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有時候想換的不是工作,想換的是同事…
遇過拍馬屁+雙面人型的,對老闆、主管,包括他們小孩總是瘋狂拍馬屁,但對同事尤其新人,卻尖酸刻薄到極點,非常容易動怒;在老闆和主管面前一個樣,在同事面前又完全是另一個樣,明明領著一樣的薪水,卻有著莫名的優越感。大家每次看她又在拍馬屁,白眼都翻到後腦勺,工作十幾年,什麼同事都見過,但第一次看到這種人的時候超傻眼🙄
我覺得,職場的友情是建立在為了讓工作順利完成上,而不是訂飲料下班約出遊聊八卦,所以我還是認為職場不是來交朋友的。
而且通常被捅過後,職場同事不值得信任
跟同事保持距離還有一堆人很愛說別人閒話的更是如此他有辦法一件事可以跟每個人說的都不一樣多少都要保持點頭之交厲害的可以跟大家打成一片可是他又是不沾鍋這才是高手
除了工作上的接觸外,一律討論到個人品德隱私皆不做回應即可。
經理😂
第一次聽到討厭公事公辦的,會有流程通常都是吃過虧。以我自己為例子,之前因為同是比較急,我就先幫她處理,手續後續我再申請,直接被背後捅刀。從此所有人照著流程,不能確保每個人都善良的情況下,照規定就是自保的方法。即使跟你共事超過3年的同事。不要怪他們,每個人經歷的事情不一樣
挨過刀+1
我也是公事公辦的類型,不是不能通融,但之前通融的後果都是那些人越來越誇張....他們都有各種理由可以不照規定
只能說職場上要塑造一個良好的就職環境,需要一個很三觀很正的老闆和主管,但基本上這種軟實力,台灣目前沒有。
好正面的一句話😂勢利的人沒有什麼不好,你在他旁邊你就知道被打幾分😂😂😂
還好我是飯店房務員,想推卸責任給我也沒辦法,因為需要打掃的房間都會註明排給誰掃,只是這種人都不會覺得是自己問題,只會認為是別人不幫她,或是公司塞太多房間,問題是大家12間都掃得完,就她掃不完,還掃了12小時😂只會怪東怪西、不會檢討自己的方法有問題😂然後跟老闆講話特別ㄋㄞ,比我還像雙魚座,有夠雙面人😅
😂😂太準了!影片中11種個性的同事現在就在身處的辦公室裡!而且有幾種會發生在同一個人身上😫😫大家要懂得保護自己!
很棒的分享😊
現在我是在一個很有愛的公司上班雖然很多事情要做薪水不高但已經是比其他公司遇到的同事有愛了❤主管也是很好真的像家人雖然我還沒跟同事好到私下約出去去別的地方但工作的職場是同事們的默契是比較開放式的引導妳有些的後期學習但也希望我以後就算離開公司去往夢想可以成為工作養活自己之後還能跟這時期同事還能聯絡當朋友😢雖然我才在公司還不到1年但還是有感覺到同事們的和諧感是他們先營造出來的也沒有我新來的人員對我要求很多只是後面有比較熟悉會做比較多事情之後真的會容易忙不過來😂
可怕的不是老是犯同樣錯誤的,而是每次都犯不同錯誤的😂😂
每次都可以犯不同錯誤也是一種天份?😂
@@Aimomosuk 真的,我都快昏倒了,上次沒錯的這次反而錯了,甚至還有組合技combo錯,有一種越活越回去的感覺😅,然後我就變成控制狂主管......
很棒❤❤
身為大夜班店員基本是不會有同事共事所以朋友真的沒辦法交同事對我來說真的就是一種生物但每次交接班互相幫忙是蠻常有保持一些距離感但真誠對待對大家會非常的好主要還是看所在的公司工作場所風氣如何至少我們店是不會有這十種問題就算有少數但也不會很嚴重就是
3:18 😅上次被同事說,「為什麼要管我?不用你教我怎麼做事?」我反而覺得很無言,因為對方做錯事,造成大家跟客戶的困擾,而且不只一次,真的太煩了,處理過好多次,不想再幫他收拾殘局才講,沒想到對方就爆氣了😅拜託沒有人想管別人,只要大家都把自己的事做好,上班一切順利,準時下班回家,我才懶得去說同事的事呢⋯🫠
我都碰過,唉,每個都不喜歡,但我最討厭面對的還是那種年紀一大把又無能的人,感覺他們既可笑又可惡
有的還沒辦法溝通,只能盡量少接觸了
我的工作地方很單純每個人都做好自己的份內工作即可影片中的那些人身邊多少都有通常為了耳根子清靜很少和同事 私下有聚餐😂真的秉持著工作好同事 下班不認識。
現在這份工作就是遇到勢力型上一間是控制狂第一間是愛比較+小團體好慘GG
工作的歷練中,他說的都會遇到,主要自己要提升工作能力,心態擺正。
Jon真是一個好人
現在的工作的地方,就遇到超級愛亂發脾氣、講公事超級小聲罵人超級大聲、他事情一多你跟他講話就亂罵人沒長眼、有事沒事還愛管別人私生活、完全沒辦法溝通的鳥人,而我因為是他的業務助理,所以每天都要幫他做事,偏偏主管假裝沒看到,還會說這是撞牆期🙄
曾經碰過最地獄級討人厭的,是一位跟我同一職級,工作範圍也大致相同的同事,他是一位馬後炮+搶工作的人。他最厲害的是,每次開會每當有任何人提出了好的項目(可能是好玩的、舒服的,或能領功的),他都會第一時間舉手說:“啊,這個嘛,我已經在籌備了,交給我就好了。”,然後就直接把別人的項目搶走了。
我全部都遇過😢😢
以前就有停下來稍微想到底為什麼這麼累,但遲遲都是想不出來或中間有插曲,而這一次JON又再度精準的點出來問題所在,讓我又深思了這個夜晚......如果遇到的是複合式的爛主管跟同事呢?我們主管是 : 老鳥、勢利眼、雙標、八卦、公事公辦又搞小團體;老板以外他最大(也比老闆娘大),常常用年資(行內年資)跟主管頭銜壓別人,又常常雙標對待任何事情(因為自己想偷懶),拉幾個聽話的狗組小團體在背後說閒話,遇到反對意見就直接拒絕或否定(沒有原因)。同事(狗)本質上就是勢利眼外加一堆BUFF,通常都是打群架(多對一)。可以請問JON,如果是這樣子的工作環境、薪水也不是太高,做到有心病還要待嗎?
5:39 好可怕,寄生蟲耶,啊這種人遇到控制性主管不就爆炸
人比事情難搞,先把人解決了...問題就先完成一半了
謝謝您的分享,讓我學習到很多,我會努力不要成為這些行為的人。
沒有比較就沒有傷害🥹聽到有人要開始排擠誰,自己直接遠離,等一下換自己被排擠😂😂😂
我剛出社會真的就把同事當朋友,後來被背後捅刀 加上工作被搞到失業後,我才真的驚覺職場上沒朋友,同事永遠是生物,即便我們每天相處8~10小時,但我們心裡都知道,我們當下的好都只是裝出來的,只是為了要好工作或者消磨時間而已,不然你跟同事一天當中相處那麼久然後完全不講話 甚至交惡,不會覺得上班很痛苦嗎?? 職場就是盡量演戲,反正出了公司門就老死不相往來
往往職場都是這些分類幾種的混合種
如果所有狀況都在主管和老闆身上怎麼辦
找到問題 解決問題🍃🐝👒💦
所以我都一直秉持著上班同事下班不認識的原則😂
我都遇到過,當是我人生課題,如果真的很討厭,我遠離他😊
居然沒有愛發脾氣型同事跟情勒型同事! 我的上兩份工作就是這種可怕的人,跟第一種人工作有事沒事就大吼大叫還會摔東西,第二種是會講一些挖苦人的話,像是“哇你要下班囉,今天這麼爽喔?” (我專注力開滿用力做完時,你有在看喔==?)或是“反正我就是小丑啦,你們都做的好,就我不好啦”(三小==人家好心給你建議你還講這種話)
身為NF特質的人一直去被動吸收他人情緒,內耗到快死掉
當那個人情緒化時 通常建議的話會聽不入耳
遇到同時包含多種的綜合型…怎麼辦😂
我遇到的一個男同事,算是 “亂槍打鳥型” ,自己在那邊到處只要是女的就在那邊告白。最好笑的是,自己敢厚臉皮到處亂槍打鳥,卻臉皮薄到不準別人說閒話😅
目前所在公司幾乎全部都中欸...一直很想趕快逃走但每間公司是不是都一定會有類似狀況啊...很怕只會從火坑跳到另一個火坑有沒有哪種公司火坑比較少?外商?科技業?
遇到5.6綜合型怎麼辦😂
愛抱怨型的也是很討厭的同事之一 每天上班都覺得很吵😅沒有想聽這些
被老鳥搞了一下,第一個月我就走人了 噢不,應該是控制狂老鳥
難怪jon要自己出來開自媒體 真的經歷很多欸 哈哈
背上都是箭。
對於推卸責任刑大有體悟,然後只要做了一點小事有一點小表現就開始大邀功反正有問題都不會是他的,一定都是別人的問題時不時就把自己放到別人在談論的話題裡,然後直接傳訊息說不用刻意說給他聽?我就問到底是有什麼被害妄想症?不過還好他自己離職ㄌ
現在這新人同事,60歲待過相關領域,比起我這個在公司剛滿一年的菜鳥還有經驗,面試時跟老闆娘說不會倚老賣老嘿嘿他一個人就給我1~4+8的痛苦只有老闆夫婦這種官位比他高的人,才會聽人說話,老闆不在就只會堅持自己的做法我選擇...讓他哪天自己搞出意外(X
這種人就是不理它讓他自己挖洞跳
我全中😅
我比較不喜歡愛先入為主的同事。我看過的這類型同事有點類似老鳥型同事,當他抓到關鍵字(或是你的語病)就會揪著那一點斷章取義,瘋狂用他自己的經驗談否定你的做法,但實際上他根本誤解/沒聽完你的敘述。另外想請教,如果是其他同事失誤,自己卻被推卸責任,這種時候應該要鄭重澄清自己並沒有錯嗎?因為我最近工作上有遇到類似的事情,但是澄清完之後主管卻覺得我是在找藉口(他私底下跟其他同事說不相信我的說詞),導致部分同事疑似覺得我很會甩鍋給別人(同事在聊天的時候指名道姓說「某某某才不會承認咧~」之類的話)
Jon說的我全遇到,但他少說綠茶婊同事(男女)這種在哪至少有一位😂😂😂😂
學會拒絕就可以減少以後很多麻煩反正他們有他們的鳥樣,我也有我的鳥樣,不用不好意思哦
出來工作10幾年的心得 "莫忘職場賤人多"
「公司有公司的原則!公司又不只欠你一個人的薪水!公司那麼大難道會跑嗎?」---我爸
長輩都喜歡用批評的角度去回覆,他們好像都把自己的小孩當成自己的一部份,或是覺得自己小孩跟自己的個性一樣,可以接受這些觀點==用同理心回覆好像要他們的命一樣
可是流言终结者的adam和jamie说不是朋友
搶業績的寄生蟲怎麼辦😢,只做業績對客人不負責只賣自己覺得賺錢的,還會酗酒上下班,但就業績好,好像也沒被特別處理,然後還會一直帶情緒來上班傳染負面
雙標。我真的超討厭雙標仔^_^
有時候你的某些片片內容就像在說三姑六婆是非的而已還是沒有離開到內耗本質 聽起來很不優……
人際才是工作最複雜的😂
有時候想換的不是工作,想換的是同事…
遇過拍馬屁+雙面人型的,對老闆、主管,包括他們小孩總是瘋狂拍馬屁,但對同事尤其新人,卻尖酸刻薄到極點,非常容易動怒;在老闆和主管面前一個樣,在同事面前又完全是另一個樣,明明領著一樣的薪水,卻有著莫名的優越感。大家每次看她又在拍馬屁,白眼都翻到後腦勺,工作十幾年,什麼同事都見過,但第一次看到這種人的時候超傻眼🙄
我覺得,職場的友情是建立在為了讓工作順利完成上,而不是訂飲料下班約出遊聊八卦,所以我還是認為職場不是來交朋友的。
而且通常被捅過後,職場同事不值得信任
跟同事保持距離
還有一堆人很愛說別人閒話的更是如此
他有辦法一件事可以跟每個人說的都不一樣
多少都要保持點頭之交
厲害的可以跟大家打成一片
可是他又是不沾鍋
這才是高手
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第一次聽到討厭公事公辦的,會有流程通常都是吃過虧。
以我自己為例子,之前因為同是比較急,我就先幫她處理,手續後續我再申請,直接被背後捅刀。
從此所有人照著流程,不能確保每個人都善良的情況下,照規定就是自保的方法。
即使跟你共事超過3年的同事。
不要怪他們,每個人經歷的事情不一樣
挨過刀+1
我也是公事公辦的類型,不是不能通融,但之前通融的後果都是那些人越來越誇張....他們都有各種理由可以不照規定
只能說職場上要塑造一個良好的就職環境,需要一個很三觀很正的老闆和主管,但基本上這種軟實力,台灣目前沒有。
好正面的一句話😂
勢利的人沒有什麼不好,你在他旁邊你就知道被打幾分😂😂😂
還好我是飯店房務員,想推卸責任給我也沒辦法,因為需要打掃的房間都會註明排給誰掃,只是這種人都不會覺得是自己問題,只會認為是別人不幫她,或是公司塞太多房間,問題是大家12間都掃得完,就她掃不完,還掃了12小時😂只會怪東怪西、不會檢討自己的方法有問題😂
然後跟老闆講話特別ㄋㄞ,比我還像雙魚座,有夠雙面人😅
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現在我是在一個很有愛的公司上班
雖然很多事情要做
薪水不高
但已經是比其他公司遇到的同事有愛了❤
主管也是很好
真的像家人
雖然我還沒
跟同事好到私下約出去
去別的地方
但工作的職場是
同事們的默契
是比較開放式的引導妳
有些的後期學習
但也希望
我以後就算離開公司
去往夢想可以成為工作養活自己之後
還能跟這時期同事還能聯絡當朋友😢
雖然我才在公司還不到1年但還是有感覺到
同事們的和諧感是他們先營造出來的
也沒有我新來的人員
對我要求很多
只是後面有比較熟悉會做比較多事情
之後
真的會容易忙不過來😂
可怕的不是老是犯同樣錯誤的,而是每次都犯不同錯誤的😂😂
每次都可以犯不同錯誤也是一種天份?😂
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所以朋友真的沒辦法交
同事對我來說真的就是一種生物
但每次交接班互相幫忙是蠻常有
保持一些距離感但真誠對待對大家會非常的好
主要還是看所在的公司工作場所風氣如何
至少我們店是不會有這十種問題
就算有少數但也不會很嚴重就是
3:18 😅上次被同事說,
「為什麼要管我?不用你教我怎麼做事?」
我反而覺得很無言,
因為對方做錯事,
造成大家跟客戶的困擾,
而且不只一次,
真的太煩了,
處理過好多次,
不想再幫他收拾殘局才講,
沒想到對方就爆氣了😅
拜託沒有人想管別人,
只要大家都把自己的事做好,
上班一切順利,準時下班回家,
我才懶得去說同事的事呢⋯🫠
我都碰過,唉,每個都不喜歡,但我最討厭面對的還是那種年紀一大把又無能的人,感覺他們既可笑又可惡
有的還沒辦法溝通,只能盡量少接觸了
我的工作地方很單純
每個人都做好自己的份內工作即可
影片中的那些人
身邊多少都有
通常為了耳根子清靜
很少和同事 私下有聚餐😂真的秉持著工作好同事 下班不認識。
現在這份工作就是遇到勢力型
上一間是控制狂
第一間是愛比較+小團體
好慘GG
工作的歷練中,他說的都會遇到,主要自己要提升工作能力,心態擺正。
Jon真是一個好人
現在的工作的地方,就遇到超級愛亂發脾氣、講公事超級小聲罵人超級大聲、他事情一多你跟他講話就亂罵人沒長眼、有事沒事還愛管別人私生活、完全沒辦法溝通的鳥人,而我因為是他的業務助理,所以每天都要幫他做事,偏偏主管假裝沒看到,還會說這是撞牆期🙄
曾經碰過最地獄級討人厭的,是一位跟我同一職級,工作範圍也大致相同的同事,他是一位馬後炮+搶工作的人。
他最厲害的是,每次開會每當有任何人提出了好的項目(可能是好玩的、舒服的,或能領功的),他都會第一時間舉手說:“啊,這個嘛,我已經在籌備了,交給我就好了。”,然後就直接把別人的項目搶走了。
我全部都遇過😢😢
以前就有停下來稍微想到底為什麼這麼累,但遲遲都是想不出來或中間有插曲,而這一次JON又再度精準的點出來問題所在,讓我又深思了這個夜晚......
如果遇到的是複合式的爛主管跟同事呢?
我們主管是 : 老鳥、勢利眼、雙標、八卦、公事公辦又搞小團體;老板以外他最大(也比老闆娘大),常常用年資(行內年資)跟主管頭銜壓別人,又常常雙標對待任何事情(因為自己想偷懶),拉幾個聽話的狗組小團體在背後說閒話,遇到反對意見就直接拒絕或否定(沒有原因)。
同事(狗)本質上就是勢利眼外加一堆BUFF,通常都是打群架(多對一)。
可以請問JON,如果是這樣子的工作環境、薪水也不是太高,做到有心病還要待嗎?
5:39 好可怕,寄生蟲耶,啊這種人遇到控制性主管不就爆炸
人比事情難搞,先把人解決了...問題就先完成一半了
謝謝您的分享,讓我學習到很多,我會努力不要成為這些行為的人。
沒有比較就沒有傷害🥹
聽到有人要開始排擠誰,自己直接遠離,等一下換自己被排擠😂😂😂
我剛出社會真的就把同事當朋友,後來被背後捅刀 加上工作被搞到失業後,我才真的驚覺職場上沒朋友,同事永遠是生物,即便我們每天相處8~10小時,但我們心裡都知道,我們當下的好都只是裝出來的,只是為了要好工作或者消磨時間而已,不然你跟同事一天當中相處那麼久然後完全不講話 甚至交惡,不會覺得上班很痛苦嗎?? 職場就是盡量演戲,反正出了公司門就老死不相往來
往往職場都是這些分類幾種的混合種
如果所有狀況都在主管和老闆身上怎麼辦
找到問題 解決問題🍃🐝👒💦
所以我都一直秉持著上班同事下班不認識的原則😂
我都遇到過,當是我人生課題,如果真的很討厭,我遠離他😊
居然沒有愛發脾氣型同事跟情勒型同事! 我的上兩份工作就是這種可怕的人,跟第一種人工作有事沒事就大吼大叫還會摔東西,第二種是會講一些挖苦人的話,像是“哇你要下班囉,今天這麼爽喔?” (我專注力開滿用力做完時,你有在看喔==?)或是“反正我就是小丑啦,你們都做的好,就我不好啦”(三小==人家好心給你建議你還講這種話)
身為NF特質的人一直去被動吸收他人情緒,內耗到快死掉
當那個人情緒化時 通常建議的話會聽不入耳
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我遇到的一個男同事,算是 “亂槍打鳥型” ,自己在那邊到處只要是女的就在那邊告白。
最好笑的是,自己敢厚臉皮到處亂槍打鳥,卻臉皮薄到不準別人說閒話😅
目前所在公司幾乎全部都中欸...一直很想趕快逃走
但每間公司是不是都一定會有類似狀況啊...
很怕只會從火坑跳到另一個火坑
有沒有哪種公司火坑比較少?外商?科技業?
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時不時就把自己放到別人在談論的話題裡,然後直接傳訊息說不用刻意說給他聽?我就問到底是有什麼被害妄想症?
不過還好他自己離職ㄌ
現在這新人同事,60歲
待過相關領域,比起我這個在公司剛滿一年的菜鳥還有經驗,面試時跟老闆娘說不會倚老賣老
嘿嘿
他一個人就給我1~4+8的痛苦
只有老闆夫婦這種官位比他高的人,才會聽人說話,老闆不在就只會堅持自己的做法
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這種人就是不理它讓他自己挖洞跳
我全中😅
我比較不喜歡愛先入為主的同事。
我看過的這類型同事有點類似老鳥型同事,當他抓到關鍵字(或是你的語病)就會揪著那一點斷章取義,瘋狂用他自己的經驗談否定你的做法,但實際上他根本誤解/沒聽完你的敘述。
另外想請教,如果是其他同事失誤,自己卻被推卸責任,這種時候應該要鄭重澄清自己並沒有錯嗎?
因為我最近工作上有遇到類似的事情,但是澄清完之後主管卻覺得我是在找藉口(他私底下跟其他同事說不相信我的說詞),導致部分同事疑似覺得我很會甩鍋給別人(同事在聊天的時候指名道姓說「某某某才不會承認咧~」之類的話)
Jon說的我全遇到,但他少說綠茶婊同事(男女)這種在哪至少有一位😂😂😂😂
學會拒絕就可以減少以後很多麻煩
反正他們有他們的鳥樣,我也有我的鳥樣,不用不好意思哦
出來工作10幾年的心得 "莫忘職場賤人多"
「公司有公司的原則!公司又不只欠你一個人的薪水!公司那麼大難道會跑嗎?」---我爸
長輩都喜歡用批評的角度去回覆,他們好像都把自己的小孩當成自己的一部份,或是覺得自己小孩跟自己的個性一樣,可以接受這些觀點==用同理心回覆好像要他們的命一樣
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搶業績的寄生蟲怎麼辦😢,只做業績對客人不負責只賣自己覺得賺錢的,還會酗酒上下班,但就業績好,好像也沒被特別處理,然後還會一直帶情緒來上班傳染負面
雙標。我真的超討厭雙標仔^_^
有時候你的某些片片內容就像在說三姑六婆是非的而已
還是沒有離開到內耗本質
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