-kt3ki1um5c
    @user-kt3ki1um5c Před 3 lety +5

    企業型DCの拠出額は会社が負担してくれるなら限度額(27500円)まで設定しなきゃ損だと思うのですが高額に設定することによるリスクがあるのでしょうか?

    • @user-xq9tv6mt4d
      @user-xq9tv6mt4d Před 2 lety +3

      言葉を選ばずにいえば、60歳前に死ぬとかですかね。

    • @pekkacoc5279
      @pekkacoc5279 Před rokem +2

      大半が自分の給料から天引きなはずです。
      会社が全額負担っていうのはあり得ないと思う

    • @user-wf5px9mm7c
      @user-wf5px9mm7c Před 5 měsíci

      リスクは、急用があっても、インフレが来ても、引き落とせないことです。
      60歳までの貯金って考えて大丈夫です。

  • @cocuten15
    @cocuten15 Před 5 lety +2

    先日、ニュースで楽天三木谷氏が理事を務める「新経済連盟」による独自の「新経連株価指数」を公表された。
    日経225の4倍のパフォーマンスを上げたらしいが、このインデックスファンドの商品は今後生まれるのだろうか。

  • @user-wl9ve8et2y
    @user-wl9ve8et2y Před 5 lety +16

    厚生年金か?国民年金か?
    って、数年前まで思ってました(汗)
    会社に就職すると厚生年金に入れるんでしょ?って
    それが2階建ての構造と知ったときの驚きといったら…
    3階部分の図、初めて見ました
    フムフム…
    私の払ってる年金は3階部分だったんだな
    2階部分が無いけど?
    大丈夫?私 (←ダメかも?)
    毎度毎度、気づきをいただき
    ありがとうございますm(_ _)m
    今後も見逃せません‼

    • @yukiusagiruby15
      @yukiusagiruby15 Před 5 lety +2

      2階部分が抜けて3階部分があることはないため、
      払っているのは2階部分の厚生年金かちゃんと2階もある3階建かなと思います。
      ちなみに3階部分の制度はある企業とない企業があります。

    • @user-wl9ve8et2y
      @user-wl9ve8et2y Před 5 lety +2

      @@yukiusagiruby15 そういうものなのですね。ありがとうございますm(_ _)m

    • @user-wl9ve8et2y
      @user-wl9ve8et2y Před 4 lety +3

      @@yukiusagiruby15
      当時は年金だと疑わなかったのですが、改めてパンフレットを見直したら、『○○年金保険』と書いてありました…。
      まさかの保険(笑)
      3階部分ではないとのご指摘をいただかなかったら、見直すこともなかったと思います。
      改めて、ありがとうございましたm(__)m

    • @Marina_sterne
      @Marina_sterne Před 3 lety

      Gihuch c could g f could ccould

    • @Marina_sterne
      @Marina_sterne Před 3 lety

      Gihuch c could g f could ccould

  • @user-po2kc5hh7v
    @user-po2kc5hh7v Před 2 lety

    ってことは、国民年金に対する税制優遇は受けられないということですか??
    そしたら、単に従来よりも大きな額を納めなければならないですが、金額的に何のメリットがあるんですか?

  • @pekkacoc5279
    @pekkacoc5279 Před rokem +3

    企業型DCは税引き後の自分の給料から天引きですよ。なんとも言えないと思う😢

  • @user-pw9ob4ei3l
    @user-pw9ob4ei3l Před rokem +1

    サラリーマンやめて送られてきた書類見ても意味不明すぎるので、コールセンターかけたらもっと意味不明だった。なんなんこのシステム?

  • @susu-vq8sb
    @susu-vq8sb Před 3 lety +1

    DBとDCが併用で
    割合が7:3
    DCは給与前払いも可
    ただ、DCはいるとiDeCo併用不可能
    どうしていいのかワケガワカラナイヨ……

  • @user-eq8cx9du9d
    @user-eq8cx9du9d Před 4 lety +5

    企業DCは、お得ですね。
    IDecoは、学長が仰る通り60歳まで引き出せない。
    が、最大の欠点でそれなら、積立nisaを選びますね。
    あとは、本格的に資産運用始めてすぐに大暴落がこないのを祈ります。
    ありがとうこざいました😊
    も〜も

  • @OO-ce3id
    @OO-ce3id Před 3 lety +67

    なにみても全然わからないや。やらないほうがいいのかな

  • @user-pg5yw2tn1s
    @user-pg5yw2tn1s Před rokem +1

    導入部分がくどい。

  • @user-yk9vg4uv8j
    @user-yk9vg4uv8j Před rokem +1

    どれえらべはいいのかおしえろ!

    • @user-if1ic7ne6y
      @user-if1ic7ne6y Před 4 měsíci

      コメ欄の一番下にクソガキおってワロタ

  • @kariage_taiyaki5222
    @kariage_taiyaki5222 Před 4 lety +4

    税制で優遇されるのは罠だよ。解約できないとか糞もいいところ。
    もうすぐ、この意味が分かる。

    • @user-wf5px9mm7c
      @user-wf5px9mm7c Před 5 měsíci +1

      ハイパーインフレが来ても換金できなくて、やばかったです。