COMMENT PARLER D'UNE MAUVAISE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE AVEC UN RECRUTEUR ?
Vložit
- čas přidán 20. 01. 2021
- Le plus dur dans un entretien d'embauche : parler de ses expériences précédentes. Parler d'une mauvaise expérience n'est pas la chose la plus aisée quand on est candidat. Mais alors comment parler d'une mauvaise expérience professionnelle avec un recruteur ? Dans cette vidéo, je vous donne toutes mes astuces et conseils pour aborder ce sujet et faire d'une mauvaise expérience un atout dans votre entretien.
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vous m'avez régalé Merci beaucoup pour ce contenu
Merci bcp pour tes conseils
Avec plaisir j’espère que ça pourra aider tout le monde 😊
Bonjour,
Si le départ est suite un burn-out du au stress excessif dans ce service comment le dire en entretien pour ne pas effrayer le nouveau recruteur?
Moi, je préfère cacher les mauvaises expériences professionnelles sur mon CV. Je préfère avoir un trou que de devoir me justifier lors d'un entretien sur cette expérience.
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bonjour.Belle présentation! que dire en cas de licenciement sans faute?
Restructuration ou changement de direction ou de chef
Merci beaucoup pour vos conseils. Moi par exemple j'étais en stage et c'était mon premier stage dans un cabinet et l'objet du stage étais de me faire d'acquérir de l'expérience et des connaissances. Cependant, le directeur est très nerveux, il nous insultais à tout moment et il allait même insulté nos parents. Puis un jour il à voulue me porter main et je me suis déplacé furieux il m'a mis à la porte avec des insultes. Depuis lors je ressens comme un traumatisme lorsqu'on me parle de stage et de travailler pour autrui. Aidez moi svp
décalage son et image
Pas du tout. C'est ton réseau
@@7ZRDoDo ah bon .
De mon côté ça a l'air de fonctionner également et je n'ai pas de décalage :/