CARACTERÍSTICAS DE UN CONTRATO POR OBRA O LABOR
Vložit
- čas přidán 28. 12. 2021
- Hola, te explicamos los aspectos mas relevantes de un contrato por obra o labor tales como:
Regulado por: Art. 45 Codigo sustantivo del trabajo.
Formas de realizarlo: Verbal o escrito.
Forma de terminación: Mutuo acuerdo, justa causa, sin justa causa, finalizacion de la obra o labor.
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Hola quería saber si yo debo recibir indemnización porque estuve 9 años con una empresa por obra y labor
Gracias, fuiste el único que habló de las formas de este. Saludos
Gracias a ti!
Excelente video!
Gracias por tu reseña!
Hay cargo administrativos q supuestamente son contrato obra labor, si como tal no se maneja un fin de obra en sí como sería este contrato, como discutir en una empresa q te quiere contratar con estos requisitos mal ejecutados
Hola. Tengo contrato obra o labor, sin embargo las funciones que realizó no aplican para ese contrato. Soy mecanico. Y no hay como contabilizar cuando finalice la obra. En este caso como aplica el despido sin justa causa y la respectiva indemnización.
Buen vídeo, amigo. Esta bien ilustrativo. 📗💵
Gracias, es con gusto!
teniendo un contrato por obra labor, con una permanencia del 20%, puedo tener otro empleo? o me pueden contratar en otro lugar?
Buen día. Yo trabajo con ese tipo de contrato. Me hacen uno nuevo cada mes pero dicen que la EPS la pagan 'mes vencido'... No me queda claro como funciona ese asunto, porque por otro lado, si solo trabajo una semana en el mes, no pagan EPS. Como resultado, el servicio en salud se vuelve intermitente.
Podrías darme más información sobre cómo funciona ese aspecto en este tipo de contrato, porfa?
Mil gracias...
Hola, es un poco complejo darte una respuesta porque el caso debe ser revisado bajo lupa, si en algún momento necesitas usa asesoría, escribe a
Hola, dale clic al siguiente enlace Contabilidad Desde Cero para darte toda la información
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En este tipo de contrato al finalizar la obra o labor me deben pagar liquidación?
Gracias
Es con gusto!
Para trabajar en cocina , te ponen a firmar contrato obra -labor , se supone que eso aplica para obras que se terminan en cierto tiempo, pero porque lo aplican en cocina??
Qué tan cierto es que no pueden extenderse por mas de un año? Casi todas las temporales hacen el retiro de sus empleados antes de que cumplan el año. Es verdad?
Buenas tardes Dios te bendiga hoy y siempre en contacto obra labor me lo pueden suspender por 15 días y después seguir el contrato normal saludos cordiales
Se debe revisar porque se suspende. Y si es justificada la suspensión si. Pero cada caso es específico.
Buena tarde. Si el contrato tienen una fecha estipula de inicio y de final. No seria a término fijo? Porque algunas empresas lo determinan como obra- labor.
Gracias
Hola, si tiene fecha de inicio y de final, es fijo, y algunas empresas equivocadamente lo colocan como un contrato por obra o labor.
buenos días. si yo renuncio a mi contrato por obra o labor. tengo derecho a liquidación.
@@JoseMendez-kl6rw claro sea como sea tienes derecho a liquidación a menos de que sea un contrato prestación de servicios.
Buenas tardes quisiera saber cuál es la ventaja y la desventaja de un contrato por obra o labor
Hola, no tienen desventajas, se utiliza solo para ciertos tipos de labores.
estos contratos tienen derecho a una indemnización si despiden al trabajador antes que termine la obra ???
Si señor
este tipo de contrato obra labor tiene una duracion determinada por ejemplo a 1 año o hasta que el empleador lo permita? gracias
Hola, hasta que finalice la obra.
Buenas cuando trabajas en una empresa te pagan por obra labor pero no te hacen ningún contrato firmado.ejemplo yo trabajo limpiando un hotel lo que es limpiar y lavar las habitaciones y me pagan por piezas limpias siempre y cuando esta las usen. Que beneficio o obligación tiene la empresa con el trabajador.no tengo prima ni vacaciones ni seguro como se hace en esos casos
Si no te pagan seguro, ni prestaciones sociales, no es un contrato por obra o labor, se supone que es prestación de servicios. Pero en la realidad la empresa debe pagarte todo lo de ley. y legalizarte de manera correcta el contrato.
Gracias
Tine liquidación
Hola, todos los contratos laborales la tienen
Yo le pago a mi ayudante por hora laborada .
Contadas estas garantías que tiene el trabajador .
Acomo me tocaría liquidar la hora
no está claro pagan o no pagan liquidación o prima en obra o labor
Hola, se debe pagar todo lo de ley! seguridad social, prestaciones sociales, y parafiscales si hay lugar a ellos.