RH ESTRATÉGICO: O QUE É E COMO IMPLEMENTAR
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- čas přidán 26. 08. 2024
- As organizações mais bem sucedidas do mundo estão redefinindo o papel que o RH desempenha nas estratégias de negócios. O dilema da gestão de talento, ou seja, como atrair, reter e engajar os melhores talentos para que eles sejam um diferencial competitivo nas empresas será o papel central dos líderes de RH. Mas um estudo da PwC, mostrou que apenas 34% dos CEOs consideram que o RH está bem preparado para prosperar nas tendências de transformações. Nesse vídeo vamos te contar tudo sobre RH Estratégico e o que a área de recursos humanos precisa para se tornar protagonista dentro das empresas.
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| FONTES |
The talent challenge Adapting to growth (PWC 17th Annual Global CEO Survey: The talent challenge.)
www.pwc.com/gx...
It’s Not HR’s Job to Be Strategic
hbr.org/2014/1...
The call for a mora strategic HR: How its Leaders are stepping up to the plate
docplayer.net/...
DDI Global Leadership Forecast 2021
media.ddiworld...
Apresentação: Dirlei Felippe
Gravação: Almir Rodrigues
Edição: Felipi Pimentel
Direção e roteiro: Dirlei Felippe
#RH #RHESTRATÉGICO #RECURSOSHUMANOS
Muito boa aula
Excelente aula. Foi sucinta sem deixar de abordar várias pontos. Obrigado, Professor.
Um Rh estratégico é sem dúvidas um recurso chave para uma empresa de alta performance. O desafio está em se tornar mais data driven e principalmente saber interpretar métricas. Mas depois que a mudança de mindset acontece, os resultados são incríveis! O Rh estratégico se torna uma carta na manga para a gestão da empresa.
Exatamente Victória. O grande desafio do RH estratégico é identificar os principais indicadores na gestão dos talentos que têm o maior impacto na estratégia e resultados dos negócios. No vídeo citamos o "retorno sobre o talento investido" como uma dessas métricas. Vale a pena dar uma olhada nas fontes na descrição para se aprofundar mais no tema. Abraço!
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