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キャリアがあることを前提に話されていますが、話しにあった人事関係の仕事があれば、そもそも事務指定講習はいらないかもしれません。質問者が聞きたかったのは、キャリアもない場合や実務経験と関係ない仕事(例えば飲食業や販売など)で社会保険労務士試験に合格した年配でも雇ってくれるか、聞きたかったと思います。そのあたりを教えて下さい。
私が社労士事務所にいた時、46歳の有資格者が転職されましたが、中級以上(関数とか)のエクセルが全然使えなくて、1カ月で退職されました。電子化になってるので、実務未経験ならパソコンスキルを習得されてたら、実務は1〜2年もあれば大体の事は習得出来ると思います。先生もおっしゃってるようにおじさんだからじゃなくて、その方のバックグラウンドに応じて何を得意にするかの気がします。
動画内の大槻さんのニュアンスで分かりませんか?大前提として「おじさんで大丈夫でしょうか?不安です。教えてください」←こんな寝言が通用しないのが、「おじさん」なのだと思いますが。わかりません・できません・不安です、、これで若い子とおじさんの応募がきたら、必ず若い子を取ります。採用側としては当然。そこにおじさんの居場所なんかない。採用側の気持ちになればわかるでしょ?と、動画内で言ってますし。結局、「何ができるの?その歳まで何してきたの?その答えがあるなら、いい歳してそんな事を人に聴きますか?」という事です。そういう質問が出来る年齢ではないんですよ。厳しい物言いですが、世の中はもっと厳しいです。大槻さんは優しい方なので、ちゃんと動画の最後に言ってくれてますよ。「何なら自分でやってみれば良い」と。もし、先の「その歳まで何してきたの?」という質問に答えられないなら、いつまでも甘えたこと言ってないで、社労士になった今を契機に独立でもして一生懸命やってみなさいよ!という大槻さんなりのエールだと思います。社労士はそいういう挑戦が十分できる資格だし、そういう希望のある難しい資格の試験にあなたは合格したのだから。
こちらのyoutubeを見ましたが、ただおじさんやおじいさんを小馬鹿にしているだけで、わたし的には余り役に立たなかった。回答も抽象的で、相談者ももう少し具体的な話を聞きたいのではないかな。
キャリアがあることを前提に話されていますが、話しにあった人事関係の仕事があれば、そもそも事務指定講習はいらないかもしれません。
質問者が聞きたかったのは、キャリアもない場合や実務経験と関係ない仕事(例えば飲食業や販売など)で社会保険労務士試験に合格した年配でも雇ってくれるか、聞きたかったと思います。
そのあたりを教えて下さい。
私が社労士事務所にいた時、46歳の有資格者が転職されましたが、中級以上(関数とか)のエクセルが全然使えなくて、1カ月で退職されました。電子化になってるので、実務未経験ならパソコンスキルを習得されてたら、実務は1〜2年もあれば大体の事は習得出来ると思います。先生もおっしゃってるようにおじさんだからじゃなくて、その方のバックグラウンドに応じて何を得意にするかの気がします。
動画内の大槻さんのニュアンスで分かりませんか?
大前提として「おじさんで大丈夫でしょうか?不安です。教えてください」←こんな寝言が通用しないのが、「おじさん」なのだと思いますが。
わかりません・できません・不安です、、これで若い子とおじさんの応募がきたら、必ず若い子を取ります。採用側としては当然。そこにおじさんの居場所なんかない。採用側の気持ちになればわかるでしょ?と、動画内で言ってますし。
結局、「何ができるの?その歳まで何してきたの?その答えがあるなら、いい歳してそんな事を人に聴きますか?」という事です。そういう質問が出来る年齢ではないんですよ。厳しい物言いですが、世の中はもっと厳しいです。
大槻さんは優しい方なので、ちゃんと動画の最後に言ってくれてますよ。「何なら自分でやってみれば良い」と。
もし、先の「その歳まで何してきたの?」という質問に答えられないなら、いつまでも甘えたこと言ってないで、社労士になった今を契機に独立でもして一生懸命やってみなさいよ!という大槻さんなりのエールだと思います。
社労士はそいういう挑戦が十分できる資格だし、そういう希望のある難しい資格の試験にあなたは合格したのだから。
こちらのyoutubeを見ましたが、ただおじさんやおじいさんを小馬鹿にしているだけで、わたし的には余り役に立たなかった。
回答も抽象的で、相談者ももう少し具体的な話を聞きたいのではないかな。